反对证人陈述声明»证人陈述声明

出庭前 见证 会议记录中记录了已听取人员的声明。 各方应根据证人的这些陈述作准备:反对证人证词 声明 请愿书“或突出矛盾。 我们的文章 针对证人陈述的申报请愿书的例子 它是可用的。

反对请愿的证词-1-

伊斯坦布尔阿纳多尔......家庭法院

要听

档案号:

交涉

案例 :

达瓦西 - 反对案件 :

代理 : SaimİNCEKAŞ律师-Adana / Seyhan

问题 : 在您的法院的X阶段 原告该反 被告 党的证人。

说明

您在..E。中的荣誉 编号文件 在眼前 在该案的历史听证会上听到了对原告和被告的证人证词。 证人对他的陈述 喀布尔 见证人陈述。 亏欠的 我不得不提交这份请愿书。 那是;

  1. 原告恩的兄弟…………。 每月一次 500-1.600 TL 宣布他已领薪水。 但是原告 案件 在请愿书 918英镑 净工资 说他收到了。 原告与原告证人的矛盾 供应 是的。 这种情况也应予以澄清。 在这种情况下,必须说明这一点很重要。
  2. 见证............., “......给了孩子们自己..........” 已宣布。 如果证人............ ” ... 离婚诉讼 当他继续说,他把自己交给了先生,说我无法照顾孩子。“ 他说。 Kızım …..’nın velayetini isteyerek annesi ……….’e verdiğim doğrudur. Ancak hiçbir 时间 kızıma bakamadığımı söylemedim. 我之所以要把女儿监护权交给母亲,是因为我在考虑女儿的利益。 但是,时间流逝表明一个错误的 卡拉尔 我收到。 由于到目前为止经历了许多负面事件,我女儿的环境不是一个健康的环境 信念 我带来的。 怎么样 离婚 如果我冒险冒着女儿的利益要高于她的利益,那么现在我仍然想在一个更好的环境中成长,同时考虑到女儿的利益,我希望将其交给我。

NETİCE-İ需求: 以上及由法院 经常 在前面采取的理由 在不影响有关盈余的所有权利和主张的情况下,

  • 在证人宣言中 机密问题,
  • 该文档和文件MUNDERECAT中的证人声明 声明 和考虑我的答案,
  • 原告 高利贷 ve yasaya uygun olmadan açmış olduğu haksız davanın 排除,
  • 证明了我的理由 批准,
  • 审讯 和费用 授权委托书 ücretinin davacı tarafa tahmiline karar verilmesini saygıyla bilvekal到 供需。

达瓦利 - 反对案件

反对证人陈述声明的例子-2-

ADANA 1。 到工作法院

文件号码:2017 / 184来。

被告:

主席: 大道。

申请者:

主席:大道。

主题:在文件范围内提交我们对证人陈述的陈述。

说明

1-索赔人X 08.12.2016 在2015年,被告在工作场所长达9个月。 Ť 他们是司机,从事城际集装箱运输,认识原告,一起工作,原告像他一样是卡车司机,从事集装箱运输, 最低限度 加上到安卡拉的最远距离是60 TL,到阿达纳的最近距离是30 TL。 之书 他们收到保费,没有一定的工作时间, 他们来自路上然后去,他们可以做很少的一周假期在宗教假期的前两天,不能提供有关周假日的特定费率。 tatil 他们做了什么,在剩下的日子里工作,其他 国定假日 公众假期继续开放,海关对假期的第三天开放 itibaren 他们正在工作。

原告证人Y 08.12.2016注明日期 “直到5月2016,1在被告的工作场所担任卡车司机,在城际集装箱工作,了解原告并在集装箱运输中合作,esinde 最低工资 加上适用于马拉蒂亚的80 TL,适用于安卡拉的60 TL和适用于最近距离阿达纳的30 TL。, 没有工作时间,从早上08.00:XNUMX开始, 城市 集装箱运输 港口到仓库 运输 他们这样做, 他们搬到我们晚上负荷的城市,不要使用周假期, kendisinin dini bayramlarda çalışmadığını, diğer ulusal 拜拉姆, genel tatillerde çalışmalarının devam ettiğini, 60 tane şoförün olduğunu bu nedenle birbirlerini çok görmediklerini, davacı dini bayramlarda çalışmış olabileceğini“他宣称。

