TMK Madde 550 Vasiyeti yerine getirme görevlisi: atanma ve ehliyet

Özet 4 fıkra · ~1 dk okuma

TMK 550, vasiyeti yerine getirme görevlisinin atanma rejimini ve göreve başlama prosedürünü dört fıkra üzerinden düzenler ve mirasbırakana iradesinin uygulanmasını üçüncü kişiye emanet etme imkânı tanır.

Resmi Metin

Atanma ve ehliyet

Madde 550- (1) Mirasbırakan, vasiyetnameyle bir veya birden çok vasiyeti yerine getirme görevlisi atayabilir.

(2) Vasiyeti yerine getirme görevlisinin, göreve başladığı sırada fiil ehliyetine sahip olması gerekir.

(3) Vasiyeti yerine getirme görevlisine sulh hâkimi tarafından bu görevi bildirilir; bildirim tarihinden başlayarak onbeş gün içinde kabul edilmediği sulh hâkimine bildirilmezse, görev kabul edilmiş sayılır.

(4) Vasiyeti yerine getirme görevlisi hizmetinin karşılığında uygun bir ücret isteyebilir.

↪ Bu kanunda başka maddeye git

Avukat Yorumu

Madde, vasiyeti yerine getirme görevlisinin atanma rejimini ve göreve başlama prosedürünü dört fıkra üzerinden düzenler ve mirasbırakana iradesinin uygulanmasını üçüncü kişiye emanet etme imkânı tanır. Birinci fıkra mirasbırakanın vasiyetnameyle bir veya birden çok vasiyeti yerine getirme görevlisi atayabilme yetkisini hükme bağlar; tek atama yeterlidir, çoklu atama da mümkündür. İkinci fıkra ehliyet koşulu olarak görevlinin göreve başladığı sırada fiil ehliyetine sahip olmasını şart koşar; atama anı değil göreve başlama anı esas alınır. Üçüncü fıkra göreve başlama prosedürünü düzenler: sulh hâkimi görevliye bildirim yapar, on beş gün içinde kabul edilmediği bildirilmezse görev kabul edilmiş sayılır; sessiz onay rejimi vardır. Dördüncü fıkra görevliye uygun ücret talep hakkı tanır. Avukatlık pratiğinde vasiyeti yerine getirme görevlisi seçiminde tarafsızlık, hukuki bilgi ve ulaşılabilirlik öncelikli kriter olmalı; ücret oranı tasarrufta açıkça belirtilmesi sonradan çıkacak tartışmaları azaltır.

Gerekçe

Eski Kanunun 497 inci maddesini karşılamaktadır.

Maddede, yürürlükteki aynı maddede olduğu gibi vasiyeti yerine getirme görevlisinin atanması ve ehliyeti düzenlenmektedir. Yeni metinde vasiyeti yerine getirme görevlisinin atandığı tarihte değil göreve başladığı sırada fiil ehliyetine sahip olması gerektiği açıklığa kavuşturulmuş, kendisine görevin sulh hakimi tarafından bildirildiği tarihten başlayarak onbeş gün içinde kabul etmediğini açıklamadığı takdirde görevi kabul etmiş sayılacağı esası getirilmiştir.

İlgili Yargıtay Kararları

Seçilmiş 2.HD içtihatları

Yargıtay 2. Hukuk Dairesi E. 2008/368 K. 2009/7262 Bozma

Vasiyeti yerine getirme görevlisi, mirasbırakan tasarrufunda aksini öngörmüş veya sınırlı bir görev vermiş olmadıkça, mirasbırakanın son arzusunun yerine getirilmesi için gerekli bütün işlemleri yapmakla görevli ve yetkilidir.

Detaylı özeti gör

Uyuşmazlık, TMK m.550/son uyarınca hizmeti karşılığında uygun bir ücret isteyebilen vasiyeti yerine getirme görevlisinin ücretini hangi mahkemenin belirleyeceği ve sulh hâkiminin ücret kararına karşı asliye mahkemesine itiraz edilip edilemeyeceği noktasında toplanmaktadır; somut olayda asliye mahkemesi, itirazı inceleme görevi bulunmadığına hükmetmiş ve sonradan temyiz talebini de ek kararla reddetmiştir. Yargıtay 2. Hukuk Dairesi, oyçokluğuyla hükmün bozulmasına karar vermiş; gerekçesinde görevlinin sulh hukuk hâkimince denetlendiğini (TMK m.555), ücretin sulh hâkimince belirleneceğini ve TMK m.555/son uyarınca sulh hâkiminin kararına karşı asliye mahkemesine itiraz edilebileceğini, asliye mahkemesince verilen kararın kesin olduğunu kabul ederek asliye mahkemesinin işin esasını incelemesi gerektiğini saptamıştır. Ayrıca asliye mahkemesinin temyizi kabil bir karara karşı temyiz talebini reddetme yetkisi bulunmadığından ek kararın bozularak kaldırılmasına hükmedilmiştir. Karşı oyda ise, belirlenecek ücretin terekenin borcu niteliğinde olup göreve son verme (TMK m.555) ile benzerlik taşımadığı, m.555'teki itiraz düzenlemesinin yalnızca göreve son vermeye ilişkin olduğu, bu nedenle ücret kararı için kıyasen itiraz yolunun kabul edilemeyeceği ve genel temyiz hükümlerinin (HUMK m.427) uygulanması gerektiği savunulmuştur.

