Emeklilik Nedeniyle Kıdem Tazminatı Dava Dilekçesi

ADANA İŞ MAHKEMESİ HAKİMLİĞİ’NE;

DAVACI :

VEKİLİ :

DAVALI :

KONU : … – TL. kıdem tazminatı alacağımızın kıdem tazminatı yönünden akdin feshi tarihinden itibaren uygulamadaki en yüksek faiz ile birlikte tahsili talebimizin arzından ibarettir.

AÇIKLAMALAR :

1-) Müvekkilimiz, …/…/… tarihinde akdedilen iş sözleşmesi (EK-1) ile davalı … …’ya ait turizm tesisinde … olarak çalışmaya başlamıştır. İlgili iş sözleşmesinde müvekkilimizin aylık brüt ücreti … -TL. olarak yer almaktadır.

2-) 1475 sayılı İş Kanunu’nun 14. maddesinin 1. fıkrasına göre, iş akdinin işçi tarafından, “Bağlı bulundukları kanunla kurulu kurum veya sandıklardan yaşlılık, emeklilik veya malullük aylığı yahut toptan ödeme almak amacıyla” feshedilmesi kıdem tazminatının doğumuna yol açmaktadır. Müvekkilimiz davalı şirket bünyesinde … süredir çalışmaktadır. Müvekkilimiz ../../… tarihinde Sosyal Güvenlik Bakanlığı … Sosyal Güvenlik Merkezi’ne başvurmuş olup, Sosyal Güvenlik Bakanlığı … Sosyal Güvenlik Merkezi ../../.. tarihli yazısı (EK- 2) ile müvekkilimizin ilk işe giriş tarihi ile yaş haddinden emekli olması için gerekli olan 3600 gün ve 15 yıllık sigortalılık süresini doldurmuş olduğu ancak yaş şartının yerine gelmediği kurum tarafından tespit edilmiştir.

3-) Müvekkilimiz tarafından, … Noterliği’nin ../../.. tarihli .. yevmiye numaralı ihtarnamesi (EK- 3) ile iş akdinin emeklilik nedeniyle feshedildiği davalı işverene bildirilmiştir.

4-) Müvekkilimizce … Noterliği’nin ../../.. tarihli .. yevmiye numaralı ihtarnamesi ile iş akdi geçerli nedenle feshedilmiş olup, müvekkilimize kanunen hak etmiş olduğu kıdem tazminatı ödenmemiştir. (EK- 4) Buna göre; …..-TL tutarındaki kıdem tazminatı alacağının akdin fesih tarihi olan …/…/… tarihinden itibaren uygulanacak en yüksek faiz ile talep etmek için mahkemenize başvurma zaruretimiz hasıl olmuştur.

HUKUKİ NEDENLER : 1475 S. K. m. 14; 7036 S. K. m. 5, 6, 7, 9.

HUKUKİ DELİLLER :

1-) …/…/… tarihli iş sözleşmesi

2-) Sosyal Güvenlik Bakanlığı … Sosyal Güvenlik Merkezi’nin ../../.. tarihli yazısı

3-) … Noterliği’nin ../../.. tarih ve .. yevmiye nolu ihtarnamesi.

4-) Tanıkların isim ve adresleri ile tanıklık edecekleri konuları gösterir tanık listesi.

5-) Bilirkişi incelemesi.

SONUÇ VE İSTEM : Yukarıda açıkladığımız nedenlerle, toplam …… TL kıdem tazminatı alacağının akdin fesih tarihi olan …/…/… tarihinden itibaren uygulanacak en yüksek faiz ile tahsiline; yargılama giderleri ve vekalet ücretinin karşı tarafa yükletilmesine karar verilmesini müvekkilimiz adına vekaleten talep ederiz. …/…/…

EKLER:

1-) …/…/… tarihli iş sözleşmesi

2-) Sosyal Güvenlik Bakanlığı … Sosyal Güvenlik Merkezi’nin ../../.. tarihli yazısı

3-) … Noterliği’nin ../../.. tarih ve .. yevmiye nolu ihtarnamesi.

4-) Tanıkların isim ve adresleri ile tanıklık edecekleri konuları gösterir tanık listesi.

5-) Bir adet onaylı vekaletname örneği.

Davacı Vekili

  • İlk yayınlanma tarihi: 19 Temmuz 2021
  • Yazar Hakkında: Avukat Saim İncekaş

    Av. Saim İncekaş portre fotoğrafı
    Av. Saim İncekaşAvukat, İncekaş Hukuk
    Adana Barosu Sicil No: 4293 · Seyhan / Adana

    Av. Saim İncekaş, Adana Barosu'na kayıtlı bir avukattır. Kurucusu olduğu İncekaş Hukuk'ta 15 yıldan bu yana danışmanlık ve dava takibi yürütmektedir. Yüksek lisans eğitimine sahip olup başlıca çalışma alanları; aile/boşanma, velayet ve çocuk hakları, ceza yargılaması, ticari uyuşmazlıklar, gayrimenkul–tapu, miras ve iş hukukudur. Adana Barosu, Avrupa Hukukçular Derneği, Türkiye Barolar Birliği ve Adil Yargılanma Hakkına Erişim gibi oluşumlarda aktif görev almış; güncel içtihat ve mevzuatla, anlaşılır ve güvenilir hukuki yönlendirme sunmayı ilke edinmiştir.

    Bir yanıt yazın

    E-posta adresiniz yayınlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

    Bize WhatsApp'tan ulaşın!