申请人的证人也曾在同一工作场所工作,失去了工作。 但是,他们没有提起任何诉讼。 此外,两名原告证人 司机 虽然 工作条件 做出了相互矛盾的陈述。 原告证人Y表示,他在宗教节日期间没有工作。 另一原告证人说,这些货物是保税货物,在这种情况下,国定假日和其他 resmi 证明我们的主张是在假期和宗教节日期间工作场所没有工作。

尽管两个目击者都在同一工作场所并以卡车司机的身份工作,但原告的工作时间和 关于他们的保费 申请人证人的陈述不应以该规定为依据,因为他们的陈述相互矛盾。

2- 被告 见证人Osman U 23.03.2017 他在听证会上的证词12一直在被告工作场所工作多年,目前是公司董事, davacıyı tanıdığını, 8-9 ay kadar şoför olarak çalıştığını, şirket konteynır taşıma işinin yaptığını, en uzak mesafenin Ankara, en yakın mesafenin Adana olduğunu, davacının asgari artı sefer primi aldığını, en yakın mesafenin 30 TL, en uzak mesafenin 90 TL olduğunu, davacının mesaisinin 08.30 bazen 09.00-10.00 gibi başladığını, konteynırın yükünü aldığını yoluna devam ettiğini, yasal saatler çerçevesinde yola gittiklerini, 帕扎尔 他们在星期六工作到中午, 粗麻 或者车辆在星期六,宗教节假日星期一出发 海关 并且在其他国定假日和公共假日不工作。 “他宣称。

被告在听证会上见证了U 23.03.2017 在他的证词中“被告一直在14工作多年,目前是首席司机,知道原告,10-11一起工作了几个月,原告是卡车司机,集装箱运载,原告不记得他收了多少月费,还收到了道路保费,前往安卡拉,X的旅程如果它满了,他将近距离获得80 TL,远距离没有全程距离,原告早上在90工作,下午起飞,转移不确定。 但是根据他们工作的汽车行驶记录仪,星期六中午 凹槽 他们在星期日工作,在星期一装载的车辆在星期五或星期六装载,没有宗教节日。“他宣称。

两名被告证人多年 客户 他在公司工作,客户的工资没有问题。 被告证人彼此靠近, 友好 一起,原告的主张将被明确证明是毫无根据和非法的。

喀布尔 即使认为客户在宗教假期,国定假日和工作场所的公众假期工作,也要为这些工作付费。 此外,根据行车记录仪的记录,在工作地点雇用客户的工作不会造成加班。

3- 当所有证人陈述都经过评估后,由于运输保税货物,客户公司在宗教节假日,国定假日和公众假期不工作。 否认 是必需的。 此外,考虑到提交给档案的工资单和工资帐户文件,原告在客户公司中没有任何权利和要求。

结论: 基于上述原因,我们声明我们不接受证人陈述的问题,并且我们恭敬地要求不以相互矛盾的原告证人为依据。 04.04.2017

反对证人陈述的呈请声明(消费者法庭)-3-

ADANA 5。 消费者法院

致荣誉

21月12日2017年

文件号码:

被告:

律师:

申请者:

主席: 大道。

主题: 我们对证人陈述的陈述。

说明

在05 / 10 / 2017和12 / 12 / 2017举行的听证会上,听取了原告和被告的证人的意见。

原告证人说,他了解原告在沃达丰的工作,他的情报是 没什么表达 它有。 证人的专业知识领域不利于解决案件的标的; 过程 它与无关。 不可能以有偏见和否定性声明为依据。

原告证人AliHatipoğlu是一名物理治疗师, 物理学 治疗 应用。 证人的证词是否真实,需要在医学框架内进行评估, 法医学 管理局审查后 定影 这可能是。

原告证人格汗·卡拉奇(GökhanKaracı)说,他看到原告试图在医疗中心人员的帮助下行走,当他问为什么时,注射后他有烧灼感,医生说他有兴趣, 医院 官员还表示,原告试图在被告埃斯拉·伊金(Esraİvgin)注射期间返回。 要求 注射后,被告来到医疗中心并说出了治疗方法。

被告证人YağmurVarilci是医疗中心的急诊护士 任务 做,早上看 交货 当被告埃斯拉告诉事件时,原告 护士 尽管应用了注射剂的警告并谈论了注射后的麻木感,但医院的医生不是由护士任命的,医师没有权限,医师开了处方,负责应用护士的护士说他使用了药物。

案例案例 DISCORD 要求拒绝,并具有合理性。

目击者YağmurVarilci在据称有问题的医疗干预期间在被告医疗中心担任急诊护士,要求医生在医院注射药物; 哪位护士负责申请 并且医师无权选择和任命护士进行该申请。

因此,被告医师 敌意 再一次 sübut 它有。

因为被告Esra Ivgin是另一个被告医学中心的雇员。 任务 和责任以及法律法规。 劳动合同 ve 组织 方案。 被告医师与被告护士之间没有从属关系。 因此,被告医师无权确定和指派护士进行注射。

被告医师TBK。 米 由于不可能在116下承担责任,因此必须决定在诉讼程序之前驳回诉讼程序,因为被告Lutfullah Khalyar缺乏仇恨。

DAVACININ CİSMANİ 损失 İDDİASININ MAHKEMECE KABUL 如果该决定损害了临时诉讼的损害,则TBK。 米 52补偿要求必须被拒绝。

原告证人GökhanKaracı和被告证人YağmurVarilci表示,原告自己的行为对所谓的损害有效。

根据证人的证词,被告护士埃斯拉·伊夫金(Esra Ivgin)做出了通常的注射前警告,并告诉原告脸朝下躺着,不要完全按照要求移动,然后她开始进行注射。 但是,尽管有警告,但原告在注射过程中还是转身,并提到了运动后腿部麻木。 那是因为要求保护的注射 损害 如果有一个 代希; 尽管给了他警告,这是原告人动员的结果。

TBK。 米 根据52 扎拉尔 短视动词 它在增加损坏的诞生是有效或赔偿金 加重 哈基姆可以减少或完全取消赔偿。”

最高法院 da 损失 görenin kusurunun karar aşamasında değerlendirilmesi gerektiğini 法律学 它具有: “原告的乘客必须登上酒后驾车者使用的车辆。 缴费 待确定的赔偿金额。 有缺陷的 虽然不应在决策网站评估这一决定,但这需要扭曲。“ (参见Y.17.HD.21 / 03 / 2017,13866 / 2813)

被法院指控 肉体的 如果接受损害已经发生,则原告的 原因 考虑到 应决定拒绝索赔人的赔偿要求。

结论和提示: 由于上述原因,

  • 受访者的医生 缺乏环境 由于这个案子 免责声明的程序,
  • 如果 如果法院以其他方式认为,则不公平和非法开庭 拒绝此案,
  • 肉体的 在接受损害赔偿的情况下,TBK认为原告是由于原告的不当行为造成了损害的。 米 拒绝根据52提出的赔偿要求,
  • 司法开支 ve avukatlık ücretinin davacı üzerinde bırakılmasına karar verilmesini dileriz.

此致

请愿反对证人陈述-4-

ADANA()对工作法庭的判决

档案号:2018 / ......

交涉

申请者: ...。

主席: ...。

被告: .....

请求主题:它包括提交我们对证人陈述的陈述

说明:

见上文 本金 在给定的文件中,给了当事人18.06.2019周的时间,以针对2听证会中的证人证词进行陈述。 因此,有必要在适当的时候发表声明。

尽管我们说过我们不接受针对听证会中所有证人的问题,但我们在请愿书中提出的证人证词和请愿主要是由于工作时间。 欺凌 我们所有的索赔,包括 证明 这是。

特别是,我们的证人关于委托人遭受围攻的陈述非常出色。 在这里,客户哭泣,大声喊叫并公开露面 得罪 如果你不能 去吧,你不配薪水, 斋月 故意释放在工作当月工作并应做的雇员 客户端 客户 系统的 围攻体现。

本证明人提供的客户系统摇摆BIZZAT案例的陈述也提供了证人

被告之一证人………………。 而被告 业务 当事人是近亲并且针对被告的证词有悖于通常的生活习惯,特别是当事人认为,被告应指导他/她离开工作,这显然是基于其前男友的原因。 摘要 并没有说服力。 在这方面,证人 声誉 不能。 因此,我们要声明,我们不接受反对证人证词的人。

因此,我们的案件证实了所有的证人陈述,并且由于临时决定,必须通过对证人陈述作出声明来要求接受我们的合法案件的决定。

提示和结果: 供应及以上 说明 edilen nedenlere binaen; Ara karar gereği tanık beyanlarına karşı beyanlarımızın kabulüne; Haklı davamızın kabulü ile Yargılama harç ve giderleri ile vekalet ücretinin karşı tarafa yükletilmesine karar verilmesini eden adına saygı ile talep ederiz………2019

律师

大道。

反对证人陈述的请愿书(加班)-5-

ADANA()中央 THE LAW COURT

致荣誉

文件号码: X

被告: X

主席:

申请者:

主席:

主题: 它包括我们对证人证词和我们对案情的声明的回应和反对。

说明

尊敬的2,我们在这里是针对您法院X审讯中的证人证词的发言。 每周 已经给出了最后期限,我们在该期限内提出声明。

  1. 原告证人没有有关工资和加班费的信息。 其中一名被告证人,X,3在听证会上的陈述我知道我哥哥的最后薪水是X TL。 加班时,原告的报酬约为TLX.açıkça明确宣布原告的工资,并与原告的陈述一致。
  2. 原告 X很紧急,而且 类型 必要时,他被要求工作并支付超额工资。 正如两名被告证人所宣布的那样,原告在加班时总是得到加班费。 在这些付款的转变结束时 它被赋予。
  3. 在紧急情况下,由于是X而被称为原告是正常现象。 工作的性质使它成为必要。 正如证人X在法庭上宣布的那样,原告是 风格 晚班工作。 这笔盈余已全额付给了他。

从而 法律雇员 劳累过度 债务受到监管,这是员工的负债之一。 TBK;

四。 劳累过度 债务

第398条: 正常 在工作时间内,要征得工人的同意才能完成工作。 但是,有必要执行比正常时间需要更多工作的工作, 雇员 并且雇员有义务进行加班,但要获得加班费。

  1. Davalı tanıkları ….. ve ……, davacının yıllık izinlerinin tamamını kullandığını ve bu süreçte 年假 ücretlerini eksiksiz bir şekilde aldığını ve bayramlarda da değişik meblağlarda olmak üzere bayram harçlığı verildiğini açıkça beyan etmişlerdir. Nitekim davacı tanığı ……. de bu durumu “yıllık bir hafta 许可证 kullanırdı. Davalı yazlıkta olduğu dönemde de 1 hafta izin kullanırdı.” diyerek ifade etmiş ve davacının bu yöndeki taleplerinin haksız ve mesnetsiz olduğunu ortaya çıkarmıştır.
二。 关怀 ve 忠诚 债务

第396条-工人必须勤奋地工作,并忠于职守,以保护雇主的合法权益。

工人,属于雇主的机器, 手段 和用品 技术 正确使用和操作设备的系统,设施和车辆。 关怀 必须展示。

  1. 在被告与客户一起工作时,原告并没有经常放弃他的工作,并且粗心和迷失了方向。 他也非常沮丧, 侵略性 行为。 由于对交通的这种体贴和沮丧,他的行为与商业纪律和工作秩序相矛盾。 由于这种体贴,粗心和草率的行为,原告卷入了一辆34 JAS 57板车中。 事故 由于100% 保险 我的被​​告客户的车辆因这次事故发生了12.000 TL的损坏。 在我客户的车辆中再次介于25.000 TL和30.000 TL之间 损失。 TBK中原告的这种态度和行为;

TBN 396。 虽然它已经违反了文章中所包含的谨慎和忠诚的债务,但被告并未被客户解雇。 尽管存在所有这些负面影响和损害赔偿,他继续与原告合作,并未将这些缺陷行为所造成的损害反映给原告。

所有上述问题均由被告客户和被告证人的陈述确定。 它也包含在我们提交给您的法院的保险公司收到的事故档案中。

  1. 必须首先拒绝原告的案件。 否则,原告的索赔人在原告的情况下造成原告的粗心和草率汽车损坏 塔卡 和抵消 也需要。 这种损害和价值损失是由原告的100缺陷引起的。

TBK中的这种情况;

VI。 工人的责任

第400条 - 雇员对由于缺陷对雇主造成的任何损害负责。

在确定此责任时; 业务 危险 是否需要专业知识和培训。 雇主 是已知的或需要知道的。

它布置。 因此,如果索赔人的索赔发生,我们要求将索赔人换成这种损失。

第三。 包括Teslim 和问责债务

第397条 - 工人有义务在执行工作期间立即交付和说明他从雇主那里收到的东西,特别是钱。 由于服务的执行,工人有义务立即向雇主提供他所获得的东西。

  1. 正如我们的被告客户和被告都提到的,原告以借口辞职。 原告表现出许多负面行为。 例如 被告当事人的女儿茉莉花 女士 吸引 班卡 信用 他将卡和密码交给了原告,原告取出了钱,然后 信用卡 当要求返回 自动取款机吞下了卡。 但后来他看了看,以为找不到 信用回报 它有。 原告以这种方式TMK 396。 并且有义务注意TBK 397。 按照文章的交付和问责行为与现有行为背道而驰,并不投身于自己的工作。
V.遵守法规和指示的义务

