Adana Avukat Saim İncekaş | Adana Boşanma Avukatı, Ceza Avukatı, Şirketler ve Miras Avukatı Adana Avukatlık Hizmetlerinde Güven ve Tecrübe Hizmet sözleşmesinde haklı fesih sebepleri taraflardan birinin sözleşmeye uymamasından doğmuşsa, o taraf sebep olduğu zararı hizmet ilişkisine dayanan bütün haklar göz önünde tutularak tamamen gidermekle yükümlüdür; diğer hâllerde hâkim feshin maddi sonuçlarını serbestçe değerlendirir.
Detaylı özeti gör
Davacı, davalıya ait minibüste 01/07/1999-24/08/2009 arasında çalıştığını, iş akdinin haksız feshedildiğini ileri sürerek kıdem ve ihbar tazminatı ile fazla mesai, bayram ve yıllık izin ücreti alacaklarını istemiştir. İlk derece mahkemesi, davalının esnaf olması nedeniyle mülga 818 sayılı BK'nın (güncel TBK m.437 karşılığı) uygulanacağını, bu kanunda kıdem tazminatının düzenlenmediğini belirterek yalnız ihbar tazminatına hükmetmiş, diğer talepleri reddetmiş; bölge adliye mahkemesi de davacının istinafını esastan reddetmiştir. Yargıtay, davacının kıdem tazminatı talebinin mülga 818 sayılı BK m.345 gereğince muhik tazminat talebi olarak kabulünün gerektiğini, diğer alacaklar bakımından da BK m.329 ve 334'ün değerlendirilmesi gerekirken eksik inceleme ile karar verildiğini belirterek, davacı vekilinin temyizi üzerine bölge adliye mahkemesi kararını kaldırmış ve ilk derece mahkemesi kararını davacı yararına bozmuştur.