<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>Şirketler Hukuku &#8211; Adana Avukat Saim İncekaş | Adana Boşanma Avukatı, Ceza Avukatı, Şirketler ve Miras Avukatı</title>
	<atom:link href="https://av-saimincekas.com/sirketler-hukuku/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>https://av-saimincekas.com</link>
	<description>Adana Avukatlık Hizmetlerinde Güven ve Tecrübe</description>
	<lastBuildDate>Mon, 22 Dec 2025 19:23:13 +0000</lastBuildDate>
	<language>tr</language>
	<sy:updatePeriod>
	hourly	</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>
	1	</sy:updateFrequency>
	<generator>https://wordpress.org/?v=6.9.4</generator>

<image>
	<url>https://av-saimincekas.com/wp-content/uploads/2024/03/cropped-Adana-Avukat-Saim-Incekas-Favicon-32x32.png</url>
	<title>Şirketler Hukuku &#8211; Adana Avukat Saim İncekaş | Adana Boşanma Avukatı, Ceza Avukatı, Şirketler ve Miras Avukatı</title>
	<link>https://av-saimincekas.com</link>
	<width>32</width>
	<height>32</height>
</image> 
	<item>
		<title>Hazirun Cetveli Nedir? Örneği, Nasıl Hazırlanır?</title>
		<link>https://av-saimincekas.com/sirketler-hukuku/hazirun-cetveli-nedir-ornegi-nasil-hazirlanir/</link>
					<comments>https://av-saimincekas.com/sirketler-hukuku/hazirun-cetveli-nedir-ornegi-nasil-hazirlanir/#respond</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[Avukat Saim İncekaş]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 28 Jan 2025 11:05:01 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Şirketler Hukuku]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://av-saimincekas.com/?p=321550</guid>

					<description><![CDATA[<p>Hazırun Cetveli Nerelerde Kullanılır? Hazırun cetveli, hukuki ve kurumsal süreçlerin pek çok alanında, özellikle genel kurul toplantılarında kullanılır: Şirket Genel Kurulları: Anonim ve limited şirketlerde, toplantıya katılan ortakların veya hissedarların kimlik bilgileri ve temsil ettikleri pay oranlarını gösterir. Kooperatif Toplantıları: Üyelerin toplantıya katılımını ve temsilci durumunu belgelemek için düzenlenir. Dernek Genel Kurulları: Dernek üyelerinin toplantıya &#8230;</p>
<p>The post <a rel="nofollow" href="https://av-saimincekas.com/sirketler-hukuku/hazirun-cetveli-nedir-ornegi-nasil-hazirlanir/">Hazirun Cetveli Nedir? Örneği, Nasıl Hazırlanır?</a> appeared first on <a rel="nofollow" href="https://av-saimincekas.com">Adana Avukat Saim İncekaş | Adana Boşanma Avukatı, Ceza Avukatı, Şirketler ve Miras Avukatı</a>.</p>
]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[
<div class="box shadow  aligncenter"><div class="box-inner-block"><i class="fa tie-shortcode-boxicon"></i>
			



<p>Apartman, site, şirket, kooperatif gibi organizasyonların genel kurul toplantılarında hazırlanan bu belge, pay sahiplerinin veya temsilcilerinin haklarını korurken, toplantı tutanaklarına eklenerek resmi kayıt niteliği taşır. Basit tabirle bir yoklama fişi/listesi görevi görür, kimin gelip gelmediğini anlamaya yarar. Hazırun cetveli, yalnızca toplantıların hukuki geçerliliği için değil, aynı zamanda denetleme ve itiraz süreçlerinde de referans olarak kullanılan bir araçtır. Yazımızda, hazırun cetvelinin tanımı, örneği ve nasıl hazırlanması gerektiği gibi tüm detayları bulabilirsiniz​</p>




			</div></div>



<figure class="wp-block-image size-full"><img decoding="async" width="768" height="300" src="https://av-saimincekas.com/wp-content/uploads/2025/01/Hazirun-Cetveli-Nedir-Ornegi-Nasil-Hazirlanir-Banner.jpg" alt="" class="wp-image-321554" srcset="https://av-saimincekas.com/wp-content/uploads/2025/01/Hazirun-Cetveli-Nedir-Ornegi-Nasil-Hazirlanir-Banner.jpg 768w, https://av-saimincekas.com/wp-content/uploads/2025/01/Hazirun-Cetveli-Nedir-Ornegi-Nasil-Hazirlanir-Banner-300x117.jpg 300w" sizes="(max-width: 768px) 100vw, 768px" /></figure>