第399条雇主可以就工作表现和工人在工作场所的行为做出一般安排。 说明 它可以给。 工人必须遵守诚实规则所要求的范围。

  1. 尽管原告采取了所有这些行动,但我的被告客户并未对原告的解雇提出任何要求。 给定职位 故意 最后,尽管要求他离开一个包裹着物品的包裹,以便在地面上安全地摔碎,但原告还是拿走了包裹并将其放在壁橱上。 原告TBK第399条 调整 并且尚未履行遵守指示的义务。

  1. 由于这种不守规矩的行为,原告是真诚存在的。 HAL 和………… 团队 警告。 他被要求更仔细地工作。 esnasında的讲话 侮辱 原告宣布他想辞职。

当原告离开时,他们之间发生了争议,然后…………。 愤怒 和一些侮辱。 尽管这些话很侮辱, hizmet 合同终止后。 因此,基于这些话,不能提及有充分理由终止合同。 由于所有这些原因,我们要求驳回此案,该案是不公正和毫无根据的。 (tarih)

主席债权人

杰拉勒 河流

相关资源:

  1. 反对劳工法庭证人陈述的陈述
  2. 离婚程序和详情中的证人名单

反对请愿的证词-6-

Xİ。工作法庭

致司法部门

文件号码:

被告:

主席:

申请者:

主席:

主题:我们对证人证词的陈述有待提交。

说明:

如果您的法院在上述文件编号中看到该案件,则我们对证人证词的陈述将在此期间内提出。

首先,应该注意的是,在将文件发送给专家伊斯坦布尔之前 商业 房间 同行 我们要求进行费用调查。

原告宣布在他的请愿书中收取3300 TL的费用; 申请人目击者声称他已被罚款3000土耳其里拉。 显然,原告的证词已被记住。 因为原告正在最低工资方面并根据在建筑工地上获得的利润来工作 第一 它位于。

决不与客户 外部 没有工资,所有工资 银行 账户 转让 通过支付。 客户手工支付保费。 因此,收费索赔和大修 付款 表示我们不接受该索赔, RATIO 费用 ARAŞTIRMASI YAPILMASINI TALEP EDERİZ.

从原告和被告子公司证人的陈述中可以看出,客户公司可以使用Salary + PRIM申请。 尽管他不承认加班已经完成;

为了使使用Wage + PREMIUM系统的工人有资格进行加班工作,有必要证明他已完成加班工作,但保费期限不包括在内。 没有人声称原告没有收到保费……。 如果原告的最新月保险费金额低于最低工资,则决定是否通过从应收加班费中扣减未满足的加班应收账款金额,并应扣除应得的工作量是错误的。 7 / 2013 E.27147 / 2014 K.日期为4000的决定

原告声称他在晚上7-00-19:00个小时之间工作; 原告证人………….. 6:30 | 7:00-19:00 | 每天超过20小时……………………。 首先,00:12-7:在00问题小时之间的18小时00:7小时声称它们的工作矛盾。 原告及其证人声称,他几乎每天都在21小时内工作,而多年没有使用普通假日和每周假日。 显然,关于这些工作时间的证人证词与通常的业务生活流程相反,甚至是不可能的,都是指导性陈述,是相互矛盾的陈述。

除了高速公路的交通管制。 根据文章,国内司机每天最多 工作时间 9必须每周离开几个小时零一天。 由于原告证人在客户公司中担任司机,因此他们不能按照他们的声明工作。

挖掘 由于工作性质和工作条件,在此期间无法工作。 客户 公司的工作时间在早上8.00:18.00至晚上XNUMX之间。

众所周知, 挖掘 根据天气情况,工作已经完成,一年中的几个月几乎没有工作完成,预计降雨会持续很多天,并且8小时的小时数尚未完成。 因为秋冬的许多天,由于天气原因,员工甚至没有上班。 此外,毫无疑问的是,当开挖的建筑工地在阴雨天气,公众假期和傍晚关闭时,索赔人的加班索赔是没有根据的。

原告声称在国定假日休假; 原告目击者ı他们在宗教节日的最后一天工作; Çalışma在宗教假期不工作; ………………..宣布他们继续在国定假日和公共假日工作。 从证人证词中的矛盾可以看出,他们的证词并不反映事实。 没有关于宗教和国定假日的研究。

结论与提示:由于上述原因。

没有考虑到证人陈述的事实,

hususunda EMSAL ÜCRET ARAŞTIRMASI YAPILMASINA,

否认此案,

我谨此要求并由司法机构的决定由原告承担。

主席被告

反对证人陈述的请愿书

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