阿达纳(Adana)律师Saimİncekaş律师事务所

公务员法第657号

立法

法律编号:657

法律验收日期:14 / 07 / 1965

发布于官方期刊日期:23 / 07 / 1965

出版号:12056

第一部分:一般规定

第1部分:范围,目的,基本原则,就业类型

覆盖范围:

第1条 -(修订条款:30年05月1974日-第12/1号法令。实物接受15/05 / 1975-1897 / 1条。)

该法总则和附设预算制度,特别省级主管部门,直辖市,特别省级管理,并通过在其中循环基金组织,该基金由依法设立的直辖市建立了工会,适用于在民政事务处工作的公务员保释包装箱或体育。

本法的特殊规定适用于合同和临时人员。

(修订条款:19年02月1980日至2261/5条。)宪法法院成员,候补成员及其报告员; 法官和检察官或从事列举这些任务的专业,会计法院专业人士和法院检察官及其助手,经济和商业科学学院国家工程与建筑艺术学院美术学院土耳其国家科学院和土耳其中央学院。东部公共行政学院成员及其助手,总统交响乐团成员,Mehtaran小分队总参谋部工匠,艺术官员,专家官员,执业专家官员以及国家大剧院,国家歌剧院和芭蕾舞团以及市政歌剧院的学员剧院,城市和市政音乐学院和管弦乐队; 在SporToto组织中工作的人员; 军官,士官,中士和宪兵以及警察组织的成员均受特别法的规定约束。

目的:

第2条 -(修订条款:23年12月1972日-KHK-2 / 1条。)

本法规定了公务员的服务条件,资格,任用和培训,进步和晋升,职责,权利,义务和责任,薪酬和福利以及其他人事。

(废句:25年02月2011日重复官方公报-第6111/117条) 本法规定的条例应由部长理事会决定生效。

基本原则:

第3条 -该法律的基本原则如下:

分类:

A)(修订条款:31年07月1970日至1327/2条。)国家根据职务所需的资格和职业对公共服务职务和在这些职位上工作的公务员进行分类。

职业生涯:

B)根据必要的信息和发展条件,为公务员提供在课堂上升到最高学位的机会。

优点:

C)进入国家公共服务职责,提升和升级课程,结束绩效制度的任务,并使公务员的安全在平等机会的实施中得到体现。

就业方法:

第4条 -(修订的条款:30年05月1974日至12月15日;接受的修订日期:05年1975月1897日-1/XNUMX条。)

公共服务; 公务员,签约人员,临时人员和工人。

A)主任:

无论目前的成立形式如何,那些负责执行国家和其他公共法律实体按照一般行政原则执行的基本和永久性公共服务的人,在执行本法时应被视为公务员。

在一般政策确定,研究,规划,计划编制,管理和审计等任务中获得授权和授权的人员也被视为公务员。

B)签约员工:

在需要特殊专业知识和专业知识的临时性工作中,专门针对必要情况和特殊情况,这些情况对于开发计划,年度计划和工作计划中包含的重要项目的准备,实现,运行和运行是必不可少的(修订用语:25 / 06/2009 -5917 SD / 47.mad)这些是不被视为雇员的公共服务人员,他们根据财政部的提议,决定在财政部批准的职位上从事限于一个会计年度的合同工作部长理事会确定的原则和程序框架内的机构和国家人事主席的意见。” 它已被更改。

(干扰条款:04 / 04 / 2007-5620 SK / 4.mad)

但是,外国人; 旧信件中的历史文件和档案的翻译; 解释; 在教师需要不能在国民教育部长期工作人员就业的情况下; 如果由于案件数量少而不需要聘用永久律师,律师就不能就业; 法医专家; 国立音乐学院的艺术家;

伊斯坦布尔市音乐学院艺术家; 在受本法约束的公共行政机构**和在外部组织从事某些服务的人员,也允许签订合同和雇用。

(附加段:04 / 04 / 2007-5620 IP / xnumx.mad)考试有例外的合同人员选择要应用,支付给他们的费用将补偿金额的业务最终的上限,权限被授予(修订短语:4 / 25 / 06,2009 IP / xnumx.mad),位置标题和资格,合同终止的情况下,持仓的撤销合同的基础上与有关意见时的建议和总统府部由理事会确定的就业和国家人事部内阁的程序问题。 (附加短语:5917 / 47 / 25-06 IP / xnumx.mad)这样一来,那些被雇用谁,由机构服务合同的基础上的,由于在此期间违反与理事会确定的例外合同的合同或合同为基础部长行为的终止在单方面终止的情况下,终止他们不能在这些机构的合同人员职位上工作,除非自该职位以来已过去一年

(附加条款:05年07月1991日-KHK-433/1条;已废除条款:27年12月1991日-KHK-475/11条。)

C)临时工作人员:

是不超过一年期限或季节性的服务,它是基于对国家人事部在财政部和部长理事会的决策任务的意见,由指定的数量限制和费用内合同操作,不被认为是工人少。

(附加段落:10 / 9 / 2014-6552 / 66 md。) 24年11月1994日第4046号法令规定,其雇员的合同因私有化而被公共或私营部门雇主终止的雇员,并且无权转移到其他公共机构和组织的雇员领取本款范围内的养老金或伤残抚恤金。 可以雇用,直到他们赚到钱。 部长级会议根据国家人事部和财政部的意见确定在此范围内受雇的人数,根据其受教育程度而定的工作条件以及应向其支付的工资和其他问题。

D)工人:

(修订后的句子:04 / 04 / 2007-5620 IP / xnumx.mad)(A),(B)和(C)比劳动合同受雇于段和分配的固定工人的工作人员按照不确定的季节性和长期工的相关立法中指定的其他或广告系列在打击森林火灾的作品或根据有关就业合同的服务采用固定期限临时工的立法,临时就业岗位不到半年。

人员不会在四个以下的工作岗位上工作:

第5条 -(修订条款:23年12月1972日-KHK- 2/1条。)

受本法约束的机构不得雇用第四条所述的四种雇佣形式以外的人员。

第2部分:转让和责任

忠诚:

第6条 -(修订条款:12年05月1982日-2670/1条。)

公务员以及忠于土耳其共和国宪法和法律的土耳其共和国法律必须忠实地为国家服务。 公务员通过在获授权的上级领导面前宣誓并在其机构被任命为“主要公务员”后最迟一个月内举行的仪式上宣誓,并通过签署以下“证书”来开始其职责,以此宣誓就职。誓言”放在他们的个人档案中。

土耳其共和国,凯末尔的原则和革命,宪法发现,在宪法表达,我将忠于土耳其的民族主义; 作为土耳其共和国在国家的服务的法律,同时秉承中立和我将适用平等的原则; 土耳其民族的民族,道德,人道主义,精神和文化价值观; 基于人权和宪法的基本原则,国家,民主,世俗的,知道的职责和反对土耳其共和国的国家法律的责任,我的荣誉,我会出现在他们的行为,我发誓,我的荣誉。

离线并承诺国家:

第7条 -(修订条款:12年05月1982日-2670/2条。)

公务员不能成为政党成员,也不能以针对任何政党,个人或团体的利益或伤害的方式行事; 在履行职责时,他们不能基于语言,种族,性别,政治思想,哲学信仰,宗教和教派进行歧视; 他们不能也不能参与任何政治和意识形态的意图。

在所有情况下,政府官员都有义务保护国家的利益。 这是违反宪法和土耳其共和国的法律,扰乱了国家的独立和其他任何活动的完整性,他们危及土耳其共和国的安全。 他们不能参与同一性质的任何运动,分组,组织或协会,他们无法帮助。

行为与合作:

第8条 -  政府官员有义务证明他们被认为值得其官方资格要求的声誉和信任。

公务员必须合作。

在国外的行为:

第9条 -在外国担任永久或临时职务或接受培训,检查和研究的公务员,不得以损害国家声誉或职务尊严的方式行事或行事。

国家官员的职责和责任

第10条 -  (修订条款:12/05/1982-2670/3条。)

公务员主管是他们的机构和服务单位的法律,从法规和规章确定的及时任务,并使其作为完整和安全,而不是从监控列车一行,州官员和负责人,并控制他们的行动。

阿米尔在法庭上与官员平等和平等地行事。 在法律,法规和法规规定的原则范围内使用权威机构。

阿米尔并不违反法律的公务员发号施令,特别是从官员一行一行无法做出请求以提供一个好处,不能接受的礼物,买不起的债务。

国家官员的职责和责任:

第11条 -  (修订条款:12/05/1982-2670/4条。)

公务员法律,法规和有义务履行在条例规定的原则分配的任务,并遵守上级和上级的职责是负责对好和正确执行。

公务员不履行他从其主管那里收到的命令,违反宪法,法律,章程和规定的规定,并将违规行为通知发行人。 如果Amir坚持他的订单并通过信函续订此订单,则该官员有义务发出此订单。 但是,执行订单的责任属于订单。

构成刑事犯罪的命令不以任何方式进行; 履行职责的人无法逃避责任。

在紧急情况下,法律规定的例外情况仅用于保护公共秩序和公共安全。

个人责任和损害:

第12条 -(修订条款:12年05月1982日-2670/5条。)

公务员有义务采取必要措施,谨慎履行其职责,保护交付给他们的国家财产,并随时为他们做好准备。

如果政府因公务,故意,疏忽或虐待公务员而遭受损害,则有关人员必须以公允价值支付损害赔偿金。

关于这个问题的一般规定应适用于支付损失。 然而,超过公务员工资总额的下半部分在第一阶段上发生的日期,如果它接受惩戒权或训导主任由董事会相关决定支付的损害的实际程度。

人身伤害:

第13条 -(修订条款:12年05月1982日-2670/6条。)

(修订条款:06年06月1990日至3657/1条。)由于对公职人员所承担的责任造成的损害,因此他们对相关机构提起诉讼,而不是针对履行这些职责的人员提起诉讼。 但是,如果有关人员挪用了相关人员存入或收集或由政府部门收集或保留的金钱和贵重票据,则资金被财政部支付给权利人,而无需等待结果刑事诉讼程序。 公司保留根据一般规定向负责人追索的权利。

(补充段落:26/03/2002-4748 SK./3。Art。)关于追究责任人员的责任,是由于国家根据欧洲人权法院的裁决由国家支付的赔偿金对于酷刑或残忍,不人道或有辱人格的罪行,则适用本款的规定。

与本条规定的损害的确定和后续行动以及监督员的职责以及对12条款一起执行的程序有关的其他事项由总理府制定的条例确定。

货物通知:

第14条 -公务员根据特别法的规定,就其动产,不动产,应收款和属于自己,其配偶和子女的债务作出财产声明。

新闻资料或图纸:

第15条 -(修订条款:12年05月1982日-2670/7条。)

公务员不得向新闻界,新闻机构或广播电视机构提供有关公共职责的信息或陈述。 关于这个问题的必要信息只能由州长或由部长授权的授权人员提供。

除特别法律授权的人员外,任何人不得披露有关兵役的信息。

官方文件,车辆和权利不得从授权地点排除和退回:

第16条 -(修订条款:12年05月1982日-2670/8条。)

政府官员无法从授权地点删除官方文件工具和设备,将其用于个人工作。

公务员有义务归还在履行职责时交付给他们的正式文件,工具和设备。 这项义务也是该官员继承人的过错。

第3节:一般权利

要求申请:

第17条 -公务员有权要求将根据本法和根据本法发布的细则和条例确定并确定的现行规定准确地适用于他们。

安全:

第18条 -除法律规定的情况外,公务员的公务员制度不能终止,其薪水和其他权利也不能被剥夺。

退休:

第19条 -公务员在其特殊法律中规定的某些条件下具有退休权利。

抽取:

第20条 -公务员可以按照本法规定的原则退出公务员制度。

注册,投诉和案例:

第21条 -(修订条款:12年05月1982日-2670/9条。)

申请公务员的官方和个人工作; 他们有权对其主管或机构对其施加的行政行为和行为提出申诉和起诉。

申请和投诉是通过省略最近的主管通过文字或字母投诉的上级来做出的。

审查申请和投诉,并尽快通知相关人员。 有关申请和投诉的原则和程序应由总理府制定的法规加以规范。

建立辛迪加:

第22条 -(已废除的条款:23年12月1972日-KHK-2 / 5条;已修订的条款:12/06/1997-4275/1条。)

公务员可根据“宪法”及其特别法的规定建立和加入工会和最高组织。

PERMITS

第23条 -公务员有权在本法规定的期限和条件内离开。

前瞻性和正义:

第24条 -因公务员在职务期间或职务期间所犯罪行的调查,起诉和起诉,应遵守特别规定。

保护免受保护:

第25条 -如果因虚假或侮辱性侮辱而对公务员进行通知和投诉,则是捏造的刑事指控,并且由于调查或起诉而无法确定此项指控,即该中心最高官员,州长各省对那些提出指控的人提起公诉,要求公诉人公开。

部分4:问题

禁止外部行动和运动:

第26条 -  (修订条款:12/05/1982-2670/10条。)

(废除条款:25年02月2011日重复的官方公报-第6111/117条)

公务员不得采取行动或故意从公务员处破坏公共服务或不履行职责,或采取导致国家服务和工程放缓或停止的行动和行动。

授权流程:

第27条 -禁止公务员以这种方式决定罢工,组织和宣布罢工以及进行宣传。

政府官员不能参加任何罢工或企图罢工,也不能支持或促进罢工。

对贸易和其他收益的禁止:

第28条-(修订:30/5/1974-KHK-12;接受修订:15/5/1975-1897/1条)

官员根据土耳其商法典(商户)或(工匠)数字会要求他们不能活动,贸易从事,不能参与工业企业,贸易代表或商业代理人或公司或有限合伙企业集体的利益不能在一个有限合伙公司的合作伙伴。 (除了他们代表的机构的子公司所代表的职责外)。 官员,包括在行政办公室的专业活动或自谋职业,文秘,办公室等地方都没有打开;(重组最后一句2 / 1 / 2014-6514 / 9艺术。) 他们不能在属于真实人,私法法律实体或公共机构的任何工作场所或基础高等教育机构工作。

(第二条修正案:8/8 / 2011-Decree-650 / 38 md。;取消第二条修正案:宪法法院于18年7月2012日作出的决定,编号为E。:2011/113 K。:2012/108。 :2/1 / 2014-6514 /第9条)公务员为成员的组织,发展和消费合作社,公共机构管理,检查和纪律委员会的成员以及依法设立的援助基金特殊法律中规定的职责不包括在该禁止范围之内。

配偶,未成年人或未成年人有义务在当天向他们所属的机构报告情况。

提出,禁止诉讼

第29条 -  公务员不得直接或赠送礼品,接受或接受礼品以获取利益,即使他们不在履行职责过程中,也不得向业主寻求和接受贷款。

(补充条款:25年05月2004日-5176 SD /第9条)公职人员道德委员会确定禁止接受礼物的范围,并要求获得总经理或同等级别以上的高级公职人员收到的礼物清单,在每个日历年末根据需要进行授权。

禁止审计审计中提供审计的禁令:

第30条 -禁止公务员以任何名义直接或通过中介从其控制下或与他或她的职责或机构有关的事业中获得利益。

机密信息解释:

第31条 -(修订条款:12年05月1982日-2670/11条。)

她从有关公共服务任务的机密信息的政府官员分开,即使他们没有主管部长解释书面许可禁止。

第二部分:分类

等级:

第32条 -(已废品:30年05月1974日-KHK-12 / 7条;实物接受:15年05月1975日/ 1897-7年/ XNUMX条。)

确定案例:

第33条 -(修订的条款:30年05月1974日-KHK-12;接受的修订日期:15年05月1975日-1897年/ 1条。)

不能雇用任何官员。

普通和补充预算机构及其附属机构拥有周转基金; 在个人陈述中通过法律,保证胸部和体育区域局成立的基金,以确定何时按法律规定gördürül服务值班参谋都在总参谋部所示。 此规定不适应该保持与小队为国家安全隐患。

特别省级政府部门和直辖市的由授权的机构准备建立他们单位的工作人员完成了内政部的批准。

取消上述段落中提到的职位或在这些职位上作出的任何修改应遵循同样的程序。

准备工作人员:

第34条 -(修订条款:31年07月1970日-1327/7条。)

公务员机构提出的干部是与财政部,国家人事主席和有关机构共同编写的。

1,2,3,4第三度也是根据国家人事部的部长理事会的财政部决定的意见要建立球队必须获得。 (由国家安全回顾性的工作人员准备,并按照以书面形式专门法律批准。)

STAFF图表:

第35条 -(修订条款:31年07月1970日-1327/8条。)

在按照33和34规定编制的比例表中:显示了每个机构所需干部的级别,级别,职称和人数。

分类课程:

第36条 -  (修正案:30年05月1974日-KHK-12;接受修正案:15年05月1975日-1897/1条。)

受本法管辖的机构雇用的公务员类别如下所示。

I-一般行政服务类别:

在本法的范围内,公务员如果看到管理,执法,办公室和类似服务而且不属于本法规定的其他类别,则构成一般行政服务。

II-技术服务类:

在属于该法实际上是锻炼和梅里工程师按照规定,工程师,建筑师,建筑师,地质学家,水文地质学家,水文学家,地球物理学家,物理学家,化学家,数学家,统计学家,在yöneylemc(运动研究员),数理经济学家的范围内的机构与他们的职业任务,经济学家等等是在技术服务教育行业以外的工作技术教师培训学院的毕业生,建筑科学与工程学院或学系,高的城市规划师,高区域规划师,3437和09 / 05 / 1969的城市规划者的毕业生日期,烟草专家根据1177号法种植者和茶叶专家, (附件:24年7月2013日在官方公报上发布,编号28717)程序员,分析人员, 拥有技术资格的技术人员,技术人员,技术人员和技术人员。

III-健康服务和辅助健康服务类别:

这个类的医疗保健服务(包括动物健康)谁长大看到职业培训的医生,牙医,药剂师,和公务员等兽医在受过高等教育的员工的现场这些服务fizikoterapist,医疗技术专家,助产士,护士,医疗人员,社会服务专家,在生物学家,心理学家,节食,健康的工程师,健康物理学家,助产士和卫生管理人员和护士,护士助理,(物理疗法,实验室,药房,牙科麻醉科,放射科技术员和助理,包括环境健康和公共卫生技术人员)的健康战官,医护人员;

(附加段落:10年07月2003日-第4924条,SK /第11条)可以由该类人员提供的服务,可以根据服务部确定的原则和程序,通过购买服务来提供,但需支付费用必要时从周转基金收入中支付。

IV-教育和教育服务班:

本课程包括分配给本法所涵盖机构的教育和培训的教师。 * * 5

V-律师服务类别:

律师服务类包括根据其特殊法律在法律上注册,在律师事务所登记并有权代表其机构进入司法当局的公务员。

VI-宗教服务类:

宗教服务类包括根据其特殊法律接受不同程度宗教教育的公务员。

VII-安全服务类别:

根据特殊法律(附加短语:08/05/2007-5757 SK /第3条),此类课程包括集市和社区警卫,警察,副局长,警察局长,警察督察,警察督察,警察局长和警察局长以及警察局长,包括获得头衔的警察。

VIII-性别服务类别(附件:25/7 / 2016-KHK-668 / 22条。)

该班级包括宪兵总司令部的军官,士官和专家宪兵。

IX-海岸安全服务类(附件:25/7 / 2016-KHK-668 / 25条)

该班级包括海岸警卫队司令部职位的官员和士官。

X-辅助服务类别:

辅助服务类,分发和收集机构中的各类文章和档案,会见申请人并提供指导; 工作场所清洁,照明和供暖工作或进行简单的气候观测; 药物做或做或医疗机构的病人和医院的清洁和简单的维护等相关服务或机构* 3 *保护和存储服务,如根据各机构的具体结构,辅助性的主要服务的使命,并再次其认为必要的法定正在与性能的辅助服务的性质值班人员的4包括第三条(D)项中定义的那些人。

(附件:28/03/1988-法令-318/1条。)清洁服务场所和处理机构,设备的维护和操作以及此类人员必须执行的类似服务。

通过招标可以看到符合第三方资格的服务。

(附加条款:18年05月1994日-KHK-527/1条;已废除条款:28年02月1995日-4081/3条。)

XI-物业管理服务类别:

这个类,州长和总监用这些形容词获得了内政部和中央和省级公务员的建立。

第十二章-国家情报服务类别:

这个类,如总理的国家情报组织,或任务不同于指示或操作下的特殊法律在这个组织决定包括谁是执行人员。

共同条款

A)根据教育状况和入学程度和程度分类,如下所示。

简介升级

教育程度学位

小学生15 1 7

14 2 5 XNUMX

中等职业或技术教育毕业生14 3 5 Son。

1 13 1 4 XNUMX

2 13 2 4 XNUMX

高中毕业生13 3 3

那些完成了相当于高中12 2的职业或技术教育的人

1 11 1 2 XNUMX XNUMX XNUMX XNUMX XNUMX XNUMX

高中或同等学校2年级或高中至少5年度职业

或技术培训生10 1 2最后

3 10 2 2 XNUMX

2 10 2 1 XNUMX XNUMX

3 10 3 1 XNUMX XNUMX

4 9 1 1 XNUMX XNUMX

5 9 2 1 XNUMX XNUMX

6 9 3 1 XNUMX XNUMX

1-对于那些公开进行律师实习的人,向在公共服务期间从事律师实习的人适用一步的晋升。

2-在四年制高等教育中毕业的人中,具有研究生工程师,工程师,建筑师,建筑师和从事教学服务工作的人的头衔,男性技术高等师范学校,男性技术师范学校和国家应用罚款艺术学院的毕业生,伊斯坦布尔国立美术学院和应用工业艺术学院的毕业生,技术教育学院(高等师范学校和伊斯坦布尔国立应用美术高中的美术学院)的毕业生,其入学学位和所确定的水平为一级根据他们的教育,

3-拥有五年以上高等教育的人中,具有研究生工程师,工程师,建筑师,建筑师以及从事教育和培训服务的职称的人​​,其学位程度取决于他们的教育

4-前提是他们在技术服务类中工作,包括地质学家,地球物理学家,水文地质学家,水文学家,地貌学家,化学家,物理学家,数学家,统计学家,操作员(操作研究员),数学经济学家(计量经济学家),男技术学校毕业生,科学官员,技术人员和高级技术人员,烟草和建筑专家,农业工具和机械专业学院的毕业生以及从建筑工程学院或系毕业的类似科学技术专业的毕业生,城市规划师,城市规划硕士,高级区域规划师。 加济大学职业教育学院技术系毕业生,商业与技术系毕业生,安卡拉大学农业学院,家政高中毕业生,史前,原始史和亚洲前考古学的大学考古学和艺术史系的毕业生,古典考古部门,学位,

5-从受过高等教育的四年或以上学历的医生,牙医,兽医,药剂师和类似的健康科学专业的毕业生(包括动物健康专业)中,从学位和职位中招聘,方法是在入学学位和学位后增加学位具有生物学家职称的学术人员级别。

6-a)那些高中或同等学历的毕业生,根据特殊法律接受考试并且具有中学老师的执照,并且* 5 *(修订的短语:13/06 / 2010-5984 SK /第4条)授予教育督导员头衔的人,以及根据其特殊法律或特殊法律的许可被任命为技术教育学校的专业,讲习班或课程教师的人,以及被任命为中学教师的人法律是从11级的第一级开始招募的。

b)如果中学和同等学校,高中和同等学校高于正常教育期,则每个成功学年都会逐步进行。 如果技术教育学校的毕业生在与其职业相关的职位上工作,则会得到进一步的进展。

7-a)对于那些成功完成课程的人,这些课程是由其机构开办的,并且具有担任某些职位的法定资格,在进入公务员制度之前,他们曾在与这些专业相关的职位中工作,并且必须做到不超过3个级别,在这些课程中,他们成功的时间每年增加一个级别。

B)仍然在从事他们被分配到了什么事情重新MEM位于事务具有一定程度的轮值主席根据需要确定一个指令引起的各项任务宗教组织的宗教事务局。 (研究生教育的成绩和逐步进展可能不会与根据本段取得的进展程度一起应用。)

8-a)在被归类为安全服务的人员中:

完成小学,中学和同等学校的人; 小学和中学毕业生两度入学,

高中和同等学校的毕业生,成绩的入学程度和高中毕业生的学位,

完成高等教育的人对完成同等高等教育的人具有相同的入学学历和年级。

B)森林保护官员的类中总务管理局和海关执法人员和他们在小学和中学的学位和入门级水平和高中阶段教育的上级Başmemur是在这个法律来确定,

c)共和党参议院和国民议会记录局速记员的入学程度和程度,由职业教育或培训考试和特别竞赛考试任命,

它们通过添加学位和阶段而投入使用。

9-在进入公务员之前或在其工作期间已获得研究生硕士学位的人员,以及通过在高等教育机构中至少完成一年的学习而获得研究生专业证书的人员,均获得一个级别的提升,并获得学位晋升适用于拥有医学专业证书的人以及与他们的职业有关的教育领域的博士学位。

两级进展适用于获得硕士学位并获得博士学位的人员。

10-在大学工作期间获得博士学位的副教授将获得一个学位的升学,而在其他公务员制度中获得博士学位的人们将获得两级的升学。

11-(Change:29/11/1984-KHK-243/1 art。) 通过参加特定于该行业的竞争考试而获得的; 总理府,司法部,副秘书处和独立总干事助理检查员和附属助理检查员以及宗教事务主席副检查员,社会保障机构助理检查员(……),总理府专家,助理司法专家,外交事务专家,内政专家助理专家,高等教育委员会助理专家,私有化行政助理专家,基金会助理专家,土地注册处和地籍专家(…); 国家人事主席国人事助理专家; 灾难和应急管理助理专家; 总理府最高审计委员会助理专家; 库务局副秘书,宣誓助理审计员,见习库务主任,库务官; 外交部专业官员,领事和专门官员; 财政部副税务督察员,部教育助理督察员,保险检查专家和精算师助理,部委中央机构见习控制员,内政部协会助理审计员(修订:27年6月1989日-法令-375/4条)。 ,商标专家助理专利专家,社会保障助理专家,劳工专家和社会保障培训专家,海外工人服务助理专家,职业健康与安全助理专家,劳工和社会保障培训助理专家,文化和旅游业助理专家,写作工作助理专家,运输和通信助理专家,航空和航天技术助理专家,海事助理专家,TİKA助理专家,财务专家,国家税收专家,助理收入专家,助理收入专家,税务情报专家,助理收入专家,金融服务专家助理蜜蜂,(...),卫生部及其附属组织 助理专员,财务助理,国际贸易专员助理,宗教事务助理,宗教事务最高理事会助理专家)欧盟事务专员助理,外国特克斯和亲属社区助理专家,OSYM助理专家,土耳其统计代理助理,内政部助理策划专家与教育助理督察部,就业问题专家助理省就业问题专家助理,省计委副专员,环境和城市发展部助理,农林水事务专家援助,气象研究助理,工业和技术专家的艾滋病,海关和贸易助理,青年和体育助理,食品,农业和畜牧业专家助理),家庭和社会政策专家助理,有人权 Ë平等专家副国防工业专家助理,新闻和新闻助理,最高委员会的专家和助理监察员助理专家,家庭和社会政策,审计助理,产品主管助理,社保稽查副国家教育专家助理(...)青年和体育部审计助理,医疗助理和医疗助理审计师,能源和自然资源助理,移植助理,省迁移助手以及能源和自然资源助理审计员,海关和贸易主管助理,市委助理督察,国防部燃料供应和北约POL设施企业局副巡视员的特殊资格考试规定显示由督察,区长,举办能力考试成功的(...),BA şbakanlık的专业知识,司法专家,外国专家,内政部专家,国防知识,高等教育委员会的专业知识,私有化管理局的专业知识,基础知识,土地注册处及地籍专家,国家人事部专家,灾害和应急管理的专业知识,认证的银行审计员税督察教育部督察,保险监管的专业知识和Aktüerlig部来,内政部协会审计部的监督为,,品牌的专业知识,专利的专业知识,向社会保障专业知识,工作管理,海外工人服务于专业知识,职业健康和劳动和社会保障的安全专家专业知识教育,文化和旅游专业知识,手稿的专业知识,交通和通讯,航空航天技术专长的专业知识 ,海事的专业知识,专业知识TIKA,国家税务局专员,(...),财务专家,专长收入,金融服务的专业知识,专业技能的收入,税收情报专家,(...),各部委和欧盟机构

12-a)关于已经完成其机构开设的职业课程并且其教育期限至少为连续1或2年并且在其民事诉讼之前或期间不被视为接受中学或高中在职培训或同等教育的人员服务; 对于一年制教育,适用1级;对于不低于1年的研究,适用2级学位。

