Kaynak: Türkiye Barolar Birliği. Bu karar metni TBB tarafından yayımlanan kaynak metinden aktarılmıştır: barobirlik.org.tr/DisiplinKararlariDetay/1957
Güncel metin için TBB’deki kaynak sayfa esas alınmalıdır. Bu karar idari niteliktedir; yargı kararı değildir ve mahkemeler açısından bağlayıcı içtihat oluşturmaz.
Avukatlık Kanunu’nun 160. maddesine göre, işten çıkarma cezalarının sicilden silinmesi mümkün değildir.
Bu nedenle itirazın reddine, usul ve yasaya uygun Baro Disiplin Kurulu kararının onanmasına karar vermek gerekmiştir.
(Av. Yas. m.160) [KARAR METNİ] Talepçinin disiplin sicilinde bulunan 1 Yıl 6 Ay Süre ile İşten Çıkarma Cezasının, sicilinden silinmesi talebinin, Baro Disiplin Kurulu’nun 28.02.2025 günlü kararı ile; “
Süreli İşten Çıkarmaya İlişkin Disiplin Cezasına neden olan eylem, Avukatların diğer hukuk meslekleri bulunan Hâkim, Savcı, Noterliğe atanmasına ve 6325 sayılı Hukuk Uyuşmazlıklarında Arabuluculuk Kanununun 20/d).md.si gereğince Arabuluculuk alanlarda görev alacak Avukatlar için engel teşkil ettiğinden ve yine 1136 sayılı Avukatlık Kanununun 90/2.maddesi gereğince Baro organlarına seçilme engeli olarak tanımlandığından, işten çıkarma ve meslekten çıkarmaya ilişkin disiplin cezalarının Avukatlık sicilinden silinmesine yasak getirilmiştir.
Yukarıda belirtilen mevzuat gereğince Meslekten Çıkarma ve İşten Çıkarma Cezalarından başka bir disiplin cezası verilmesi halinde yani uyarma, kınama ve para cezaları için disiplin suçu işlenmeksizin 5 yıllık dönem içinde yeni bir disiplin eylemi gerçekleştirmeyen Avukatlar için disiplin cezasının silinmesi emredici hüküm olarak Yasada bulunduğundan ve bu hükmün Maddi Ceza Hukuku, Ceza Usul Hukuku ve Adli Sicil Mevzuatında bulunan hükümlerine göre evleviyet veya kıyas yolu ile genişletilmesi ve uygulaması mümkün olmadığı gibi Türkiye Barolar Birliği Disiplin Kurulunun dosya içine alınan 10.03.2023 tarih ve 2023/147 Esas 1136 sayılı Yasanın 160/2 ve 136/2-3.maddeleri gereğince Avukatlık Yasanın açık hükümleri gereğince 1 Yıl 6 Ay İşten Çıkarma Cezası bulunan ilgili Baro mensubunun disiplin cezasının sicilinden silinmesine ilişkin isteğinin Disiplin Kurulumuz 2018/5 Esas, 2018/7 Karar sayılı dosyası ve ilgilinin Avukatlık özlük dosyası üzerinden yapılan müzakere ile katılanların oy birliği ile reddine karar verilmesi uygun görülmüştür.
” gerekçesiyle reddedildiği anlaşılmaktadır.
Talepçi avukat 14.03.2025 kayıt tarihli itiraz dilekçesinde özetle, hakkında uygulanan disiplin cezasının 12.07.2019 tarihinde kesinleştiğini ve bu tarih üzerinden beş yıl geçtiğini, dayanak cezanın adli sicil kaydından da silindiğini, fiilin uygulanmasının üzerinden de beş yıl geçmesine rağmen ret kararı verilmesinin hukuka aykırı olduğunu belirterek karara itiraz etmiştir.
İncelenen dosya kapsamından; Baro Disiplin Kurulu’nun 23.11.2018 gün ve 2018/5 esas, 2018/7 karar sayılı kararı ile Talepçi hakkında; 3 ay süre ile işten çıkarma cezası verildiği, karara itiraz edilmesi üzerine, Kurulumuzun 25.01.2019 günlü kararı ile kararın düzeltilerek onanmasına, şikâyetli avukatın 1 Yıl 6 Ay Süre ile işten çıkarma cezası ile cezalandırılmasına karar verildiği, Kurulumuz kararının 11.05.2019 günü kesinleştiği ve cezanın infaz edildiği anlaşılmaktadır.
Avukatlık Kanunu madde 160, “
Disiplin cezalarına ait kararlar kesinleşmedikçe uygulanamaz.
Meslekten çıkarma ve işten çıkarma cezalarından başka
bir disiplin cezası verilen avukatlar, uyarma, kınama ve para cezalarının uygulanmasından itibaren beş yıl geçtikten sonra disiplin kuruluna başvurarak bu disiplin cezalarının sicillerinden silinmesini isteyebilirler.
İlgilinin yukarıdaki fıkrada yazılı süre içerisinde disiplin cezası almamış olması halinde, disiplin cezasının silinmesine karar verilir ve sicil dosyasındaki bölümü çıkartılarak yenisi düzenlenir.
” hükmünü amirdir.
Avukatlık Kanunu’nun 160. maddesine göre, işten çıkarma cezalarının sicilden silinmesi mümkün değildir.
Bu nedenle itirazın reddine, usul ve yasaya uygun Baro Disiplin Kurulu kararının onanmasına karar vermek gerekmiştir.
Gereği düşüldü:
Talepçinin itirazının reddi ile … Barosu Disiplin Kurulu’nun
“1 Yıl 6 Ay Süre ile İşten Çıkarma Cezasının Disiplin Sicilinden Silinmesi Talebinin Reddine”
ilişkin 28.02.2025 gün, 2018/5 Esas ve 2018/7 Ek kararının
ONANMASINA
, kararın onay için Avukatlık Kanunu’nun 157/7.maddesi gereğince Adalet Bakanlığı’na gönderilmesine, Kurulumuz kararının tebliğini izleyen günden itibaren 60 gün içerisinde Ankara İdare Mahkemesinde dava yolu açık olmak üzere, oybirliği ile karar verildi.
Adana Avukat Saim İncekaş | Adana Boşanma Avukatı, Ceza Avukatı, Şirketler ve Miras Avukatı Adana Avukatlık Hizmetlerinde Güven ve Tecrübe