TMK Madde 516 Mirasçı atama

Özet 2 fıkra · ~1 dk okuma

TMK 516, mirasçı atamasının kapsamını ve sınırlarını iki fıkra üzerinden düzenler ve bu kurumun ölüme bağlı tasarruflar arasındaki yerini netleştirir.

Resmi Metin

Mirasçı atama

Madde 516- (1) Mirasbırakan, mirasının tamamı veya belli bir oranı için bir veya birden çok kişiyi mirasçı atayabilir.

(2) Bir kişinin, mirasın tamamını veya belli bir oranını almasını içeren her tasarruf, mirasçı atanması sayılır.

↪ Bu kanunda başka maddeye git

Avukat Yorumu

Madde, mirasçı atamasının kapsamını ve sınırlarını iki fıkra üzerinden düzenler ve bu kurumun ölüme bağlı tasarruflar arasındaki yerini netleştirir. Birinci fıkra mirasbırakanın mirasının tamamı veya belli bir oranı için bir veya birden çok kişiyi mirasçı atayabileceğini hükme bağlar; atanan kişiye ya küllî halefiyet doğuran tam mirasçılık ya da pay sahipliği yoluyla mirasçılık sağlanır. İkinci fıkra ise yorum kuralı niteliğinde işler: bir kişinin mirasın tamamını veya belli bir oranını almasını içeren her tasarruf mirasçı atanması sayılır. Bu yorum kuralı tasarruf metnindeki ifade biçimi ne olursa olsun ekonomik sonuca bakar; tek bir malın bütün terekeyi oluşturduğu hâllerde belirli mal bırakma da somut olayda mirasçı atama olarak değerlendirilebilir. Avukatlık pratiğinde mirasçı atayan ifadeler vasiyetname metninde net oran veya tamamı ifadesiyle yazılmalı; oran belirsizliği halinde tasarruf belirli mal bırakma olarak yorumlanma riskine açıktır.

Gerekçe

Eski Kanunun 463 üncü maddesini karşılamaktadır.

Arılaştırılmak suretiyle yeniden kaleme alınmıştır. Yürürlükteki ikinci cümlede yer alan “Terekenin tamamı veya şayi bir cüzünü almak üzere” ifadesi yerine “mirasın tamamını veya belli bir oranını almasını içeren” demek suretiyle, terekede tek varlık olan belli bir malın vasiyet edilmesi halinde, somut olayın özelliğine göre bu tasarrufun gerektiğinde mirasçı atama (nasbı) olarak yorumlanabilmesi olanağı getirilmiştir.

İlgili Yargıtay Kararları

İlgili Yargıtay kararları

Yargıtay 1. Hukuk Dairesi E. 2016/6440 K. 2017/3062 Bozma
Miras Mülkiyet m.516/2

TMK m.516/2 gereği mirasbırakanın malvarlığının belli bir oranını almayı içeren tasarruf, vasiyet alacaklılığı değil mirasçı atanması sayılır ve bu kişi mirasbırakanın ölümüyle tereke üzerinde doğrudan ayni hak kazanır.

Detaylı özeti gör

Hukuki mesele: Vasiyetnameyle malvarlığının belli bir oranını (yarısını) alan kişinin vasiyet alacaklısı mı yoksa atanmış mirasçı mı sayılacağı. Değerlendirme: TMK m.516/2 uyarınca mirasın tamamını veya belli bir oranını almayı içeren her tasarruf mirasçı atanması sayılır; atanan mirasçı, mirasbırakanın ölümüyle tereke üzerinde doğrudan ve kendiliğinden ayni hak kazanır. Mahkemenin ilgiliyi vasiyet alacaklısı sayması hatalıdır. Sonuç: Atanmış mirasçı kapsamında olduğu gözetilmeden hüküm kurulması isabetsiz bulunarak karar bozulmuştur.

Yargıtay Hukuk Genel Kurulu E. 2013/1077 K. 2014/664 Onama
Miras Mal Rejimi

Eşlerin resmî vasiyetname biçiminde noterde düzenlediği iki taraflı bir işlemde, malların ölümle sağ kalan eşe geçeceğine ilişkin hüküm, başlığına bakılmaksızın içeriği itibariyle sağ kalan eşi mirasçı atayan (TMK m.516) ölüme bağlı tasarruf olarak nitelendirilir.

Detaylı özeti gör

Hukuki mesele: Eşler arasında noterde düzenlenen mal ortaklığı sözleşmesinin, birinin ölümünde malların sağ kalan eşe geçmesini öngören 6. maddesinin mal rejimi hükmü mü yoksa mirasçı atama niteliğinde ölüme bağlı tasarruf mu olduğudur. Değerlendirme: HGK, başlığa rağmen anılan maddenin içeriği itibariyle iradi mirasçılık (mirasçı nasbı) taşıdığını, resmî vasiyetname şeklinde noterde iki tanık huzurunda düzenlenen iki taraflı işlemin olumlu miras sözleşmesi unsurlarını taşıdığını ve favor testamenti gereği ayakta tutulması gerektiğini kabul etmiştir. Sonuç: Yerel mahkemenin direnme kararı değişik gerekçe ile oyçokluğuyla onanmıştır.

Karar özetleri bilgilendirme amacıyla hazırlanmıştır; tam karar metni esas alınmalıdır. Kaynak: Yargıtay Karar Arama.

İlgili Hizmet

TMK 516, miras hukuku kapsamında mirasçı atama konusunu düzenler.

miras davalarında hukuki destek

İndeks
Bize WhatsApp'tan ulaşın!