二)高中和教育部的特色和一年由他们完成了专业的服务和阶段阶段的培训课程毕业相当于学校后公务员过程中加入的机构持有度。

c)在土耳其和中东公共管理学院的任期谁已经完成了每一个成功的学年教育时间(最大年2)是一种进步,每年一个阶段适用。

d)(取消条款:宪法法院于16年04月2003日作出的决定,编号为E.2003 / 22,K.2003 / 34;修订后的条款:17/09/2004-5234 SK /第1条)* 1 *在公务员制度中完成高等教育或离开公务员制度(包括在第87条所指机构工作的人)的公务员,其进入大学的程度和学历不超过该学位,并且正常开始接受相同高等教育并连续进入公务员系统的同龄人达到的等级,他们的成功服役年限都增加到所要达到的程度和水平,方法是每年增加一个级别,每三个级别增加一个学位年。

B)在教育状况(A)方面,子类别中显示的越高和高等级如下所示。

1-在接受与高中或高中相当的职业或技术教育的人员中,已通过在职培训的人员将消除教育的缺乏,并成功地按照应遵循的原则进行特殊晋升考试由国家人事局确定的学位可以升至一级学位的最后一级。

2-第(A)款第12款(a)项所示的课程可能会升至3年级的最后一年级。

3-(更改底部:23 / 12 / 1988-KHK-351 / 3 md。)

a)警察局长和安全组织成员,以及除了总监和警察局长3以外的第三学位的最后阶段,

(b)总监和警察局长,2,

c)(添加:22.05.2012年6318月43日-1 SK / XNUMX。

d)警察和具有此身份的安全组织成员应被任命到1的最后阶段

他们可能会起来。

C)1-在被归类为技术服务的人员中,那些在进入公务员制度之前在国内或国外自由地或在官方或私人机构中从事其职业的人,以及那些想通过从事这些工作而进入公务员制度的人离开公务员制度后,本法和本法第87条所述的期间,在机构中度过的所有时间和剩余的3/4的总时间被认为已经过了,这些时期是通过每年提高一个级别并每三年增加一个学位来进行评估。

2-在被分类为卫生服务和辅助卫生服务的人员中,那些在进入公务员制度之前自由地工作或在官方或私人机构中工作的人,以及希望在工作后重新从事这些工作的人而重新进入公务员制度离开公务员制度,本法和本法第87条的规定:在贫困地区已经工作或将工作至少196年的人员的总时长,将根据第3条的规定确定,总数为3 /剩余的4个时期已在公务员队伍中任职,这些时期中的每一年和每三年都会有一个等级的进步,并为此增加一度进行评估。

3-在进入或离开公务员系统之前被归类为倡导服务的人 (取消:宪法法院于27年3月2014日作出的决定,编号为E。:2013/101,K。:2014/63)(…) 3 / 4将在公务员服务期内计算为过去,并且将对其进行评估,使得每个期间将进展一级并且每三年增加一次。

4-根据《新闻卡规定》,适用于通过拥有新闻卡而被雇用为新闻工作者的人员; 如果他们受雇于与其职业相关的职位,则认为他们实际担任新闻工作者的时间的3/4被视为已经过了公务员制度,这一时期的评估是每年提高一个级别并逐年增加每三年一度。

5-在私立学校担任教师或行政人员后,根据国民教育部的命令被接受为公务员的人,每年在私立学校服役期间的2/3被认为是基础每年进步一个等级,每三年增加一个等级。

根据以上段落,只有在私营部门花费的时间不能超过12年。

但是,保留了根据土耳其共和国退休基金和社会保障法履行职责的人的既得权利。

由于定向要由相关教育程度根据入学程度进行,最后阶段的水平不能超过。

6-根据本法第4条(e)款和第237条,如果受合同聘用的人员被转为公务员,则其合同服务期限将通过每年提高一级来评估。每三年增加一度学位。

7-根据第2834号法和第2836号法建立的农业信贷和农业销售合作社的员工,每年获得不超过12年的一级晋升,并且每三年提供一次以上的学位提升服务,以对其进行评估合作社。

8-(附加:29 / 1 / 2016-6663 / 5 md。) 根据108(B)段使用的无薪假期应通过每年逐步推进和每年度数增加来评估。

d)在官,教育在更高的程度在输入教育程度的完成可以被分配给那些高学历的在空缺36文章录入程度的书面公务员发现,如果这项法律68写作度上升条记录的时间在考虑任务的这种程度。 68(A)段(b)段(b)和(c)的规定应予以保留。

E)类中,根据前述段落中的入门级的后期阶段开始的是那些应用于它们和进步,在时间的计算步骤进一步评估预测为需要的对应的周期度上升68文章进展。 增量期被认为超过了上下阶段的法定等待期。

F)(修订:24年11月1994日-4049/8 md。)总统秘书处,该法律已经确定了各个服务类别的成员,并且土耳其大国民议会的组成部分在根本上总秘书处的常任理事国,职称,学位,其他指标具有经济补偿和类似取向的当局以及与确定土耳其国民议会使用权有关的其他个人权利和特权属于秘书长总统府秘书处。

该法涉及在MIT麻省理工学院的副国务卿的工作人员的支配程度升高,并与阶段进展和纪律规定相关权力的行使规定的分配所标识的各种服务类是首相的责任。

在对国家情报服务类的任命中,应适用本条关于(A)款(8 / a-b)的程度和进展的规定。

G)在确定本文中提到的课程和轶事的范围时,类似或等同的学习或服务; 应确定该部关于建立教育或相关教育机构部和等价的激励与理事会财长部国家人事部门的意见建议。

升级至上升的最高点:

第37条 -  (修订条款:29年11月1984日-KHK-243 / 2条。)

根据该法的规定,教育状况,服务类和任务名称的最高程度,从第四级获得每月和 (修正词组:重复日期为25年02月2011日的官方公报-6111/117条。) 在过去八年内未受到任何纪律处罚的人获得的权利的收益中,sekiz应提高到更高的程度而不寻求条件。

阶段:

第38条 – (已废除条款:25年02月2011日重复的官方公报-第6111/117条)

工作人员不能超过班级:

第39条 -在受本法管辖的机构中,除阶级外,不能建立公务员职位。

行政年龄:

第40条 -(修订条款:31年07月1970日-1327/11条。)

一般而言,完成18年龄的人可能是公务员。

从艺术院校毕业可根据15条被分配到一个工作,或者至少已经完成的12年土耳其民法典的时代来了采取司法决定规定,国家办事处。

分类教育:

第41条 -(修订条款:30年05月1974日-KHK-12 / 1条;实物接受:15年05月1975日-1897/1条。)

一般来说,完成中学的人可能是公务员。 如果小学毕业生不愿意上中学,则允许他们参加。 可以分配给特定的任务类或上升到一定程度的这项任务,组织的法律或法律和机构基于与高等教育学位或所要求的企业的某些院系的法律法规颁布,已经完成了相关的学校或教育分支或额外的职业培训或职业培训计划或外语要求。

增长和试验期:

第42条 -(已删除的文章:31年07月1970日-1327/13条。)

亮点:

第43条 -(修订条款:12年02月1982日-2595/1条。)

受本法约束的机构工作人员的月度和其他说明应确定如下:

A)月度指标:月度指标表,它是计算所有等级所有等级和等级的养老金的基础,如下表I所示。

标尺编号I

每月指标表

等级

1 2 3 4 5 6 7 8 9

1 1320 1380 1440 1500-----

2 1155 1210 1265 1320 1380 1440---

3 1020 1065 1110 1155 1210 1265 1320 1380-

4 915 950 985 1020 1065 1110 1155 1210 1265

5 835 865 895 915 950 985 1020 1065 1110

6 760 785 810 835 865 895 915 950 985

7 705 720 740 760 785 810 835 865 895

8 660 675 690 705 720 740 760 785 810

9 620 630 645 660 675 690 705 720 740

10 590 600 610 620 630 645 660 675 690

11 560 570 580 590 600 610 620 630 645

12 545 550 555 560 570 580 590 600 610

13 530 535 540 545 550 555 560 570 580

14 515 520 525 530 535 540 545 550 555

15 500 505 510 515 520 525 530 535 540

B)(修订条款:09年04月1990日--418号法令第2条;;取消:宪法法院于05年02月1992日发布的决定编号为E.1990 / 22,K.1992 / 6;改组:18 05年1994月527日-KHK-2 / XNUMX md。)附加指标:受本法管辖的机构的工作人员薪金; 它是通过将本法所附表一和表二中所示的其他指标数字相加而得出的,其中要考虑到服务等级,工作类型和月薪。 部长会议有权进行更改并在编号为II的表中添加新标题。

这些附加指标,主要是只要他们没有促进活动的统计归属在指定的类和相关的任务收到的​​付款。 该机构的1,2,3和4三分之一将被应用到这些指定的等级工作人员的额外指标,此前已发现有关自己的职业相关的类或没有我重视在任务中提到不能低于其他指标可以根据每月的排名接收部分赋予的一般行政服务类ruler(克)。

(修订条款:23年02月1995日-法令-547/7条。)总理府最高审计委员会主席兼委员,国家教育部教育纪律委员会委员,公共工程与安置部主席兼委员科学委员会,顾问和被任命为一等专业职位的人员,只要他们在这些职位上,都可获得他们先前获得的最高附加指标的薪水。

总理的其他数字应适用于列入国家情报服务班的人员。

工作时间HADS:

第44条 -(已删除的文章:31年07月1970日-1327/15条。)

该官员不会在另一个级别和级别下运作:

第45条 -(修订条款:30年05月1974日-KHK / 12;实物接受:15年05月1975日-1897/1条。)

任何高级职员不得在其班级以外的地方工作,也不得在该班级以下学位。

(修订条款:12年02月1982日-2595/2条。)如果没有官员具有提高学位所需的资格,则对于5级及以下学位的职位,不超过可以根据其提高的学位根据第36条规定的受教育程度和要显示的工作人员,可以通过显示这些学位来任命同等级的公务员,只要他们的学位比正确的退休金高三倍即可度。

这些人继续领取其所占职位的工资和所获得的学位水平,所获得的成绩的进展和分级基于一般原则。 相应的职位不构成有关的既得利益。

第三部分:招聘国家官员

部分1:程序

情绪化工作人员的通知:

第46条 -(修订条款:12年05月1982日-2670/12条。)

其他公共机构和组织以及政府部门(除国家情报组织),人员的任命他们认为必要的空缺数目,指定类的学位,并通知国家人事部总统。

宣传:

第47条 -(修订条款:12年05月1982日-2670/13条。)

国家人事部任命类职位和程度将是,其机构和人员的地方,工作人员的数量将是对员工,应采取的工作人员的一般和特殊的条件下,最近的接触史,称当局,考试地点在求助于其他信息的过期视为自己的时间和需要15官方公报,广播,电视前几天,全国的高发行的报纸中的至少一个,并通过其他方式通知认为合适的。

将根据上述条件公布考试日期和地点。

第2部分:要求

一般要求和特殊要求:

第48条 -  (修订条款:12/05/1982-2670/14条。)

对于将被带入公务员队伍的人员,应寻求以下一般要求和特殊要求。

A)一般要求:

1。 作为土耳其公民,

2。 在本法第40条中载有年龄条件,

3。 贯彻本法41的学习条件,

4。 不被剥夺公共权利,

5.(修订后的条款:10年01月1991日至3697/1条;更改后的条款:23年01月2008日至5728-317 SK / 53.mad)即使土耳其语第25条规定的期限刑法已经通过; 危害国家安全的罪行,违反宪法秩序的罪行以及该秩序的运作,即使因故意犯罪而被判处一年或更长时间的监禁或赦免,(取消声明:宪法法院的日期为02/2010 / 2008和E. 17/2010,K。44/XNUMX。)挪用,勒索,贿赂,盗窃,欺诈,伪造,滥用信任,欺诈性破产,操纵投标,操纵行为,洗钱或走私资产从犯罪中,不被定罪。

6。 在兵役方面;

a)与兵役没有任何关系,

b)未达到兵役年龄,

c)如果兵役已到达现役年龄或延期或更换班级,

7.在不损害第53条的规定的前提下,这可能会阻止他继续履行职责……不患有精神疾病……。

8。 (附件:3 / 10 / 2016-KHK-676 / 74 md。)安全调查和/或档案研究。

B)特殊要求:

1。 要获得36和41条款中规定的教育和教育机构的毕业证书,

2。 符合私法或其他立法机构的要求。

考试考试:

第49条 -(修订条款:12年05月1982日-2670/15条。)

(修订条款:29年11月1984日-第243/5号法令。)那些希望进入已宣布的国家公共服务和担任公务员职务的人,必须满足指定条件才能提出申请。

那些没有希望进入国家公共服务和职责的人宣布的条件的人不能参加这些考试,并通过书面信函通知他们。

考试条件:

第50条 -(修订条款:29年11月1984日-KHK 243/6条。)

那些被任命为国家公共服务和职责公务员的人必须参加考试并参加考试。

有关考试的程序和原则,以及可以在不经过考试的情况下输入的服务和职责,以及受其约束的原则,由国家人事主席团制定的一般条例规定。

(废除条款:25年02月2011日重复的官方公报-第6111/99条)

(废除条款:25年02月2011日重复的官方公报-第6111/99条)

考试成绩:

第51条 -  (修订条款:29年11月1984日-KHK 243/7条。)

考试结果根据相关机构设立的考试委员会的成功顺序公布,并以书面形式通知相关人员。

考试结果有效期至下次考试日期。

机构的形式:

第52条 -(修订条款:12年05月1982日-2670/18条。)

机构公务员的需要应根据考试成绩确定的成功顺序,通过相关机构的任命来满足。

在下一个审查期之前,各机构的迫切需要; 考试,但由于缺乏任命而缺乏足够的工作人员; 按顺序发布。

任命应由有关机构通知国家人事主席。

残疾人员的义务

第53条 – (修订的文章:25年02月2011日重复的官方公报-6111/99条。)

根据该法,机构和组织的税率为3%  必须跑。 %3的计算应考虑相关机构的工作人员总数(外国组织除外)。

残疾人 对于考试,从考试首次公务员被任命为,只要存在对残疾人群体和测试题的残疾人配额准备教育,并确保其无障碍通过集中完成或委托独立的时间。

 国家人事主席团负责监督和监督履行雇用人员的义务和将残疾人安置在国家服务局。  缺乏公共机构和组织  应通知国家人事主席,直至每年10月底。 在通知国家人事主席时,  放置或制定配额。

残疾人 公务员入职条件,中央考试安置,培训和 恩格尔 考虑到这些群体, 残疾人 在履行其职责的执行,这有助于该会由事业单位提供,规例,公共机构和有关残疾人就业局的有关统计数据的报告采取国家人事部主席团的意见残疾雇员的规则和程序等事项的组织将准备总统。

(25 / 4 / 2013日期和6462文章17残疾文章,道歉表达已被更改。)

第十九章:总统

接受广告:

第54条 -(修订条款:12年05月1982日-2670/19条。)

谁想要按照顺序和47条成功实现列表作为工作人员的人数宣布进入公务员考试,事业单位被任命为军官人选。

提名公务员的提名期限不得少于一年或少于两年,在此期间内,候选人不得转入其他机构。

教学团队:

第55条 -(修订条款:12年05月1982日-2670/20条。)

为联合资格作为受聘的人员之前,候选人的所有人员的基本训练,随后进行预备教育和培训的相关课程,并获得成功是必要的,以便被任命为公务员。

基础教育的预备教育在同一机构完成。

机构的培训期限,时间表,评估原则和责任以及其他问题应由总理府制定的法规加以规范。

在候选电路中提供:

第56条 -(修订条款:12年05月1982日-2670/21条。)

提名基础和预科教育的时间内培训与失败的候选人及memuriyetl在bağdaşmı每种情况下的电路状态的任务移动到这些检测缺席 (修正词组:重复日期为25年02月2011日的官方公报-6111/117条。) 在“纪律”上级的提议和授权任命的主管的批准下,他们被解雇。

相关机构立即通知国家人事主席。

广告时间结束时失败:

第57条 -(修订条款:12年05月1982日-2670/22条。)

(第一条款更改:10年9月2014日-6552/67条。) 已接受减薪或停止纪律处分建议的进展和分配与主管部门的批准,驳回了阶段的提名期。 被解雇的人立即被相关机构通知国家人事主席团。

在提名期内或之后(健康原因除外)根据56的规定和本条规定被解雇的人员,在3期间不得进入公务员队伍。

第四部分:服务条款和形式

第1部分:转让

官方官员的任命:

第58条 -(修订条款:12年05月1982日-2670/23条。)

在提名电路中取得成功 (修正词组:重复日期为25年02月2011日的官方公报-6111/117条。) 从批准之日起,Lar候选人应根据纪律上级geçerli的建议并经授权主管批准分配到主要办公室。

原办公室通过的日期不能超过提名期限。

特殊官员:

第59条 -(修订条款:30年05月1974日-KHK / 12;修正后接受:15年05月1975日-1897/1条。)

(修订段落:29年11月1984日-DL-243/8条。)土耳其总统大国民议会秘书长办公厅,总理首席顾问办公室,国防工业发展与支持部房屋发展局局长行政首长,副主席,法律顾问,部门主管,专家,助理专家,顾问律师和分支机构经理(专家)。 担任总统私有化行政管理委员会总理顾问,副总统,总统参赞,部门负责人,项目组主席,媒体和公共关系顾问,总理和部级新闻顾问以及总理部的咨询和公共关系参赞土耳其新闻和公共关系统计研究所顾问,税务总局新闻和公共关系办公室顾问,部长会议秘书处秘书处,国防部和土耳其武装部队部长,国防部长在工作人员或工作人员说明部分中的特殊职位,发给私人秘书处,省,大使馆,使馆,常驻代表,(附加短语:07年07月2010日至6004年23 SK /疯狂的01日。)Diyanetİşl 总统顾问(07),宗教事务新闻和公共关系顾问,国家情报组织,国家安全委员会总秘书处,法律顾问和秘书长,以及本法关于任命,考试,晋升和晋升公民的规定可以以分配的学位薪水任命仆人。 这些规定也适用于体育顾问的任命和进展,体育顾问将与国际知名的州艺术家一起被任命为外交部和国家音乐学院的法律顾问,以及在奥运会冠军中获得不止一个世界冠军的体育顾问或奥林匹克运动分支。

他们发现,官员段干部归属住任命公务员养老金账户及其他提到的任何一类不计数。 这些职位的官员的退休年资仍在继续。

指派执行官员需要的条件:

第60条 -  (修订条款:23年12月1972日-KHK 2/1条。)

对于具有48中规定的一般条件的人,可以例外。

保留组织法律中的特殊规定。

但是,国家艺术家要求的资格由一项规定表明。 为了被指派到外交部担任法律顾问,必须非常了解外语并具备特别规定中规定的其他资格。

这些法律适用于现有执行官的规定:

第61条 -(修订条款:30年05月1974日-KHK / 12;完全接受:15年05月1975日-1897/1条。)

除任用,考试,进展和进展外,本法的所有规定均适用于根据第60条任命为特殊办公室的人员。

但是,被任命为特殊公务员的人,应当自获得第一级工资作为既定权利之日起,遵守本法关于进度和等级增加的规定。

到目前为止,总理,并用专用笔董事会各省,大使馆,大使馆,那些分配于永久表示,时间在年级花部委他们分配了不规定,在各级的进展(依据该条款161文章为更高等级的预约)评价既得利益考虑。

运动和启动工作时间:

第62条 -(修订条款:23年12月1972日-KHK 2/1条。)

第一次,或通过重新更换;

a)分配给同一地点任务的任命应通知他们任务单,

b)分配到另一个地方职位的人员应在通知分配令之日起的15天内移动该位置,以获取特定的道路时间,

他们必须在下一个工作日内开始工作。 在战争和特殊情况下,部长理事会的决定可缩短这一时期。

以上时间是;

1-在使用法定休假或履行临时职责期间被调任其他职务的官员的休假或临时职务,

2-终止将必须将帐户转帐到其所在地的司库和司库受托人的转帐,

3-对于由其机构以书面形式通知其继续履行其职责的人,其机构任命的官员到任或其职位变动通知其任命的日期始于其日期。

(修订段落:12年02月1982日-第2595/4条。)当通过搬迁方式将任命令通知官员时,会计师事务所立即支付其旅行津贴,而无需寻求付款令。 尽管官员的许可和举报并不妨碍通知,但(a)和(b)项的期限始于休假和报告期限的结尾。

内政和财政部共同指定了本文中“位置”一词的范围。

不开始时要做的程序:

第63条 -(修订条款:23年12月1972日-KHK 2/1条。)

(修订条款:12/05/1982-2670/24第。)在首次被任命为职位或在没有令人信服理由的情况下被重新任命为文件的人中,其任命被取消,因此不能被聘为公务员一年。 如果由于令人信服的原因而导致其失业状态超过两个月,则授权的任命机构将取消任命程序。

谁已被任命为在另一个地方后,的62条某种方式的期限内采取行动,而在新任务的结束başlamı那些10给予以避免给他们的原职发端他们的离去和新任务之间的月度需求每天更多的时间。 未在本期末开始履行新职责的,视为已退出公务员。

第十章2:国家许可证的进展和增长

阶段和阶段进展

文章64- (修订的文章:25年02月2011日重复的官方公报-6111/100条。)

步骤; 在这个程度上,任务的重要性或职责是增加,官员养老金的进展。

为了完成该官员的进展,需要在其所在的级别上工作至少一年并找到其可以进展的级别。

72条款遵照执行特定任务,强制那些在分配给常驻代表团人员的重点地区第一个学位发现,这个区域是一个等级提升为两年,几乎路过的工作给予更多。 在年假中度过的时间被视为实际已经完成。 不到两年就不算了。

在过去的八年中,没有受到纪律处分的公务员将在提高月度学位时获得一步进步。

具有本条规定条件的每个级别和程度的公务员被视为已达到先进水平,无需采取任何进一步行动。

主管有权为该阶段的进展指定一个审批机构。 审批机关可以授权其进度。

不符合等级进步资格的公务员,每月由其机构收到集体批准。 只要被认为是先进的,那些决定从已经从舞台进步的人开始的阶段进展就会被取消。

集体进展阶段进展:

第65条 – (已废除条款:25年02月2011日重复的官方公报-第6111/117条)

批准上升更新和阶段进展:

第66条 – (已废除条款:25年02月2011日重复的官方公报-第6111/117条)

那些不能上升到工作人员的月份:

第67条 -(修订条款:29年11月1984日-KHK 243/10条。)

公务员的挣得的权利养恤金,尽管有其他条件,但由于缺乏更高级别的职位而无法提高其学位,但只要他们能够做到,就可以提高其所担任职位的更高级别不超过可以提升其学历的程度。

学位上升的条款和条件:

第68条 -(修订条款:12年02月1982日-2595/5条。)

A)为了增加学位:

a)(修订后的条款:26年06月1984日-KHK 241/4条。)高层有空缺,

b)至少获得该学位的3年和3年级的1年级,

c)已获得分配给工作人员的任务资格,

(废除条款:25年02月2011日重复的官方公报-第6111/101条)

B)(修正条款:04年05月1984日-KHK 199/1条。) (更改:21年2月2013日-6428/18。文章) 除教育和培训服务班以及健康服务和辅助健康服务班外,该课程的1、2、3和4级为 程序 根据以下程度,可以进行约会。

(修订段落:25年02月2011日重复的官方公报-6111/101条。) 但是,为了进行这样的预约;

a)1的5300 12补充指标,以及上述年份至少XNUMX年

b)每年1珍珠和2的5300,10少于XNUMX的附加指标XNUMX

c)3第三学期和4 8三年级学位,

服务和高等教育。 对于那些受过高等教育而不是四年的人来说,这一时期增加了两年。 在计算这些时期; 8 / 6 / 1984日在法令217条机构2号法律法令列入事实上的立法的范围与工作时间加入作为市长,市政府和省议会成员,由依法设立的基金,在军队服役,学校电路,包括预备役军官和国际在看到他们的时间担任自由或私人机构的期间,所有的高等教育机构后; 对于总理和各部委,将在与undersecretaries和所有相关机构的副undersecretaries最高行政职位分配给总经理和工作人员的头,四分之三的人认为超过6年的分配给其他员工。

根据本款规定任命的人员,将从其分配的工作人员的月薪(包括其他指标)和其他权利中受益。 这样,被任命为更高级别人员的每一年都在排名中不断进步,每“ 3”年,便会考虑基于挣得的权利和养老金扣除额而增加的养老金等级。 但是,分配给他们的干部养老金在被任命为其他职务时不被视为既得权利。

(附加段落:25年02月2011日重复的官方公报-6111/101条。) C)主管有权任命有关海拔的审批机构。 联合决定任命的人员的补助金应经有关部长或其授权的当局批准。 被分配到既得权利和养老金预扣进一步的下游(由条第二款作出的任命45除外)每月程度最高程度的干部,对获得的权利和他们提出的每月排名的基础上退休的演绎,它不会这种情况的延续过程中适用于上述批准。

行政责任的转让:

第69条 -(修订条款:29年11月1984日-KHK 243/11条。)

机构可以将教育和培训,卫生与辅助卫生与技术服务班级中的公务员分配给希望从其职业中受益的2级至4级之间的行政职位,并分配至其收入中的两个以下的学位确定和设立的职位资格。

以这种方式任命的官员的工资应按其所获得的权利水平支付。 但是,如果有额外的指标,增加和补偿所赚取的月度学位和职业服务类别,则应分配额外的指示,增加和偿还他们所分配的职责。

特殊执行者和阶段进展的水平:

第70条 -(已删除的文章:31年07月1970日-1327/29条。)

通过一堂课到另一堂课:

第71条 -(修订条款:30年05月1974日-KHK / 12;实物接受:15年05月1975日-1897/1条。)

(修订条款:29年11月1984日-第243/12号法令。)公务员可以平等地改变等级或增加等级来改变自己的等级。 将会以这种方式改变阶级的人必须具有本法或创始法律规定的资格以及所要通过的阶级和职责。 在这种情况下,在新班级的成绩中会考虑其班级在其旧班级排名中所达到的成绩发生变化的人所花费的时间。

机构可以从其教室,或从一般行政服务类别到其职业,将公务员任命为一般行政服务类别,获得的权利水平不考虑其职责和头衔。

前类,谁将会根据新的军官在改变类的新任务更高程度和第一传播时间的工作已经开始阶段相对应的等级水平的时间延长量和他们赢得了老班,而这个时间,直到完成不给年级水平的进展,他们发现过程中修改他们的阶级。

第十章3:替换

分配显示:

第72条 -  (修订条款:12/05/1982-2670/25条。)

通过替换任命机构; 服务的要求,功能,交通条件的方向之间的经济,社会和文化相似性以及显示各省之间的相似性,是通过在公平,平衡的系统中进行分组来确定的。

(修正条款:09年04月1990日-法令-418/5条;;撤销:宪法法院于05年02月1992日发布的E.1990 / 22,K.1992 / 6号决定;修正条款:18 / 05年1994月527日-KHK / 5/74条。)通过搬迁或搬迁进行任命; 为了保留家庭单位,根据要求,在第76条和第XNUMX条规定的原则框架内,通过确保机构之间的必要协调,任命了另一位公务员配偶到该官员。受任命的任命。 如果受迁移安置的官员没有其配偶将被任命的组织,或者没有根据其组织的性质而排他的任务,并且有关人员也提出要求,则可以根据以下规定给予这些人员休假:以下条件,仅限于其配偶的任期。

(附加条款:09年04月1990日-法令-418/5条。;撤销:宪法法院05年02月1992日第E.1990 / 22,K.1992 / 6号决定;修订条款:18 / 05/1994-KHK / 527/5条。)每月净额(包括基本养老金和资历退休金),其他指标,扣除法定扣除额后的加薪和补偿,配偶作为其每月和其他付款的净额以这种方式被允许;

a)60%的人在紧急状态国中的省份以及在与这些省份相邻的省份中工作,

b)在发展优先领域为1的地区工作的人中有50%,

c)在发展优先级为第二级的地区工作的人中,有2%由其机构从员工储蓄中支付。

其他地区的配偶被视为自由假。

(补充段落:09年04月1990日-法令-418/5条;;撤销:宪法法院05年02月1992日第E.1990 / 22,K.1992 / 6号决定;改组:18/05 / 1994-KHK / 527/5。)上述干部受到保密,限于其配偶的任用期限。 但是,无论在任何情况下,公务员任职期均不得超过4年。 他们的水平发展; 退休及所有其他权利和义务仍在继续。 但是,为了使那些无薪假的人被视为退休人员,他们的扣除额和公司准备金必须每月存入TC退休基金。

(补充条款:6 / 2 / 2014-6518 / 10 md。) 根据这份报告本身也将按照与家庭成员的相关立法,配偶或一级血缘关系,家属容易作出安排,以满足公务员有残疾的情况下,残疾人搬迁所带来的需求。

(修订条款:29年11月1984日-法令-243/13条。)不能任命公务员的地方以及这些地方的职务和应担任的职务,以便被任命为公务员的特殊职务。与搬迁有关的机构和任命原则由州人事主席确定,并由拟制定的法规确定。 机构根据本条例的原则,在接受国家人事主席职务的意见之前,为将要受聘的人员准备人员和任用计划。

