TBB Disiplin Kurulu Kararı – E. 2023/695 K. 2023/789

[ÖZET] İncelenen dosya kapsamından, şikâyetli avukatın son eylem tarihinin 04.06.2018 olduğu, disiplin davasına konu eylem nedeniyle yürütülen herhangi bir ceza yargılamasının olmadığı; Avukatlık Kanunu’nun 159/2. maddesi gereği disiplin kovuşturmasına konu iddia yönünden öngörülen dört yıl altı aylık zamanaşımı süresinin, dosyanın Kurulumuza intikal ettiği 14.08.2023 tarihinden önce dolduğu anlaşılmıştır.
(Av. Yas. m. 159 )

[KARAR METNİ] Şikâyetli avukat hakkında; “Alacaklı … A.Ş. vekili sıfatıyla, borçlu müşteki hakkında, toplam 689,78 Türk lirası alacağın tahsili için, … 13. İcra Müdürlüğünün 2017/7310 sayılı dosyası üzerinden yürütülen icra takibi sırasında, 14.02.2018 tarihi ile 04.06.2018 arasında müştekiye ‘Sn. … icra dosyanızın haczi için mernis adresiniz muhtarlık tarafından onaylanmış olup adreste gün içinde haciz işleminiz gerçekleştirilip eşyalarınız yeddiemine kaldırılacaktır. … Hukuk’ şeklinde yedi adet asılsız içerikte mesaj göndermek veya buna büro çalışanlarını azmettirmek suretiyle, psikolojik baskı ile haksız tahsilat yapmaya çalıştığı” iddiasıyla başlatılan disiplin kovuşturmasında, eylem sabit görülerek ceza tesis edilmiştir.
Şikâyetli avukat 17.04.2023 kayıt tarihli itiraz dilekçesinde özetle, kovuşturmanın zamanaşımına uğradığını belirterek kararın kaldırılmasını talep etmiştir.
Usulüne uygun tebligata rağmen itiraza cevap verilmediği görülmektedir.
Her ne kadar Baro Disiplin Kurulu’nca, … Ağır Ceza Mahkemesinin 20.09.2022 gün, 2020/357 esas sayılı dosyasının sonuçlanması beklenilmişse de anılan dosyada şikayetçinin dava dışı U.A. olduğu, dosyamız şikayetçi ile bir ilgisinin bulunmadığı görülmektedir.
Disiplin yargılamasına konu eylem nedeniyle, Adalet Bakanlığı Ceza İşleri Genel Müdürlüğü’nün 19.01.2021 günlü “Olur”u ile şikâyetli avukat hakkında kovuşturma izni verilmediği anlaşılmaktadır.
Avukatlık Kanunu’nun 159. maddesinde; “Disiplin cezasını gerektirecek eylemlerin işlenmesinden itibaren üç yıl geçmiş ise kovuşturma yapılamaz. Yönetim kurulunca işe el konulmuş ise bu süre işlemez. Disiplin cezasını gerektiren eylemlerin işlenmesinden itibaren dört buçuk yıl geçmiş ise disiplin cezası verilemez. Disiplin cezasını gerektiren eylem aynı zamanda bir suç teşkil ediyor ve bu suç için kanun daha uzun bir zamanaşımı süresi koymuş bulunuyorsa, birinci ve ikinci fıkralardaki süreler yerine bu zamanaşımı süresi uygulanır.” hükmü amirdir.
İncelenen dosya kapsamından, şikâyetli avukatın son eylem tarihinin 04.06.2018 olduğu, disiplin davasına konu eylem nedeniyle yürütülen herhangi bir ceza yargılamasının olmadığı; Avukatlık Kanunu’nun 159/2. maddesi gereği disiplin kovuşturmasına konu iddia yönünden öngörülen dört yıl altı aylık zamanaşımı süresinin, dosyanın Kurulumuza intikal ettiği 14.08.2023 tarihinden önce dolduğu anlaşılmıştır.
Avukatlık Kanunu’nun 157/2. maddesine göre; “Birlik Disiplin Kurulu, disiplin davalarını dosya üzerinden inceler.”
Bu nedenle, itirazın kabulü ile kararın kaldırılması, disiplin davasının zamanaşımı nedeniyle düşürülmesi gerekmiştir.
Gereği düşünüldü:
1-Şikâyetli avukatın itirazının kabulüne; … Barosu Disiplin Kurulu’nun Şikâyetlinin
“3 Ay Süre ile İşten Çıkarma Cezası ile Cezalandırılmasına”
ilişkin 13.01.2023 gün ve 2020/106 Esas, 2023/23 Karar sayılı kararının
KALDIRILMASINA,
şikâyetli hakkında yürütülen
DİSİPLİN DAVASININ ZAMANAŞIMI NEDENİYLE DÜŞÜRÜLMESİNE,
2-Kararın, Avukatlık Kanunu’nun 157/7. maddesi gereği onay için Adalet Bakanlığı’na gönderilmesine,
3-Kurulumuz kararının tebliğini izleyen günden itibaren 60 gün içinde Ankara İdare Mahkemesinde dava yolu açık olmak üzere,
Oybirliği ile karar verildi.