İş Davasında Bedel Artırım Talebine İtiraz Dilekçesi

ADANA 1. İŞ HUKUK MAHKEMESİNE

DOSYA NO :

İTİRAZ EDEN DAVALI :

VEKİLİ :

DAVACI :

VEKİLİ :

KONU: 30/04/2021 tarihli dava konusu değerinin arttırılması talebine karşı beyan ve itirazlarımızın sunumudur.

AÇIKLAMALAR:

Mahkemenizin yukarıda belirtilen esas sayılı dosyası ile görülmekte olan davanın yapılan yargılamasında, davacı vekili tarafından dosyaya sunulan dava değerinin arttırılması talebine ilişkin beyan ve itirazlarımız aşağıdaki şekilde sunulmuştur.

Öncelikle dosyada mübrez bilirkişi raporlarına karşı itirazlarımızı içeren dilekçelerimizin içeriğini yineleyerek,hatalı ve mükerrer hesaplamalar içeren,denetime elverişsiz raporun hükme esas alınmamasını;bilirkişi raporuna itirazlarımızın kabulü ile itirazlarımızı karşılar mahiyette ek rapor aldırılmak üzere dosyanın bilirkişiye tevdine ;müvekkil aleyhine açılan haksız ve hukuki dayanaktan yoksun davanın reddine karar verilmesini talep etmekteyiz.Kabul anlamına gelmemekle birlikte, davacı taraf dava değerini arttırım dilekçesi ile talep konusu edilen alacak kalemlerinden kıdem tazminatı, ihbar tazminatı,yıllık ücretli izin alacağı,fazla mesai,ubgt,hafta tatili,asgari geçin indirim alacak kalemlerini belirli hale getirmiştir. Davacı tarafın talep arttırım dilekçesini kabul etmiyor, itiraz ediyoruz.

Davacı tarafın faiz türüne ve faiz başlangıç tarihinin 21/08/2019 olarak belirlenmesine ilişkin talebi diğer talepleri gibi yersiz olup;kabulü mümkün değildir.Faiz türüne ilişkin olarak hem dava dilekçesinde hem talep arttırım dilekçesinin sonuç bölümünde ihbar tazminatı ve yıllık ücretli izin alacağı için en yüksek banka mevduat faizi uygulanması talep edilmiştir.Davacının kıdem tazminatı,fazla mesai alacağı ve ubgt ücreti alacağı dışındaki alacaklar bakımından hukuka aykırıdır.Kabul anlamına gelmemekle beraber, alacakların tahsiline karar verilmesi ihtimalinde ihbar tazminatı ve yıllık izin ücreti alacaklarında yasal faizin uygulanmasını ve ayrıca faiz başlangıç tarihinin dava tarihi olarak belirlenmesini talep etmekteyiz.

Davacı tarafından belirli hale getirilen alacak kalemlerinden kıdem tazminatı,yıllık ücretli izin alacağı, ihbar tazminatı,asgari geçim indirim,fazla mesai,ubgt ve hafta tatii kalemleri davanın talep arttırım tarihi itibariyle zamanaşımına uğramıştır.Bu nedenle talep arttırım dilekçesinde belirtilen hususlara muvafakatimiz bulunmamaktadır.Nitekim Yargıtay 9. Hukuk Dairesinin T: 12.10.2006, E: 2006/5032, K: 2006/26967 sayılı ilamında talep arttırım dilekçesinin tebliğinden itibaren süresi içerisinde zamanaşımı itirazında bulunulması gerektiği açıkça vurgulanmıştır.Böylece tamamlama harcını ödeme tarihi itibari ile beş yıl geriye gidilmek suretiyle tespit edilecek kısım “ZAMANAŞIMINA” uğramıştır.Bu sebeple değeri arttırılan işçilik alacaklarına karşı ZAMANAŞIMI DEF’İ ileri sürmekteyiz.

Belirtilen nedenlerden dolayı davacı tarafın talep arttırım dilekçesine karşı beyan ve itirazlarımızı sunma zaruretimiz hasıl olmuştur.

SONUÇ VE İSTEM : Yukarıda kısaca izah edilen nedenlerle, bilirkişi raporuna karşı itirazlarımız doğrultusunda öncelikle EK RAPOR ALDIRILMASINA, hatalı ve eksik bilirkişi raporuna istinaden yapılan dava değeri artırımına ve bu talebe konu artırım dilekçesine karşı itirazlarımızın kabulü ile davacı tarafın dava konusu değerinin artırım talebi ile haksız ve hukuki dayanaktan yoksun taleplerini içerir işbu davanın reddine, yargılama giderleri ve vekalet ücretinin karşı tarafa tahmiline karar verilmesini davalı adına vekaleten talep ederiz.

Davalı Vekili

Yazar Hakk覺nda: Avukat Saim İncekaş

Saim İncekaş, Adana Barosu'na kayıtlı bir avukattır. 2016 yılından bu yana Merkezi Adana'da bulunan ve kurucusu olduğu İncekaş Hukuk Bürosu'nda çalışmaktadır. Yüksek lisans derecesi ile hukuk eğitimini tamamladıktan sonra bu alanda birçok farklı çalışma yürütmüştür. Özellikle aile hukuku, boşanma, velayet davaları, çocuk hakları, ceza davaları, ticari uyuşmazlıklar, gayrimenkul, miras ve iş hukuku gibi alanlarda uzmandır. Saim İncekaş, sadece Adana Barosu'nda değil, aynı zamanda Avrupa Hukukçular Derneği, Türkiye Barolar Birliği ve Adil Yargılanma Hakkına Erişim gibi dernek ve kuruluşlarda da aktif olarak görev almaktadır. Bu sayede, hukukun evrenselliği konusundaki farkındalık ve hukuk sistemine olan güveni arttırmaya yönelik birçok çalışmada yer almaktadır. Randevu ve Ön Görüşme İçin WhatsApp Üzerinden Hemen İletişime Geçin

Bir yanıt yazın

E-posta adresiniz yayınlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir