Adana Avukat Saim İncekaş | Adana Boşanma Avukatı, Ceza Avukatı, Şirketler ve Miras Avukatı Adana Avukatlık Hizmetlerinde Güven ve Tecrübe TBK Madde 468 Evde hizmet sözleşmesi: Sona ermesi
TBK 468, işçiye deneme amacıyla bir iş verilmişse, aksi kararlaştırılmadıkça sözleşme deneme süresi için kurulmuş sayılır; işçi işveren tarafından aralıksız olarak çalıştırıldığı takdirde, aksi kararlaştırılmadıkça sözleşme belirsiz süreyle yapılmış sayılır, diğer durumlarda belirli süreyle yapıldığı kabul edilir.
Resmi Metin
Sona ermesi
Madde 468- (1) İşçiye deneme amacıyla bir iş verilmişse, aksi kararlaştırılmadıkça, sözleşme deneme süresi için kurulmuş sayılır.
(2) İşçi, işveren tarafından aralıksız olarak çalıştırıldığı takdirde, aksi kararlaştırılmadıkça, sözleşme belirsiz süreyle yapılmış sayılır; diğer durumlarda sözleşmenin belirli süreyle yapıldığı kabul edilir.
↪ Bu kanunda başka maddeye git
Avukat Yorumu
Evde hizmet sözleşmesinde işçinin çalışma biçimi, sözleşmenin niteliğini ve dolayısıyla sona erme rejimini belirler. Pratik önem şurada: işçi aralıksız çalıştırılıyorsa, aksi kararlaştırılmadıkça sözleşme belirsiz süreli sayılır ve bildirimli fesih hükümlerine (TBK m.431, TBK m.432) tabi olur; aralıklı çalışmada ise belirli süreli kabul edilir ve sürenin dolmasıyla kendiliğinden sona erer (TBK m.430). Deneme amacıyla iş verilmişse, aksi kararlaştırılmadıkça sözleşme deneme süresi için kurulmuş sayılır. Bu karineler tamamlayıcıdır; taraflar yazılı veya fiilî uygulamayla aksini kararlaştırabilir, bu nedenle çalışma düzenini fesihten önce belgelemekte yarar vardır. Sık görülen bir yanılgı, aralıklı çalışmayı belirsiz süreli sanıp bildirim süresi işletmeye çalışmaktır; oysa belirli sürede kural olarak ihbar tazminatı doğmaz. Ayrıca bu sözleşmeyi İş K. (4857) m.14 uzaktan çalışmayla karıştırmamak gerekir; İş K. (4857) kapsamındaki işçiye o Kanun öncelikli uygulanır.
Gerekçe
Türk Borçlar Kanunu’nun 468. maddesinin gerekçesi şu şekildedir:
818 sayılı Borçlar Kanununda yer verilmeyen, “IV. Sona ermesi” kenar başlıklı yeni bir maddedir.
Tasarının iki fıkradan oluşan 468 inci maddesinde, evde hizmet sözleşmesinin sona ermesi düzenlenmektedir.
Maddenin birinci fıkrasında, işçiye deneme amacıyla bir iş verilmesi durumunda, aksi kararlaştırılmadıkça, sözleşmenin deneme için kurulmuş sayılacağı belirtilmiştir.
Maddenin ikinci fıkrasında ise, işçi, işveren tarafından aralıksız olarak çalıştırılıyorsa, aksi kararlaştırılmadıkça, sözleşmenin belirsiz süreyle yapılmış sayılacağı; diğer durumlarda ise, sözleşmenin belirli süreyle yapıldığı kabul edilmiştir. Böylece, maddenin ikinci maddesinde, işçinin işveren tarafından aralıksız olarak çalıştırılıp çalıştırılmamasına göre, bir adi karine olarak, sözleşmenin belirsiz süreyle ve belirli süreyle yapıldığı durumlara yer verilmiştir.
Maddenin düzenlenmesinde, kaynak İsviçre Borçlar Kanununun 354 üncü maddesi göz önünde tutulmuştur.