可以更换:

第73条 -(修订条款:30年05月1974日-KHK / 12;实物接受:15年05月1975日-1897/1条。)

在同一机构的其他地方同一级的官员可以要求他们由相互移位任命。 满足这一要求取决于主管监督员的任命。

官员官员的官员:

第74条 -(修订条款:30年05月1974日-KHK / 12;修正后接受:15年05月1975日-1897/1条。)

官员中受本法机构,机构既得利益度由过度或68文章,阶级或教育状况的框架内程度的提高同意他们的等级可以作为输入,移植可能一个团队。 为了既得权利被分配到他们与员工的归属度之间的差异程度下度的程度将被任命为比3度和官员的要求不也是必不可少的。

允许较低级别的人员恢复其以前的学位而无需在68中注册一段时间。

按月度和那些根据一般规定功德挣度分配给度下降的水平,但检测到,在这种程度的花费为它们分配时间(只要他们接受扣除,并每个月养恤基金自己发钱的差别)被认为是最古老的程度退休方向。

13 / 12 / 1960 160月号法律4文章与此受法律规定的范围内机构之间的转让规定同样适用于机构。 同样的法律4文章不受工作657法编号在事业单位工作人员的范围,法定等待期初始和推广那些在门口度由服务入口度36文章被添加到对应于前述度之间的时间的时间确定的范围内。

其他机构官员的官员:

第75条 -(已废除条款:23年12月1972日-第2/5号法令。)

更改机构的官员职责和职位:

第76条 -(修订条款:30年05月1974日-KHK / 12;实物接受:15年05月1975日-1897/1条。)

公司可以同时,在组织内或在68条款所述原则框架内的其他地方,或等于其所依据的工作人员的级别,将其职位分配给其他职位。

根据官员的要求,他们可以被分配到相同或其他地方的职位,最多比其所在学位的学位程度低3度。

分配给较低级别​​的那些可能会被重新分配到其先前的学位,而无需注册在68中写入的时间段。

按月度和那些根据一般规定功德挣度分配给度下降的水平,但检测到,在这种程度的花费为它们分配时间(只要他们接受扣除,并每个月养恤基金自己发钱的差别)被认为是最古老的程度退休方向。

外国记忆或国际机构的服务:

第77条 -(修订条款:30年05月1974日-KHK / 12;修正后接受:15年05月1975日-1897/1条。)

(修订段落:25年02月2011日重复的官方公报-6111/102条。) 外国国家,官方机构或国际组织在任务的同意的机构将是监测,与部长的批准(不续约每三年一次部长级会议批准)十年国外,而在办公室,可没有工资多达二十多年的国际组织允许的官方机构。

它仍然保留继续下参与国际组织法第5434 31遵守记录条的规定,最后一次前段和国外解雇或退休的权利允许的区域与参谋关系。

如果他们希望恢复他们的职责; 考虑到本法规定的考试或面试的相关规定,如果外国或者国际组织每年花费的水平进步服务的时间,并成为必不可少的一个程度上升每个3年,有空缺它进行评估。

发送给外部会员以增加信息:

第78条 -已经完成与职业相关的教育并被任命为外国公务员的人,他们将在其职业中接受培训,接受教育,增加知识或从事实习工作:

a)那些在选拔或竞争考试中取得成功的人将由他们的机构开设,

b)根据外国奖学金获得的人可以获准休假最多两年。 如有必要,此期限最多可延长一倍。

发送外国邮件以增加信息的权利和义务:

第79条 -  (修订条款:28/07/1971-1449/1条。)

(修订条款:18年05月1994日-KHK-527/6条。)第78条中所写的内容保持不变。 受雇以换取永久职位的合同的人员的合同继续进行,扣除法定扣除额后,应按月和所有其他类型的付款的60%以及合同费用的剩余净额(个人提供私人奖学金并被认为适当的人员除外)通过他们的机构从这项奖学金中受益)。 他们的水平发展; 退休及所有其他权利和义务仍在继续。 休假结束后,他们将在15天内(不包括旅行时间)重返工作岗位。 那些被其机构认为合适的无薪休假的人,将按照其先前的退休程度进行评估,前提是他们接受每月要发送给TC退休基金的扣除额和准备金。

(修订条款:22年08月1989日-KHK-378/2条。)(修订句子:23年07月2010日SK / 6009。外交部根据国家人事主席的意见,向在其访问的国家/地区担任常任职务并从九等学位的第一级领取退休金的职业官员支付这笔费用的60/2。其他。 (修改后的句子:3年17月09日-SD 2004 /第5234条)* 1 *个人提供特殊奖学金的人,无偿获得该奖学金的人以及被调出配额的人除外。部长理事会,如果奖学金数额低于该数额,差额将由各机构分别支付给他们。

(修订段落:12年02月1982日-第2595/6条。)以这种方式支付的差额免税。

在此期间结束时,那些没有开始工作的人被视为退出。 通过这种方式,被撤回的人员有义务支付机构发生的所有费用,包括月费和差旅费。

任务成正比的毕业生开始整理自己的刑事或公务员从造成强制服务的缺失部分的那些去除的需要强制服务量一定要加倍。

提交外部会员增加信息的原则

第80条 -(修订条款:23年12月1972日-KHK 2/1条。)

(补充条款:17/09/2004-5234 SK /第1条)确定每年可以派遣出国的公务员人数,个人提供私人奖学金的人和获得无偿使用该奖学金的人除外。由财政部批准,由财政部批准,由部长会议根据人事主席的提议决定。

78和79个分离和筛选程序和怎样写文章,如何监控监督他们的工作要求,什么手段将在权利和需要背的情况下作出的纪律处分的,他们所谓的,依照本法2物品的监管。

关于麻省理工学院成员的上述原则应由总理批准的命令规定。

规定的根据ARMS:

第81条 -除在里海和远征军中现役以外被录用的公务员,只要他们被武装,就被视为休假。

终止条款

第82条 -  (修订条款:23年12月1972日-KHK 2/1条。)

里海在训练和演习与军官复员开始后一段时间的目的或任务招募外muvazzaflık服务,通过62的位移和63文章是受到有关转让的规定。

在与在学位和评估阶段适应在最后一次军事服务开始的复员忠诚的仆人DUTY兵役:

第83条 -(修订条款:12年05月1982日-2670/26条。)

而服务者招募执行军事责任谁想要返回到公务员完成之日起,复员内30天机构申请机构的兵役国家官员也距离的应用程序必须启动任务的日期的最大30天有关。

这些现役兵役时期是在他们被分配到兵役时接管的程度逐步取得进展。 还考虑了这些人在被占领地位的逐步进步。 当这些水平在军事前级进展和兵役中晋升到较高学位时,通过进步评分来评估。

提案后国家许可的工作人员

第84条 -(修订条款:31年07月1970日-1327/37条。)

在服兵役之后,被任命为公务员的人员应遵守候选人原则,并在评定其尊严后进行评估,以便通过上台进步和接受审查或选拔来提高学位。

订单和卫队武器的军事时期的级别

第85条 -(修订条款:31年07月1970日-1327/38条。)

除了为公务员提供服务外,那些被劫持并为了机动或机动的人的进步仍在继续。 在这一时期,如果复员后有一个开放的工作人员,如果他们在考试或选拔中取得成功,就应该考虑到他们将增加的最高级别。

提案和月刊的要求

第86条 -(修订条款:30年05月1974日-KHK / 12;修正后接受:15年05月1975日-1897/1条。)

如果公务员因法定假,临时职责,纪律处分或解雇而暂时离职,可以由该机构或其他机构的代理人代替。

如果由官员负责执行职责,则非月度授权书是必不可少的。

但是,小学教学(暑假除外),医疗,牙科,药房,助产和乡镇护理,工程师和建筑,兽医学, (由23 / 08 / 2011号法令653日期和/剂16)牧,可兰经当然指导员,伊玛-演说,管理和宣礼-A 对于财政部的空缺职位(许可证中不需要地方当局),开放委任代理人。 (1)(2)(3)

对于超过3个月的律师任期,从外部或公开任命的老师,以及从机构内部任命为小学老师的老师和被任命为出纳职务的老师的报酬为他们开始执业之日的律师工资。 (根据宪法法院于5年7月2012日发布的决定,其编号为E.2012 / 11,K.2012 / 104,该短语(……在第一段中列出……)已被取消。)

在受本法约束的机构工作的兽医,或动物卫生官员,兽医或非动物卫生官员,可由兽医或动物卫生官员的代理人委任。

除上述情况外,如有需要,可免费将职位空缺视为副职。

在受本法约束的机构中,如果会计师干部有财务,现金和实物责任空缺,可以从开始工作之日起提供代理支持,从官员那里获得任命。

(补充条款:12 / 07 / 2013注明日期和6495 N / A代码/文章8。) 被任命为代表的人,每个月工作两天,每年不超过20天。 在使用本许可证时,除转移到下一年外,适用公务员的规定。

禁止二级职责:

第87条 -(修订条款:30年05月1974日-KHK / 12;修正后接受:15年05月1975日-1897/1条。)

公务员;

a)在受本法约束的机构中,

b)在国有银行中,超过一半的国家设立的资本和经济机构,

c)在根据特别法律或特别法律授予的权力建立的银行和机构中,

ç)上述段落中的机构,机构和银行应通过参与机构的一半以上资本来建立,

第二项任务不能给出; 没有钱可以支付并从这些机构中受益。

但是,仲裁员,清算人和专家按照本法的规定对省议会和省常务委员会主席表示赞赏,其中规定公务员,各个委员会,委员会,代表团和陪审团应负有第二责任。土耳其和中东公共行政学院,是由特殊法律规定但并非其基本职责的延续,并由与行政管理考试相关的私法研究机构创立,并由特殊法律提名给参加会议的人员在研究中或与准备金有关的储备金的规定,是根据本法确定的。

官方和职责:

第88条 -(修订条款:23年12月1972日-KHK 2/1条。)

除在本法所规定的机构工作的公务员的主要职责外;

A)根据特别法律或特别法律授予的权力,向公务员提供持续服务,

B)关于他的专业知识,只要主管提供服务设施并认为合适;

1)(修订后的条款:29年11月1984日-第243/15号法令。)第87条所述机构的内科医生,牙科医生,药剂师,化学家,兽医,律师和法医学研究所的专业,

2)技术服务应由主要任务所在的分区的省市的工程师,工程师,建筑师和建筑师执行,

它可以作为第二个任务给出。

(修订条款:23年02月1995日-KHK-547/8条。)除主要职责外;

a)(修订条款:04.07.2012-6354 SK / 3. Art。)致医生; 遵照有关省级卫生和卫生部门的相关法律规定,由省级和区级卫生局,省级卫生局,公共卫生局,公共卫生副局局长,卫生组主席,主任医师,助理主任医师和分局负责。公共卫生局,

b)牙医和兽医,

c)兽医,牙医和药剂师; 主任助理

d)教师; 学校和研究所理事会,高级助理和助理职务。

它可以作为第二职责。

DUTY课程的:

第89条 -(修订条款:30年05月1974日-KHK / 12)

教育培训机构,各级大学和学院(包括军校),学校,课程或开展机构和类似组织,教师或讲师的教师在没有其他类的与教师或其他官员或者,公开任命谁将会收取给出的任务正规教育。

学费教授的课程时数,讲师的资格和其他问题应由该部的提议和部长理事会的决定确定。

官方使命:

第90条 -(修订条款:23年12月1972日-KHK 2/1条。)

公务员只能被分配到第二职责之一。 教师的行政任务超出了这一规定。 一名高级职员可能没有超过一个带薪代理税或第二职责。

移除工作人员的国家官员:

文章91- (修订的文章:25年02月2011日重复的官方公报-6111/103条。)

干部工作人员的干部最迟应在六个月内以符合资格的方式任命。 除非有可能在其机构任职,否则应通知国家人事主席团在同一期间被任命到另一机构的职位。 在他们被任命之前,他们将根据他们的资格受雇于他们的工作,并继续受益于其前工作人员的财务权利和社会福利,直到他们被任命为新员工。

他们被分配到的情况下被下的老干部支付总被下财权实际上是由新员工的所有款项的净额的说官员上月采取的财政权利实际上是由各类超过的和,差,差净额,直到它被修复,在他们的任命或只要他们留在其他工作人员的这些位置,支付作为补偿受到任何税收和扣除他们的要求以外分配。 像往常一样,每月yapılmayıp一定时期覆盖缴纳的付款日期的净数额除以年内工作过几个月的总量可以发现,加入到上个月收到的每月数额。 加班工资,以换取支付额外的课程来为更多的学费和癫痫发作事实上规定的获得不能被添加到支付的每月数额。

由国家人事主席团任命的人员应由国家人事主席团成员在第1号法令的框架内提供。 国家人事主席团发出的任命书必须在将提案移交给公共机构和组织后的三十天内分配给该机构和组织。 那些在校长和校长以及咨询职能方面工作的人被分配给研究员干部和其他人到适当的职位。

收货人的回收:

第92条 -(修订条款:12年05月1982日-2670/27条。)

超过两次,但不为自己的意志的射门没有办公室或那些谁想要比拉依本法的规定提到的那些重新回归人员,包括教室空缺他们离开,他们接受在他们离开时的每月排名,提供这一类的性能在同级别或71条规定移动到同等程度,由符合工作人员可以均等地分配到其他类。

(第二段废止:29年11月1984日-第243/56号法令)。

未受657法律约束的人员被解雇的人员可以被任命为受本法规定的机构的职位,条件是找到职位空缺并输入课程资格。

每年通过立法办公室或作为部长,它被评估为一步进步和两年的学位增长。

养老金的恢复:

第93条 -  (修订条款:30/05/1974-KHK / 12;修正后接受:15/05/1975-1897/1条。)

从养老基金退休根据该法(根据5434号法律104文章,除非他们将不会被重新分配给养老金相关的任务)的法律发现携带按照规定在机构类92条规定的资格与提供的职位空缺可以重新官员。

(已废除第二段:12年05月1982日-2670/41条。)

第4节:最终化

抽取:

第94条 -  公务员可以向其所属机构提出书面申请,要求退出公务员制度。 (附加用语:31年07月1970日至1327/75条。)如果任务被放弃而没有毕业或没有被机构接受的借口,并且这种取消连续进行了10天,则视为已被要求在不寻求书面申请要求的情况下退出。

希望被撤回的官员将继续履行职责,直至指定人员到达或接受他的撤回请求为止。 任何被指定替换的人可以通过通知他一个月内没有到达或被代理人取代而离职。

那些被一个特殊借口所吸引的人,如果被告知,则不需要一个月的登记。

转移和交付时间:

第95条 -在撤职的公务员中,负责移交和交付的人员在这些程序结束之前不能辞职。 法规中规定了根据服务要求进行的移交和交付操作所需的时间。

实施特别行政程序

第96条 -(修订条款:29年11月1984日-KHK 243/16条。)

紧急状态,戒严,动员和使用寿命一般战争或国家的状态将被任命而非触摸在遭受灾害来和工作任务不能离开,除非它开始的地方公务员。

重新委任及吸取提请接受:

第97条 -(修订条款:29年11月1984日-KHK 243/17条。)

在不影响官员的财务和刑事责任的情况下;

A)94根据2和3的第三条,那些根据第3款退出公务员的人,

B)根据本法撤回并且不遵守94的2段落辞职的人,

C)95不符合第3条规定的要求,

D)违反96的人在任何情况下均不得:

他们不能被视为公务员。

终止官方:

第98条 - 政府官员

a)根据本法规定退出公务员;

(b)其后获悉他/她并无任何任职条件;

c)退出办公室;

ç)要求,年龄限制,残疾 (废止用语:25年02月2011日重复的官方公报-6111/117条。) (..)退休的原因之一;

d)死亡; 在他的情况下结束。

第5部分:工作时间,许可

工作时间:

第99条 -(修订条款:30年05月1974日-KHK / 12;实物接受:15年05月1975日-1897/1条。)

官员的每周工作时间通常为40小时。

这次将于周六和周日,包括节假日。 然而,这一规律的基础上,或者通过专门的法律或特定的法律法规,机构和服务的规定考虑到不同工作时间的特点,可确定发行。

部长理事会可确定周六和周日以外的工作日,外国机构需要提供服务。

确定每日工作时间:

第100条 -  下午的休息时间与开始和每天的工作时间结束,根据服务中心和国家人事部委员会关于总统的提议总理的特点,由在各省省长确定。

(附加段落:25年02月2011日重复的官方公报-6111/104条。) 但是对于残疾人; 残疾情况, hizmet 中心的最高管理者和各省的民政部门可以根据需要,气候和交通条件来确定日常工作的开始和结束时间以及午餐休息时间。

(附加段落:25年02月2011日重复的官方公报-6111/104条。) 据他们的服务人员,工作时间和时间的特性决定本条所规定的可能能够与任务的工作自己的位置无关。 关于这个问题,这些原则和程序,国家人事部部长理事会的赋予院长的建议来决定。

在当天的24日确定工作时间和连续服务的程序:

文章101- (修订的文章:25年02月2011日重复的官方公报-6111/105条。)

在一天二十四小时内从事连续性服务的公务员的工作时间和形式由其机构管理。

但是,女公务员; 在医生报告的情况下,在怀孕第24周之前,无论如何从怀孕的第21周和分娩后。 (修订:第6495号法律第8条)二 不能给夜班和夜班值班。  公务员不得上夜班和夜班。

年度许可:

第102条 -(修订条款:31年07月1970日-1327/46条。)

对于服务年限为1十年至十年(包括十年)的公务员,年假期限为30天,服务期限为十年以上。 在强制性情况下,可以添加到这些时间,最多两天返回。

使用年度许可:

第103条 -当主管认为合适时,可以根据需要全部或部分使用年假。 连续两年的假期可以一起休假。 (修订刑期:06年07月1995日-法令第562/2条。)除当年和前一年外,前几年未使用的休假权利将被取消。

在暑假期间,教师被视为休假。 除疾病和其他借口外,每年不允许这些。

在服务期间使用放射线的员工除了年假外,每年还享有每月病假。

许可许可:

文章104- (修订的文章:25年02月2011日重复的官方公报-6111/106条。)

A)女军官; 产假在出生前十六周和出生后八周给予产假。 在多胎妊娠的情况下,在产前期间增加两周的产假。 然而,一名女性官员在她的预产期之前八周记录她的健康状况适合就业,如果她愿意,可以在她的机构工作前三周。 在这种情况下,出生前基于此报告的实际工作时间将加到出生后的产假期间。 由于早产,分娩后不能使用的部分产假加到产后产假期间。 (附加句子:29 / 1 / 2016-6663 / 6 md。) 出生日期和产假必须开始的日期之间的时间加到产后的产假中。 如果母亲在出生时或产假出生后死亡,应母亲要求值班的父亲可以获得规定的一段时间。 (附加句子:29 / 1 / 2016-6663 / 6 md。) 三年来一补的孩子,没有人员与官员与他的妻子妻子一起或单独过继给配偶谁是收养的情况下,为个别公务员,从分娩孩子之日起被允许到八周。 此权限也适用于在做出采纳决定之前实际交付子女的情况。

B)如果他的妻子生下该官员,应他的要求休十天陪产假; 如果他或他的孩子结婚或应妻子,孩子,母亲,父亲和兄弟的要求,他可以被允许七天。

C)(A)和(B),除了在段落中提到的情况下,主管机关在县指定的中央,省省长,由省长和国外外交使团团长,批发或部门出现了一年内,单位负责人的同意,理由是因为人员在休息日提及。 除了教师在困境中的情况下,休假的天以上相同的程序批准。 在这种情况下,第二次休假从年假中扣除。

D)在产后产假结束后的前六个月,允许女性官员每天三小时给孩子做母乳喂养,在接下来的六个月内,每天一个半小时。 女性官员的选择对于奶牛休假时间和每天使用次数之间的时间至关重要。

E)(附件:20 / 2 / 2014-6525 / 7 md。) 给公务员; 如果至少有70%的残疾或慢性病孩子(假设孩子已婚并且配偶至少有70%残疾)生病 根据该报告,一年内最多可以部分或部分休假,前提是只有一位父母可以使用该假。

F)(附件:29 / 1 / 2016-6663 / 6 md。) 在女性官员结束产后产假时间,要求出现在产假结束开始休假规定,孩子的生活也擅自奶生育第一胎两个月,四个月来第二胎,而在六月份每天的工作时间以后的诞生可以运行多达一半。 多胎分娩期间增加了一个月。 此时孩子的残疾的十二个月内确定从出生或仍12个月用于残疾儿童的出生。 配偶是谁在三年的公务员,以填补一个孩子与官员没有人员在按照第颁布的八周许可证结束代管一起或单独由她的丈夫收养另案的配偶,根据要求(A)使用这一权利同样的原则。 官员将工作由相应的机构来确定时间。

G)除了实际工作的各种付款外,经济利益和社会福利不得在年假和借口中受到影响。

疾病和废物许可:

第105条(修订的文章:25年02月2011日重复的官方公报-6111/107条。)

如果需要长期治疗,如癌症,肺结核和精神疾病,最多18个月和12个月,以防其他疾病。

在计算病假的持续时间时,会考虑住院治疗机构的病人因病去世的治疗时间。

为了在本许可证结束时开始工作,被允许在本条中工作的官员必须提交改进报告(根据当地公务员程序发布的报告)。 在休假期结束时,官方卫生委员会的疾病报告应延长第一段规定的期限,退休规定应在休假期结束时适用于未恢复的官员。

如果他们希望返回公务员队伍,由官方卫生委员会决定他们已经恢复必要的健康状况并且无权享受退休的人被分配到符合其资格的职位。

在其任务或职业期间或期间遭受事故或袭击的公务员在被治愈之前被视为被允许。

在确定疾病的报告,医生或健康和时间将通过建立与此相关的问题,卫生等事项,同时考虑到社会安全局,财政部和外交部国家工作人员通过调节确定的意见作出的案件由院长会议准备。

此外,如果官员或官员家属护送将受到威胁母亲,父亲,配偶和花费与他们的孩子或治疗兄弟俩的一个沉重的事故之一,在没有超过疾病的情况下,条件可以由这种情况下的医疗委员会报告中记录,工资和员工权益保护允许长达三个月。 如果必要的话,这个期限将延长至实“。

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第106条 – (已废除条款:25年02月2011日重复的官方公报-第6111/117条)

关于儿童和健康规则的规定,以提供报告:

第107条 -(已废除:31年05月2006日-5510 SK / 106。

每月免费许可:

文章108- (修订的文章:25年02月2011日重复的官方公报-6111/108条。) A)在根据105最后一段授予的许可结束后,如果该人员获得医疗委员会报告的证明,该人员可根据其要求获得长达18个月的许可。

B)从根据第104条规定的出生后给予给予官员的产假期满; 如果妻子是分娩的官员,则从出生之日开始,最多允许24个月的请求,而不是每月一次。

C)(第一句:29 / 1 / 2016-6663 / 7 md。) 三年由个人及其配偶谁是收养的情况下,公务员的合作伙伴,以填补与官员没有人员小时候过继一起或单独使用的情况下段落或同一物质(F)已发行的八周许可证104文章(A)允许下段它由于许可证的结束,它最多允许24个月没有应其要求的薪水。 这一次的情况下,官员夫妻双方收养,不超过24个月在配偶的请求可能的情况下,两个连续的片段被授予的配偶。

d)提供特别奖学金,不从奖学金中受益他们没有工资允许,包括奖学金或送到国外去与预算的可能性或连续任务进行训练,国内或国外分配或国外至少六个月暂时任命的官员或其他参谋谁受谁在国外已经由公共机构与77妻子与丈夫这是由学习时间允许无薪的人员或代理任务允许的规定向学生的法律。

E)根据其年假的基础,并且如果他希望这样做最多两年,总共两个月,该官员可获得五个月的服务期。 然而,戒严,紧急情况或公共生活中动人的灾难情况下的状态被宣布在72文章中按照一定的时间被迫服务连续性任务在本款的办公室在这一地区那些指定的期限内将不收取费用。

F)在未经许可的月份到期之前,必须在十天内撤销该理由。 无薪假期 (附加条款:6663第7条)或同一条(F)款授予的许可期限。 在原因或理由终止后十日内不返回岗位的,视为已退出公务员。

G)被分配服兵役的公务员在服兵役期间应视为无薪假,而无需缴纳税款。

章节6: (修订标题:25年02月2011日重复官方公报-6111/117条。) 人事档案

记忆信息系统和发现:

文章109- (修订的文章:25年02月2011日重复的官方公报-6111/109条。)

工作人员的身份证号码的基础上举行的土耳其共和国官方机构登记信息系统。 为每位官员保留一份个人档案。

个人信息,官员的专业信息,财产申报; 应提供与审查,调查,审计报告,纪律处罚和奖励及成就证书有关的信息和文件。

在确定公务员的成功,能力和资格时,在阶段的进展中,在升级,退休或解雇服务的过程中,人事档案与服务要求一起被考虑在内。

有关保留个人档案的原则和原则以及要包含在个人档案中的文件应由国家人事主席团决定。

注册文件:

第110条 – (已废除条款:25年02月2011日重复的官方公报-第6111/117条)

资源和登记档案的重要性:

第111条 – (已废除条款:25年02月2011日重复的官方公报-第6111/117条)

记录主管:

第112条 – (已废除条款:25年02月2011日重复的官方公报-第6111/117条)

登记报告中指明的问题:

第113条 – (已废除条款:25年02月2011日重复的官方公报-第6111/117条)

第114条 -(已废除条款:12年05月1989日-第368/2号法令。)

填写登记报告:

第115条 – (已废除条款:25年02月2011日重复的官方公报-第6111/117条)

评估委员会:

第116条 -(已废除条款:29年11月1984日-第243/56号法令。)

官员通告:

第117条 – (已废除条款:25年02月2011日重复的官方公报-第6111/117条)

外观权利:

第118条 – (已废除条款:25年02月2011日重复的官方公报-第6111/117条)

积极和负面的注册:

第119条 – (已废除条款:25年02月2011日重复的官方公报-第6111/117条)

负更换:

第120条 – (已废除条款:25年02月2011日重复的官方公报-第6111/117条)

注册规例:

第121条 – (已废除条款:25年02月2011日重复的官方公报-第6111/117条)

成功,高成功的评估和奖励

文章122- (修订的文章:25年02月2011日重复的官方公报-6111/110条。)

在他们各自的机构中,他们能够与同龄人一起成功地工作,并根据他们的同龄人工作; 在公共源提供显著储蓄,显著减少预防公共损失和不可避免的公共损失,公共利益的形成,比预期的收入或服务,活动增加,并决心作出贡献的事实和数据,提高人员素质,面向连接的或相关的中央省长,区可以获得总监颁发的成就证书。 (附加句:22.05.2012-6318 SK /第44条)国防部长可以将这一权力转移给在土耳其武装部队工作的公务员(宪兵总司令部和海岸警卫队司令部除外)。 那些获得三项成就证书的人将被授予卓越证书。

杰出成就给予文档,部长附属或关联中心和最高级公务员的退休金在全国各省(包括附加指标)认为适当的州长嘉奖,可给予高达200%。

谁将会在一个会计年度奖励,根据这篇文章在他的机构的圣诞节,Undersecretariat海关总署,国家教育部的当前工作人员的全千分之一乘车前往警察总部的工作人员也不能超过二十数。 年内授予的人员数应在下一年1月底通知国家人事主席。

公共机构和组织可以通过采纳国家人事主席的适当意见来确定评估标准,以便通过考虑其所从事服务的特点来衡量其官员的成功,效率和努力。

获奖情况:

第123条 -  (已废除条款:25年02月2011日重复的官方公报-第6111/117条)

部分7:纪律

纪律艾滋病和纪律处分结果:

第124条 -(修正条款:29年11月1984日-第243/25号法令)。 这些上级将根据国家机构人事主席的意见,根据机构的设立和职责特点,在其特殊条例中任命和确定。

(修订条款:12年05月1982日-2670/30条。)那些不履行为确保适当执行公共服务而在国内或国外为法律,法规和条例所命令担任公务员的职责的人,那些不遵守规定必须遵守的规定的人,根据情况的性质和严重程度,将处以第125条所列的一种纪律处分。

纪律和刑罚的类型

第125条  - (修订的条款:12年05月1982日-2670/31条。)

对公务员的纪律处罚和需要纪律处分的行为和情况如下:

