İşçinin Maaş Alamadığı İçin İstifa Dilekçesi Örneği

İşçinin Maaş Alamadığı İçin İstifa Dilekçesi Örneği

Tarih: …./….. /……

….… A.Ş.

…….. İnsan Kaynakları Müdürlüğü’nün Dikkatine,

../../…. tarihleri arasında ……….. A.Ş’de … departmanında ……. görevimi yürüttüm. Şirketimizin çalışan ve müşteri tepkilerinden de anlaşıldığı üzere görevimi başarıyla yürüttüğüm inancı içerisindeyim.

Ancak şirket tarafından çalışmaya başladığım tarih … …. ‘ten itibaren hakettiğim maaşım geç ödenmekte, bugün itibariyle ise 3 aylık hakediş maaşım halen tarafıma ödenmemiş bulunmaktadır.

……….. A.Ş’deki uzun çalışma hayatımın ve şirkete, iş arkadaşlarıma bağlılığımın getirdiği ayrı bir zorluğa rağmen söz konusu koşullarda görevimi yürütemeyeceğimi tarafınıza bildirmek durumundayım.

İstifamla ilgili gerekli işlemlerin başlatılmasını ve hakediş maaşım olan bugün itibariyle …. TL’nin belirttiğim hesap numarama yatırılmasını rica eder, istifamı bilgilerinize sunarım.

Saygılarımla,

İsim Soyisim
Kimlik No              :
İBAN                      :
Adres                      :
İmza

İşçinin Maaş Alamadığı İçin İstifa Dilekçesi Örneği

 

Avukat Saim İNCEKAŞ Adana Avukatlık ve Hukuk Ofisi

Yazar Hakkında: Avukat Saim İncekaş

Saim İncekaş, Adana Barosu'na kayıtlı bir avukattır. 2016 yılından bu yana Merkezi Adana'da bulunan ve kurucusu olduğu İncekaş Hukuk Bürosu'nda çalışmaktadır. Yüksek lisans derecesi ile hukuk eğitimini tamamladıktan sonra bu alanda birçok farklı çalışma yürütmüştür. Özellikle aile hukuku, boşanma, velayet davaları, çocuk hakları, ceza davaları, ticari uyuşmazlıklar, gayrimenkul, miras ve iş hukuku gibi alanlarda uzmandır. Saim İncekaş, sadece Adana Barosu'nda değil, aynı zamanda Avrupa Hukukçular Derneği, Türkiye Barolar Birliği ve Adil Yargılanma Hakkına Erişim gibi dernek ve kuruluşlarda da aktif olarak görev almaktadır. Bu sayede, hukukun evrenselliği konusundaki farkındalık ve hukuk sistemine olan güveni arttırmaya yönelik birçok çalışmada yer almaktadır. Randevu ve Ön Görüşme İçin WhatsApp Üzerinden Hemen İletişime Geçin