İçeriğe geç

Sürekli Rapor Alan İşçinin Sözleşmesinin Feshi İhtarı

ADANA 4. NOTERLİĞİ’NE

İHTARNAME

KEŞİDECİ                           :

CEVAP VEREN

VEKİLİ                                 :

MUHATAP                           :

KONU                                   : Hizmet akdinizin 4857 sayılı yasanın 25/2. Maddesi gereği feshinin ihtarı hakkında

AÇIKLAMALAR                 :

Müvekkil şirkette hizmet akdi ile çalışmakta iken sık sık ve şüphe uyandıran sağlık raporları almanız nedeniyle İzmir İl Sağlık Müdürlüğü’ne müracaat edilerek raporlarınızın değerlendirilmesi için hakem hastane talep edilmiş, ilgili kurumun ….. tarih ve ….. sayılı yazısına istinaden şahsınıza ….. Noterliği marifetiyle 3……tarih ve ……yevmiye numaralı ihtarname keşide edilerek hakem hastaneye müracaat etmeniz aksi takdirde yasal haklarımızı kullanacağımız ihtar olunmuştur.

Bahsi geçen ihtarname tarafınıza tebliğ edilmiş olmasına karşılık hakem hastaneye müracaat etmediğiniz gibi müvekkil şirkete de herhangi bir bilgi vermediğiniz sabittir. Bu nedenle müvekkil şirkete sunmuş olduğunuz sağlık raporuna itibar edilmesi mümkün olamayacağı gibi bu iş,işlem ve davranışlarınız doğruluk ve bağlılığa uymayan müvekkil şirketi aldatmaya yönelik kasıtlı davranış olarak kabul edilmektedir. Bu nedenle hizmet akdiniz 4857 sayılı yasanın 25/II-e maddesine göre,

Bunun yanı sıra şahsınız aleyhine başlatılan icra takiplerinin müvekkil şirketin işyerinin normal işleyişini ve yürüyüşü bozduğu, iş görme borcunun gerektiği şekilde yerine getirilmesini engellediği ve işyerindeki uyumu olumsuz yönde etkilediği yönünde defalarca uyarılmanıza karşılık borçlarınızın ödenmesi konusunda herhangi başkaca bir girişimde bulunmadığınız aksine maaş hacizlerinin arttığı ve bu hususta işyeri huzur ve düzenini bozan davranışlarda gerçekleştirdiğiniz de anlaşılmakla bu davranışların da hizmet akdinizi devam etmesine imkan vermediği bu sebeplere bağlı olarak hizmet akdiniz 4857 sayılı yasanın 25/II e ve h maddelerine göre ………. tarihi itibariyle feshedilmiştir.

İhtar olunur. 

KEŞİDECİ VEKİLİ

Sayın Noter;

İşbu üç nüshadan ibaret İHTARNAMENİN bir nüshasının daireniz dosyasında hıfzını, bir nüshasının tebliğ şerhine havi olarak tarafımıza iadesini, diğer nüshanın da muhataba tebliğini arz ederim. Saygılarımızla. ….

KEŞİDECİ VEKİLİ

Bu yazıyı paylaşın
Hukuki Rehber

İlgili makaleler

Tüm İş Hukuku Makaleleri
İş Hukuku

İş Kazası Birleştirme Talepli Ek Dava Dilekçesi

19 Ağustos 2024 Makaleyi Oku
İş Hukuku

Hizmet Tespit Davası, Şartları, Sonuçları

2 Mart 2024 Makaleyi Oku
İş Hukuku

İstihdamı Zorunlu Personel İşe İade Davasına Cevap (İtiraz) Dilekçesi

18 Haziran 2022 Makaleyi Oku
İletişim

Fesihten sonra süreler başlar.

Dosyanızı bugün birlikte değerlendirelim; size en doğru yol haritasını net şekilde aktaralım.

Telefon
0534 910 97 43
Konum
Adana / Seyhan