A - 警告 :官员的通知在他/她的职责和行为上应该更加谨慎。

需要激励的动词和情况如下:

a) 在做出了执行的原则和程序,任务相关的正式文件确定了机构的现场充分和及时的订单和任务,工具和设备的保护,展现冷漠的使用和保养或行为紊乱,

b) 迟到,早退,离开工作地点,

c) 不服从机构确定的储蓄措施,

d) 提出不正当的申请或投诉,

e) 不适合国家官员的态度和行为,

f) 对他/她的工作或企业主漠不关心或漠不关心,

g) 违反指定的服装和衣物规定,

h) 违背合作执行任务的原则。

B- 非难 :该官员以书面形式通知他/她的职责和行为有缺陷。

需要谴责的行为和条件是:

a) 及时履行命令和职责,履行职责所在机构确定的程序和原则,保护与工作有关的官方文件,工具和设备,并在使用方面有缺陷,

b)不通知机构配偶,未成年人或子女的创收活动,

c) 对执勤人员的职位和职责不敬,

d) 采取行动以诋毁公务员在服务之外的声誉和信任,

e) 在私人工作中使用国家的官方工具,设备和类似物品,

f) 失去国家的官方文件,工具和设备,

g) 虐待同事,员工和企业主,

h) 用文字或动作与同事和企业主交谈,

我) 在工作场所做一般的道德和体面行为,并绘制和书写这些文章,标志,图片和其他类似形式,

j) 对命令提出上诉,

k) 通过故意不偿还债务来实现法律救济,

l) 扰乱机构的和平,平静和工作秩序。

m) (附加条款:17/09/2004-5234 SK /第1条)向媒体,新闻机构或广播电视机构提供信息或声明,尽管它们未经授权。

C - 每月切割 :扣除的是公务员薪金总额的1/30-1/8。

需要从当月扣除罚款的行为和情况如下:

a) 故意; 不按时全面履行命令和职责,不履行职责所在机构规定的程序和原则,不保护与任务有关的官方文件,工具和设备,

b) 不要缺席一两天,

c) 使用官方文件,工具,设备等以提供特殊福利,

d) 欺骗和歪曲负责任务相关事宜的人,

e) 在执勤期间不尊重他/她的上司,

f) 帮助在未经授权的会议,仪式和类似用途的任务范围内使用任何地方,

g) (废除条款:25年02月2011日重复的官方公报-第6111/111条)

h) (废除条款:25年02月2011日重复的官方公报-第6111/111条)

我) 采取行动以诋毁公职人员的声誉和对服务的信任,

j) (废除条款:25年02月2011日重复的官方公报-第6111/111条)

D - 停止步骤的进展 :根据行为的严重程度,公务员在其所处级别的进度将被暂停1-3年。 同时点击可选惩罚 )

需要暂停阶段进展的行为和情况如下:

a) 上班,喝醉,喝酒

b) 在没有任何借口的情况下连续3到9天没有上班,

c) 无论以任何方式执行任务,

d) 对他的上级或随从做出欺骗性或侮辱性的行为和行为,

e) 利用会场,仪式和类似用途的任何地方范围内的任何地方,

f) 安排虚假报告和文件,

g) (已废除条款:17年09月2004日-5234 SK / 33.mad)* 1 *

h) 从事贸易或政府官员禁止的其他商业活动,

我) 在履行职责时区分语言,种族,性别,政治见解,哲学信仰,宗教和教派,

j) 不在确定的条件和时间内申报货物,

k) 要解释禁止的信息,

l) 侮辱或威胁他/她的主管,员工,同事或企业主,

m) 借用国外支付的能力而不采取正当理由并以其态度和行为偿还国家的债务,或在不支付强制性理由的情况下返回,

n) 没有做有意的任务和命令,

o) 有效地为任何政党的利益或损失行事。

E- 从政府办公室搬走 :他将被免职,不被任命为公务员。

要求开除公务员处罚的行为和情节如下:

a) 出于意识形态或政治目的,机构的秩序,抵制,占领的和平,安宁和无组织((修正词组:重复日期为25年02月2011日的官方公报-6111/111条。) 参加诸如“阻碍公共服务的执行”,减慢工作和罢工的速度,或集体未能为这些目的上任,激怒和鼓励或帮助他们的行动,

b) 打印,复制,分发或展示任何类型的出版物或任何政治或意识形态目的,横幅,横幅,乐队等。

c) 进入政党,

d) 一年内总共不在办公室的20天,

e) 不执行上级在与战争,紧急或一般灾害有关的事项上的职责或命令,

f) (修订段落:25年02月2011日重复的官方公报-6111/111条。) 实际强奸他的上司,他的随从和企业主,

g) 以可耻和令人尴尬的方式行事,

h) 未经授权解释机密信息,

我) 在职责范围内隐藏被通缉的政治和意识形态行为,

j) 采取行动以减少国家的尊严或破坏国家的义务尊严。

k) 5816违反“阿塔图尔克犯罪法”的行为。

l) (Ek: 3/10/2016-KHK-676/75 md.) 与恐怖组织一起参与行动,帮助这些组织,利用或利用公共资源和资源来支持这些组织,对这些组织进行宣传。

受到惩罚或惩罚的纪律处罚 (修正词组:重复日期为25年02月2011日的官方公报-6111/111条。) 在从“个人档案”中删除的期间内,其重复将被处以一度的严厉惩罚。 在第三次纪律处分中,施加一种程度的严厉惩罚,要求同样程度的惩罚,但由于行为或情况不同而给予惩罚。

在过去的服务活动是积极的 (修正词组:重复日期为25年02月2011日的官方公报-6111/111条。) 对“已获得奖励或成功证书”的官员处以轻度罚款。

对于那些在行为和情况方面以同样的方式和行为和情况采取纪律行动的人,应给予同等性质的纪律处分。

如果由于受教育程度而对处于晋升职位最后一位的公务员处以罚款,则将其总薪水的1/4至1/2削减,如果重复,则终止职责。

保留有关违纪行为和处罚的特殊法律规定。

如果该行为属于一般规定的范围,上述纪律程序的执行并不构成对被告提起刑事诉讼的障碍。

授权的AMIRES和董事会:

第126条 -(修订条款:29年11月1984日-第243/27号法令。)纪律首长的警告,定罪和从月薪中扣除; 在情况下,由州长根据在其所属机构的纪律委员会作出的决定,根据获授权任命的上级省纪律委员会的决定,对总干事处以罚款。

(经修订的条款:12/05/1982-2670/32条)从公务员中解雇的罚金是由该官员所属机构的高级纪律委员会根据上级官员的要求作出的。这边走。

(修订条款:12年05月1982日-2670/32条)纪律委员会和高级纪律委员会无权分配单独的刑罚,他们接受或拒绝该刑罚。 如果遭到拒绝,授权人员可以在15天内自由采取另一项纪律处分。

(修订条款:12年05月1982日-第2670/32条)保留关于授权进行纪律处分的监事会的特殊法律规定。

TIMEOUT:

第127条 -(修订条款:12年05月1982日-2670/33条。)

125的这部法律,本条所列的行为和国家,这些行为和情况都是从学习之日起学到的;

a)在纪律处分程序的一个月内发出警告,谴责,停止当月和停止进展,

b)在公务员被驱逐后六个月内受到纪律处分,如果不是,则有权发布纪律处罚。

如果纪律处罚纪律处罚并在纪律处分之日起两年内采取行动,则应当对处罚的权力进行定时。

决定期:

第128条 -  (修订条款:12/05/1982-2670/34条。)

纪律监督员有义务在调查结束后的几天内从15月份发出借口,谴责和处罚通知。

如果对停止阶段进展的处罚要求罚款,调查档案将在15天内存入授权的纪律委员会。 纪律委员会,30自收到文件之日起根据调查文件的决定。

从该机构的惩戒权委托调查文件被驱逐办事处依赖于人员的发现建立一个最多六个月的要高存款被链接到决定后,纪律委员会。

高纪律委员会的决定程序,成员权利:

第129条 -(修订条款:12年05月1982日-2670/35条。)

高级纪律委员会如认为必要,应审查提交给他们的档案, (修正词组:重复日期为25年02月2011日的官方公报-6111/117条。) 他们被授权检查“个人档案”和各种文件,从有关机构那里获取信息,听取宣誓的证人和专家的意见,听取他们的意见,进行探索或完成这些工作。

关于公务员, (废止用语:25年02月2011日重复的官方公报-6111/117条。) (..), 调查 有权通过本人或其代表在纪律委员会中审查其文件,听取证人证词,进行口头或书面辩护。

国防权:

第130条 -公务员如无辩护,便不能采取纪律处分。

在不少于7天或指定日期内未对调查员或授权纪律委员会进行辩护的官员被视为放弃了辩护权。

同时扩大刑事保护和纪律:

第131条 -由于同一事件而在刑事法院提起公诉,不会延迟纪律处分程序。

该官员根据刑法判定或未被定罪的事实不应妨碍对纪律处罚的适用。

(补充段落:06年10月1983日-2910/1条。)关于在《第160号国家人事部设立法》第4条所列机构工作的人员; 检察官或军事检察官或调查法官或官方机构根据法律对他们在职期间所犯的罪行和因其职责,不起诉,民事审判,起诉,请求或必要的判决书副本而造成的人身犯罪发送到该人员所属的部门,机构或组织的相关法院。

应用:

第132条 -(修订条款:12年05月1982日-2670/36条。)

纪律处分自签发之日起生效,并应立即适用。

从月份中扣除的罚款应在罚款日期之后的月份开始实施。

给予纪律处罚 (修正词组:重复日期为25年02月2011日的官方公报-6111/112条。) 最高纪律监督员Personel也应被告知国家人事主席。

(修订段落:25年02月2011日重复的官方公报-6111/112条。) 谁用切割月5年的监禁处罚,并取得进展那些由悬挂的句子全年处罚部门工作人员的头部10,部门人员的头部,区域和省级部门的高层管理团队,总统和会员的监管和监督机构的实际相当于省长和更高的员工并且可能不会被任命为大使的职位。

(废除条款:25年02月2011日重复的官方公报-第6111/112条)

在纪律处罚的时候 (修订标题:25年02月2011日重复官方公报-6111/117条。) 从“个人档案”中删除:

第133条 -(修订条款:12年05月1982日-2670/37条。)

纪律处罚 (修正词组:重复日期为25年02月2011日的官方公报-6111/117条。) 它记录在“个人文件”中。 被处以警告和谴责后5年,适用其他刑罚10年后除解雇公务员以外的其他纪律处分,适用于获授权的监事和 (修正词组:重复日期为25年02月2011日的官方公报-6111/117条。) 它可能会要求从“个人文件”中删除。

如果官员在上述期间内的行为被视为证明此请求的合理性,则决定满足他的请求。 (修正词组:重复日期为25年02月2011日的官方公报-6111/117条。) 它记录在“个人文件”中。

停止惩罚的进展 (修正词组:重复日期为25年02月2011日的官方公报-6111/117条。) 收到纪律委员会的意见后,以上小节的规定适用于“从个人档案中删除”。

纪律委员会和纪律

第134条 -(修订条款:02年02月1981日-2381/2条。)

在中央机构与调查纪依法履行职责,在每个省高纪律委员会的工作,在员工的组织和机构的中心的基础上,地区也有教育办公室的纪律委员会的中心。

(修订条款:12年02月1982日至2670/38条。)这些问题,例如这些委员会的设立,​​其成员的任期,他们可以决定官员的面试和决定程序,适用的原则在任命和确定纪律上司及其部长的权力和责任方面,由董事会发布的法规进行管理。

上诉:

文章135- (修订的文章:25年02月2011日重复的官方公报-6111/113条。)

纪律上级发出警告,训诫,反对减薪纪律委员会的处罚,进展的停止可以上诉到对判决较高纪律委员会阶段。

上诉的期限是自通知决定之日起七天内向有关的人提出。 在该期限内没有争议的纪律处罚应最终确定。

上诉当局必须在上诉之日起三十天内作出决定,并作出决定及其附件。

在接受异议的情况下,纪律人员可以审查该决定并减轻或废除处罚。

行政司法可以适用于纪律处罚

履行期限和程序:

第136条 – (已废除条款:25年02月2011日重复的官方公报-第6111/117条)

第十章8:责任的距离

弹劾:

第137条 -停职是对公务员采取的预防措施,公务员在国家公共服务部门要求时被认为不宜继续当值。

解雇措施也可以在调查的任何阶段采取。

官员:

第138条 -解散的机关如下。

a)被授权任命的酋长;

b)该部和总部的检查员;

c)各省的州长;

ç)区内的总监(州长同意区政府负责人是强制性的。)

州长和总监采取的解雇措施应立即通知该官员办公室。

延长的阿米林的责任:

第139条 -  (修订条款:23年12月1972日-KHK 2/1条。)

在解雇公务员之后,必须开始调查10工作日。

解聘后,人员başlamı立即展开调查员,任意或对因恶意或仇恨的储蓄提出,主管最终同意建立调查,法律,金融和受到刑事法律责任。

在刑事诉讼程序中的责任距离:

第140条 -在第138条中,当局可能会开除由法院提起刑事诉讼的公务员。

从责任中删除的官员的权利和责任:

第141条 -(修订条款:30年05月1974日-KHK / 12;实物接受:15年05月1975日-1897/1条。)

被解雇,因任何罪行而被逮捕或拘留的人员,无论是否与其职责有关,均应在此期间内领取养恤金的三分之二。 这些人继续受益于该法规定的社会权利和福利。

当在143文章,列出的情况下发生的三分之一,其中削减他们每月支付给他们,并在步骤进展的时间职责远度,这一次超过最小曝光时间为增加的程度,如果砂箱通过保持此温度和进步上升评估。

小心拆卸:

第142条 -  最终移除,因为公务员或删除措施的犯罪过程的纪律调查驳回收到需要别公务员实施,138文章官员(当局有权任命关于谁被检察官驳回),立即拆除。

139的规定适用于未取消解雇措施的官员。

要求开始的官员的规定:

第143条 -  在主管当局的调查或审判结束时:

(a)未经驱逐而受到其他纪律处罚的人;

b)被中止或废除诉讼的人;

(c)检控在该项条文之前因大赦而废除的人;

(d)在不影响公务员职责的情况下,他们被定罪及停职,不论其职责和职位如何;

在完成这些决定后,应废除解雇措施。

在解决责任方面的责任修正案

第144条 -在受到调查的公务员的行为不能阻止其继续服务的情况下,总可以取消关于第140条和第142条第143条a,b和c款所规定的解雇措施。

期限:

第145条 -  弹劾; 如果需要纪律处分程序,3的最大月数可能会继续。 如果在此期间结束时未作出决定,该官员将开始服务。

刑事诉讼的权力从任务是合适的话(主管部门任命有关人员,他们从检查员删除)的情况下删除会给返回回到一个检查每两个月相关和有关的地位也以书面通知的任务的决定。

第V部分:财务条款

覆盖范围:

第146条 -  (修正案:30年05月1974日-第12号法令;经修正后接受:15年05月1975日-1897/1条)

通过法律的每月工资,津贴,服务第一篇文章中涉及的各种支付的第一款,并在其形式和本法的同一篇文章人员第二款的范围内的条款,条件的条款范围内的官员受到专门法律的规定。

公务员不得支付工资,但本法规定的权利除外,以换取法律,章程和规章以及监管人员的职责。 没有任何好处。 除青少年和体育服务外。

(条款:02 / 11 / 2011的官方公报 - 第659号法令 - 第18 / 3条)

(修订条款:23年02月1995日-法令法-547/9条。)根据本法应支付的总退休金,基本退休金,工龄退休金增加以及补偿金和其他款项的总额为最低工资根据所在地区的《劳动法》为工人确定的金额不得少于每月金额:如果少于该金额,则该差额将作为补偿支付,而与该官员的其他人身权利无关。

表达式:

第147条 -(修订条款:30年05月1974日-KHK / 12;实物接受:15年05月1975日-1897/1条。)

在这部法律中;

A)每月:根据本法向受法律约束的公务员支付的款项,以换取他们的服务,

B)合同费用:4根据第三条(B)项向雇用的人员支付的款项,

C)每天:4是根据第三条(C)和(D)段的规定支付给雇员的款项,

Ç)奖励:在该法案第123条规定的案件中向公务员支付的款项,

d)表示费用:按照认沽拨款用于此目的在相关机构的预算特别条例规定支付的款项,以满足特定的权威和实际支出,因为他们对自然和代表公务员占领主管部门的任务着想,

E)课程任务费:学校教育和培训机构在公司受到各级本法,课程或开展机构和类似组织,教师或教员正规教育谁教师,讲师和其他官员缴纳的课时津贴,

F)超额费用:机构按照本法第178条规定的原则向正常工作时间以外工作人员支付的款项,

G)a)招聘困难:支付给在质量和工作条件方面表现出色的工作的员工的钱,

b)业务风险增加:在对生命和健康构成危险的服务中向员工支付的资金,

c)招聘员工的难度:为难以保持服务,就业或某些地方的员工支付的金额,

d)金融负债补偿:付给有义务向会计法院记帐的司库和负责柜员赤字的柜员的钱,

它是指。

指标表:

第148条 -(已删除的文章:31年07月1970日-1327/51条。)

舞台:

第149条 -(修订条款:31年07月1970日-1327/52条。)

阶段养老金是对应于为36中显示的类别的一般仪表板中包含的每个阶段确定的指标编号的月份。

高度水平:

第150条 -  (修订条款:31/07/1970-1327/53条。)

逐步退休金是指36类别的一般仪表板中每个等级的累积等级退休金。

评分的第一级和最高级别:

第151条 -(修订条款:31年07月1970日-1327/54条。)

仪表板每个度数对应1珍珠指示器的数量表示该程度的第一阶段; 对应于相同度数的最后阶段指标的金额表示该月的最高水平。

时间和补偿

第152条 -(已废除的条款:23年12月1972日-法令第2/5条;补充条款:31年07月1970日-1327/71条;经修正的条款:23年02月1995日-KHK-547 / 5条。 ;修订:04年07月2001日-KHK。631/14。Art。)

我-加薪

a)在质量和工作条件方面有工作的员工的工作难度增加,

b)增加对生命和健康构成危险的服务的员工的商业风险,

c)必须向会计法院交代的会计师以及对柜员赤字负有经济责任的出纳员和其他官员的财务责任增加,

d)难以为在某些地方采购,保管或雇用的员工采购,

付费。

II-赔偿:(修正:20年03月1997日-KHK-570/9条。)

的职责,责任和资格的重要性,物业的职责定位,总额的服务,工作人员职称和学位,并在该法考虑因素如教育程度指定利益的最高政府官员(包括额外的指标)的长度,

A-特殊服务补偿:

a)总局服务人员和高级管理人员;

1. 345%拥有第一学位的人,

2.二级学位人员为100%,

3. 80%的大学学位的学生,

4.第四级职位的学生占70%,

5.分支机构经理,经理,司库(包括会计师和会计人员中的人员),董事长及其助手的60%的薪水分别来自第五,第六和第七学位,

b)在卫生服务班干部工作;

1.诊所主任,诊所副主任,首席助理和专科医生的215%,

2.其他四年或以上的高等教育毕业生的145%,

不到四年的高等教育毕业生为3%,

4.高中同等职业教育的毕业生为72%,

5.中学同等职业教育的毕业生占60%

但是,对于那些受雇于卫生服务类干部且与这些职责无关的人,以前教育状况的补偿标准为基础。

干部人员包括卫生服务班; 那些分配到永久责任,重点地区发展90只要他们的工作事实上的专科医师在这些地区,多达75别人点,来自其他地区的部长将由理事会村庄和其他定居点被确定是连续的任务可以被添加到15点的分配款项。

c)在技术服务班干部工作;

1.四年或四年以上的高等教育毕业生为168%;

拥有高级工程师,总建筑师,工程师,建筑师和城市规划师(包括经理以及高级中央和省级单位经理)的职业,从事其机构确定的大型投资项目,每月收入为1-4度,另外30%(只要他们在这些项目中工作)。

但是,根据本规定应额外支付的人员总数不得超过具有特定职业的有关机构人员总数的10%。 (在计算中,气味被完全消除了。)

不到四年的高等教育毕业生为2%,

3. 72%的高中同等职业的毕业生,但是,受雇于技术服务班干部并完成与这些职责无关的高等教育的人,其以前的教育地位的补偿标准是作为基础。

从分配到开发中的优先区域的人员中包括在技术服务类中的人员,只要他们在这些区域工作,也可以添加到35点。

(附加段:21 / 03 / 2006-5473 IP / xnumx.mad)技术服务的工作人员的人事室外工作场所列入类实际使用的基础,他们发现干部,在所研究的比例将每天确定和季报期间3点的总和工作不超过给定的额外补偿在特殊服务的最终支付的时期。

d)担任倡导服务类职位的人员的135%,

e)首相总督察,督察和助理督察的230%,

f)在总理府稽查局主席,成员,总审计师,审计师和助理审计员,总理府,在Undersecretariat和内部审计部的收入管理部,财政部,经济部和海关和贸易部总部%210面粉监督人员,

G)部海事事务,宗教事务部和独立总局(除了由于当地的工商行政管理局)行政督察区总部和检查员和助理检查员,董事长,独立总局,都市区,都市总部连接到市,省的省份大都市市政府特殊的与政府大学和内部审计的高级技术研究所,劳动和业务总督察社会保障部,检查员和助理检查员和官员参谋长控制器包含在该部的中央机构,控制器和见习控制器,内政部科目审计和协会的审计助理,社会安全局监察长,检查人员和检查人员助理,国防部燃料供应和北约POL设施企业督察和监察的辅助 RU,家庭和社会政策审计员和副审计长,审计员和助理审计员的健康,能源和自然资源审计员和助理审计员,青年和体育部副审计长部,为的195%

())(附加:11 / 10 / 2011-KHK-666 / 5 md。)司法专业人员,灾害和应急管理专家,家庭和社会政策专家,欧盟事务的专家,部和附属组织,新闻和信息专业人员,总理专家,劳动和社会保障培训专家,劳动专家,环境的欧盟专家和城市发展专家,海洋专家,国家税务局专家,国家人事部专家,外贸专业人才,外籍专业人士,宗教事务高级委员会专家,宗教事务专家,能源和自然资源专业人士,青年和体育专家,食品,农业和畜牧业督察,海关与贸易专业,航空航天技术专家,财政部专家内部专家,出口发展专家,人权和平等专家,就业专业人员,职业健康和安全专业人员,发展部的规划专家,文化和旅游 专业金融专业人士,品牌专家,气象专家介绍,全国教育专家,国家安全委员会总秘书处的专家,国防大学专家,农林水事务专业人员,OSYM专家,私有化管理局专家,专利专家,保健专家工业和科技人才,国防工业专家,社会安全专业人员,土地注册处及地籍专业人员,专业人员TIKA,土耳其统计研究所专家,交通和通讯专家,基金会专家,手稿的专家,对外劳务专业人士,外国特克斯和亲属社区专业人士,专家最高委员会,高等教育的专业人士,移民专家和130%的UNA他们的助理理事会,

1H)收入专家,内政部省规划专家,省移民专家,大都会市政府及其附属的总部,总督察,督察,并与教育督察产品督察部和他们的助手,(F)和(g)不考虑内部审计在第助理检查员%130 una,

i)税务情报专家,税务专业人员,金融服务专家,省就业专家,海关和贸易检查员,社会保障检查员及其助理的120,

j)其他城市及其总首长级总督察,督察和副督察,市政经济督察和大城市市政监察员及其助手为100%,前提是他们毕业于高等教育,

k)(间隔:11 / 10 / 2011-KHK-666 / 5 md。)

l)(修正条款:07/07 / 2010-6004 SK /第23条)外交部专业官员(包括候选人专业官员),领事和专门官员(包括候选人领事和专门官员)为140% 130;

m)M.İ.T. 实际人员中的人员为345%,

n)(附件:10年9月2014日-6552/68条。) 土耳其工商协会商业和专业顾问150%正弦,

B-教育,教学补偿

在教学和培训服务课上,教师名称中的教师实际上是在教学; (教师题为校长的工作人员和学校副校长,管理人员和培训谁被任命为与监狱包括学校工作的教师的专业* 4 *(废除短语:13 / 06 / 2010-5984 IP / mad.xnumx)包括)

a)从每月1-2度到100%的受助者,

b)从3度和4度到月度面积的95%,

c)其他学位的月度获奖者为85%,

(附加条款:30/06/2004-5204 SK / 1.md)除了第一条款中列出的内容以外;

a)40%的学生获得了校长的头衔,

b)获得专科教师头衔的人中有20%,

根据教育职业技术教育学校和车间,实验室或职业课程的教师教育和培训服务部长学校将通过谁已被任命为教师董事会决定机构部,包括在类,机构也对那些谁服务分支职称;

a)对于受过四年以上高等教育的人,为15%,

b)对于受过三年或两年高等教育的人,为10%,

C)宗教服务

(*)a)(修订的子条款:01年07月2010日至6002-21 SK /第175条)对于省级副手,地区手,教育官员以及与本专业相关的高等教育学历的人,应为XNUMX%被任命为“ Preacher”人员。

(*)b)(更改了子弯曲:01 / 07 / 2010-6002 SK / 21.mad。)

1. 95%的受过高等教育的人,

2. 93%的伊玛目-哈蒂普(Imam-Hatip)高中毕业生,

3.其他人占89%,

c)(间隔:11 / 10 / 2011-KHK-666 / 1 md。)

d)(附加子条款:01/07 / 2010-6002 SK /第21条)除(a)和(b)项中列出的内容外; 被任命为总督,伊玛目·哈蒂普酋长,古兰经课程主任的人中有40%,被任命为专家传教士,伊玛目·哈蒂普专家,古兰经课程专家教师和科长的干部中的20% muezzin,

D)安全服务补偿
a)安全服务类别中的人员;

1。 (已更改:29 / 1 / 2016-6663 / 8 md。) 警察局长的占419%,

2。 (已更改:29 / 1 / 2016-6663 / 8 md。) 头等警察局工作人员;

-356%:副总干事,检查委员会主任,私人安全检查主任,警察学院院长,安卡拉,伊斯坦布尔和伊兹密尔省警察局长,
-第一法律顾问部负责人,其他省级警察局长占331%, 
-其他人占269%,

3。 (已更改:29 / 1 / 2016-6663 / 8 md。) 被任命为二等警察部门干部的人员为244%,

4。 (已更改:29 / 1 / 2016-6663 / 8 md。) 被任命为三等警察局干部的人员为231%,

5。 (已更改:29 / 1 / 2016-6663 / 8 md。) 被任命为第四级警察局职务的人员为219%,

6。 (已更改:29 / 1 / 2016-6663 / 8 md。) 对于任命为警察局长的人员,占189%,

7。 (已更改:29 / 1 / 2016-6663 / 8 md。) 对于任命为总监职位的人员而言,为173%,

8。 (已更改:29 / 1 / 2016-6663 / 8 md。) 对于任命为专员职位的人员而言,为164%,

9。 (已更改:29 / 1 / 2016-6663 / 8 md。) 被任命为助理专员职位的人员占158%,

10。 (已更改:29 / 1 / 2016-6663 / 8 md。) 其他人;
-从1、2、3和4度到月度接收者的148%, 
-从5、6、7度到每月获得者的139%, 
-从8、9、10和11度到月度接收者的128%,

11。 (附件24 / 4 / 2008-5757 / 3 MD;修订29 / 1 / 2016-6663 / 8技术。) 集市和社区警卫的90%, 
12。 对于那些被任命为安卡拉和伊斯坦布尔大都会市境内敏捷部队职位的人, 
b)(间隔:24 / 4 / 2008-5757 / 3 md。)

E)特殊服务赔偿

行政管理班内的干部;

a)副部长的345%,

b)紧急状态州长,(附加用语:01年07月2006日-5538 SK /第5条)对于省长和警察总局局长(州长),335%,* 1 *

c)董事会主席,副副秘书长,第一法律顾问,总经理,战略发展负责人和在中心工作的州长在执行这些职责时所占的百分比为1%,* 330 *

d)在中心工作的其他州长的290%,

e)(修订条款:01年07月2006日-5540 SK / 5。

-每月一度学位获得者的1%,

-月度范围从2度和3度提高到280%,

-月度领取者的4度和5度到260%,

-其他学位的月度获奖者为240%,

-州长候选人的175%,

-除获得州长头衔的人外,在内政部中央组织和中央州长中获得地区长官头衔的人中有30%,

F)审计补偿

特殊服务补偿部分;

a)来自(e),(f)和(g):

-国有经济企业的官员为10%,

-其他人的30%

b)对于(h),(i),(j)和(k)中列举的那些,为20%,

G)司法服务补偿

高级法院,最高法院选举委员会,审计法院,省,区选举委员会,司法,行政,军事司法(包括监狱工作人员和执法机构),参谋遵守本法;

a)一般行政服务职类的180%,

b)对于辅助服务级别的人员和技术服务级别的人员,但无法从该级别的特殊服务补偿中受益的人员为56%,

c)(间隔:11 / 10 / 2011-KHK-666 / 1 md。)

d)监狱长,执行和保护干事,执行和保护干事另加10%,

H)不属于本法所述的服务类别且未受益于上述部分所述补偿的人员;

a)辅助服务类员工的45%,

b)在部长会议确定的基础,措施和比例之内,对于其他服务类别职位的那些人,最高可支付50%的补偿,但不得超过这些水平。

如果由于服务性质而需要多次服务赔偿,则支付的金额超过这些补偿金。 民政局特别服务补偿,安全服务补偿,宗教服务补偿和司法服务补偿(C和d段(c)中,除了那些在款所列)支付给这些特殊的服务补偿未支付。

