TBK Madde 466 Evde hizmet ücreti: a. Ödenmesi
TBK 466, evde hizmet sözleşmesinde yapılan işin ücreti, işçi aralıksız olarak çalıştırılıyorsa onbeş günde bir veya işçinin rızasıyla ayda bir; aralıklı olarak çalıştırılıyorsa ürünün her tesliminde ödenir. Her ücret ödemesinde işçiye, varsa kesintilerin miktarını ve sebebini de gösteren bir hesap özeti verilir.
Resmi Metin
a. Ödenmesi
Madde 466- (1) Yapılan işin ücreti, işçi, işveren tarafından aralıksız olarak çalıştırıldığı takdirde, onbeş günde bir veya işçinin rızasıyla ayda bir; aralıklı olarak çalıştırıldığı takdirde, ürünün her tesliminde ödenir.
(2) Her ücret ödenmesinde işçiye, bir hesap özeti verilir. Hesap özetinde, varsa kesintilerin miktarı ve sebebi de gösterilir.
↪ Bu kanunda başka maddeye git
Avukat Yorumu
Evde hizmet sözleşmesinde ücretin ödenme zamanı, işçinin çalıştırılma biçimine göre değişir. İşçi aralıksız çalıştırılıyorsa ücret onbeş günde bir, işçinin rızası varsa ayda bir ödenir; aralıklı çalıştırılıyorsa ödeme ürünün her tesliminde yapılır. Her ödemede işçiye hesap özeti verilmesi, varsa kesintilerin miktarı ile sebebinin gösterilmesi zorunludur; bu şeffaflık yükümü, kesinti uyuşmazlıklarında ispat bakımından işçi lehine işler. Uygulamada karışabilen bir nokta, bu takvimin genel hizmet sözleşmesindeki ücretin ayın sonunda ödenmesi kuralıyla (TBK m.406) bir sanılmasıdır; evde hizmete özgü ödeme rejimi ayrıdır, karıştırılmamalıdır. İşçinin çalışmasının işverence engellendiği ya da işin kabulünden kaçınıldığı hâllerde ücret alacağı bakımından TBK m.467 ayrıca değerlendirilmelidir. İş Kanunu (4857) kapsamına giren uzaktan çalışan işçiye ise İş K. (4857) m.14 ve iş mevzuatı öncelikle uygulanacağından, somut ilişkinin evde hizmet mi yoksa iş sözleşmesi mi olduğu baştan doğru nitelendirilmelidir.
Gerekçe
Türk Borçlar Kanunu’nun 466. maddesinin gerekçesi şu şekildedir:
818 sayılı Borçlar Kanununda yer verilmeyen, “2. Ücret / a. Ödenmesi” kenar başlıklı yeni bir maddedir.
Tasarının iki fıkradan oluşan 466 ncı maddesinde, işverenin özel borçlarından birini oluşturan ücretin ödenmesi düzenlenmektedir.
Maddenin birinci fıkrasında, yapılan işin ücretinin, ödenme zamanı (muacceliyet anı) şöylece belirtilmiştir:
1. İşçi, işveren tarafından aralıksız olarak çalıştırılıyorsa, onbeş günde bir ya da işçinin rızasıyla ayda bir,
2. İşçi, işveren tarafından aralıklı olarak çalıştırılıyorsa, ürünün her tesliminde.
Maddenin ikinci fıkrasına göre ise, her ücret ödemesinde işveren tarafından işçiye, bir hesap özeti verilecek ve bunda, varsa kesintilerin miktarı ile sebebi gösterilecektir.
Maddenin düzenlenmesinde, kaynak İsviçre Borçlar Kanununun 353a maddesi göz önünde tutulmuştur.
Adana Avukat Saim İncekaş | Adana Boşanma Avukatı, Ceza Avukatı, Şirketler ve Miras Avukatı Adana Avukatlık Hizmetlerinde Güven ve Tecrübe