<hr class="wp-block-separator has-alpha-channel-opacity"/>



<section class="content-section"><h2 class="wp-block-heading">Hazırun Cetveli Nerelerde Kullanılır?</h2><div class="section-content">



<p>Hazırun cetveli, hukuki ve kurumsal süreçlerin pek çok alanında, özellikle genel kurul toplantılarında kullanılır:</p>



<ul class="wp-block-list">
<li><strong>Şirket Genel Kurulları:</strong> Anonim ve limited şirketlerde, toplantıya katılan ortakların veya hissedarların kimlik bilgileri ve temsil ettikleri pay oranlarını gösterir.</li>



<li><strong>Kooperatif Toplantıları:</strong> Üyelerin toplantıya katılımını ve temsilci durumunu belgelemek için düzenlenir.</li>



<li><strong>Dernek Genel Kurulları:</strong> Dernek üyelerinin toplantıya katılımının kayıt altına alınmasında kullanılır.</li>



<li><strong><a href="https://av-saimincekas.com/kat-mulkiyeti/kat-malikleri-kurulu/">Apartman ve Site Toplantıları:</a></strong> Kat malikleri kurullarında, maliklerin veya vekillerinin katılımını doğrular.</li>



<li><strong><a href="https://av-saimincekas.com/adana-avukat/adana-adliyesi/" target="_blank" rel="noreferrer noopener">Mahkemeler:</a></strong> Davacı ve davalı tarafların, avukatların, tanıkların ve duruşmayı izleyen kamu üyelerinin hazır bulunma durumlarını kayıt altına almak için.</li>



<li><strong>İcra ve Haciz İşlemleri:</strong> Alacaklı, borçlu ve tanıkların varlığını belgelemek amacıyla tutulur.</li>



<li><strong>Seçim ve Oylama Süreçleri:</strong> Resmi veya özel kurumların seçim ve oylama süreçlerinde, katılımcıların ve oy kullananların kayıt altına alınması için kullanılır.</li>



<li><strong>Meslek Odaları ve Birlik Toplantıları:</strong> Meslek odaları ve birliklerin genel kurul toplantılarında, üyelerin katılımını belgelemek için hazırlanır.</li>



<li><strong>Sendika Toplantıları:</strong> Sendikaların genel kurul ve diğer resmi toplantılarında, üyelerin ve delegelerin katılımını kayıt altına almak amacıyla kullanılır.</li>



<li><strong>Siyasi Parti Kongreleri:</strong> Siyasi partilerin kongre ve kurultaylarında, delegelerin ve üyelerin katılımını belgelemek için düzenlenir.</li>
</ul>



<p>Hazırun cetveli, bu ve benzeri toplantılarda katılımın resmi olarak belgelenmesini sağlayarak, alınan kararların yasal geçerliliğini destekler.</p>



<hr class="wp-block-separator has-alpha-channel-opacity"/>



</div></section><section class="content-section"><h2 class="wp-block-heading">Hazırun Cetveli Nasıl Hazırlanır?</h2><div class="section-content">



<p>Cetvelin hazırlanması sürecinde titiz hareket etmekte fayda vardır. Zira sonradan çıkacak olası uyuşmazlıkların çözümünde hazirun cetvelinin rolü büyüktür. Adımlar halinde cetvelin nasıl hazırlanacağını izah edelim:</p>



<p><strong>1) Toplantı Bilgilerinin Belirlenmesi:</strong></p>



<ul class="wp-block-list">
<li>Toplantının tarihi, saati ve yeri netleştirilmelidir.</li>



<li>Gündem maddeleri belirlenmelidir.</li>
</ul>



<p><strong>2) Katılımcı Bilgilerinin Toplanması:</strong></p>



<ul class="wp-block-list">
<li>Toplantıya katılacak pay/hisse sahiplerinin veya temsilcilerinin tam adları, soyadları, TC numaraları, temsil durumları kaydedilmelidir.</li>



<li>Her katılımcının sahip olduğu pay miktarı ve oy hakkı belirlenmelidir.</li>



<li>Temsilci olarak katılanların, temsil ettikleri kişi veya kurumların bilgileri ve varsa vekaletnameleri kontrol edilmelidir.</li>
</ul>