III-共同规定:

支付给那些在发现其任务是从事这个时间和补偿哪些工作,数量,每年一次,不包括相关机构和财政部的意见的国家人事部总统的书面要求的付款程序和原则,以覆盖所有的机构,并按照部长154条理事会系数改变的状态它由部长理事会的决定实施。

然而,国家情报组织将支付给那些包括在实际队内的业务挑战,经营风险,对加息的困难量和提供特殊服务的补偿标准,付款程序和原则,在财政部的意见,由总理确定的财务责任。

(修订条款:06年07月1995日-KHK-562 / 5条。)关于工资的规定适用于这些增加和补偿的权利以及其支付。 但;

a)卫生委员会报告中的健康许可证,

(b)为患有癌症,结核病和精神疾病等长期治疗的病人提供的病假,

c)由于疾病在官方住院护理机构接受住院治疗的持续时间,

如果在一个日历年中使用的病假期超过7天,则在25缺席的情况下,超过期限的任何时间和补偿的增加应予以支付。

那些被分配到国外工作的人这次没有得到报酬和补偿。 但是,在此期间内,可以支付暂时离开家乡或居住在国内以便可以从国外撤出的人的报酬。

公共机构和组织(包括地方行政当局)有权获得报酬和补偿; 考虑到服务的要求和财务手段,他们可以按照部长理事会确定的费率和数额的费率和金额向其工作人员支付工资。

除印花税外,本条第二部分的赔偿金不受任何税收限制。

上一个月的课程质量和最高月份的数量:

第153条 -(已废除条款:23年12月1972日-第2/5号法令。)

因素:

第154条 -  (修订条款:13年07月1993日-KHK-486/24条。)

与按月仪表板附件指示符和退休金索引图坐落附图来转换要被施加到基薪系数的公务员基薪指数月系数由一般预算法固定于被实现为三个或六个月期间每月量时被应用。 然而,本财年的下半年,被授权通过考虑到下半年或系数全部三个被应用到每季度周期董事的财政能力来改变这个国家的一般生活条件的经济发展和部长的状态。

系数的变化不被视为养老金的增加或减少。

每月向官员支付的款项:

第155条 -  (修订条款:31/07/1970-1327/56条。)

此法36文章属于位于该表中的数字显示中的类,量将最终被当年一般预算法确定的系数相乘,显示了一级学位和等级的军官每月数额。

每月期限:

第156条 -(修订条款:31年07月1970日-1327/57条。)

机构外国机构所属机构工作人员的公务员工资,按照第155条确定。 (修订:29 / 6 / 2012- 6338 / 3文章)月度总金额, 国家人事主席应根据外交部和财政部的意见支付,并应在部长理事会增加的基础上支付。 支付金额与原始养老金等值金额之间的差额免征任何税款。

(废除条款:29.06.2012-6338 SK / 3. Art。)

外部成员的每月系数:

第157条 -(修订条款:23年12月1972日-KHK 2/1条。)

在系数,由人员的职责和家庭义务的金钱和生活条件表示每个国家的异物的经济形势156规定由牢记确定,将按照相同的程序进行更换。

候选人月份:

第158条 -(修订条款:30年05月1974日-KHK / 12;实物接受:15年05月1975日-1897/1条。)

在任何一个班级,那些以候选人身份工作的人都可以按照本法54的原则领取自己的工资。

在确认其尊严之前,不会对候选人员进行阶段性进展。

批准条约的工作人员趋势

第159条 -(修订条款:30年05月1974日-KHK / 12;实物接受:15年05月1975日-1897/1条。)

在提名期结束时,根据本法规定提名主要官员所花费的时间应根据进度和等级进行评估。

每个月都要进行舞台治疗:

第160条 -  在等级的进展中,该官员获得对应于高级水平指标的退休金。

(废除条款:25年02月2011日重复的官方公报-第6111/117条)

每月只能改变:

第161条 -(修订条款:12年02月1982日-2595/10条。)

在度数升高或较低程度的情况下,

A)(修订条款:26年06月1984日-KHK 241/8条。)

(a)尽管有第68条(B)款的规定,新入境程度的第一阶段指标,

b)如果新学位的第一阶段指标低于先前获得的指标,则该指标的水平等于其获得的指标,

领取相应的养老金。

考虑在较低级别显示中花费的时间。

B)在不影响每月学分的情况下,指派的学位低于所获得的月度学位,

a)他/她获得以前学位的阶段指标;

b)如果没有分配相同数量的指标,

领取相应的养老金。

提出课程的要约

第162条 -(已删除的文章:31年07月1970日-1327/61条。)

执行官的情况:

第163条 -(修订条款:31年07月1970日-1327/62条。)

特殊办公室:

一)已分配的公司受到该法案,如果他们想回教室时,他们离开,他们在特殊的任期已经花费的时间,新度的确定可以根据规定对法律的高度提升的原则输入认为对应于普通级推广期。

该阶段的剩余部分,相当于促进这些人的时间,在促进阶段时应予以考虑。

如果符合71条款的规定,这些人也可以采用相同的条款并可以进入另一个类别。

B)那些来自OLMI机构受委任该法案,如果他们愿意任命一个任务中受本法机构,时间在特殊使用权(一)根据段落和原则提供完成考试或选择进入的程度,算的上的程度和水平进展度过的。 候选人不得向这些人申请。

本月付款时间:

第164条 -  (修订条款:30年05月1974日-KHK / 12;实物接受:15年05月1975日-1897/1条。)

官员在每个月初提前支付。 在退休和死亡的情况下,该月预付的月份不得撤回。

根据合同条款签订合同人员费; 临时工作人员的日常帐户在一周或一个月结束时支付。

(补充段落:05年07月1991日-第433/2号法令;撤销:宪法法院05年05月1992日第E.1991 / 33,K.1992 / 32号决定;修改后的段落:18/05 / 1994 -KHK-第527/7条),以便于简化和简化计算以各种名义向公务员和其他公职人员(包括合同制人员)以及在公共场所工作的工人支付的所有现金和实物付款的情况根据劳工法,对于私人部门和私营部门,财政和海关部有权确定原则和程序,以累积和支付在较短或较长时期内每月支付的款项。

(附加条款:05年07月1991日-第433/2号法令;撤销:宪法法院05年05月1992日第E.1991 / 33,K.1992 / 32号决定;修订条款:内政部金融管理局有权进行必要的安排和采取必要的措施,以便在某些段落中从某些中心进行人员的各种个人权利和应计交易,并通过银行系统进行付款。

接受输出监测:

第165条 -(修订条款:23年12月1972日-KHK 2/1条。)

被提名为职位候选人或主要公务员的人,自其就职之日起有权领取养老金。

通过这种方式,第一个月在月末与日期帐户一起支付。

分期进展认证:

第166条 -(修订条款:12年02月1982日-2595/11条。)

在该等级的进展中,公务员有权从纳入该进度之日起的月份开始享有同等程度的养恤金。

二级变化水平:

第167条 -(修订条款:30年05月1973日-KHK 5/7条。)

以抬高或降低程度的程度,从以下的开始日期,或由本条161学位分配任务的程度上月上升指派人员需要养老夺得赛段。

(补充条款:12年02月1982日-2595/12条。)但是,如果所执行任务的性质没有变化,则从增加的批准生效之日起的下个月开始学位,它将获得根据第161条获得的退休金水平。

在另一个类别中获得任何一个:

第168条 -(已废除条款:23年12月1972日-第2/5号法令。)

官方变更官员的期限:

第169条 -(修订条款:28/03/1988-KHK。318/3 art。)

与在比其他地方的任务指定的时间内他们的新岗位新录用人员在那里它们被移植和62条,下列日期按排量分配给其他机构,从本月公务员的工资,他们开始工作的地方支付的新职责。 这些机构之间没有对前任办公室领取的养老金进行估算。

官方成员的时期变化:

第170条 -(修订条款:23年12月1972日-KHK 2/1条。)

在使用合法许可证或临时任务期间更换的公务员的工资,应从原职位的工作人员节余中支付,直至许可证或临时工作终止为止。

计划当局的期间和月度期限

第171条 -(修正案:23年12月1972日-第2/1号法令;修正案:17年09月2004日-5234 SK /第1条)* 1 * * 2 *

必须将其账户转移到接管职务的财务主管的账户转移期为七天。 如果当月的交货时间与每月付款期间一致,则本月的月工资应从前办公室的员工节省中支付。

财务主管的转移时间为两天。

在所需责任的旧任务中所执行的社区的月份

第172条 -(修订条款:23年12月1972日-KHK 2/1条。)

那些由其机构以书面形式提供服务的人员的工资,其职责已经改变,应从以前职位的工作人员储蓄中支付。

每月提供矢量:

第173条 -(已废除条款:23年12月1972日-第2/5号法令。)

提出建议的原则

第174条 -为了支付代用养老金,必须实际履行职责。

二个月及费用及其他付款:

第175条 -(修订条款:30年05月1974日-KHK / 12;修正后接受:15年05月1975日-1897/1条。)

由三个第一阶段的代理任务团队程度的代理任命人员的任务之一,被暴露于那些分配给(村里那些分配到镇阿訇人员146文章,包括但书面最低工资每月数额不下来)给出了三分之二。 那些谁是代理的使命别的地方,他们是任命的,暂时分配到与这些发送到的津贴法适用于其他地方的规定。

(补充段落:04年07月2001日-631号第5号法令。)但是,为了从机构内部或其他机构获得律师薪水,律师必须符合委托人要求的条件。

(修订条款:26年06月1984日-第241/9号法令。)为了按月向这些根据第88条指派第二职务的人员支付这些职务,空勤人员的职务应作为第二职责执行。 以这种方式任命的人将获得所分配工作人员学位的第一级养恤金的三分之二。 但是,如果将卫生小组的负责人,主任医师和助理主任医师服务作为第二职务执行,则不需要人员配备条件,并且将他们领取的养老金的三分之二作为第二职务工资支付给淘汰这些服务。 *一*

(修订条款:22年08月1989日-法令-378/4条)那些被任命为公共律师的人也将从本法授予公务员的社会权利中受益,公务员基本工资也包括在计算中支付给他们的授权书的金额。

课程和会议费用:

第176条 -(修订条款:03年04月1998日-4359/1条。)

(修订条款:21/03 / 2006-5473 SD /3。对于在89:140之后开始的教学活动,需要支付额外的课程费用,该费用包括18.00指标数字乘以根据本法。

(修订条款:15 / 4 /官方公报日期为2015-6639 SK / 9.mad) 这些费用,谁在机构看到教育的教师和管理人员与学生的组合特级教师和监狱教师25%特殊教育需要的学生,正规和非正规教育部的教育支持和培训课程指导参与管理员和教师应付%100。

根据第2914号法律的规定,向高等教育机构指定的讲师支付额外的学费以支付学费。

会议费每年在预算法中列出。

道路开支和事件:

第177条 -依照本法规定,为履行职责而永久或暂时离职的公务员的差旅费和日薪,应按照旅行津贴特别法的规定支付。

它是根据合同条件和签约人的日常合同支付的。

更多工作费用:

第178条 -(修订的条款:05年07月1991日-第433/3号法令;撤销:宪法法院于05年05月1992日发布的裁决为E.1991 / 33,K.1992 / 32,经修正的条款为:18 05年1994月527日-KHK-8/XNUMX条)

A)按照99和100的规定确定的工作时间以外;

a)流行病和自然灾害等特殊情况(在这些条件的延续期间),

B)工厂,车间,建筑工地,与所要求的采用服务的机构受劳动法的工作人员都商家的地方需要的工作之外就没有工作的时间和天数。

包括独家工作在内的过度工作需要收费。

要支付的工作量和每小时的应付金额由部长理事会的决定决定。

B)(取消:根据宪法法院于14年02月1997日作出的决定,编号为E:1997/20,K:1997/32;改组:03年04月1998日-4359/4。每天的工作时间而无需支付加班费。 在这种情况下,员工每加班八小时便有一天休息。 但是,以这种方式授予的最多十天的假期可以与年假结合使用,并且可以在一年内使用。

过度劳累的申请原则和程序由国家人事主席和财政部共同决定。

要向国家情报组织成员支付过多的工作费和其他问题,需要得到总理批准的命令。

代表费用和规定:

第179条-公务员可能在哪个机构,哪个级别和哪个职位上承担代表性开支,以及与这些开支及其使用领域有关的程序和条件。财政部和总理府国家人事主席。

官方官员每月的时间:

第180条 -(修订条款:30年05月1974日-KHK / 12;实物接受:15/05 / 1975-1897 / 1条。)

自分配到国外的公务员月薪开始之日起; 收费按照在队内发送或驻外机构,包括在国内还是在国外,为了任命那些分配到国外的第十五天156文章连续任务结束以后的另一项任务通知日期的养老金团场人员的任务开始后,外资机构的原则。

那些等待从国外任命的人到来的人的工资,应按照同一条款支付,自通知委托令之日起不超过两个月。

(补充条款:04年07月2001日-第631号法律的第6条)除在本条中规定的情况外,不向在国外度过年假并在该国度过年假的国际公务员支付海外养老金。 181。 但是,在国外服务期间,在国内住院治疗机构进行住院治疗期间,总共不超过四个月,国外退休金是根据确定的先验系数的156/1支付的根据第3条。

每月对该州官方官员的感知:

第181条 -  被派往国外执行永久职务的公务员可以被召集到中心,最长期限为一个月。 在此期间,养老金按系数支付。

与官方官员不同的会员的每个月期间:

第182条 -第180条的规定应适用于将上述各条所述的公务员转移到另一个国家,该国家的付款系数与适用于其养恤金的付款系数不同。

支付训练和曼弗勒武器的月份:

第183条 -征聘参加培训和机动的公务员的薪水,除在里海的现役外,均由其自己的机构全额支付。

公务员的排名的排名养老金数额取决于发现,那些比他们从该机构领取每月金额,其差额由国防部,只要他们是从他们赢得了日期或新的队伍中枪投身军事机构下支付。

在官方办公室提供的官方官员月份的付款:

第184条 -除在航行中当值职务外,被征聘的公务员的薪水只要符合枪支规定,无论其职级高低,均按照以下规定支付。

A)预备役军官,后备军官和替补士官的薪金应由国防部支付。

如果他们从他们所隶属的机构获得的每月金额中缺少养老金,则差额由机构支付。

B)非(A)和未列入职级的官员的所有工资均由其机构支付。

武器下官员的每月期限:

第185条 -根据上述条款,在过渡到航程期间根据第183条在军备之下的公务员的薪金; 过渡到航程后的薪水根据第184条支付。

在武器之前开放人员的月份:

第186条 -除在里海接受训练,机动或现役的征聘的公务员中,在被征召干部之前被撤职并被免职的公务员,在武装逗留期间应适用以下规定:

A)183和184的规定适用于替补军官,替补军官或替补士官是否超过或超过等级薪金的未结薪水。

B)除(A)项外,未付的公务员应享有合法权利的公开养老金。

第六部分:社会权利和利益

退休权利:

第187条 -公务员本身在退休和丧失工作能力时的权利,以及在丧生时丧生的寡妇和孤儿的权利受养恤金法律的约束。

疾病和角度保险:

第188条 -A)公务员的疾病,产妇,事故和职业病,

B)公务员的配偶和家属的疾病和生育,

C)基于法律的退休或残疾津贴的区域(由社会保障机构的职业事故和职业病,残疾和养老保险或收入不包括那些与每月)疾病和生育实施,

Ç)(C)项规定的退休人员或残疾养恤金领取者的家庭成员的疾病和生育,

D)根据法律(不包括社会保险机构的收入或月度面积)领取寡妇或孤儿养恤金的人的疾病和生育。

提供必要的社会保险福利。

这些保险福利受特殊法律管制。

这些保险所授予的权利和利益不得低于一般社会保险制度所赋予的权利和利益。

重建工作的实践:

第189条 -  那些希望能够增加残疾公务员工作能力的人可能会在以前的班级工作,或者确保他们能够在新的职业或专业工作。

这项工作的执行方式以及在特殊法律中将以何种方式展示。

额外的社会保险和援助:

第190条 -  (已废除的文章:12年02月1982日-2595/19条。)

官员的社会设施要求:

第191条 -  (修订文章:29年11月1984日-KHK 243/29条。)

如有需要,公务员可以设立托儿设施和社会设施。

其制定和运作原则和程序由国家人事主席和财政部制定的“总则”确定。

国家官员的住房信贷:

第192条 -(修订条款:29年11月1984日-KHK 243/30条。)

受土耳其共和国退休基金管辖且服务年限为10年或以上的人,可应住房发展基金的要求获得特殊条件和抵押贷款。

其他条件,例如收取公务员的信贷债务和每年要支付的信贷总额,由住房和公共合作管理局制定的条例规定。

国家官员住房:

第193条 -(修订条款:31年07月1970日-1327/69条。)

的必要性,并与出租房屋的需求是不可避免的共同点的公务员,建筑和住房部由部长理事会按照批准的,一般和吞并预算从基金中支付将建立与资金,每年拨付程序确定。

该规定应受特别法律管辖。

一些州官员的住宿分配:

第194条 -(已删除的文章:09年11月1983日-2946/12条。)

隐私地点付款:

第195条 -(已删除的文章:02年12月1993日-3920/2条。)

付款程序和隐私地点:

第196条 -(已删除的文章:02年12月1993日-3920/2条。)

数量:

第197条 -(已删除的文章:02年12月1993日-3920/2条。)

付款隐私地点的付款程序:

第198条 -(已废除的文章:02年12月1993日-3920/2条。)

学习奖学金和宿舍:

第199条 -在贫困地区工作的公务员如果希望自己的孩子有权在这些学校学习,而被录取到寄宿学校,则他们将从寄宿费折扣中受益,除非他们的孩子应该上一所中学。

对于每个孩子来说,每年折扣至少是预算法规定的寄宿费的50%。 折扣产生的差额由国家预算支付。

但是,如果公务员想要从在教育部监督下经营的高薪学校寄宿公寓或私人宿舍中抚养子女,则工资差额由他们支付。

小学生的奖学金:

第200条 -从宿舍减薪中受益的公务员子女如果留在同一个班级,则在第二年不能从这项权利中受益。

暂停,死亡,退休和权利风险的地方

第201条 -对在学年内被任命为无剥夺津贴地点或已死亡或退休的职位的公务员子女的扣除,一直持续到分期付款结束时为止。任用日期,对于那些自愿任职到学年结束之前的人。

家庭援助支付:

第202条 -向已婚的公务员提供家庭补助。

(修订条款:27年06月1989日-法令-375/10条。)对于不以回报为目的工作或没有从任何人那里获得退休金的公务员配偶,此项补助为1500 * 1 *社会保障机构,每个子女250英镑。* 1 *的支付金额是指标数字乘以所获得的金额(对于72-0岁年龄段的儿童(包括第6个月)增加了2倍)* XNUMX *月度系数 (废句:重复的官方公报,日期为25年02月2011日-6111/117条。)(废句将从1年1月2011日生效。)如果其中一位配偶根据雇佣合同或集体协议为其子女提供较低的家庭津贴,则仅支付差额。 (补充:09年04月1990日-第418号法令/第7条;撤销:宪法法院05年02月1992日第E.1990 / 22,K.1992 / 6号决定;修改后的段落:18部长理事会有权将本段中的指标数字提高最多05 * 1994 *倍。

对寡妇官员的子女,适用上述规定。

如果离婚或分居,法院将决定援助的方式和程度。

这项津贴也适用于公务员的继子女。

支付家庭援助金额:

第203条 -家庭津贴每月连同其工资一起支付给公务员。

如果丈夫和妻子都是公务员,这项津贴只授予丈夫。

家庭津贴是免税的,不扣除,不能没收债务。

推荐家庭协助

第204条 -  该官员与支付给配偶的家庭补助金有关; 儿童福利从孩子出生日期后的月初开始支付。

失去了家庭帮助的权利

第205条 -公务员失去与配偶离婚或配偶去世后一个月的配偶家庭津贴的权利,以及为子女支付抚恤金,子女死亡或发生抚恤金的权利第206条中的情况。

为儿童提供家庭帮助:

第206条 -如果发生以下情况,将不为儿童提供家庭津贴:

1。 已婚的孩子,

2.(修订条款:21/04/2005-5335 SK /第28条)25岁以上的儿童(对于那些被确定即使在25岁以下仍无法与未婚女童一起工作的残障儿童而言,官方的健康委员会报告,将继续无限期提供津贴。),

3。 以自己的帐户进行交易或为真实或法人工作的儿童以及以任何方式工作的儿童(在假期期间工作的人除外),

4。 获得奖学金或由国家授课的儿童。

患者协助付款:

第207条 -  (官方7 / 4 /官方公报日期为2015-6637 sk- / 23文章)

Memurlar.net注意:根据第633号法令增加的第4条,将提供生育支持。

死亡赔偿金:

第208条 -  (修订条款:06 / 07 / 1995-KHK-562 / 4 md。)政府官员: (废止用语:25年02月2011日重复的官方公报-6111/117条。) (...)公务员养老金(包括附加指标),用于那些应得家庭补助的孩子死亡的人,公务员死亡时被告知其健康状况的人,妻子和子女(如果未通知),父母(如果未通知),父母(如果未通知),兄弟姐妹(如果未通知)。给予死亡抚恤金,相当于公务员养恤金的两倍(包括其他指标)。

死亡抚恤金免税额由财务主管人员立即支付,不含任何税收或扣除,也无需支付订单。 这不能用来抵消债务。

用156写的系数不适用于在国外工作的常任官员的死亡抚恤金津贴。

治疗援助:

第209条 -(修订的条款:30年05月1973日-第5/8号法令;已废除的条款:31年05月2006日-5510 SK / 106。

财政支出:

第210条 -(修订条款:23年12月1972日-KHK 2/1条。)

如果公务员死亡,丧葬费(包括将尸体转移到另一地点)由机构支付。 将配偶,受养父母和(...)子女的尸体带到国外死于公务员并根据第78条在国外履行永久性职责或长期或临时职责所需要的费用,由其负担机构。

第十九条第十一条的规定和本条规定应当按照国家人事主席团根据财政部和卫生福利部的意见编制的规定执行。

妇女的帮助:

第211条 -哪些公务员将从衣着援助中受益,将由财政部和总理府国家人事主席共同制定的法规决定。

食物援助:

第212条 -  在什么情况下,公务员将从粮食援助中受益,有关实施这种援助的原则将由财政部和总理府国家人事主席团制定的条例确定。

按钮帮助:

第213条 -  (已废除的条款:27年06月1989日-第375/32号法令。)

时间和补偿:

附加条款 -(补充条款:31年07月1970日-1327/71条;修改后的条款:23年02月1995日-KHK-547 / 5条;已废除的条款; 04年07月2001日-KHK 631/14。 )

-第七节:国家官员的培训

服务机构发展的原则:

第214条 -(修订条款:31年07月1970日-1327/72条。)

为确保公务员培训,提高效率和为进一步任务做好准备而进行的在职培训,应由国家人事主席按照与有关机构共同制定的条例进行。

教育单位:

第215条 -在每个机构中,都设立了一个“教育单位”,负责组织,进行和评估培训活动。 在拥有一个以上单位的机构中,其中之一被称为“中央教育单位”。

培训中心:

第216条 -机构可以开设培训中心以满足他们自己的培训需求。 根据总理府国家人事主席的提议和部长理事会的法令,也可以开设机构间培训中心,以满足机构间培训的需要。

教育单位和中心的建立和运作应由总理府各机构根据国家人事主席的意见制定的规则进行管理。

国家官员培训总体规划:

第217条 -土耳其财政和国家教育部及中部国家培训总计划的公务员-国家计划组织东公共行政学院,并在根据土耳其总统府制定的法令获得部长有关机构的意见后生效总理府国家人员。

在海外成长:

第218条 -公务员可以在国外的服务相关机构或培训教育中心接受培训。

在这些类所涵盖的服务的质量,也需要作出的方面的教育和专业化在一个特定的分支代理机构和总理府国家人事部总统同意给做教育或居留许可。

79的规定适用于本条中的公务员。

不报告:

第219条 -  根据年度培训方案,各机构有义务在每六个月期限结束后的最近一个月通知总理府国家人事主席。

协调和检查:

第220条 -总理府国家人事主席机构负责指导国家和国际教育计划的准备和实施,协调和监督培训活动。

国家元素的发展:

第221条 -为某些类别的公务员培训工作人员的机构:

A)他们可以在自己的身体内进行职业教育和培训。

B)学生可以在该国的教育机构接受教育和专业。

C)国外学生可以阅读并做必要的。

选择方法:

第222条 -通过竞赛考试选出要在国内或国外接受教育的学生。

关于学生阅读条件的规定:

第223条 -哪些机构和班级可以开设学校和课程来满足其人员需求,可以在国内或国外对教育分支机构进行教育,离开和选择要接受教育的学生的程序,监督和审核他们的工作,搬迁或召回程序,要征求有关机构和国家计划组织的意见,在国家教育和财政部和总理府国家人事主席制的规章中作了规定。

对于那些已经失去阅读国家账户或者已经离开该机构的权利的人,其机构的费用应当按照利息收取。 保留特别法和提单的规定。

MECBURI服务:

第224条 -(修订条款:30年05月1974日-KHK-12/1条;实物接受:15年05月1975日-1897/1条。)

根据财政部的建议,有关部的要求,国家人事主席的意见,以及部长理事会规定的各级教育机构和分支机构以外的机构和分支机构,

a)在教育期间被教授政府账户(包括假期)的学生,

b)在国外(包括假期)国家机构完成学业的学生,​​在学习期间的两倍,

他们有义务提供强制性服务。

(修订条款:14/01/1988-KHK-311/2。该服务已加载。

可以在13 / 12 / 1960日期和160文章4之间转移强制服务的义务。 有义务履行义务服务的,不受竞争审查任命。

与MECBURI服务有关的责任:

第225条 -  (修订条款:30/05/1974-KHK / 12;修正后接受:15/05/1975-1897/1条。)

有义务执行义务服务的人员必须在培训,培训或实习期结束后的最长两个月内向其所在机构提出申请。

它们当中;

a)应取消自申请之日起3个月内未分配到职位的人员的义务服务义务。 如果要求根据(d)段将强制服务转换为贷款,则该期限应从决定请求之日开始。 造成这种情况发生的自身缺陷的公务员有义务赔偿这种情况造成的损害。

b)未申请或未完成必要文件的人员应支付其机构发生的所有费用,包括差旅费,超过百分之五十。

C)分配,并且还发现,强制服务义务必须到期应付的义务服务的缺失部分成比例的百分之五十剩余办事处量中分离或移除年底前支付违约金。

d)服务需要和基于财长部的意见,相关机构的建议转化为董事会决策的信用义务服务义务。

e)在中小学,由国家教育部提供课程的免费寄宿生的义务服务,如果不需要机构和组织,国家教育部有权取消义务教育义务遵守这项法律。 根据本款,通过给定一个月的期限并在《官方公报》上宣布这些机构,来确定这些机构是否有需要。

服兵役的时间不计入义务服务。

只要有义务这样做,选举立法机构的人的义务就会被推迟。

第八部分:其他规定

顾问委员会:

第226条 – (已废除条款:25年02月2011日重复的官方公报-第6111/117条)

高级顾问委员会:

第227条 (已废除条款:25年02月2011日重复的官方公报-第6111/117条)

公共人员委员会委员会:

第228条 -(已废除的条款:30年05月1974日-第12/7号法令;实物:15年05月1975日/ 1897-7年/第XNUMX条。)

国务官高级委员会:

第229条 -(已废除的条款:30年05月1974日-第12/7号法令;实物:15年05月1975日/ 1897-7年/第XNUMX条。)

董事会其他人员:

第230条 -  (废品:30年05月1974日-第12/7号法令;实物:15年05月1975日-1897/7条。)

公共人事信息系统

文章231- (修订的文章:25年02月2011日重复的官方公报-6111/114条。)

国家人事部,隶属于法律,尽管那种预算,就有关组织结构和人事问题的所有公共机构和组织,信息和文件由公共机构和组织的要求必要。 公共机构和组织有义务提供这些信息和文件。

公共机构和组织; 任命,流离失所,晋升,所有权变更和其他人事行动由国家人事主席团决定。

有关实施本条的原则和程序应由公共机构和组织的部长理事会决定予以豁免。

可能不适用于土耳其武装部队官员的物质:

第232条 -(修订条款:23年12月1972日-KHK-2 / 1条。)

土耳其武装部队内部服务法律法规,军事法院建设和审判程序法,他们在力量仍然在确保其他立法土耳其人在武装部队,合同和临时职工这部法律工作的公务员的执行条件;

