Emeklilik Nedeniyle Kıdem Tazminatı Dava Dilekçesi

ADANA İŞ MAHKEMESİ HAKİMLİĞİ’NE;

DAVACI :

VEKİLİ :

DAVALI :

KONU : … – TL. kıdem tazminatı alacağımızın kıdem tazminatı yönünden akdin feshi tarihinden itibaren uygulamadaki en yüksek faiz ile birlikte tahsili talebimizin arzından ibarettir.

AÇIKLAMALAR :

1-) Müvekkilimiz, …/…/… tarihinde akdedilen iş sözleşmesi (EK-1) ile davalı … …’ya ait turizm tesisinde … olarak çalışmaya başlamıştır. İlgili iş sözleşmesinde müvekkilimizin aylık brüt ücreti … -TL. olarak yer almaktadır.

2-) 1475 sayılı İş Kanunu’nun 14. maddesinin 1. fıkrasına göre, iş akdinin işçi tarafından, “Bağlı bulundukları kanunla kurulu kurum veya sandıklardan yaşlılık, emeklilik veya malullük aylığı yahut toptan ödeme almak amacıyla” feshedilmesi kıdem tazminatının doğumuna yol açmaktadır. Müvekkilimiz davalı şirket bünyesinde … süredir çalışmaktadır. Müvekkilimiz ../../… tarihinde Sosyal Güvenlik Bakanlığı … Sosyal Güvenlik Merkezi’ne başvurmuş olup, Sosyal Güvenlik Bakanlığı … Sosyal Güvenlik Merkezi ../../.. tarihli yazısı (EK- 2) ile müvekkilimizin ilk işe giriş tarihi ile yaş haddinden emekli olması için gerekli olan 3600 gün ve 15 yıllık sigortalılık süresini doldurmuş olduğu ancak yaş şartının yerine gelmediği kurum tarafından tespit edilmiştir.

3-) Müvekkilimiz tarafından, … Noterliği’nin ../../.. tarihli .. yevmiye numaralı ihtarnamesi (EK- 3) ile iş akdinin emeklilik nedeniyle feshedildiği davalı işverene bildirilmiştir.

4-) Müvekkilimizce … Noterliği’nin ../../.. tarihli .. yevmiye numaralı ihtarnamesi ile iş akdi geçerli nedenle feshedilmiş olup, müvekkilimize kanunen hak etmiş olduğu kıdem tazminatı ödenmemiştir. (EK- 4) Buna göre; …..-TL tutarındaki kıdem tazminatı alacağının akdin fesih tarihi olan …/…/… tarihinden itibaren uygulanacak en yüksek faiz ile talep etmek için mahkemenize başvurma zaruretimiz hasıl olmuştur.

HUKUKİ NEDENLER : 1475 S. K. m. 14; 7036 S. K. m. 5, 6, 7, 9.

HUKUKİ DELİLLER :

1-) …/…/… tarihli iş sözleşmesi

2-) Sosyal Güvenlik Bakanlığı … Sosyal Güvenlik Merkezi’nin ../../.. tarihli yazısı

3-) … Noterliği’nin ../../.. tarih ve .. yevmiye nolu ihtarnamesi.

4-) Tanıkların isim ve adresleri ile tanıklık edecekleri konuları gösterir tanık listesi.

5-) Bilirkişi incelemesi.

SONUÇ VE İSTEM : Yukarıda açıkladığımız nedenlerle, toplam …… TL kıdem tazminatı alacağının akdin fesih tarihi olan …/…/… tarihinden itibaren uygulanacak en yüksek faiz ile tahsiline; yargılama giderleri ve vekalet ücretinin karşı tarafa yükletilmesine karar verilmesini müvekkilimiz adına vekaleten talep ederiz. …/…/…

EKLER:

1-) …/…/… tarihli iş sözleşmesi

2-) Sosyal Güvenlik Bakanlığı … Sosyal Güvenlik Merkezi’nin ../../.. tarihli yazısı

3-) … Noterliği’nin ../../.. tarih ve .. yevmiye nolu ihtarnamesi.

4-) Tanıkların isim ve adresleri ile tanıklık edecekleri konuları gösterir tanık listesi.

5-) Bir adet onaylı vekaletname örneği.

Davacı Vekili

  • İlk yayınlanma tarihi: 19 Temmuz 2021

Yazar Hakkında: Avukat Saim İncekaş

Saim İncekaş, Adana Barosu'na kayıtlı bir avukattır. 2016 yılından bu yana Merkezi Adana'da bulunan ve kurucusu olduğu İncekaş Hukuk Bürosu'nda çalışmaktadır. Yüksek lisans derecesi ile hukuk eğitimini tamamladıktan sonra bu alanda birçok farklı çalışma yürütmüştür. Özellikle aile hukuku, boşanma, velayet davaları, çocuk hakları, ceza davaları, ticari uyuşmazlıklar, gayrimenkul, miras ve iş hukuku gibi alanlarda uzmandır. Saim İncekaş, sadece Adana Barosu'nda değil, aynı zamanda Avrupa Hukukçular Derneği, Türkiye Barolar Birliği ve Adil Yargılanma Hakkına Erişim gibi dernek ve kuruluşlarda da aktif olarak görev almaktadır. Bu sayede, hukukun evrenselliği konusundaki farkındalık ve hukuk sistemine olan güveni arttırmaya yönelik birçok çalışmada yer almaktadır. Randevu ve Ön Görüşme İçin WhatsApp Üzerinden Hemen İletişime Geçin

Bir yanıt yazın

E-posta adresiniz yayınlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

Bize WhatsApp'tan ulaşın!