<p><strong>3) Hazırun Cetvelinin Düzenlenmesi:</strong></p>



<ul class="wp-block-list">
<li>Şirketin veya organizasyonun tam adı ve unvanı cetvelin başında belirtilmelidir.</li>



<li>Toplantının yeri, tarihi ve saati açıkça yazılmalıdır.</li>



<li>Katılımcıların adları, sahip oldukları pay miktarları ve oy hakları tablo halinde düzenlenmelidir.</li>



<li>Her katılımcı için imza bölümü ayrılmalıdır.</li>
</ul>



<p><strong>4) Cetvelin Onaylanması ve İmzalar:</strong></p>



<ul class="wp-block-list">
<li>Toplantı öncesinde veya sırasında, katılımcılar cetveli imzalayarak katılımlarını teyit etmelidir.</li>



<li>Katılımcıların imzası sonrası yönetim kurulu başkanı veya genel kurul başkanı cetveli imzalayıp onaylayarak resmiyete döker.</li>
</ul>



<p><strong>5) Cetvelin Saklanması:</strong></p>



<ul class="wp-block-list">
<li>Toplantı sonrasında, hazırun cetveli toplantı tutanağı ile birlikte şirketin resmi kayıtlarında saklanmalıdır.</li>



<li>Gelecekteki denetimler veya hukuki süreçler için cetvelin erişilebilir olması sağlanmalıdır. Mahkemeler uyuşmazlık durumunda hazirun listesini de görmek isterler.</li>
</ul>



</div></section><section class="content-section"><h2 class="wp-block-heading">Hazirun Cetveli Ne Zaman Hazırlanır?</h2><div class="section-content">



<p>Hazırun cetveli, <a href="https://av-saimincekas.com/kat-mulkiyeti/apartman-yoneticisinin-gorev-ve-sorumluluklari/">yönetici</a> veya toplantının başkanlık divanı tarafından pay sahipleri listesi esas alınarak hazırlanır ve toplantı başlamadan önce katılımcılara imzalatılır. Toplantının başında düzenlenen cetvel toplantı süresince güncel tutulur. Çünkü toplantı ortasında dahi yeni katılım söz konusu olabilir. Toplantı sonunda ise yönetici veya divan tarafından imzalanarak son onay işlemi yapılır.</p>



</div></section><section class="content-section"><h2 class="wp-block-heading">Hazirun Cetvelinde Bulunması Gerekenler</h2><div class="section-content">



<p>Hazırun cetvelinde bulunması gereken bilgiler, toplantının türüne göre değişiklik gösterebilir. Listede başlıca bulunması gereken bilgiler şunlardır:</p>



<p><strong>1) Şirket Bilgileri:</strong></p>



<ul class="wp-block-list">
<li>Şirketin veya organizasyonun tam adı, ünvanı ve sicil bilgileri.</li>



<li>Şirketin sermaye miktarı, toplam hisse ve ortaklık tarihi adedi.</li>
</ul>



<p><strong>2) Toplantı Bilgileri:</strong></p>



<ul class="wp-block-list">
<li>Toplantının tarihi, saati ve yeri.</li>



<li>Toplantının gündem maddeleri.</li>
</ul>



<p><strong>3) Katılımcı Bilgileri:</strong></p>



<ul class="wp-block-list">
<li>Her pay sahibinin veya temsilcisinin adı ve soyadı.</li>



<li>Katılımcıların unvanları ve adresleri.</li>



<li>Sahip oldukları veya temsil ettikleri pay sayısı ve payların toplam değeri.</li>



<li>Payların grupları (varsa).</li>
</ul>



<p><strong>4) Temsil Durumu:</strong></p>



<ul class="wp-block-list">
<li>Vekâleten katılım varsa, temsilcinin adı ve temsil ettiği kişinin bilgileri.</li>



<li>Temsil yetkisini gösteren vekâletnamenin varlığı.</li>
</ul>



<p><strong>5) İmza Bölümü:</strong></p>



<ul class="wp-block-list">
<li>Her katılımcı için imza alanı.</li>



<li>Toplantı başkanı ve divan üyelerinin imzaları.</li>
</ul>



<p><strong>6) Toplantı Sonuçları:</strong></p>



<ul class="wp-block-list">
<li>Alınan kararların özeti ve oylama sonuçları.</li>



<li>Kararların kabul veya reddedildiğine dair bilgiler.</li>
</ul>



<p><strong>7) Ek Belgeler:</strong></p>



<ul class="wp-block-list">
<li>Temsilciler için vekâletname örnekleri.</li>



<li>Gerekli diğer yasal belgeler.</li>
</ul>



</div></section><section class="content-section"><h2 class="wp-block-heading">Toplantılarda Hazirun Cetveli Zorunlu Mu?</h2><div class="section-content">