99关于工作时间,

100确定每日工作时间,

24珍珠确定在101时刻连续服务的工作时间和程序,

138珍珠条款的规定,当局解雇他,不适用。

适用于土耳其武装部队官员的规定:

第233条 -适用本法第7节“纪律”第124,136条中有关在土耳其武装部队工作的公务员,合同制和临时工,土耳其武装部队内部服务法律和法规,军事法庭的建立和实施的规定保留《审判程序法》及其主题和其他相关规定。

经济和商业科学学院的物质不应用于学习成员和助理:

第234条 -(已废除的文章:23年12月1972日-KHK-2 / 5第。)

在外交部需要的医生:

第235条 -(已删除的文章:31年07月1970日-1327/73条。)

更改法律没有22 1962 1月1:

第236条-(这是对22年01月1962日第1号法律第1条进行修正的规定,并且该法律已由09年10月1984日第3053号法第6条废除。)

其他材料

补充条款1-(已废除:25年06月1974日-1765年/临时第7条)

附加条款2 -  (已废除条款:25年02月2011日重复的官方公报-第6111/117条)

附加条款3 -  (已废除条款:25年02月2011日重复的官方公报-第6111/117条)

附加条款4 -  (已废除条款:25年02月2011日重复的官方公报-第6111/117条)

补充条款5-(已废除:25年06月1977日-1765年/临时第7条)

附加条款6 -  (已废除条款:25年02月2011日重复的官方公报-第6111/117条)

附加条款7 -  (已废除条款:25年02月2011日重复的官方公报-第6111/117条)

中期临时终止:

附加条款8- (修订的文章:25年02月2011日重复的官方公报-6111/115条。)

官员可以根据希望进行临时任务的机构的要求,并在其所在机构和其他公共机构和组织的许可下,具有以下条件:

a)除了指派到国外的保安人员外,4的空缺职位必须在该机构的第三级和更高级别的职位上分配给该人员。

b)临时任命的公务员有义务遵守他们临时指定的机构的立法。

c)临时任命的公务员从其机构领取养恤金和其他财政和社会权利,但在国外派驻的保安人员除外。 这些官员与干部的关系,其班级和学位的晋升和退休权利仍在继续。

d)临时任用期一年不得超过六个月。 对于在国外派驻的保安人员,临时任务的期限最长为两年; 如果认为有必要,这段时间可延长至一倍。

e)临时转让应与公务员的职责相关。

f)应在临时任期内寻求任命该官员。

(*本条款自1 / 1 / 2012之日起生效。) 官员仍然在外面的第一款,在需求和服务要求的情况下,由于公共利益的机构,国家人事部暂时采取指定期限的意见,长达六个月的其他公共机构。 (*本条款自1 / 1 / 2012之日起生效。) 

临时终止条件:

附加条款9 -  (已废除条款:25年02月2011日重复的官方公报-第6111/117条)

补充第10条-关于本法主题的规定,除此以外,还包含在拟制定的法律中。

补充第11条-(已删除的条款:23年12月1972日-第2/5号法令)

补充第十二条-为实施本法和其他人事法,财政部和州人事主席府在这些法律所涵盖的机构以及由该机构资助的所有机构中,进行组织和方法研究,人员分析和所有其他必要的检查。国家预算。 人员配备和津贴要求必须基于长期计划和方案。

为履行这些职能,将“总参谋部法”和国家财政部分配给国家预算专家,并将国家人事主席分配给国家人事专家。

国家预算专家和国家人事专家有权在各机构进行与工作人员和拨款请求有关的各种检查,并对文件进行审查。

其他问题和工作方法的细节由职责和工作条例规定。

附加条款13 -  (已废除条款:25年02月2011日重复的官方公报-第6111/117条)

补充第14条-在与本法实施有关的事宜中,机构通过其所属部门或与之相关的部门通过本部门所属的国家部向州人事主席府提出申请。 有关这些申请的诉讼程序和原则由部长会议决定。

补充第十五条-本法中的“公务员”一词包括市政府官员和省级特别行政管理人员及其协会。

附加条款16 -  (已废除条款:25年02月2011日重复的官方公报-第6111/117条)

附加条款17 -  (已废除条款:25年02月2011日重复的官方公报-第6111/117条)

附加条款18 -  (已废除条款:25年02月2011日重复的官方公报-第6111/117条)

服装经验:

补充第十九条-公务员有义务遵守法律,法规和规章规定的着装规定。

住宅设备:

附加条款20 - (已废除条款:25年02月2011日重复的官方公报-第6111/117条)

某些职位的分配:

附加条款21 -  (已废除条款:25年02月2011日重复的官方公报-第6111/117条)

补充条款22-(已废除:31年05月2006日-5510 SK / 106。

补充条款23-(已废除:12年04月1990日-KHK-420/15条。)

附加第24条-根据人事法领取养老金的人,可以根据由国务部和副总理部以及财政和海关部共同确定的原则预先支付下个月的养老金。 以这种方式支付的预付款将受到法律扣减,并与其所属的养恤金一并扣除,并且在有关人员死亡的情况下不能提取。

附加条款25 -  (已废除条款:25年02月2011日重复的官方公报-第6111/117条)

补充条款26-(修订的条款:23/01/1987-KHK-269/1条。)

a)(修订条款:04年09月1990日--418号法令第9条;根据宪法法院05年02月1992日第E.1990 / 22号决定,K.1992 / 6号决定的撤销,经修订的条款:18条05年1994月527日-KHK-10 / XNUMX条)在本法所附表IV中具有标题的人员,应通过将其显示的指标数字与适用于民事法律的系数相乘而得到的数额作为职务补偿。仆人的工资。 当局补偿金不征收印花税,缴纳养老金的规定也适用。 那些从这项补偿中受益的人也不会获得高级法官的补偿。

b)(修正条款:18年05月1987日-KHK-281 / 4条。)对于那些从有权获得这些职责之日起总共工作了两年的退休人员(……),全部根据上述条款规定的金额,只要有一半的教授在土耳其退休基金中还活着,就可以每月领取工资。 TC退休基金每季度从国库收取其发票的款项。

这其中是受法律号926(a)及(b)该补偿材料教授按照段落如果秩小于同等当局补偿支付给提供补偿的权威排名中支付。

但是,在公共和私营部门工作的人以及从事自营职业的人不按照本款给予赔偿。

补充第27条-提及657年13月12日第1960号法律的第四条及其在附件和修正案中编号为160的法律,应视为已参考编号为法令的相关条款08日期为06年1984月217日。

补充条款28-(已废除:02年12月1993日-3920/2条。)

补充第29条-在国家情报组织中,尽管有第657号《公务员法》和其他有关聘用承包人员的法律的规定; 在需要由总理确定专业知识的地区,只要获得工作人员的回报,可以聘请经总理批准的合同制人员。

副部长可以作为合同使用,他们从社会保障机构领取的养老金不得扣除。

合同程序和原则,金额和各种付款以及其他权利由总理决定。

除非另有要求,以这种方式受雇的合同人员对土耳其养恤基金感兴趣; 适用法律01 / 11 / 1983和2937的规定。

附加条款30 -  (已废除条款:25年02月2011日重复的官方公报-第6111/117条)

补充条款31-(补充条款:17年05月1990日-3649/1条。)

被起诉并因职责而受到起诉并受本法管辖的人已被无罪释放;

a)根据最低费用关税,他们给予律师的律师,

b)与案件有关的费用,

拨款将由拨款纳入机构预算。

补充条款32-(补充条款:09年04月1990日-Decree-418 / 12条;废止:宪法法院于05年12月1992日发布的决定,编号为E.1990 / 22,K 1992/6,受限制的条款:18年05月1994日-KHK-527 / 11条)

包括在教育和培训教师在课堂上的标题是球队官员服务; 这些究竟是谁教(适用于小学和学校校长的帮助下,监狱的教师在学校,经理的工作,包括教育专家和教育专家助理(废除短语:13 / 06 / 2010-5984 IP / mad.xnumx))是每学年一次作为学年开始,在部长本月由董事会决定由教育部决定的,量的日期,预备学年津贴支付。

除印花税外,此免税额不受任何其他税项或扣除。

补充条款33-(修订的条款:15年04月2015日官方公报第6639 SK /第10条)

住院治疗机构,流动医院,口腔和牙齿的健康中心,家庭保健中心,社区卫生服务中心和112正常,除了在紧急医疗服务的每周工作时间,紧急情况或控股分公司发作,承包人员和公务员被允许使用该机构以换取这些发作许可,不能被乘以每月索引图的系数(癫痫发作不间断不少于6小时期间)允许每个癫痫发作的时间满足下面示出要支付的上的量来计算收费癫痫发作的结果。 (加句:2年1月2014日-6514/10条。) 对于在重症监护室,急诊室和112紧急医疗服务中进行的缉获,这笔费用按50%的比例支付。 但是,在家庭健康和社区卫生中心每个月,在其他地方不支付60小时的费用,且不得超过130小时。 除印花税外,此费用不受任何税收和扣除。

(变量表:27 / 3 / 2015-6639 / 10 md。)

a)培训官员,首席助理,专家150

b)医生,在医学专业立法中指定的分支机构,根据本法规定获得专业证书的医生,在同一分支机构获得博士证书的医生135

c)牙医和药剂师120

ç)职业高等教育医务人员90

d)高中同等职业人员75的医务人员

e)其他工作人员55

这一规定,大学和住院治疗的员工4 / 11 / 1981 2547日和段落的高等教育法第50(E)位于项下 在住院治疗的有工作e适用于11 / 4 / 1928和1219第14条第4款所涵盖的内容。

对于不允许换班的官员和合同制人员以及合同制人员,对于不能由休假进行的任务轮班,每小时必须不少于12小时不间断,并且已支付上述轮班费确定的40%的费用。 可以通过这种方式收取的总要求工作时间每月不能超过120小时。

根据本条款项支付的款项应由具有周转资金的机构的循环基金预算支付。

分配的国外教育费用:

附加条款34 -(附加条款:01年08月1996日-4160/2条。)

根据有关法律; 因临时分配教育,培训,培训,增加知识,实习或类似原因而被派往国外三个月或更长时间的公务人员,必须提供其在国外停留时间的两倍的强制性服务。 从以这种方式被派往国外的人员那里,收到了由财政部准备的“装货单和相互签署的相互担保证书”。

从责任义务服务义务的分离,而不使或完成替代,如果穆斯塔法被认为是或点球被开除的人员,各类外币取得事实上的当局为自己,费用由相同的货币和金额。 从强制服务下载总量已完成部分计算货币的债务金额。 债务计算量,同时考虑到必须恢复到分期和最多支付到最长不超过五年总和的相关情况。 债务金额由中央银行约和支付量确定支付,与土耳其里拉所收集的最新,并宣布从外币债务扣除上述规定计算出有效的销售率转换成外币。

(修订条款:17/09/2004-5234 SK /第1条)* 1 * * 2 *如果发生故障和法规召回事件,则按相关方实际支付的以外币实际发生的所有各种支出遵循相同的原则。 该条例由国家人事局根据财政和国民教育部的意见制定。

30 / 04 / 1992日期和组织法3797文章19号法令号法令(我)第三款规定有关的范围条款,492 / 08 / 04被送到日期和1929号外国人国家加入的义务国民教育1416部本条规定也适用于根据“法律要求”和其他法律规定派往国外的学生。

以自己的方式出国留学的学生不在此条款范围内。

学生宿舍服务的MECBURI服务责任

附加条款35 -(附加条款:01年08月1996日-4160/2条。)

通过包含在特殊规律公共机构和组织及人员的法律和其他规定通过从进入本文的力量之日起不能成为新生的强制性服务义务授课。

在本条生效之日接受义务教育的学生可以要求在毕业或任命后取消其所在机构的义务服务义务。 在这种情况下,而不需要,强制偿债义务和补偿没有进一步的处理(01 / 01 / 1995,包括强制服务的债务违反了最后期限前的义务)将消失。

本条规定不适用于在土耳其武装部队和安全总局教授并教授的人员。

社区文化委员会的任命

附加条款36 -(附加文章:04年07月2001日-香港特别行政区631/8条。)

为了在本国法律和第2914号《高等教育人员法》规定的人员中,在国外促进,传播和保存土耳其文化,保护和加强国外土耳其公民的文化联系,启发宗教问题和讲土耳其语,部际共同文化委员会那些被指派的人员应被视为在其任职期间请假,并且还应在其被指派的国家/地区担任永久性职务,并从该部门的9年级获得月薪。不超过国外薪水1%的60级学位,该学位由部长会议确定,无需缴纳任何税款。 从这种付款中扣除以这种方式支付给派往国外的人员的其他实物或现金付款。 *一*

工作人员,包括围栏,可由联合联合文化委员会根据本条指定,由其他机构支付其外国职责。

外派本条所规定的,人数,资格,选举规则和程序,工作地点和时间,权限等原则,本文的实施与履行职责的海外终止和程序,外事,宗教事务和国家教育和文化部门人员的标题总统的意见和财政部的提议由部长理事会决定。

附加条款37 -(附加文章:04年07月2001日-香港特别行政区631/8条。)

在执行本条的规定时,未考虑第36条“共同规定”部分中第(B)款第(3)项中关于可促进的程度和水平的限制。第六十七条

国民教育

附加条款38 -(补充条款:17年09月2004日-5234 SK /第一项)* 1 *学生,研究助理和公职人员应出国接受研究生(硕士,博士学位)教育,并由公共机构和组织进行培训,由高等教育委员会他们可以在确定的外国高等教育机构中学习。 如果发票或类似费用凭证由高等教育机构亲自签发,则应支付与研究生教育有关的费用。 出于教育目的将被派往国外的公职人员的教育主题必须与他们工作单位的职责领域直接相关。

以这种方式发送的人数应确定为分配给此目的的拨款数额不得超过机构和机构的预算。

附加条款39 -  (附加项目:01 / 07 / 2005-5378 SK / 21.mad)

公务员,生活,帮助别人或检测到无法继续没有照顾残疾人士,其中医疗委员会报告他的妻子,孩子和兄弟姐妹,任期现场外的官方或民间的培训,并通过特殊的教育评估委员会,他们将教育和培训仍然与需求的教育机构认证国家分配根据机构的省或地区的教育和培训机构的范围内空的工作人员来完成。

另外的物品40-(附件3 / 6 / 2011-DL-643 / 9马里兰州,修订:12 / 07 / 2013 6495号法,日和/ 73物质)

由受到特殊竞争性考试,对行业和应用的特殊竞争考试的第(36)号年龄上限“通用条款”部分(A)的11条采取的机构,以便进行被分配给段提到的人员; 根据其特别立法中的年龄立法规定,截至该年1月的第一天,该年龄立法适用于年龄为35岁。

第一款的规定也适用于由特别法律设立的其他公共机构,委员会,上层机构和组织进行特殊竞争审查的购买。

专业就业
附加条款41-
 (Ek: 11/10/2011-KHK-666/3 md.)

司法部,外交部,内政部和国防部国家建设部,部长高等教育委员会和董事会指定部委下属总参谋部的中央组织,并迫使总部专家和助理指挥官可以使用。 在专业人士和专家的中央组织要采用卫生部附属公司,以帮助员工识别部长会议的标题被授权。

为了被任命为助理专家; 除了48条所列的要求,成功地要进行的竞争性考试(...)(1)至少四年法学本科教育,政治学,经济学,工商管理,经济学和管理学的教师或企业的业务需求进行的部委和机构的至少四年的本科教育机构和高等教育机构都通过法规确定或它们的等价性是通过在国内或国外高等教育的教育委员会接受了应该从教育机构在框架中搜索的毕业生。

专家助理参加特殊的比赛考试。 根据助理专家入学考试的考试成绩; 仅限书面或口试或口试。 对于入学考试副专家将确定为学科领域的工作人员,类型的点要搜索的筛选考试,基点的结果,通过确定根据检查获得成功的程度是由入学考试公告宣布,被称为候选人的数量。 然而,被邀请参加高考考生人数,分配比进行人员​​二十次数,在考生高考公布的数字指定的唯一的口试将在使工作人员不能超过四次的情况下,邀请到了口腔检查。 书面考试根据机构的职责进行。 在笔试结束时,学生在入学考试公告中从最高分,最多不低于70分被召唤四次干部。 口试,考生;

a)关于考试科目的知识水平, 
b)理解和总结主题,表达和推理能力的能力,
c)资格,代表能力,行为适合性和对专业的反应,
d)自信,说服力和信誉,
e)一般能力和一般文化,
f)对科学和技术发展的开放性, 
并单独评估。

候选人应由委员会评估第三段(a)项的分数为50分,以及(b)至(f)中所写的每个特征,并且分别记录分数。 除此之外,没有使用记录系统进行口腔检查。 审查委员会由根据机构内部或外部的规定确定的人员组成。 为了在口试中被认为是成功的,主席和成员必须在百分之一的满分上得到至少七分之一的最低分。 从成功得分最高的候选人开始,主要候选人的姓名被宣布为入学考试公告中提到的助理职业的数量。 如果考试成功,应确定并公布一份包括委员会确定的候选人数名单的清单,不超过入学考试公告中提到的助理专家人数的一半。 

这些任命为专家助理,工作了至少三年,专业知识,将编写一份关于由它们所使用的单位,谁必须由陪审团接受将形成确定主题的论文,才有资格进入资格考试将举行。 在规定的期限内提交他们的论文或谁提交论文或论文进行额外期限不超过6个月就会准备一个新的论文接受。 可以分配给专业人员那些谁在能力测试是成功的,最小的公共人事外语水平考试(C),至少在接受与其同等和国际方面外国专家(B)级或语言能力从其他文档能力考试的认可与至少两个年内所有权。 这些谁没有通过考试或考试资格的这些权利进入的情况下使用考试没有有效的借口,鉴于在今年第二次正确的考试。 给定的额外时间内或本他们的论文有其论文的第二次那些谁受理,谁是不是成功的第二次考试或谁不符合外语水平的时间内与那些谁行使检查权的要求,标题的专家帮助被分配到合适的官名为干部失去了,和机构的情况。

专家和专业人士把他们的助理训练,竞赛考试,论文的准备和相关的辅助专家和能力考试专家等事项的专业,国家人事部调控,通过采取轮值主席的意见的制度准备。

第二条,第三条,第四条,第五条以及第六段的规定,是在第(36)款(A)项“共同规定”第(A)节的第三十六条中指定的副专家的中央组织的工作人员人数和土耳其大国民议会分段的专家立法行政组织的轮值主席国也适用于《公共财政管理与控制法》附表(III)中的专家和助理专家以及监管机构的专家第11号。

根据本条在该部所属组织的中央组织中受雇的专家和助理专家以及在总参谋部和部队指挥官总部受雇的武装部队专家和武装助理专家,财务专家和助理在同一程序和原则的框架内,为各部委的中央组织建立了具有本条和社会权利以及第36条“共同规定”(A)款第(11)款规定的专家。 

附加条款42 -  (Ek: 11/10/2011-KHK-666/3 md.)

第三十六条(共同规定)(A)款(十一)规定的职称干部考试,以及通过公共机构和组织的竞争和资格考试任命的工作人员; 除法律规定的院系外,已在相关公共机构和组织的机构服务要求范围内提供至少四年制本科教育的高等教育机构毕业的人员或也可以申请获得高等教育理事会认可的同等学历的高等教育机构的毕业生。

产后兼职研究
补充条款43-(附件:29 / 1 / 2016-6663 / 10 md。)

分娩人员产后产假或104文章(F)的许可使用按照段落,亲子鉴定结束后离开他的妻子谁生下人员,在此期间,直到月初以下义务教育适龄儿童开始按照相关立法的日期,也未经允许每周牛奶他们可能要求将工作时间安排为正常工作时间的一半。 兼职官员在这方面开始工作,正常的时间才能生效,在这同一个孩子的开始一个月之后,只要它们可以从恢复工作权有利于申请的日期。 官受益于这一段,因为一个月之后的日期开始,他开始兼职工作,付各付一半的传感器单元的有关社会救助的金融权利的基础上。 有关立法的规定应继续适用于与实际工作有关的付款。 度上升的进展水平,工龄方面需要时间以这种方式所研究的时期被认为是一半。 该范围内的高级职员的工作时间由相关机构确定。 不与官官的儿童收养一起或单独与他的妻子妻子单独收养出现在该人员的配偶有孩子的事实,从(一)给予8周款或同一物质的允许交付或104文章的日期请求(F)在根据第允许这些许可证的有效期将从本款的规定中受益以下的情况下使用。

关于使用兼职工作的程序和原则以及无法从这项权利中受益的官员; 内阁应有权在此基础上或单独确定服务类别,职员名称,机构或组织。

第九部分:过渡性规定

两个月的课程通知:

临时第1条-(已废除:31年07月1970日-1327/76条)

在总理阁下向非洲司令部介绍工作人员:

临时第2条-(已废除:31年07月1970日-1327/76条)

开始适应日期

暂定条款3-(已废除的条款:23年12月1972日-KHK-2 / 5条。)

人员会将人员介绍给班级:

暂定条款4-(已废除的条款:23年12月1972日-KHK-2 / 5条。)

官方保险的财务原则:

暂定条款5 -  (已废除条款:25年02月2011日重复的官方公报-第6111/117条)

永久服务调查的财务原则

暂定条款6 -  (已废除条款:25年02月2011日重复的官方公报-第6111/117条)

调查条款的财务原则

临时第7条-(已废除的条款:23年12月1972日-KHK /第2-5条)

YEVMİYELİPERSONERN连接工作人员调查工人的财务原则:

暂定条款8 - (已废除条款:25年02月2011日重复的官方公报-第6111/117条)

返回特定类别的权利:

临时第9条-(已废除:31年07月1970日-1327/82条)

将返回特定类别:

临时第10条-(已废除:31年07月1970日-1327/82条)

发生在教学专业的权利:

临时第11条-(已废除:31年07月1970日-1327/82条)

评估卫生服务和技术服务的过去服务

暂定条款12 -  (已废除条款:25年02月2011日重复的官方公报-第6111/117条)

适用于卫生服务社会化的人员的财务规定:

暂定条款13 -  (已废除条款:25年02月2011日重复的官方公报-第6111/117条)

适合调整的原则和尺寸:

临时第14条-(已废除:31年07月1970日-1327/85条)

旧规定将适用于:

临时第15条-(已废除:31年07月1970日-1327/85条)

旧规定的适用期

临时第16条-(已删除的条文:23年12月1972日-第2/5号法令)

阶段和阶段的管理:

临时第17条-(已废除:31年07月1970日-1327/85条)

受益人334的退休

临时第18条-(已废除:31年07月1970日-1327/85条)

确定规例中有关附则的条件及条件:

临时第19条-(已废除:31年07月1970日-1327/85条)

这项法律提议的法律和法规,有效到老的实施已投入意志规定予以续:

暂定条款20 -  (已废除条款:25年02月2011日重复的官方公报-第6111/117条)

开始付款日期:

临时第21条-(已废除:31年07月1970日-1327/87条)

行政和申请委员会:

临时第22条-(已删除的条文:23年12月1972日-第2/5号法令)

暂定条款23 -  (已废除条款:25年02月2011日重复的官方公报-第6111/117条)

临时第24条-(已删除的条文:23年12月1972日-第2/5号法令)

临时条款25-(附加条款:19/03/1969-1136/196;已废除:26年02月1975日-1238/6条。)

暂定条款26 -  (已废除条款:25年02月2011日重复的官方公报-第6111/117条)

暂定条款27 -  (已废除条款:25年02月2011日重复的官方公报-第6111/117条)

暂定条款28 -  (已废除条款:25年02月2011日重复的官方公报-第6111/117条)

暂定条款29 -  (已废除条款:25年02月2011日重复的官方公报-第6111/117条)

暂定条款30 -  (已废除条款:25年02月2011日重复的官方公报-第6111/117条)

暂定条款31 -  (已废除条款:25年02月2011日重复的官方公报-第6111/117条)

暂定条款32 -  (已废除条款:25年02月2011日重复的官方公报-第6111/117条)

暂定条款33 - (已废除条款:25年02月2011日重复的官方公报-第6111/117条)

暂定第34条-(附加条款:29年06月2006日-5535 SK / 3。

那些78文章送往国外,入境日期前到该文章认为,教育的力量在任何阶段的辞职是因为他们有解雇那些裁员,视为撤回,但被延迟到办公室期结束才能完成他们的义务服务,启动任务那些谁离开他们的工作没有结束,他们被要求强制服务,强制负责该服务发现的期间内,从公务员除去与它们有义务不让服务被转移到强制服务完成过去谁继续关注,如果他们申请在三个月内。其中,从这篇文章开始生效的权利的行动债务另一任务之前,各种在他们的外汇成本所作的义务以,装有钞票他们签署共同被认为是有效的签署保证书的规定 KSIZdoğurmaksız结果,并支付有关人员,对各种作为本国货币作出的开支;

一)额外657这些34编号的公务员法进入力5 / 8 / 1996的契税上传有效签署关于谁收到联合保证金,根据上述条款本法公布之日起应计算适用于前期利率第二款规定的日期之后的文章。

B)5 / 8 /与有效约谁收到联合保证金,代表实际付款日期上的TC检测中央银行并宣布有效汇率出这与量法消耗品日量的签署日期前装载股票1996被转换成土耳其里拉力期间长达进入1 / 1 / 2006的日期确定为从法律意义之日起生效,并宣布运行计算而成。 然而,在按照上述规定进行的计算结果出现在文章的债务人(a)条适用的费用。

计算的债务数额,有关人员的地位以及考虑到最高分期付款额的支付金额最长可达五年。 他们先前支付的金额和强制服务中考虑的时间应从根据上述条款确定的金额中扣除。

Bu Kanun uyarınca mecburi hizmet karşılığı yurt dışına gönderilenlerden, bu maddenin yürürlüğe girdiği tarihten önce, borcunun tamamını ödemeden veya mecburi hizmetini tamamlamadan vefat edenlerin borç yükümlülükleri ortadan kalkar. 因此,债务人本身,消除有关继承人和担保人都删除了所有债务,并结束所有种类的债务,按照行动。

律师律师

临时条款35-(附加条款:01年07月2006日-5538 SK /第六项)

国家水利工程,石油事务的农业改革总局的公路总局社会服务,并作为与次代表一般兼董事确立为法律178号法令额外27法律顾问的儿童保护机构总局的文章提到了总局顾问分配给工作人员的工作人员,法院酌情决定是否关系到作为其146条规定的限度从金额2006会见律师费帐户律师电源的管理,律师费在2007和2008年律师电力支付。 所有包含在账户的会计服务律师费律师的权力的相关负责人的办公室,在每月结束后进入帐户/ 31 / 12日的中央核算单位的日期为本条2008力执行省级核算单位所有的律师费,其余律师功率之日起在上述记录的收入。

石油事务入境日期为这篇文章的力量之前,中央和区域办事处的社会服务和儿童保护机构总局总局到作为法律顾问和律师,法院酌情决定是否2003从数量在各自的主管部门,2004的账户薪酬授权委托书满足至于2005和2006年,今年的律师提供的,他们没有从律师收费的权力受益146在他们的文章中2 / 2 / 1929日1389规定的限额规定,其他律师的国家行动和通过应用该法的基准路径关于代理的规定给予塞利代理费律师授权书已付。

过渡性条款

临时条款36- (附加段落:25年02月2011日重复的官方公报-6111/116条。) A)记录文件被保存在了本条生效日期前,本文将一直保持到第五年以下生效之日结束。 这篇文章是关于删除记录施加的力谁收到负的战绩入境之日起生效,这一呼吁的定稿,657号法,这种物质力量为日期的修改之前的公务员,或有关规定的异议。

B)本文从公布之日起在过去六年九十她的就业记录平均水平,并高于37在本条谁从本条生效的前项规定的变更37条的修订,适用日期上升级应用程序中受益。 正如本文37条的有效日期的取代了八年期间,第一八年期间在其上本条生效日期前;

a)九年级及以上五年级注册年级平均三年;

b)过去四年和九十年及以上平均四年;

c)对于那些平均九十年和过去三年的人来说,五年

d)九十岁及以上人士六年,

e)最后入境年满九十岁的人七年;

适用。

本条过去六年九十她的就业记录平均的公布之后,而那些高了谁从等级提升受益于本条其他规定的修订64条的第二款生效之日起的修正案的应用被应用的C)。 作为入境日期为这篇文章它位于第64第四段力的修改八年时间,之前进入本文的生效之日起的第一个8年的时间;

a)九年级及以上五年级注册年级平均三年;

b)过去四年和九十年及以上平均四年;

c)对于那些平均九十年和过去三年的人来说,五年

d)九十岁及以上人士六年,

e)最后入境年满九十岁的人七年;