Yargıtay 2. Hukuk Dairesi E. 2006/15457 K. 2007/8762 Bozma
m.550/3

Vasiyetnamede vasiyeti yerine getirme görevlisi (tenfiz memuru) atanmışsa, vasiyetnamenin açılmasının ardından bu görev sulh hâkimi tarafından kendisine bildirilir.

Detaylı özeti gör

Uyuşmazlık, sulh hâkiminin vasiyetname açma ve buna bağlı işlemleri usulüne uygun yerine getirip getirmediğine ilişkindir; somut olayda vasiyetname açılırken ilgililere okunmamış (TMK m.596) ve açılan vasiyetname ilgililere tebliğ de edilmemiştir (TMK m.597). Yargıtay, sulh hâkiminin görevinin vasiyetnameyi açmak, ilgililere tebliğ etmek, istek hâlinde mirasçılık belgesi vermek ve terekeyi yasal mirasçılara geçici teslim ya da resmen yönetimini emretmekten ibaret olduğunu vurgulamıştır. Karar, bu görevler arasında, vasiyetnamede vasiyeti yerine getirme görevlisi (tenfiz memuru) atanmış olması hâlinde sulh hâkiminin açılışın ardından bu görevi atanan kişiye bildirmesi gerektiğini de TMK m.550/3 uyarınca saymıştır. Açıklanan tebliğ ve okuma yükümlülükleri gözetilmeden hüküm kurulması usul ve yasaya aykırı bulunduğundan, temyiz edilen hüküm bu sebeple bozulmuş ve temyiz peşin harcının yatırana geri verilmesine oybirliğiyle karar verilmiştir.

Yargıtay 2. Hukuk Dairesi E. 2007/3159 K. 2007/4925 Onama

TMK m.550 uyarınca vasiyeti yerine getirme görevlisi, mirasbırakan tarafından vasiyetnameyle atanır; vasiyetnameyle böyle bir görevli atanmamışsa bu yönde bir görevlendirmeden söz edilemez.

Detaylı özeti gör

Dava, "vasiyeti yerine getirme görevlisi atanması" istemiyle açılmış olup, yerel mahkeme hükmü temyiz edilmiştir. Yargıtay; dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle mirasbırakan tarafından vasiyetname ile vasiyeti yerine getirme görevlisi atanmamış bulunmasına (TMK m.550) dayanarak, yerinde görmediği temyiz isteğinin reddiyle hükmün onanmasına karar vermiştir. Gerekçenin özünü TMK m.550 oluşturur: bu görevli yalnızca mirasbırakanın iradesiyle, vasiyetname yoluyla atanabildiğinden, vasiyetnameyle böyle bir atama yapılmamış olan somut olayda mahkemeden bu yönde bir görevlendirme istenemez. Karar oybirliğiyle verilmiş olup, tebliğden itibaren 15 gün içinde karar düzeltme yolu açıktır.

Yargıtay 2. Hukuk Dairesi E. 2008/20224 K. 2009/1831 Bozma
m.550/1

Mirasbırakanın bir kimseyi mirasçı atamaksızın ona belirli bir malını veya hakkını ölüme bağlı tasarrufla bırakması belirli mal vasiyetidir; mirasçı atanmayıp yalnız belirli mal bırakılmışsa belirli mal vasiyeti vardır.

Detaylı özeti gör

Uyuşmazlık, mirasbırakanın 3.2.1994 tarihli vasiyetnamesiyle mirasçı atamayıp yalnızca belirli mal vasiyetinde bulunması üzerine açılan, belirli mal vasiyetinin yerine getirilmesi (TMK m.600) istemine ilişkindir. Yargıtay 2. Hukuk Dairesi, yerel mahkeme hükmünü oybirliğiyle bozmuş ve bozma sebebine göre diğer yönlerin incelenmesine yer olmadığına karar vermiştir. Bozmanın ilk gerekçesi, vasiyetnamenin TMK m.517 anlamında mirasçı atama içermeyip belirli mal vasiyeti niteliğinde olması nedeniyle görevin, vasiyet edilen payın dava tarihindeki değerine göre (HUMK m.1/2) belirlenmesi gerektiği; mahkemenin bu değeri tespit etmeden hüküm kurmasının doğru olmadığıdır. İkinci gerekçe ise, vasiyeti yerine getirme görevlisinin ancak mirasbırakan tarafından vasiyetnameyle atanabileceği (TMK m.550/1), vasiyetnamede böyle bir görevli atanmadığından sulh hâkiminin görevli atama yetkisinin bulunmadığı ve buna rağmen görevli atanmasının usul ve yasaya aykırı olduğudur.

Karar özetleri bilgilendirme amacıyla hazırlanmıştır; tam karar metni esas alınmalıdır. Kaynak: Yargıtay Karar Arama.

İlgili Hizmet

TMK 550, miras hukuku kapsamında atanma ve ehliyet konusunu düzenler.

mirasın reddi ve intikal davalarında hukuki danışmanlık

İndeks
Bize WhatsApp'tan ulaşın!