TBK Madde 417 - Kişiliğin korunması: Genel olarak

Karar özeti: Bir cami imamı, ilçe müftüsünün hakaret ve süregelen psikolojik taciz oluşturan eylemleri nedeniyle manevi tazminat istemiştir. İlk derece mahkemesi, eylemlerin nezaketsizlik ve kaba davranış niteliğinde olduğu, psikolojik tacizin süreklilik, sistematiklik ve kasıt unsurlarının kanıtlanamadığı gerekçesiyle davayı reddetmiştir. Daire, psikolojik tacizin sistematik, sürekli ve kasıtlı olması ile mağduru yıldırma amacı taşıması gerektiğini vurgulamış; idari soruşturma ve ceza dosyası içeriği karşısında iddia edilen eylemlerin ispatlanamadığını, hakaret iddiasına ilişkin tanık beyanının ise olayın geçtiği yer nedeniyle itibar edilemez olduğunu belirterek istinaf başvurusunu esastan reddetmiştir.

Karar özeti: İşyerinde kayarak düşen ve iş gücü kaybına uğrayan işçinin iş kazasına dayalı maddi ve manevi tazminat davasında, ilk derece mahkemesi işverene yüzde altmış kusur izafe eden raporlar doğrultusunda davayı kısmen kabul etti. Daire, işverenin en basit dikkatle görülebilecek kayganlık riskine karşı etkin önlem almadığını, olay yerinin işçilerce kullanılmadığı yönündeki savunmaların sonucu değiştirmeyeceğini, büro işçisinden kaydırmaz tabanlı ayakkabı giymesinin beklenemeyeceğini belirterek kusur raporunu ve manevi tazminat tutarını yerinde buldu; yalnızca hastane masraflarına uygulanacak faiz başlangıcının gösterilmemesini hatalı görüp hükmü bu yönden düzeltmek üzere kaldırdı, kalan istinaf taleplerini esastan reddetti.

Karar özeti: Uyuşmazlık, işverene ait ve kendisine tahsis edilen araçla görev gereği seyir halindeyken geçirdiği trafik kazasında hayatını kaybeden bölge müdürünün yakınlarının maddi ve manevi tazminat istemine ilişkindir. İlk derece mahkemesi, alınan iki bilirkişi heyeti raporunda işverene kusur izafe edilmediği gerekçesiyle davayı reddetmiştir. Daire, kaza tarihi itibarıyla işverenin kusur durumunun öncelikle iş sağlığı ve güvenliği mevzuatı çerçevesinde belirlenmesi gerektiğini, dosyadaki her iki raporun olayı yalnızca Karayolları Trafik Kanunu açısından değerlendirdiğini ve hüküm vermeye elverişli olmadığını belirtmiş; işyerinde alınması gereken önlemler, önlemlere uyumun denetimi, aşırı çalıştırma, risk analizi, eğitim ve araç bakımı yönlerinden yeni bir heyetten rapor alınması gerektiğini göstererek istinaf başvurusunu kabul edip kararı kaldırmıştır.

Karar özeti: Uyuşmazlık, işçinin gece mesaisinde yüksekten düşmesiyle geçirdiği iş kazası nedeniyle işverenden istenen tazminata ilişkindir. İlk derece mahkemesi, kaza sebebiyle maluliyet oranının sıfır olduğu ve ceza dosyasında alınan rapora göre kusurun tamamen işçiye ait olduğu gerekçesiyle davayı reddetmiştir. Daire, işverenin iş sağlığı ve güvenliğini sağlama yükümlülüğünün çerçevesini 6331 sayılı Kanun'un 4, 5 ve 10. maddeleri ile TBK m.417 üzerinden ortaya koymuş; sözleşmeye aykırılıktan doğan sorumluluk esas alındığında SGK soruşturma dosyası eksiksiz getirtilmeden ve iş güvenliği uzmanlarından oluşan üçlü heyetten kusur raporu alınmadan, manevi tazminat yönünden değerlendirme yapılmadan hüküm kurulmasını yeterli araştırma saymamış; istinaf talebini kabul ederek kararı kaldırmış ve dosyayı yeniden yargılama için mahkemesine göndermiştir.