Asıl işverenin alt işverene rücu ettiği tazminat uyuşmazlığında, mali müşavir bilirkişi raporunda TBK m.162 ve 167 anılarak tarafların müteselsilen eşit sorumlu olduğu görüşü bildirilmiş; daire bu raporu hüküm kurmaya elverişli görmeyip ilk derece kararını kaldırmıştır.
Detaylı özeti gör
Karar özeti: Uyuşmazlık, hizmet alım sözleşmesi kapsamında çalıştırılan dava dışı işçiye asıl işveren sıfatıyla ödenen 13.192,78 TL işçilik alacağının yükleniciden rücuen tahsili istemine ilişkindir. İlk derece mahkemesi, müteselsil sorumluluk gerekçesiyle bilirkişi raporuna dayanarak davanın kısmen kabulüyle 7.069,65 TL'ye hükmetmiştir. Bölge adliye mahkemesi, iç ilişkideki rücu uyuşmazlığının öncelikle sözleşme ve şartname hükümlerine göre çözülmesi gerektiğini, ödemenin ilişkin olduğu dönemde işçinin yüklenici nezdinde çalışıp çalışmadığı ile sorumluluk oranlarının denetime elverişli raporla belirlenmesi gerektiğini, hükme esas alınan raporun bu niteliği taşımadığını; ayrıca mükerrer yazıldığı bildirilen davalı bakımından ayrıca hüküm kurulup lehine vekalet ücretine hükmedilmesinin de doğru olmadığını belirterek istinaf başvurusunun kabulüyle kararı kaldırmıştır.
Adana Avukat Saim İncekaş | Adana Boşanma Avukatı, Ceza Avukatı, Şirketler ve Miras Avukatı Adana Avukatlık Hizmetlerinde Güven ve Tecrübe 