TMK Madde 482 Görevi sona eren vasinin devam zorunluluğu

Özet 1 fıkra · ~1 dk okuma

TMK 482, vasinin görevinin sona ermesi ile yeni vasinin göreve başlaması arasındaki geçiş döneminde meydana gelebilecek hukuki boşluğu önlemek üzere bir köprü yükümlülüğü kurar; tek fıkra altında ara dönemin işleyişini düzenler.

Resmi Metin

Göreve devam zorunluluğu

Madde 482- Görevi sona eren vasi, yenisi göreve başlayıncaya kadar zorunlu işleri yapmakla yükümlüdür.

↪ Bu kanunda başka maddeye git

Avukat Yorumu

Madde, vasinin görevinin sona ermesi ile yeni vasinin göreve başlaması arasındaki geçiş döneminde meydana gelebilecek hukuki boşluğu önlemek üzere bir köprü yükümlülüğü kurar; tek fıkra altında ara dönemin işleyişini düzenler. Hüküm görevi sona eren vasiye sınırlı bir kalıcılık yükler: yeni atanan vasi fiilen göreve başlayıncaya kadar zorunlu işleri yapmakla yükümlüdür. Yapısal mantık vesayet altındaki kişinin görev geçişi sırasında savunmasız kalmamasını sağlamaktır; gecikme yaşandığında dahi günü gününe yapılması gereken işlemler yapılmaya devam eder, kira tahsilatı, sağlık harcamaları gibi ertelenemez işler kesintiye uğramaz. Yükümlülüğün kapsamı tamamı değildir; eski vasi sınırsız bir görev devam ettirme zorunluluğu altında değildir, yalnızca zorunlu işlere yönelik bir kısmi yükümlülük taşır. Bu yapı vesayet sisteminde süreklilik ilkesinin somut bir uygulamasıdır; geçişi yumuşatır ve hukuki belirsizlik dönemlerinde dahi vesayet altındaki kişinin temel hak ve yararlarının ihmal edilmemesini sağlar.

Gerekçe

Eski Kanunun 423 üncü maddesini karşılamaktadır.

Hüküm değişikliği yoktur. Arılaştırılmak suretiyle yeniden kaleme alınmıştır.

İlgili Yargıtay Kararları

Seçilmiş 2.HD içtihatları

Yargıtay 2. Hukuk Dairesi E. 2006/1209 K. 2006/1537

Görevi sona eren vasi, görevden alınma kararı kesinleşip yerine atanan yeni vasi göreve fiilen başlayıncaya kadar, zorunlu işleri yapmakla yükümlü olmak suretiyle görevine devam eder.

Detaylı özeti gör

Tenkis davasının temyiz incelemesinde, dairenin iade kararı üzerine dosyaya giren belgelerden, birleşen davaların davalısının mevcut vasisinin görevden alınmasına ilişkin davanın derdest olduğu ve henüz kesinleşmiş bir görevden alma kararı bulunmadığı anlaşılmıştır. Daire, TMK m.482 uyarınca, görevden alınıncaya ve yenisi göreve fiilen başlayıncaya kadar mevcut vasinin görevinin devam edeceğini belirterek, mahkeme kararının halen görevdeki bu vasiye tebliğ edilmesi gerektiğine hükmetmiştir. Sonuç olarak, kararın davalının vasisine tebliği ve yeni vasi atandığına ilişkin karar örneğinin dosyaya alınması için dosyanın mahalli mahkemesine iadesine oybirliğiyle karar verilmiştir. Karar, vasilik görevinin süreklilik ilkesini somutlaştırmakta; görevden alma davası derdest olsa dahi vesayet altındakinin temsilsiz kalmaması için mevcut vasinin yetkili ve usulüne uygun tebligat muhatabı olmaya devam ettiğini ortaya koymaktadır.

Karar özetleri bilgilendirme amacıyla hazırlanmıştır; tam karar metni esas alınmalıdır. Kaynak: Yargıtay Karar Arama.

Bize WhatsApp'tan ulaşın!