<p>Aşağıda, hazırun cetvelinin farklı organizasyon ve şirketlerdeki zorunluluğuna dair bilgileri maddeler halinde sunacağım:</p>



<ul class="wp-block-list">
<li><strong>Anonim Şirketler:</strong> Türk Ticaret Kanunu&#8217;na göre, anonim şirketlerin genel kurul toplantılarında hazırun cetveli düzenlenmesi zorunludur. <a href="https://av-saimincekas.com/category/adana-avukat/">Şirket avukatı</a> tarafından hazırlanan bu cetvel, toplantıya katılan pay sahiplerinin veya temsilcilerinin isimlerini, sahip oldukları pay miktarlarını ve oy haklarını içerir.</li>
</ul>



<ul class="wp-block-list">
<li><strong>Limited Şirketler:</strong> Limited şirketlerde genel kurul toplantılarında hazırun cetveli hazırlanması zorunlu değildir. Çünkü genel kurul yapılmaz.</li>
</ul>



<ul class="wp-block-list">
<li><strong>Kooperatifler:</strong> Kooperatif genel kurul toplantılarında, katılımcıların isimlerini ve paylarını gösteren hazırun cetveli düzenlenmesi gereklidir.</li>
</ul>



<ul class="wp-block-list">
<li><strong>Dernekler:</strong> Derneklerin genel kurul toplantılarında, katılımcıların kayıt altına alınması için hazırun cetveli tutulması zorunludur.</li>
</ul>



<ul class="wp-block-list">
<li><strong>Tek Pay Sahipli Anonim Şirketler:</strong> Yapılan mevzuat değişiklikleriyle, tek pay sahipli anonim şirketlerin genel kurul toplantılarında hazırun cetveli hazırlama zorunluluğu kaldırılmıştır.</li>
</ul>



<ul class="wp-block-list">
<li><strong>Apartman Kat Malikleri Toplantısı:</strong> Kat malikleri kurulunda hazirun cetveli zorunlu değildir. Ancak nisapların ispatı bakımından kullanılmasında büyük fayda vardır.</li>
</ul>



<p>limited şirketlerde &#8211; kurul olmadığından &#8211; olmayan bir tablodur. örneğin bankalar sizden &#8220;son sermaye yapısını gösteren hazirun cetveli&#8221; istediklerinde, eğer siz bir limited şirket iseniz bu durumda hazirun cetveli yerine pay defterinizi bankaya sunabilirsiniz.</p>



</div></section><section class="content-section"><h2 class="wp-block-heading">Hazırun Cetveli Örneği</h2><div class="section-content">



<p>Aşağıda çeşitli toplantı türlerine göre hazirun cetveli örneklerini bulacaksınız:</p>



<hr class="wp-block-separator has-alpha-channel-opacity"/>



<p><strong>1) Şirket Hazirun Cetveli Örneği</strong></p>



<p class="has-text-align-center"><strong>Genel Kurulda Hazır Bulunanlar Listesi</strong></p>



<p class="has-text-align-center">Adalet Anonim Şirketinin 14.01.2025 Tarihinde yapılan 1. Genel kurul toplantısında hazır bulunanlar listesi</p>



<p><strong>Şirketin Adı:</strong><br><strong>Toplantı Tarihi:</strong><br><strong>Toplantı Saati:</strong><br><strong>Toplantı Yeri:</strong></p>



<figure class="wp-block-table"><table class="has-fixed-layout"><thead><tr><th><strong>Katılımcı Adı Soyadı</strong></th><th><strong>TC Kimlik No</strong></th><th><strong>Temsil Durumu</strong></th><th><strong>Hisse/Pay Oranı (%)</strong></th><th><strong>Payların Değeri ve Edinimi</strong></th><th><strong>İmza</strong></th></tr></thead><tbody><tr><td>Ali Yılmaz</td><td>12345678910</td><td>Hissedar</td><td>%15</td><td></td><td>İmza</td></tr><tr><td>Ayşe Demir</td><td>98765432100</td><td>Vekil</td><td>%10</td><td></td><td>İmza</td></tr></tbody></table></figure>