适用。

D)根据经本条生效日期修订的编号为657的法律规定,不得以任何方式追溯地向这些人提供财务和社会权利,且不得以任何方式付款。

临时条款37-(附加临时条款 - 第632 / 1号法令) 在组织,如几天或几周公共机构和资金的中央和省级组织连接到他们月份或一天的某些时段收益,兼职工人与高等教育机构,除了员工仅限于研究和开发项目,4条项目的持续时间(B )条款和10 / 7 / 2003日4924号在困难的地方招聘合同医务人员具有一定规律入手,并根据该法修订法令随访签证或已经建立了本文的合同人员当前在入境之日起运行生效,48个位置从一般条件第二条所规定的申请人,可在获签证位置三十日内以书面形式在组织和单位,位置相同的标题190的标题号码 三总参谋部及程序法律的法令附表地面场官干部,在没有相同的标题为公务员的作为在哪里,190号法令,以考虑到签证统治者有关的特性限制载于附表及合约员工岗位AnlArIylA冠军队的位置座财政部和国家人事院长由公务员共同确定由机构在六十天内进入本文的生效之日起任命。

4第(二)按照前项的日期为这篇文章的军事武力,出生,大约有自由的议会和地方一般和中期选举的那些职务分离的法律所许可的法律工作,而因没有失去它的条件与这些被重新启动条款和4924日适用本条规定。 第一段规定的时间段应从重新调试之日开始计算。

前项之日起本条4条(B)的力量虽然根据有关需要的段落和4924号法律24 / 11 / 2004日5258号家庭医学试点工作离开自己的关于家庭医学实践任务方面的帖子依照本法的规定没有这一条的规定应用。

那些根据本条的规定分配给公务员,段4条(B)和4924花工龄在承包岗位人员依法没有既得利益不超过程度可以根据学习情况确定每月的排名和等级考虑上升。 他开始工作的下列他们指定的位置的金融和社会权利的日期是本月的资格开始,将有关他们收到财务任何相应的好处,在以前的位置上进行。

在本条中,工作补偿不支付给公务员。 推进除支付期员工的补偿业务结束,服务的总长度是补偿,商末必不可少8 / 6 / 1949日土耳其养老保险基金的5434号共和国应根据养老金的基础上与法律偿付。考虑到总服务时间的计算。

在本条范围内,公务员应分配到法令第4号所附机构的有关部门。分配给公务员的职位应视为已取消而无需采取进一步行动。 干部取消的职位设立; 财政部和国家人事主席应在第一段规定的六十天期满后两个月内通过具体说明标题,职等,职等,职等,组织和单位予以通知。

财政部和国家人事主席团有权解决在执行本条款时可能出现的任何疑问。

暂定条款38 -(附加条款:03年06月2011日-643 S. KHK./10.art。)
(废除: 宪法法院于14年2月2013日以编号E:2011/89,K:2013/29的决定废除了本条,并且自其于31年12月2013日在《官方公报》上公布后九个月生效的决定已废止。已被接受。)

暂定条款39 -  (附加文章:11/10/2011-666 S. KHK./4。Art。)

在司法,外交和内政部中,高等教育委员会主席以及由部长会议指定的各部委的附属机构,各部委中央机构的专家和助理专家,第三十六条“一般规定”部分(A),创建了由一般行政服务类组成的两千名三级专家和三千名九级助理专家的工作人员。 根据国家人事部和财政部的建议,部长理事会有权将这些职位分配给所提到的各部委和机构,并更改学位和职称。 根据本款分配的干部,应视为已被添加到第36号法令所附表格的上述各部委和机构的有关部分中。

专业机构和助理专业工作人员的服务级别,包括在机构表中“ II-补偿”节的“(A)特殊服务补偿”节(ğ)中。这些表是常规管理服务的服务类,已被更改。 因应用本条生效日期之前适用的特殊服务补偿率而得出的金额与因服务等级变更而得出的金额之间的差额,两者之间的差额由于服务等级的改变而被发现的费用将支付给这些职位的人员,而无需缴纳任何税款和扣除额,直到差额被消除为止。

本条是第(36)款“共同规定”(A)节生效之日的第11条,土耳其总统大国民议会总统行政组织立法助理专家和5018公共财务管理中提到的编号为专业助理的日期并增加了《控制法》(三)号的规定。表中的监管机构的干部或助理专家职务的任职资格考试和任命,以及有关专家职务的任命,根据本条款生效日期之前要遵守的法律规定。 (补充句:12.07.2013年6495月8日-41 SK /第41条。)但是,如果上述法规中有关外语熟练程度的条件比附加第XNUMX条所规定的条件更为严格,则附加第XNUMX条中关于外国语言的规定语言能力得到应用。

暂定条款40-(附加条款:21.02.2013年6428月19日-XNUMX SK /第XNUMX条。)

卫生服务和专职医疗服务在法律生效之日为本条通过应用段落68,1,2而那些分配给职系人员的3第三条的规定,只要它们是在同一个标​​题位置的同一机构和既得利益分配月度排名包含在类4(b)段的工作人员施行前他们将继续受益于这些学位所设想的权利,直到他们达到各自的职位。

暂定第41条-(附加条款:12.07.2013年6495月9日-XNUMX SK /第XNUMX条。)(*)

公共机构和周转资金的中央和省级组织的组织对连接到他们,一个月或一周几天组织或兼职人员,如除了在项目的限制他们的研究和开发项目持续时间工作某些时段的高等教育机构;

a)自25 / 6 / 2013起;

1)本法第4条(B)款,

2)11 / 8 / 1983 2876日期和编号阿塔图尔克文化,语言和法律97条历史研究所项第一款(一)

3)9 / 11 / 1983 2945日期和编号17国家安全委员会和法律的国家安全委员会秘书长条,

4 2 / 3 / 1984的附件2985和大规模住房法第3号,

5)10 / 10 / 1984 3056和法令修正案文章35法法总理的组织采用日,

6 7 11 / 1985和3238的8 XNUMX

7)21 / 5 / 1986 3289编号,日期和组织法第30的职责体育总局,

8)09 / 12 / 1994 4059日期和编号的组织和法律(五)款的财政部7条的职责,

9)10 / 7 / 2003 4924日和合同法和一些健康法令对操作的工作人员的修订编号招聘困难的地方,

10)23 / 7 / 2003 4954日和土耳其司法学院法学编为第24,

11第6条11 / 2003 / 5000和26土耳其专利局的设立和职责法,

12)5 / 5 / 2005 5345日期和编号组织和该法第29第八段的职责的收入管理部,

13)10 / 11 / 2005 5431日期和编号国际民用航空组织和法律的25条总局的职责,

14)16 / 5 / 2006 5502日期和编号的社会保障制度法第28的第三段,

15)17 / 2 / 2010 5952日期和编号公共秩序和组织10条本法第一款规定的职责的安全Undersecretariat(c)款13的分段,

16)24 / 3 / 2010 5978日期和编号国外特克斯和相关社区总统组织和21条法律对责任的第三段,

17)28 / 12 / 2010 6093日期和编号土耳其创作工程处的法律义务上和组织7文章,

18)17 / 2 / 2011 6114日期和编号的组织和法律上的6条第九款的职责OSYM主席,

19)16 / 5 / 2012 6306日和第二十8地区的转型编号灾害风险第四段根据该法,

20 27 / 6 / 1989的附件375和第6号法令,

21)27 / 10 / 1989 388日期和编号东南部安纳托利亚项目区域发展管理和法律设立6文章对职责的法令,

22)3 / 6 / 2011日号东安纳托利亚项目,东部黑海项目和法令的组织和职责的科尼亚平原项目区域发展管理局642条第三款5,

23)29 / 6 / 2011 644日期和编号的环境与城乡规划组织和36 /剂的法令义务部,

24)24 / 11 / 2011 656日期和编号的职责土耳其国际合作和协调机构的组织和法令的第七段的第16,

按照签证,或以其他方式建立取代承包人员位置,并从从入境之日起在48条规定到这个材料,它属于第一和第九项在三十天内生效的一般条件下工作,以及所涵盖的其它项的位置,如果他们适用,在六十日内以书面形式组织和单位的签证,其中包含在本法应是相同的标题为公务员,其他机构参与这些机构的工作人员名单相同的标题公务员方面的法令附表一般工作人员和程序的机构受法令上规定的位置持有人的190号条款; 对于财政部和国家人事部总统位置的标题在没有工作人员的共同指定人员干部相同标题官是基于利益lxnumx号法令附表或机构被限制在人员名单AnlArIylA标题坐落人员,

b)特别省级政府,市政府以及其与当地政府协会分支机构3 / 7 / 2005在5393条49 / 25 / 6历史的工作与携带在此规定的一般条件第声誉和2013第三段的框架上市委政法日48申请人在物品生效之日起三十天内以书面形式,受雇为合同工的公务员,

C)土耳其11在广播和电视公司/ 11 / 1983日通过第2954 / 50 / 12日临时25文章的框架(i)段的段落6号法律2013按照合同约定员工的岗位和土耳其广播电视机构的作品中具有“公务员身份就业人员条例”第37条规定的一般条件的人员,自本条生效之日起三十日内以书面形式提出申请,不得由总局决定的公务员,

它们由本机构在本条生效之日起九十天内任命。

尽管工作按照兵役,产假或无薪休假失去他重新条件根据缺席自己的职责为那些谁对这篇文章应适用的原因有关规定投入使用的第25 / 6 / 2013历史中提到的法律规定。 第一段规定的时间段应从重新调试之日开始计算。

25 / 6 / 2013日期4条(B)虽然根据段落和4924号法律24 / 11 / 2004有关应用程序根据该法的规定,需要离开他们对家庭医学实践任务方面的帖子没有这一条日5258号家庭医疗试点工作前,这些规定适用。

那些根据该条规定,有关法例的规定,分配给公务员,服务他们花了作为合同的工作人员在的时候,既得利益的规定,但不能超过一定程度可以根据学习情况确定每月的排名和等级考虑上升。 他开始工作之后,他们收到他们先前的位置从一开始的权利和任何相应的收益及其委托的几个月财政和社会权利的日期将在关于金融和社会效益。 在本条范围内,被分配给公务员的人员不得在五年内转移到其他公共机构和组织。

25 / 6 /像广告人员的签证合约员工岗位招聘了本文的范围内,并给予合同的工作人员之前2013日关于此物品放置过程中对进入本条的成品施加规定生效的日期。 对于这些,第一段规定的期限应从开始之日开始。

在本条中,工作补偿不支付给公务员。 推进除支付期员工的补偿业务结束,服务的总长度是补偿,商末必不可少8 / 6 / 1949日土耳其养老保险基金的5434号共和国应根据养老金的基础上与法律偿付。考虑到总服务时间的计算。

这条项第一款第(一)内签约公务员人事的范围将被分配在附表190号法令坐落类,只要他们符合衔级,另一个处理,而无需预约流程已被确立为法律的190号机构的日期加入到该法令附加表位的相关部分,并与分配给公务员应视为取消而无需进一步处理。 干部取消的职位设立; 财政部和国家人事主席应在第一段规定的六十天期满后两个月内通过具体说明标题,职等,职等,职等,组织和单位予以通知。 第(c)段的下项分配给公务员的位置将被视为取消,而不需要其他治疗,但如果低于谁将会使用位置的2954数50号法律300第(i)的第一款覆盖,叫我就业的范围之内可以使用的位置的总数将被施用300。

根据合同的工作人员的临时37条范围官员不能分配给员工,谁被接纳入境日期前行政法庭在这篇文章的力,并分配给行政案件给予公务员的判断结果打开谁不三十天内从入境之日起适用于机构进入这些物质的力量比那些未完成的,还是诉讼他们被分配到他们在本条范围内被分配到的公务员,并已放弃他们的行政案件。 上述案件不收取额外费用。

第一款以解决可能在应用中的这件事情发生(一)财政部在进入大坝范围和国家人事部,第一款(b)从进入金融内政部和外交部部大坝范围的点被授权方面的任何疑问。

暂定条款42-(附件29 / 1 / 2016-6663 / 11 md。)

第三十六条“共同规定”一节(三)(三)项(八)的规定,适用于自有效期满后在第一百零八条(二)规定的范围内无薪休假的人。本文的日期。 在上述日期以这种方式休无薪假的人,应从其余的休假期间中受益于上述段落的规定。

附加条款:

适应课堂:

临时附加条款1-(附加条款:31年07月1970日-1327/90条。)

在受该法的机构,都不管这是什么法律,从员工4文章员工(A)的名称被视为按照第一个公务员在生效之日起该法的,考虑到方向和拥有的设施范围类36文章,其实尽其责他们被包括在课程中。

了解内幕人士的学习状况

临时附加条款2-(附加条款:31年07月1970日-1327年/第90条;修正条款:15年05月1975日-1897/2条。)

在01年03月1970日至30年11月1970日期间因工作而适应的那些人和在30年11月1970日至01年03月1975日之间被任命的人是根据在本文中,他们的服务学历没有改变,根据以下原则对学位和学历进行了调整。

A)根据01 / 03 / 1975的教育水平作为起始等级和等级,以36中确定的服务入口水平和等级为基础。

B)18年龄结束后,应评估第87条所述机构的成功服务时间。

C)下面显示的任务的截止日期被添加到(B)段的期间。

a)在会员土耳其大国民议会,市长,省委常委成员,

b)在军队中担任军官,军官,(...),士官,宪兵中士(宪兵量角器,下士,中士),陆军中士,

C)大陆的准备,包括备用军官学期(包括在教学,现役Muvazzaflık最后一次了),预备役军官并保留erlik(84条规定被保留。)

d)在法律号657专门的法律和司法作出决定来岁,或者那些在开展相关的教育任务分配给强制服务,由于这些任务18完成年前规定的基础上,

e)属于技术服务,保健服务和辅助保健服务类别的人,以及将被包括在土耳其或国外第87条未涵盖的地方的此类服务中的那些人(与他们的职业相关的服务的12/3,不超过4年),

f)在私立学校担任行政管理人员和教师的人中,已接受国家教育部命令在私立教育机构中任职的人(其中12/2的服务期限不超过3年),

g)在自由律师制(此期限的12/3以内,不超过4年),

h)根据新闻卡规定,持新闻卡受雇为记者的人员; 前提是他们受雇于与其职业有关的职位; 他们实际上有2/3的时间是新闻工作者,

i)作为伊玛目的律师的所有服务,并且已经转到宗教服务班的主要职位,

k)在国外担任土耳其文化的老师,成为土耳其公民并成为公务员的人中,在国外用于国外教学的服务(12/2,不超过3年)

D)在01 / 03 / 1970日期之前根据各种法律获得的资历和下面列出的资历被添加到(B)段的期间。

a)进行国家语言考试,

b)根据Barem Laws的评估,由于取得了非凡的成功,从前面确定的正常时期开始,

C)7163,1323,1134,4273,4454,4489,5442,2556和利用的法律中带编码的编号5931或类似性质赢得资历的规定,

d)日期前01 / 03 / 1970在确定虽然本文中未示出的规模或既得退休金的时间周期进行计数,

E)36文章(A)的状态被授予的步骤或程度的各种款我01原则圈在这段/ 03 / 1975按照称那些谁之前的情况和步骤的等级要求提交了规定,这些药物(B),而在该段同时它补充说。

F)在根据本条进行的评估中,不应考虑以下时期。

a)按小时费用或作为合同,在没有任何注册工作且工作时间少于正常工作时间的正常工作时间内,

(b)退休金;

服务时间,

G)3博士生在国内外博士学习时间的一年,没有退休,

H)同一时期和相同的原因不能重复评估。

C)(A)将作为起始根据上述段落与子句度和水平将适于一个步骤和将通过给出对​​于每个三年度来确定的时间相关的水平的等级应采取基础每年进行评估。 本法第92条的6条款是保留的。

法律和法令号1327定位和调整后删除按照此法案的提出和提高调整结果的程度将达到权属获授权人员提出。

1.-30年11月1970日之前(包括此日期);

a)根据各种法律和teadul法律获得的权利,

二)养老保险基金按照法律养老金扣除基础养老金的规定(第87将超过应税机构成分等保险费支付,但在海拔原理制成按月扣除退休到期时间)

根据他们的教育状况,对那些高于36条款表(A)所示表格中所示服务的程度的人的调整是针对这些较高等级的。

此外,在他们有权领取养恤金或养恤金津贴的期间的每一年都适用逐步的进展。

他们30 / 11 / 1970日,他们花后和花将每个成功的服务年限,不得超过被转移养老保险度的最后阶段,等级晋升将被应用。

2.-对情况属于第2款范围的人的调整,应根据第1款作出有利于他们的调整,应按照第1款的规定进行。

学习条件变化的举措:

临时附加条款3-(附加条款:31年07月1970日-1327/90条;修改后的条款:15/05 / 1975-1897 / 2条。)

在01年03月1970日至30年11月1970日之间因工作而适应的人,以及在30年11月1970日至01年03月1975日期间被任命并开始首次服务后的人(包括根据第36条第(A)款第36项(d)项,对受教育程度发生变化的人员的程度和水平进行调整,以赋予他们根据第三十六条获得更高或更高级别的就业权。 12并根据暂行第二条的原则。 根据相同的原则重新确定其教育状况发生多次变化的人的调整。

成人增加的确定物质和增加量:

附加临时条款4 - (已废除条款:25年02月2011日重复的官方公报-第6111/117条)

独家工作人员的情况:

临时附加条款5-(附加条款:31年07月1970日-1327/90条;已废除条款:15年05月1975日-1897/2条。)

市政许可的状况:

附加临时条款6 -  (已废除条款:25年02月2011日重复的官方公报-第6111/117条)

法官,暂委法官,检察官,副检察官和理事会国家最高审计专业人员组成:

附加临时条款7 -  (已废除条款:25年02月2011日重复的官方公报-第6111/117条)

附加临时条款8 -  (已废除条款:25年02月2011日重复的官方公报-第6111/117条)

法律3659和2847及其机构

临时附加条款9-(附加条款:31年07月1970日-1327/90条;修改后的条款:30年05月1974日-KHK / 12;实物接受:15年05月1975日-1897/2条。)

3659号法律的补充和修正,机构这是受增减变化2847号法律(包括肉类和鱼类管理局和石油局)对自己具体的法律高达生效的工作人员,与该法的有关规定,应继续适用的专门的法律规定。

但是,以下原则适用于计算在这些机构工作的人员的养恤金。

A)相关机构应确定在主公寓的工作人员在该法为根据文章657 36和条指定的类从入境之日起的服务要求为35号法律的力量的任务。

B)在计算这些机构人员的养老金时,应使用本法所附的编号(1)的仪表板。

本法的有关规定适用于进入为这些机构确定的类别的最高等级,以及根据其进度和等级进度及其受教育程度可能增加的最高学位。

这些机构在1,2,由3和部长每年通过采取从第三档次的球队和任务,可以得到给予一般和吞并预算制度的其他指标被分配到这种程度的人员和任务属性董事审议4的数量决定。

在这些机构中,董事会成员和董事会其他成员应支付支付给董事会成员的金额(包括附加指标)。

除公务员外,657法的有关规定应适用于本条所涵盖机构的总经理和助理总经理。

临时附加条款10-(附加条款:31年07月1970日-1327/90条;已废除条款:11年11月1983日-2954/64条。)

附加临时条款11 -  (已废除条款:25年02月2011日重复的官方公报-第6111/117条)

剧院,歌剧院,芭蕾艺术和奥斯特拉特技术人员:

临时附加条款12-(附加条款:31年07月1970日-1327/90条;修改后的条款:23年12月1972日-KHK 2/4条。)

国家大剧院,根据歌剧的特殊规律,实习生,专科人员,执法专门人员对员工的工作作为工匠芭蕾舞团,自己的具体法律这一法律原则是框架多达内准备生效,10 / 06 / 1949日5441号法14 / 07 / 1970 1309日和号法律14 / 07 / 1970 1310日期和编号本法自本法在法律的引用条款的执行情况继续下去。 但是:

A)14 / 07 / 1970 1309并在12条号法律14 07文/ 1970 / 1310 10行政合同的日期和价格限制升至法如下量的日期。

学员1650

舞台从业人员(专家)1100-3700

艺术从业者(从业人员)1500-5000

艺术总监2000-7000

根据第1309号法律的17和第1310号法律的附加条款4,这些金额不得增加。 由于适用于公务员指标的系数,上述限额应按增加或减少的速度增加或减少。

B)考虑到“公务员法”关于提高等级和进度的规定;

1-第1327号法律所附的指标表中,根据学员的退休抵免额得出的工资等级从10年级的第一级开始。

2-基于工匠退休扣除的工资等级从第9级和第1级的第一级开始;

3-基于退休金的艺术从业者(从业人员专业官员)的工资等级从10级的第一级和4级开始;

4-养老金领取者的阶段从业者(专家)的基本工资从13年级的第一阶段和6年级的第一阶段开始; 它上升到最后一个水平。

C)国家剧院和国家歌剧和芭蕾舞团,乐团成员按照(A)和(B)中的规定制作。

d)国家大剧院,歌剧和芭蕾舞(A)在第其余人员查明有关公务员法的境外人员(不包括1327额外的临时xnumxnc条号法律第90加条的规定)适用于所有的规定。

本条所涉机构的服务合同是根据财政部的积极意见作出的。

(附加条款:29年11月1984日-KHK-243/35条;修改后的条款:04/03/1987-KHK 272/1条。)管弦乐队,合唱团在文化和文化部的中央和省级部门工作旅游业,对于团体艺术家,艺术家以及艺术家教师和受训者,适用本文第(B)和(D)款的规定。 那些仍在值班的人员的身份也会相应地重新安排。

市政和戏剧,城市和市政府和ORCHESTRA:

临时附加条款13-(附加条款:31年07月1970日-1327/90条;修改后的条款:23年12月1972日-KHK 2/4条。)

市歌剧院和剧院经市,市音乐学院,并参与乐团的技术结构,有关专家公务员和工匠的专家人员执法实习生,29自己的法律高达生效/ 07 / 1960日期和37号法,这项法律指的做法定规定的执行情况应继续进行。 然而,

A)在合同费和实习生和艺术家的基础上每月退休金扣除项包括在大约开始和最新的上升可能本法度和阶段,在分段地板和天花板的数字来确定第(一)和第(B)的额外的临时12所应用的技术网站。

因此,市议会有权确定上述艺术家和实习生的较低工资,并附加临时12(A)。

B)本法有关市政人员的规定适用于市歌剧院,市,市音乐学院和管弦乐团工作人员以及(A)小标题以外的其他人员。

(由25 / 06 / 2009-5917 IP / xnumx.mad)艺术家,学生艺术家,艺术在收到财政部的执法人员签证,并且将用于就业为执法类型的合同和费用的合约员工职位的场景标题和数量方面有关立法的规定,包括预算法,不适用于本条所涵盖的规定。

(附加条款:30年05月1973日-第5/13号法令。)本机构范围内的机构对技术机构中包括的学员,专家官员,从业人员,专家官员和手工业者的临时适用。 29年07月1960日第37号法律未涵盖该条款。适用第12条(B)项的规定。

交响乐团的总统成员:

临时附加条款14-(附加条款:31年07月1970日-1327/90条;修改后的条款:23年12月1972日-KHK 2/4条。)

6940的总统交响乐团的关于参与技术机构依法准备自己的法律高达生效人员这一法律原则的框架,法律号6940条款应继续适用于本法提到了他的立法。 然而,

A-在计算总统交响乐团技术组织成员的薪水时,以该法律以外的指标表为基础。

B-考虑到《公务员法》关于学位增加和级别提高的规定;

1)学员从10学位的第一阶段开始,到这个学位的最后阶段,

2)工匠们开始在9等级的第一阶段工作

他们可以起来。

根据总统交响乐团的特别法,除公共技术机构外,“公务员法”的所有规定均适用于公司人员。

(补充条款:30年05月1973日-第5/14号法令。)本条的规定也适用于国家交响乐团的工作人员。

剧院,歌剧院,芭蕾舞艺术和ORCHESTRA技术人员

临时附加条款15-(附加条款:31/07 / 1970-1327 / 90.第;修正的条款:15/05 / 1975-1897 / 2条。)

在编写人员通过启动基本采取他们度每月的物质,并与术语在调整这些物质的额外临时12和13条退休的写作人员,增设临时13文章的最后一段和其他临时14和17规定说在第计入机构与写作任务87文章; 额外的临时12,13并写入14文章,工匠,教师,学员工匠和服务人员素质和准备大陆与学期,包括备用人员工匠(包括最后一次muvazzaflık),预备役军官,教师,现役和预备役每年erlik最后期限逐渐进步,每三年增加一次。

但是,额外的临时12条(B)那些谁在从指定阶段执法,高中同等或更高那些谁决心程度的基础上,研究退休扣除可以增加他们的初始程度3第二条本规定适用于高中段执法人员的4款,36段中确定的艺术接受过高等教育。

以书面形式乐团板,技术委员会和艺术与管理费用编号1309和1310法是通过在额外的临时12和13文章主板如果是低于他们目前正在接受写作人员,有关的费用的每月总支付金额的差额,直到压力达到这个月度水平确定应继续进行。 他们,正在减少他们的工资,每月年级的养老金预扣和不违反自己的既得权利的条款。

12每年2是附加临时4子句3段中提到的艺术家之一。第4条的规定适用于确定毕业生或接受过高等教育的人可以随着退休的起始程度而增加的程度。

本条所列人员的调整应按照附加临时2,3和4项目的规定进行,并应有利于这两名人员。

国家艺术家和艺术家:

补充暂行第16条-(附加条款:31年07月1970日/第1327条;修改后的条款:90年12月02日-1982/2595条。)

除了要对非和权利,包括技术结构,该法案补充临时12,lxnumx和3第三范围,包括与艺术相关的中心和员工乐团的文化和旅游部人员,根据省有关单位,合唱团和社区的艺术家,工匠适用的法律的仆人教师和艺术家与艺术家的国家不希望与上述条款中的财政条款合同下运作

从艺术家头衔的获奖者中分配到行政职位的人也可以以合同方式受雇。

(修正条款:22年08月1989日-法令-378/5条。)根据上述条款,将按合同聘用的人员的合同原则,可付给他们的工资上限,社会提供的利益和其他财务权利; 这是由部长会议根据有关部委的建议以及财政和海关部的意见决定的。

(修订条款:09年04月1990日--418号法令/第14条;取消:宪法法院05年02月1992日第E.1990 / 22,K.1992 / 6号决定;修订后的条款:18 / 05/1994-KHK-527 / 12 art。)以这种方式受雇于合同的人与土耳其退休基金有关,其扣除额由其本人及其机构承担。 艺术家,艺术家,艺术家,教师和国家艺术家的退休金扣除额是根据本法附件(一)图表中技术人员类别的工程师所预期的其他指标来确定的。 但是,通过将管理人员显示为准备金而从事合同的人员的退休金不能低于为这些职位确定的其他指标。

MEHTERAN ARTS的一般部门:

临时附加条款17-(附加条款:31年07月1970日-1327/90条; 30年05月1974日-KHK / l2;实物接受:15年05月1975日-1987/2条)

在总参谋部总参谋部颁布关于Mehteran区艺术家的特殊法律之前,应适用以下规定。

A)在计算所述艺术家的工资时,以本法所附的仪表板为基础。

B)考虑到该法关于提高等级和进度的规定;

1)实习生10从该学位的第一级和第一级开始,

2)工匠从9的第一阶段开始,这是第一阶段的最后阶段,

他们可以起来。

它们的调整应按照附件15的规定进行。

雇员身份及本守则中受约束人员的适用规定:

附加临时条款18 -  (已废除条款:25年02月2011日重复的官方公报-第6111/117条)

国家适用于法律没有657排除的机构的公司:

临时附加条款19-(附加条款:31年07月1970日-1327/90条;修改后的条款:23年12月1972日-KHK 2/4条。)

还确定一般预算法条的每月数额本法,6,7,9,12的和额外的临时13是写在14系数,它适用于被认为是公务员。

官员协助机构:

补充临时条款20-(附加条款:31年07月1970日-1327/90条;已废除条款:12年02月1982日-2595 / 19-a。)

临时追加7,9,12,13 14三个项目面积和人员本法关于官员,VE将YAPILMI除非支付款项进行他们所其他规定:

临时附加条款21-(附加条款:31年07月1970日-1327/90条;修改后的条款:15/05 / 1975-1897 / 2条。)

(由22 / 10 / 1981-2543 / 1艺术。)附加临时7,9,12,13 14及员工本文的范围之内,不能做得比那些支付给受本法人员以外的任何款项。 然而,随着号法律440 29 30条和7文章中的临时权限的规定保留。

第178条的规定(加班费不得支付给1级,2级,3级行政职位的人员)不适用于在TRT新闻和节目服务中工作的人员以及共和国参议院的人员和国民议会。

此法:第二个任务的禁令,将成为第二个值班人员和演讲的职责和会议成本,就业难加息,企业经营风险加息,责任补偿(现金,负责给其他官员开出纳员,现金和证券警卫和安全补偿)中提供的元素任务难度加息,律师费,加班费和其他规定的方式就业工作关系到个人和社会权利,并写在第一个段落也适用于员工。

