TÜRKİYE BAROLAR BİRLİĞİ DİSİPLİN KURULU BAŞKANLIĞINA
Gönderilmek Üzere
ADANA BAROSU BAŞKANLIĞINA
| İTİRAZA KONU KARAR: | Adana Barosu Disiplin Kurulu’nun … Tarih ve … Dosya No … Karar no’lu kararı. |
| İTİRAZ EDEN (ŞİKAYETLİ): | (İtiraz edenin isim, soyisim, baro sicil numarası ve adres bilgileri girilir.) |
| ŞİKAYETÇİ: | (Şikayet edenin isim, soyisim, baro sicil numarası ve adres bilgileri girilir.) |
| ŞİKAYET ÖZETİ: | (Şikayet edenin yakındığı konular özetlenir.) |
| KARAR ÖZETİ: | (Baro disiplin kurulunun verdiği itiraz konusu karar özetlenir.) |
| TEBELLÜĞ TARİHİ: | (Kararın size tebliğ edildiği tarih ve son itiraz sürenizi burada belirtebilirsiniz.) |
| İTİRAZ KONUSU: | Kararın bozularak uyarı cezasının kaldırılması talebidir. |
AÇIKLAMALAR
Adana Barosu Disiplin Kurulunun mezkur sayılı kararında Avukatlık Meslek Kurallarının 39. maddesi yanlış yorumlanmış olup tarafıma hak etmediğim bir ceza verilmiştir.
Avukatlık Meslek Kurallarının 39. maddesinde; “İş sahibi anlaşmayı yaptığı avukattan sonra ikinci bir avukata vekalet vermek isterse , ikinci avukat işi kabul etmeden önce ilk vekalet verilen avukata yazıyla bilgi vermelidir” denmektedir. Maddenin uygulanabilmesi için ikinci avukatın işi kabul etmesi gereklidir.
Disiplin kovuşturmasına konu olan olayda ise işi kabul etmek söz konusu olmadığı gibi ortada bir iş teklifi dahi yoktur.
Söz konusu banka yöneticileri ile bulunulan bir sohbet ortamında, büromuzun (Avukatlık Şirketi olarak çalışmaktayız) tanıtım CV’si tarafımdan istenmiş ve tanıtım CV’miz banka yöneticisine verilmiştir. Ortada bir iş teklifi yoktur, İş teklif etme düşüncesi vardır. İkisi farklı durumlardır. İş teklif etme olmadığı için işin kabulü de yoktur. Çünkü işin şartları konuşulmamıştır.
Eğer şikayetçinin iddia ettiği gibi “bir iş kabulü” veya “işe talip olma” durumu söz konusu olsa idi o zaman şikayetçinin bankanın avukatlığını yaptığını öğrenmek de mümkün olabilirdi ve Avukatlık Meslek Kurallarının gereği tarafımdan kuşkusuz yapılırdı.
Şikayetçi, tesadüfen öğrendiği “özgeçmiş bildirme” olayını kendince yorumlamış ve şikayetçi olmuştur. Nitekim şikayetçinin soyut şikayetinden başka iddiasını kanıtlayacak bilgi veya belge dosyaya sunulamamıştır.
Şikayetçi avukatlar kötü niyetlidir. Şöyle ki;
Kendileri yıllardır … vekilliği yaptıklarını ve bunu tüm avukatların bildiğini bu sebeple benim de bilmem ve kendilerine yazılı bildirimde bulunmam gerektiğini söylemektedirler. Bundan birkaç yıl önce yine aynı bankanın vekilliğini … Barosu avukatlarından Av. … almıştır. Ancak şikayetçi avukatlar bu avukattan şikayetçi olmamışlardır! Anlaşılıyor ki; benim her vekaletten haberim olması gerekiyor fakat başka avukatların şikayetçi vekillerinin … vekili olduğundan haberdar olması gerekmiyor.
Avukatlık Hukuku ve meslek etiği konusunda aşırı hassasiyet gösteren Şikayetçi Avukatlar, aynı meslek suçunu işlediklerini bildikleri diğer avukatları neden şikayet etme yoluna gitmemiştir? Burada şahsi bir husumet söz konusudur. Maalesef Baromuz Disiplin Kurulu da bu husumetin şahsıma zarar vermesine alet olmuştur. ….. Barosu Disiplin Kurulunun; “…..’daki avukat sayısı dikkate alındığında …… şikayetli avukatın, şikayetçilerin söz konusu bankanın avukatı olduğunu bilmemesinin mümkün olmayacağı” yönündeki değerlendirmesi ise; avukat sayısı …. tarihi itibariyle …..olan ve avukat sayısı hızla artan ve Büyükşehir statüsünde olan bir İl için tümüyle yanlış bir değerlendirmedir.
… Barosu Disiplin Kurulunun bu değerlendirmesinin kabul görmesi halinde …. İlinde çalışan avukatlar olarak her birimiz, sayısı ….’e ulaşan avukat hakkında sürekli istihbarat yapmamız ve “hangi meslektaş hangi işyerinin avukatıdır” takip etmemiz gerekir ki bu ne fiilen mümkündür ne de hayatın olağan akışına uygundur.
Şikayet konusu olayda hiçbir şekilde mesleki kusurum, hatam ya da ihmalim bulunmamaktadır. Avukatlık Meslek Kurallarının 39. maddesine aykırı davranmadığım ise yukarıda açıkladığım sebeplerle açıkça bellidir. Bu sebeple ….. Barosu Disiplin Kurulunun tarafıma verdiği uyarı cezasını hak etmediğim gibi mesleki açıdan beni rencide edecek bir cezadır, kaldırılması için işbu itirazımı yapmaktayım.
SONUÇ VE İSTEM: Arz ve izah edilen nedenlerle;
Şikayet konusu meslek suçunu işlemediğim ve Avukatlık Meslek Kurallarının 39. maddesine aykırı davranmadığım için Adana Barosu Disiplin Kurulunun …. Tarih ve …. Dosya No. ….. Karar no’lu, tarafıma uyarı cezası verilmesine ilişkin kararının itirazen bozularak kaldırılmasına dair karar verilmesini arz ve talep derim.
Saygılarımla
İtiraz Eden
(İsim, soy ismi, imza)
