ADANA … NOTERLİĞİ’ NE
İHTAR EDEN:
VEKİLİ:
MUHATAP:
KONUSU: İş Kanunu’nun 21/5 maddesi uyarınca, müvekkilin işe başvuru beyanının bildirilmesi ile işe iadesi ve 4 aylık ücreti tutarında boşta geçen süreye ilişkin tazminatın ödenmesi, işe iade edilmediği takdirde 8 aylık brüt ücreti tutarında tazminatının ödenmesi ihbar ve ihtarıdır.
AÇIKLAMALAR
… İş Mahkemesi’nin … sayılı ilamı ile müvekkil …’ın işe iadesine, işe başlatılması halinde 4 aylık ücretinin ödenmesine, işe başlatılmaması halinde 4 aylık ücreti ile birlikte 8 aylık brüt ücretinin de ödenmesine, yargılama giderleri ile vekâlet ücretinin de ödenmesine karar verilmistir.
Belirtilen ilam Yargıtay 9. Hukuk Dairesi’nin 2014/19491 E ve 2014/34073 K. sayılı kararı ile ONANMIŞTIR.
Bu itibarla; muvekkil …’ın işbu ihtarnamenin tarafınıza tebliğinden itıbaren 1 aylık süre içerisinde işe başlatılmasını, işe başlatıldığı takdirde 4 aylık ücreti tutarında tazminat ile yargılama giderleri ile vekâlet ücretinin tarafımıza ödenmesini, Halk Bankası … Şubesi’nin … numaralı hesabına yatırılmasını,
Müvekkil … işe başlatılmadığı takdirde ise;
4 aylık net ücreti ile 8 aylık brüt ücreti tutarındaki toplam tazminatın, yargılama giderleri ile vekâlet ücretinin yukarıdaki hesaba yatırılmak suretiyle ödenmesini ihbar ve ihtar ederiz.
İhtar Eden Vekili
Sayın Noter; iş bu ihtarnamenin üç nüsha olarak düzenlenmesini, bir nüshasının karşı tarafa tebliğini, bir nüshasının dairenizde saklanmasını ve bir nüshasının da tarafımıza tebliğ şerhini taşıyacak şekilde verilmesini saygılarımızla dileriz.
İhtar Eden Vekili