12,13,5441,1309和1310法律的所有条款适用于附加临时37和6940所涵盖的所有人员。有关禁止任何其他工作或服务的规定,不得用于执行与在戏剧,歌剧和管弦乐队工作的工匠的舞台和艺术有关的所有服务。

附加临时条款22 -  (已废除条款:25年02月2011日重复的官方公报-第6111/117条)

附加临时条款23 -  (已废除条款:25年02月2011日重复的官方公报-第6111/117条)

临时附加条款24-((已废除条款:25年02月2011日重复的官方公报-第6111/117条)

临时附加条款25-(附加条款:31年07月1970日-1327/90条。)

谁继续他们从立法机关成员以外任命的部长的养老金,那些谁从立法机关或公务员退休,构成退休扣除既得利益,在相应的从仪表板度和养老金的基础上,程度是监管作出了调整。

附加临时条款26 -  (已废除条款:25年02月2011日重复的官方公报-第6111/117条)

临时附加条款27-(附加条款:31年07月1970日-1327/90条;已废除条款:15年05月1975日-1897/2条。)

在36个体化过程中11 NCI材料购买的规定

附加临时条款28 -  (已废除条款:25年02月2011日重复的官方公报-第6111/117条)

在管理人员的证据中,博士硕士和专家:

暂行补充条款第29条-(附加条款:31年07月1970日-1327/90条;已废除条款:15年05月1975日-1897/2条。)

附加临时条款30 -  (已废除条款:25年02月2011日重复的官方公报-第6111/117条)

68扩展适用于根据本目的排除的机构人员:

临时附加条款31-(附加条款:31年07月1970日-1327/90条;经修订的条款:23年12月1972日-KHK-2/4条)

其具体的法律弹出超出了该法的范围模具的几个月内采取根据本法本法和其他临时6,9,10,12,13和14本文由类1,2,3以及它们在4三度员工所涵盖的机构根据该方法和人员的任命条件可以在第68分配差。

附加临时条款32 -  (已废除条款:25年02月2011日重复的官方公报-第6111/117条)

临时附加条款33-((已废除条款:25年02月2011日重复的官方公报-第6111/117条)

附加临时条款34 -  (已废除条款:25年02月2011日重复的官方公报-第6111/117条)

附加临时条款35 - (已废除条款:25年02月2011日重复的官方公报-第6111/117条)

临时附加条款36-(附加条款:31年07月1970日-1327/90条;已废除条款:15年05月1975日-1897/2条。)

附加临时条款37 -  (已废除条款:25年02月2011日重复的官方公报-第6111/117条)

临时附加条款38-(附加条款:01年09月1972日-第1/1号法令;取消;部长会议的决定日期为23年10月1972日,编号为7/5225。)

立即进行专业学习的阶段进展:

临时附加条款39-(附加条款:23年12月1972日-KHK-2 / 4条;已废除条款:15年05月1975日-1897/2条。)

外交部外交部长

附加临时条款40 -  (已废除条款:25年02月2011日重复的官方公报-第6111/117条)

在收入期间向申请人申请:

附加临时条款41 -  (已废除条款:25年02月2011日重复的官方公报-第6111/117条)

取消MECBURI服务的义务

附加临时条款42 -  (已废除条款:25年02月2011日重复的官方公报-第6111/117条)

1,2,3 4三度和义务01 / 12 / 1971任命为最后这些时间FORMERLY职责的评估之后:

附加临时条款43 -  (已废除条款:25年02月2011日重复的官方公报-第6111/117条)

每月与立法之间的奖项的定义

附加临时条款44 - (已废除条款:25年02月2011日重复的官方公报-第6111/117条)

适应做他们的权力:

临时附加条款45-(附加条款:23年12月1972日-KHK-2 / 4条;已废除条款:15年05月1975日-1897/2条。)

文章68依据加以考虑FOR预约时间:

附加临时条款46 -  (已废除条款:25年02月2011日重复的官方公报-第6111/117条)

用地与农业改革与发展UNDERSECRETARIAT将罂粟前瞻性组织的替代就业区域经营原则:

附加临时条款47 -  (已废除条款:25年02月2011日重复的官方公报-第6111/117条)

临时附加条款48-(附加条款:23年12月1972日-KHK-2 / 4条。)

直到修改特别法;

a-对于根据合同受雇在麻省理工学院秘书处执行特殊职责的人员,不需要聘用第4条中规定的合同人员的条件。 总理有权将它们投入使用。

b-在麻省理工学院成员中,根据麻省理工学院秘书处的提议和总理的批准,被任命为在本组织工作不便的人被任命为总理府组织的另一职位。

8预期财产的附加条款

附加临时条款49 - (已废除条款:25年02月2011日重复的官方公报-第6111/117条)

40人士替代品的其他条款:

附加临时条款50 -  (已废除条款:25年02月2011日重复的官方公报-第6111/117条)

附加临时条款51 - (已废除条款:25年02月2011日重复的官方公报-第6111/117条)

附加临时条款52 -  (已废除条款:25年02月2011日重复的官方公报-第6111/117条)

临时附加条款53-(附加条款:08年10月1973日-KHK-8 / 22条;已废除的条款:15/05 / 1975-1897 / 2条。)

附加临时条款54 - (已废除条款:25年02月2011日重复的官方公报-第6111/117条)

附加临时条款55 -  (已废除条款:25年02月2011日重复的官方公报-第6111/117条)

附加临时条款56 -  (已废除条款:25年02月2011日重复的官方公报-第6111/117条)

附加临时条款57 -  (已废除条款:25年02月2011日重复的官方公报-第6111/117条)

附加临时条款58 -  (已废除条款:25年02月2011日重复的官方公报-第6111/117条)

这些状态的服务以及在87/01/03-1975/01/03之间工作或签订合同时在第1982条规定的机构中受雇的人员的服务,按照确定无需人员就可以赚取的权利退休金。

临时附加条款59-(附加条款:28年12月1994日-4065/2条。)

从Ahiska Turks成为土耳其公民的人,仍然在受该法律管辖的机构中以永久工人身份或合同身份工作,以及那些从保加利亚被迫移民并书面申请成为公务员的人,直至最后自本法发布之日起1995年的期限,不得超过根据本法的教育地位而增加的上限;根据本法的其他临时第1,2条,第3条和第458条的规定; 可以根据第XNUMX号法令的规定,通过确定其学位和职等,使他们适应空缺的公务员职位,而无需进行考试。

以上小节的规定也适用于在本法发布之日后服役的Meskhetian土耳其人,以及在遭受保加利亚强制移民的书面申请中成为土耳其公民的人。从开始工作之日起六个月内的公务员。

附加临时条款-(附加条款:09年04月1990日-KHK-418 / 15 art。;取消:宪法法院于05年02月1992日发布的决定,编号为E.1990 / 22,K.1992 / 6。)

附加临时条款-(附加条款:22年09月1991日-KHK-458/1条。)

(已废除条款:25年02月2011日重复的官方公报-第6111/117条)

提供的条款:

第237条-关于在本法第一条范围内的机构中的公务员:

一)31 / 03 / 1926日期和788号法律的补充和修正(相关在上一段中提到的物质组织问题238和3规定4文章,只要日期不影响到每个财政年度Tracer在此法案生效)本法在生效之日;

B)(修订款:31 / 07 / 1970-1327 / 91艺术)20 / 06 / 1927日期和1108编号,30 / 06 / 1939日期和3656编号,28 / 02 / 1959日期和7244法律编号这些法律补充和修订,23月1965日之前,再订立组织法和这些非法的规定和政府官员,学历,约会服务条款的其他法律力量和增长,完善和推广,转让,权利,责任和义务,薪金,津贴和其他规定定期人事事项不再有作为入门月份的最后一天到总参法力的效果。

c)(附件条款:31年07月1970日-第1327/91条)但是,根据第234号法律的规定,原子能委员会中的哪些服务将继续根据第XNUMX号法律的规定通过合同进行原子能委员会,部长们由理事会决定。

d)(附件一:31-07/1970条。)保留土耳其共和国中央银行第1327号法律。

e)(附件条款:31年07月1970日至1327/91条).30年09月1960日第91号法的第17和19条,12年10月1960日第99号法的第1条, 933保留了该法第4条和第8条的规定。

服务合同的原则应由部长理事会决定。

f)(附件条款:25年06月1973日-1757/224条。)保留《土地和农业改革法》第189、191、192、193、195、197、199和200条的规定。

法律简介:

第238条-(已删除:23年12月1972日-KHK-2/5)

第239条-该法律的规定由部长会议执行。

在调度(附件9 / 4 / 1990-DL-418 / 3 MD;取消:ana.mah.n的5 / 2 / 1992日期和E.1990 / 22,K.1992 / 6由决定的,新编辑:18 / 5 / 1994-DL-527 / 3技术)。

服务课程每月或每月收到的费用

按评级增加的指标

TITLE 1 / 1 / 1994从

附加指标

来自1 / 1 / 1995

附加指标

I-一般行政服务类别

a)总理府副部长,宗教事务负责人,副部长

b)副国务卿,国家安全委员会秘书长,

c)在总理府稽查局主席,总理府稽查局主席,国家人事干事,灾难和收入管理,校长,教育,土耳其国际合作和协调机构的主席,社会保障局主席,土耳其统计研究所主席的董事局主席的应急管理办公室,土耳其海外和相关社区的负责人

d)GAP管理负责人,东部安纳托利亚项目区域开发主管,科尼亚平原项目区域开发主管,东部黑海项目区域开发主管,发展研究中心负责人,运输,海事和通信研究中心负责人,阿塔图尔克文化,语言和历史最高理事会主席,住房发展行政主管和(…)公共合伙管理主管,总理首席顾问,总理府副部长,宗教事务副总统,高级首长宗教事务委员会,穆沙拉夫和征兵检查委员会主任,大使和常驻代表,获奖者,国家安全委员会副秘书长,土耳其公共卫生协会总经理,土耳其制药公司总经理土耳其公立医院管理局医疗器械局局长,外交部战略研究中心主席,国外土耳其人及相关社区主席战略发展负责人(...) i副总裁,税收管理局副总裁,社会保障机构副总裁,各部委中央机构的董事会负责人,该部的指导和检查负责人,该部的指导和检查负责人, 审计服务部总裁,特别环境保护局主席(...)国库宣誓银行审计师委员会主席,库务控制人委员会主席,(...)保险监督委员会主席和海事总裁事务监督委员会,土耳其专利局主席,土耳其文字工作局局长,(…)(……)国防部燃料油供应部和北约POL设施运营经理,(4) 社会安全局指导和检查,宗教事务部指导和检查主席,土耳其的国际原子能机构主席主席

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...

 

e)(...)总理,司法部副部长,高级顾问部(...)土耳其统计局副主席,住房发展管理局副总裁

f)(Bakanlığı)部长理事会秘书,总理府负责人,欧盟事务部负责人,(21)阿塔图尔克文化,语言和阿塔图尔克研究中心的副总裁,土耳其语协会,土耳其历史学会和阿塔图尔克文化中心负责人,(...),总理的首席法医局主席,国家图书馆,总裁史高社,(7)(总理府高级管理委员会委员,高等教育委员会秘书长,市政府秘书长), 教育成员,宗教事务最高理事会成员,GAP管理的副总裁,东安纳托利亚项目区域发展管理局,副总裁,科尼亚平原项目区域发展管理局,副总裁,东部黑海项目区域发展局副总裁,灾害和应急管理院长会议委员会副总统,土耳其国际合作和协调机构副总裁,税务总局负责人(安卡拉,伊斯坦布尔,伊兹密尔)

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h)至少3年高等教育院系和学院整理进入在一个特殊的资格考试结束分配(...)收入专家后的特定行业的竞争考试和定期的职业培训,省就业专业人员,金融服务专业人士,(...)税情报专家,(Planlama)室内规划专家,省级专家 (附加皮重:19 / 6 / 1994-KHK-543) 至少为期三年的高等教育体系,教师或大学,整理将在此期间(...)产品检验员,海关和贸易主管,社会保障吸引人的积极工作,这些岗位的工作后,分配给督察助理的考试成绩或助理专家干部至少三年检查员,收入专家 , (Lar)分配给员工。 1

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...

i)被列入本课程且被排除在上述范围之外的人,

1。 高等教育,

该xnumx.diğer,

II-技术服务类

一)名册都包含在这个类中,至少根据4年高校教师或大学,工程师毕业力的规定,以建筑大师建筑师和城市规划者和区域规划为那些谁拥有标题

b)(Değişik: 1/5/2003-4856/42/d md.) 他们的干部被列入本课程,毕业于至少提供一年至少4的院系。技术高等师范学院毕业生,

c)本课程所列人员,除上述人员以外,均获得高等技术人员和高等教育毕业生称号,

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TITLE 1 / 1 / 1994从

附加指标

来自1 / 1 / 1995

附加指标

d)除上述人员外,属于本课程的人员,

IIII健康服务类 (重新排列:31 / 7 / 2003-4969 / 4 md。) (1)

一)专科医师,医生,牙医,兽医高级,兽医,药剂师,生物学家,在专业宪章的医学专科领域的认证或指定谁分行已获得博士学位水平的专业称号,这个分支

b)其他健康科学许可人

c)干部包括在本课程中,以及被排除在上述范围之外的人员;

1。 高等教育

2。 他人

IV-教育和教育服务课 (已更改:3 / 4 / 1998 - 4359 / 3 md。)

他们的干部都被列入这个班级;

a) (Mülga: 4/6/2010-5984/4 md.)

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TITLE 1 / 1 / 1994从

附加指标

来自1 / 1 / 1995

附加指标

b)教师和其他工作人员

五,律师服务的分类(Yeniden düzenleme:17/9/2004-5234/1 md.)(1)

他们的干部都被列入这个班级

VI-宗教服务类 (Değişik: 1/7/2010-6002/21 md.)

他们的干部都被列入这个班级,

a)至少四年的宗教高等教育毕业生

b)除上述以外的高等教育毕业生

c)其他人

七。 安全服务类

a)安全总局,

b)检查委员会主席,警察学院院长和警察局副局长,安卡拉,伊斯坦布尔,伊兹密尔警察局长,

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TITLE 1 / 1 / 1994从

附加指标

来自1 / 1 / 1995

附加指标

c)部门负责人和其他一流警察, 1 3200 3600
d)参加本课程并成为警察局长的人员 1 2600 3000
e)他们的干部都被列入这个班级,

aa)(更改:29 / 1 / 2016-6663 / 9 md。) 高等教育

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bb)其他

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TITLE 1 / 1 / 1994从

附加指标

1 / 1 / 1995应用的其他指标
八。 MÜLKİ行政服务服务类

a)副国务卿,总督,(Müst)

b) (Mülga: 11/10/2011-KHK-666/5 md.)

c) (Ek: 1/7/2006-5540/6 md.) (不低于一般行政服务类别中相同职责的附加指示性数字)

d)他们的干部被列入这个班级; (1不低于一般行政服务类别中每个等级区域的同类职位的额外指示性数字)

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1珠流4第三阶段胎儿

1珠流4第三阶段胎儿

1

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9

6600

6100

4100

3500

3200

2600

1900

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1100

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2300

2200

1600

1500

1300

1150

资本II

一般行政服务的第一类

跟进者的其他指标

TITLE 1 / 1 / 1994从

附加指标

来自1 / 1 / 1995

附加指标

1。 总理和部

总理参赞,副总理先生,教育部参事,总理的新闻顾问,一法律顾问,大使,参赞,一类总领事,驻ı.müsteşar系(主要veyardımc服务部),国家图书馆副总统的头(1)金融犯罪调查委员会副主任,税务检查委员会副主席,财政部法律顾问副总经理,外交政策咨询委员会委员,外交部教育中心秘书,省行政委员会委员,省厅长等部级省级主任(…),部级地区主任,高级科学委员会委员(…),财务主管(…),国家房地产部主管, 职业健康与安全研究与发展研究所所长 系欧盟主管,自区域经理,总经理和部门主管负责人,国家教育部集团总裁,建筑与房地产集团总裁,全国计算机教育集团总裁部的,那些

1 3200 3600
2。 司法机构,办公室和相关组织

基金会成员,董事会成员,AOÇ。 主任,国家人事部副部长,土耳其副总裁,土耳其药品和医疗器械局副总统,土耳其专利研究所的公立医院管理局土耳其副总统副总统公共卫生局。 该公司的原子能副总裁,特别环保局副总裁,(...),法医研究所副总裁,阿塔图尔克文化,语言和历史最高机构的阿塔图尔克研究中心与监事会主席,土耳其语协会,土耳其历史学会,阿塔图尔克文化国防燃料供应和业务的北约POL设施副总裁(...)国债(...)系主任(主要和辅助服务单元),系土耳其统计研究所负责人,(...)国家安全委员会总秘书处公寓中心副部主席兼秘书长参赞,(31) 系主任土耳其手稿负责人,研究和培训中心经理的土耳其手稿头,土耳其手稿总统顾问,外国特克斯和部门的相关社区总统元首土耳其创作作品地区总监, (20) 收入管理,部门,灾难的头处的应急管理院长主管税务办公室主任,副局长,社会保障局精算师和基金管理部,部门社会保障局人力资源负责人,社会保障局支持服务部​​,社会保障建设与房地产部主管,社会保障机构教育研究与发展中心主任 (34),省社会保障局局长(安卡拉,伊斯坦布尔,伊兹密尔),检查委员会主任,检查和控制委员会主任,基金会总局检查和检查委员会主任

1 3200 3600
TITLE 1 / 1 / 1994从

附加指标

1 / 1 / 1995应用的其他指标
指导和检查主席,高等教育委员会副秘书长,大学间会议秘书,劳工大学秘书长和社会保障部培训与研究中心总裁,(...),会计师(在Undersecretariat),一法律顾问,(...)土耳其统计研究所区域总监,主管税务总局,集团总裁,国家安全委员会总秘书处集团总裁,土地注册处及地籍区域主任,宗教事务局,部部宗教事务主管宗教事务宗教的穆夫提高度专业化中心主任,Mushaf审查的副国务卿和朗诵董事会成员,社会保障机构负责人(主要和辅助服务单元),单位的审计负责人的办公室,战略发展单位的审计负责人的办公室

3。 与地方行政当局有关的区域和有关组织

大都会市检查委员会主任,大都会市副秘书长,检查委员会主席,助理总经理,

1 3200 3600
TITLE 1 / 1 / 1994从

附加指标

1 / 1 / 1995应用的其他指标
4。 总理和部

法律顾问,外交部参谋长(...)新闻和公共关系顾问,总理中央组织研究员,外交部特别顾问,国防部长,预算司司长,会计经理,部级省经理(...) ,军事司库,(……)会计经理,(……)积极和解委员会主席,(……)国家财产经理,监狱经理,缓刑经理,人口与公民经理,省社会研究和项目经理,(……),公众İstanbulAtatürkKul.Mer。主任,博物馆主任(IstanbulTopkapı),学校主任(包括职称),财务课程经理,会议记录经理,医院经理, 职业健康与安全研究与发展研究所副所长, 职业健康与安全研究与发展研究所区域实验室经理,İst.ValidebağSanatorium v​​e Inst船舶检验委员会主席。 HST。 民防学院负责人,副司库,经济部副区域主任和保税区副主任,海关和贸易部副区域主任,(……),财产经理,(……)房地产经理(部)金融博物馆),馆长(文化观光部),

1 2600 3000
附属机构和相关机构中的5-管辖机构阿塔图尔克文化,语言和历史监事会成员,首席法律顾问,海外特克斯和有关社区主席的总统顾问和新闻顾问,法律顾问,统计顾问,(……)国家安全委员会总秘书处(……)顾问,财政部会计,劳动和社会保障培训与研究中心秘书长,副总裁(1)rshıfzıssıhh中心总裁,(...)区域主任,副区域主任,(...)省灾难与应急培训中心经理,(。 ..),土耳其机构统计主任,宗教事务新闻和公共关系主席,宗教事务局特别秘书,宗教事务教育中心主任,副省级Mufti,区Mufti,社会保险机构保险省级主管,社会保险机构保险经理,社会保险机构卫生事务部省长,社会保险机构医院经理,(…)(11)国防部长,(…)(…)土地注册和地籍教育经理,高级科学理事会主席,监事会主席,科学与研究委员会主席,研究与发展委员会主席,研究与咨询委员会主席,国家歌剧院和芭蕾舞团主任,大学副秘书长AOÇ。 副主任,研究和技术培训中心主任,SSK卫生职业高中经理,宿舍经理,土地注册经理,地籍经理,外汇经理,(…)证券交易所专员,大学医院首席经理,核研究培训中心经理,区域董事,税收管理组主任,税务办公室经理,区域情报经理,区域建设经理,坎迪利天文台经理,首席经理,东南安那托利亚磷酸盐集团主管,企业经理,运营经理,工厂经理,联合收割机经理,大学理事会助理秘书长。 学院秘书,公司经理,研究所经理,设施经理,Kırıkkale辅助设施经理,

农场经理,公司经理,

银行分行经理,

TC Ziraat Bank,

在T.EmlakBankası和T.HalkBankası的总局;

- 商业贷款经理,

- 工业贷款经理,

- 促进和发展部门主任,

- 农业贷款主任,

- 区域发展贷款主任,

-Su产品贷款经理,

- 合作信贷经理,

- 操作经理,

- 抵押贷款经理,

-Fon贷款经理,

- 货币和债券经理,

- 主任,

- 银行及银行服务总监,

- 货币和证券经理,

- 经理服务,

- 经验主任,

- 对外关系经理,

- 信息主任,

- 项目经理,

- 一般会计经理,

- 会计经理,

- 员工经理,

- 材料和采购经理,

- 施工经理,

,物业经理

- 建筑和项目经理,

- 中级事务经理

- 运营总监,

- 信息处理中心经理,特色农业贷款经理,项目评估经理,在线服务管理,银行服务管理,资金经理,培训经理,通信和存档管理,规划,预算和控制管理,社会服务部主任,卫生服务总监,关联公司经理,公关经理,企业银行业务总监,资本市场总监,GAP贷款的董事,贷款法律轨管理,零售银行业务总监,银行卡管理,电子资金转账管理,打印管理,研究和开发经理, 

信用和风险监控管理,信息和信用评价管理,房地产事务部总监,中欧会计主管,智力和项目评估管理,零售和私人银行经理,存款和金融服务经理,施工和研究,开发和规划经理的房地产总监,信贷市场经理,对外关系运营总监,外国记者关系总监,法律事务部经理,办公室经理和纪律委员会主席的人,教育的社会保障研究所,研究与发展中心副总裁,手稿图书馆管理,社会保障厅长宪法法院该başkanlığımüdür

 

1

 

2600

 

3000

 

 

6 - 当地行政

部门主管,

大都会市及其附属公司的首位法律顾问, (3)

副市长,

博斯普鲁斯海峡房屋总监,

省灾害和应急经理, (4)

民防搜救协会经理, (4)

科学与考试委员会主席

1 2600 3000

资本号码III

主席,法院主席

SAVCI和SAVCI协助人

其他指标

(附件:9/4/1990-KHK-418/3 md .;取消:经主区决定,日期为5年2月1992日,编号为E.1990 / 22,K.1992 / 6;)

法定补偿时间表IV :(附件:9年4月1990日-KHK-418/10 art。;

变更:20年3月1997日-KHK-570/10条。)

当局受益SCHEDULE IV公布

订单补偿

没有小队和任务标题指示器

1副部长,15.000副部长

2(修订:1 / 7 / 2010-6002 / 21 md。)A)宗教事务负责人13.000

b)副国务卿,州长,国家安全委员会(Val)10.000秘书长

3名大使(仅限于其在土耳其的常任职位),总经理以及分配给该级别或更高确定员工的其他指标,国防部燃料供应部和北约POL设施企业主席,社会责任委员会主席安全机构,7.000

4 a)总理及其附加指标分配给在此级别或更高级别确定的职位

b)在第一,第二,第三和第四行的书面工作岗位上工作六个月后,已被任命为本法第四十三条“ B”项第三段规定的工作岗位的人员,1

c)(附件:1 / 7 / 2006-5540 / 7 md。)

5一)本法所附1号附加指标表I-一般行政服务类节(F)与本条所列指标那些被指定到这个水平检测的人员之类的额外的国家情报局

b)隶属于总理府的其他机构的其他副主席在此级别确定其附加指标。

C)副局长,税务管理部门,税务部门,总理府,教育部和Undersecretariat房屋署(主要和辅助服务单元),(...),社会保障行政部门,单位的审计负责人的办公室,审计战略发展办公室单位负责人,警察学院的负责人,财政部,国家图书馆总裁,金融犯罪调查委员会副主席,税务稽查局副主席,燃料供给和业务国防北约POL设施副总裁科总统基金会委员

d)总理府Undersecretariat,与法律顾问的财经首席法律顾问及检控总局劳动和社会保障培训和研究中心和总局的分离后的第一律师(1 ER人)的企业负责人(6人)

e)3和4检查委员会负责人,基金会总局,检查和检查主任(6)

f)安卡拉,伊斯坦布尔和伊兹密尔省; 省级省级省级省级省局; 省警察局局长,省穆夫提和副省长(11)3.000

6 a)前提是所获得的养老金是一等学位的;

1。 (修订:1 / 7 / 2006-5540 / 7艺术),除了与赢得州长在服务内政部的中央和省级组织后标题省长一级的民政管理权限,

2.总领事(其在土耳其的常任职位的任期有限

倘若)3.000

b)如果它被分配给第一名排名的工作人员,

1。 获得总监和总监职称后,在内政部中央和省级组织任职的人员,

2.总领事(其在土耳其的常任职位的任期有限

倘若)2.000

7提供第一学位员工的任命; 总理府Undersecretariat,土耳其国际合作与发展部代理主管中央组织部负责人的公司部和住房总局,谁被分配到的工作人员(包括预算局主席),国家教育部集团总裁,收入管理集团总裁, 职业健康与安全研究与发展研究所所长 国家安全委员会总秘书处1。 法律顾问,系主任兼集团总裁,副总裁,国家图书馆,区域总监(公有制经济企业,市,不包括其附属机构和机构),(...)宗教事务局宗教大学总书记高度专业化中心主任2.000

8一)谁已经至少四年制大学或以上学历教师和工作人员分配到在土耳其第一级水平的检查,与核查人员或检验机构中心的监督下完成; 总理督察,审计,工信部的检查员,财政部税警,保险监管专业人员和保险监管精算师总理府稽查局,财政部宣誓银行审计,社会安全局检查人员,其中Undersecretariat和宗教事务总局督察,督察,在Undersecretariat和总统控制器,劳动和社会保障部和总局的控制器,包括劳工部检查员的中央组织的,燃料供应国防部和督察的NATOPOL工厂运营部,内务部协会审计,家庭和教育督察部部社会政策审计员,医疗审计员,能源和自然资源审计员,青年和体育审计员,2.000

b)(更改:20 / 8 / 2016-6745 / 11 md。) 前提是他们已从提供高等教育的学院或学院毕业至少四年,并且被分配到第一级人员,即属于“ II-补偿”部分中的“ A-特殊服务补偿”部分(ğ)第152条中的“”,他们担任中央组织的专家职位

c)(附件:22 / 12 / 2005-5436 / 13 md。)内部审计员2.000

d)(附件:21 / 3 / 2006 - 5473 / 3艺术)至少四年一期已经完成了学院或高等教育院校,训练特定的短期职业成功在一个特殊的资格考试后,进入特定行业的竞争考试,一年级队并直接任命总经理代表授权大都市直辖市的县界内大都会市及其所属的总部督察,市督察市长或检查,审计和调查的1.000

9提供第一学位员工的任命;

a)省行政理事会省议会议员

省警察局,省穆夫提,社会保障

省主任(安卡拉,伊斯坦布尔,伊兹密尔)1.500

b)省社会保障局省局省省局省省省局省省局

10一)5,6和7日8个行与行(一),(b)和(c)中积极工作,在写作人员6个月的职责在“B”队本法43文章中我和任务条第三款规定的段落后,任命2.000

B)8日下班后该法的(d)行积极为在写作人员6个月,任务UNC 9与那些指定为段指定位置和职责的“B”我第43 1.000条

律师SaimİNCEKAŞ -阿达纳律师事务所和律师事务所

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Saimİncekaş律师继续以创始人身份在Adanaİncekaş法律和咨询办公室工作。 刑法,民事离婚家庭法,信息技术法律师是主要研究领域。 

他特别执业,在离婚和刑法方面经验丰富。 他在这些领域中有5.000多篇文章。

地址:Turhan Cemal Beriker Blv的Ziya Algan商业中心Kayalıbağ。 否:9
电子邮件:av.saimincekas@gmail.com
手机: 0534 910 97 43 
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律师SaimİNCEKAŞ

创始人兼常务律师, 阿达纳律师与法律顾问办公室

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