Adana Avukat Saim İncekaş | Adana Boşanma Avukatı, Ceza Avukatı, Şirketler ve Miras Avukatı Adana Avukatlık Hizmetlerinde Güven ve Tecrübe TBK Madde 436 Derhâl fesih: b. İşverenin ödeme güçsüzlüğüne düşmesi
TBK 436, işverenin ödeme güçsüzlüğüne düşmesi hâlinde işçiye, sözleşmeden doğan hakları uygun bir süre içinde işveren tarafından güvenceye bağlanmazsa, sözleşmeyi derhâl feshetme hakkı tanır.
Resmi Metin
b. İşverenin ödeme güçsüzlüğüne düşmesi
Madde 436- İşverenin ödeme güçsüzlüğüne düşmesi hâlinde işçi, sözleşmeden doğan hakları uygun bir süre içinde işveren tarafından güvenceye bağlanmazsa, sözleşmeyi derhâl feshedebilir.
↪ Bu kanunda başka maddeye git
Avukat Yorumu
TBK m.436, işverenin ödeme güçsüzlüğüne düşmesini işçiye tanınan koşullu bir derhal fesih sebebi olarak kurgular. İşçi doğrudan feshedemez; önce sözleşmeden doğan haklarının uygun bir sürede güvenceye bağlanmasını ister, işveren bu güvenceyi sağlamazsa fesih hakkı doğar. Güvence verilirse hak düşer; mekanizma ödemezlik def’ini andırır. Bunu TBK m.435 genel haklı sebebinden ayırın: TBK m.436 daha dar bir özel görünümdür ve güvence talebi ön koşuldur. Fesih haklı ise sonuçlar TBK m.437 çerçevesinde değerlendirilir. İş Kanunu (4857) kapsamındaki işçi bakımından ise ödenmeyen ücret için İş K. (4857) m.24 haklı fesih ve İş K. (4857) m.33 Ücret Garanti Fonu gibi farklı bir rejim önceliklidir. Uygulamada sık görülen hata, güvence istemeden derhal feshetmek ya da fesih hakkını salt söylentiye dayandırmaktır; somut güçsüzlük ve yazılı güvence talebi ispatlanmalıdır.
Gerekçe
Türk Borçlar Kanunu’nun 436. maddesinin gerekçesi şu şekildedir:
818 sayılı Borçlar Kanununun 346 ncı maddesini karşılamaktadır.
Tasarının tek fıkradan oluşan 435 inci maddesinde, işverenin ödeme güçsüzlüğüne düşmesi nedeniyle derhal fesih düzenlenmektedir.
818 sayılı Borçlar Kanununun 346 ncı maddesinin kenar başlığında kullanılan “2. Ücretin tehlikede bulunmasından dolayı” şeklindeki ibare, Tasarıda, “b. İşverenin ödeme güçsüzlüğüne düşmesi” şekline dönüştürülmüştür.
Maddede, işverenin ödeme güçsüzlüğüne düşmesi nedeniyle işçinin fesih hakkı düzenlenmiştir. Bu durumda, işverenden kendisine bir güvence verilmesini istediği halde işveren uygun bir süre içinde bu konuda güvence sağlamazsa işçi, herhangi bir süreye uymak zorunda olmaksızın sözleşmeyi hemen feshedebilecektir. Benzer bir düzenlemeye, 4857 sayılı İş Kanununun “işverenin ödeme aczine düşmesi” kenar başlıklı 33 üncü maddesinde de yer verilmiştir.
Maddenin düzenlenmesinde, kaynak İsviçre Borçlar Kanununun 337a maddesi göz önünde tutulmuştur.