T.C.
ADANA VALİLİĞİ
İL MİLLİ EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ DİSİPLİN KURULUNA
DİSİPLİN CEZASINA İTİRAZ EDEN :
VEKİLLERİ :
İTİRAZ OLUNAN KARAR : ‘Uyarma’ Disiplin Cezası
KONU : Müvekkile hakkında tesis edilmiş olan ……..Tarihli “uyarma” şeklindeki disiplin cezasına ilişkin itirazlarımızın sunulması, usul ve esas yönünden haksız cezanı kaldırılmasına karar verilmesi istemidir.
AÇIKLAMALAR :
Müvekkil hakkında işbu itirazımıza konu idari işlem ile “uyarma” şeklinde disiplin cezasına hükmedilmiştir. Söz konusu disiplin cezasının gerekçesi,‘27/04/2018, 02,03,10,17/05/2018 tarihlerinde okuldaki görevine sağlık sorunları nedeniyle tedavi olmak için sağlık kurumlarına gittiğiniz için gelmediğiniz, ancak bu konudaki gerekli tedavi evraklarını Devlet Memurlarına Verilecek Hastalık Raporları ile Hastalık Refakat İznine İlişkin Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmeliğin 7. Maddesinin 3. Fıkrasına aykırı olarak okul yönetimine zamanında sunulmayarak usul ve esaslara uymadığınız’ şeklinde belirtilmiştir.
Söz konusu disiplin cezasına ilişkin itirazlarımızı gerekçeli olarak 09.01.2019 tarihinde İl Milli Eğitim Müdürlüğü Disiplin kuruluna bildirmiştik. Bildirilen bu itirazlarımız kayıt altına alınarak 615183 kayıt numarası verilmiştir.
09.01.2019 tarihli itiraz dilekçemizde de bahsettiğimiz üzere, müvekkil belirtilen tarihlerdeki sağlık raporlarını bizatihi aynı gün içerisinde ……. Ortaokulu müdüriyetine iletmiş ve ilgili amiri de bu durumdan haberdar etmiştir. Müvekkil raporları sunduğunu garanti altına almak için, raporların sunulduğuna dair bir yazı veya raporların birer suretlerinin imzalanmasını talep etmiştir. Ancak okul idaresi tarafından ‘böyle bir uygulama yok, hastane sevklerini de kabul etmiyoruz’ denilerek müvekkil hakkında tutanak tutmuşlardır. Bunun asıl sebebi raporları kaybetme korkusudur. Müvekkil tarafından raporlar idareye tam ve eksiksiz sunulmuştur. Müvekkilin geçici görevli olduğu bu okulda raporlar kaybedilmiş ve asıl görevli olduğu ………. Ortaokuluna bu raporlar gönderilmemiştir. Bu olayın olmasıyla beraber müvekkil, soruşturma işlemleriyle ilgilenen ……… bilgi vermiştir. Ayrıca kamera kayıtları ve baz istasyonu kayıtlarının olayın ispatı noktasında dosyaya celbi istenmiştir.
Önceki itiraz dilekçemizde belirtilen hususlar müvekkil lehine ispat edilmiş ve İlçe Milli Eğitim Müdürlüğü tarafından gönderilen ………. sayılı ……… tarihli yazıda ‘‘… 657/135. Maddesinin son paragrafındaki – itirazın kabulü halinde disiplin amirleri kararı gözden geçirerek verilen cezayı hafifletebilir veya tamamen kaldırabilirler,- şeklindeki hüküm gereğince ilgi (b) cezanız tamamen kaldırılmasına karar verildiğinden CEZANIZ İPTAL EDİLMİŞTİR.’’ Şeklinde karar verilmiş ve müvekkil hakkında verilen ceza kaldırılmıştır.
Verilen cezanın kaldırılmasına rağmen hukuka aykırı olarak öncelikle müvekkilin cezalandırılması istenmiş akabinde müvekkil hakkında cezaya hükmedilmiştir. Ancak bu husus kanuna, Türk Hukuk Sistemine ve Türk İdare Hukukuna tamamen aykırıdır. Şöyle ki;
Disiplin cezaları birer idari işlemdir. İdari işlemin geri alınması, hukuka aykırı bir idari işlemin bir başka idari işlem ile yapıldığı andan itibaren hukuki alemden silinmesidir. Hukuka aykırılığı tespit edilmiş bir idari işlemin geri alınması hem bir zorunluluk hem de hukuk devleti ilkesinin bir gereğidir. Hukuk devleti ilkesinin gerçekleştirilebilmesi için idarenin işlemlerinin hukuka uygun olması gerekmektedir.
Müvekkil hakkında verilen ceza kanun hükmü esas alınarak kaldırılmış, hukuki alemden silinmiştir. Verilen ceza kaldırıldığı andan itibaren ise kesin hüküm teşkil etmekte olup aynı gerekçe ile müvekkil hakkında ceza istenmesi yukarıda belirtilen kanun maddesine ve hukukun temel esaslarına aykırıdır.
Yukarıda açıklanan sebepler doğrultusunda müvekkil hakkında kanun maddesine dayanarak, cezanın kaldırılması idari işlemi ile belirtilen konu hakkında verilen ceza hukuk aleminden bir daha ortaya çıkmamak üzere silinmiş olup, aynı konu hakkında ceza verilmesi hukuka ve hakkaniyete aykırıdır. Gönderilen bu ceza yazısının ve cezanın iptali gerekmektedir. Hukuka ve kanuna aykırı işlem yapan şahıslar hakkında idari ve adli şikayet haklarımızı saklı tutarız.
NETİCE-İ TALEP : Yukarıda arz ve izah ettiğimiz sebepler tahtında;
1- Müvekkile gönderilen …… Sayılı, ………. Tarihli, ‘Uyarma’ Disiplin Cezası yazısının ve CEZANIN İPTALİNE, karar verilmesini saygılarımızla, bilvekale arz ve talep ederiz. .