<p>Şirketin sermayesi ve payların toplam itibari değeri:</p>



<p>Asgari toplantı nisabı:</p>



<p>Mevcut toplantı nisabı:</p>



<p>Toplantı Başkanı İsim ve İmza &#8211; Yönetim Kurulu Başkanı İsim ve İmza</p>



<p class="has-text-align-center"><em><a href="https://av-saimincekas.com/wp-content/uploads/2025/01/Sirket-hazirun-cetveli-ornegi.pdf" target="_blank" rel="noreferrer noopener">Şirket hazirun cetveli doldurulmuş örneğini indirebilirsiniz.</a></em></p>



<hr class="wp-block-separator has-alpha-channel-opacity"/>



<p><strong>2) Apartman (Kat Malikleri) Hazirun Cetveli Örneği</strong></p>



<p class="has-text-align-center"><strong>Apartman Hazırun Cetveli</strong></p>



<p><strong>Apartman/Site Adı:</strong><br><strong>Toplantı Tarihi:</strong><br><strong>Toplantı Saati:</strong><br><strong>Toplantı Yeri:</strong></p>



<figure class="wp-block-table"><table class="has-fixed-layout"><thead><tr><th><strong>Kat Maliki Adı Soyadı</strong></th><th><strong>Blok/Daire No</strong></th><th><strong>Arsa Payı Oranı (%) ve Daire Sayısı</strong></th><th><strong>Temsil Durumu (Kendi/Vekil varsa bilgileri)</strong></th><th><strong>İmza</strong></th></tr></thead><tbody><tr><td>Ali Yılmaz</td><td>A Blok/5 No</td><td>%10 &#8211; 1 Daire</td><td>Kendi</td><td>________</td></tr><tr><td>Ayşe Demir</td><td>B Blok/12 No</td><td>%8 &#8211; 1 Daire</td><td>Vekil</td><td>________</td></tr><tr><td>Mehmet Öztürk</td><td>C Blok/3 No</td><td>%12 &#8211; 1 Daire</td><td>Kendi</td><td>________</td></tr><tr><td>Elif Kaya</td><td>D Blok/6 No</td><td>%15 &#8211; 2 Daire</td><td>Kendi</td><td>________</td></tr></tbody></table></figure>



<p><strong>Toplantı Başkanı:</strong> (İsim Soyad İmza)<br><strong>Katip Üye:</strong> (İsim Soyad İmza)<br><strong>Denetim Kurulu Üyesi (Varsa):</strong> (İsim Soyad İmza)</p>



<p class="has-text-align-center"><em><a href="https://av-saimincekas.com/wp-content/uploads/2025/01/Apartman-kat-malikleri-hazirun-cetveli-ornegi.pdf" target="_blank" rel="noreferrer noopener">Apartman kat malikleri hazirun cetveli doldurulmuş örneğini indirebilirsiniz.</a></em></p>



<hr class="wp-block-separator has-alpha-channel-opacity"/>



</div></section><section class="content-section"><h2 class="wp-block-heading">Hazırun Cetveli İle İlgili Yasal Dayanaklar</h2><div class="section-content">



<p>Hazırun cetvelinin geniş bir kullanım alanı vardır. Birçok farklı kanunda yer almakta ve bazılarında zorunlu dahi kılınmıştır. İlgili kanunlar ve maddeler:</p>



<ul class="wp-block-list">
<li><strong>Türk Ticaret Kanunu (TTK) Madde 418 ve 1527:</strong> Bu maddeler, anonim şirketlerin genel kurul toplantılarında hazırun cetveli düzenlenmesini zorunlu kılar. Hazırun cetveli olmadan alınan kararlar geçersiz sayılabilir ve iptale konu olabilir.</li>
</ul>



<ul class="wp-block-list">
<li><strong>TTK Madde 376:</strong> genel kurul toplantılarında hazır bulunanları gösteren hazırun cetvelinin düzenlenmesini ve toplantıya davetin usulüne uygun yapıldığını gösterecek belgelerin toplantı zaptında belirtilmesini gerektirir.</li>
</ul>



<ul class="wp-block-list">
<li><strong>Kooperatifler Kanunu Madde 21:</strong> Kooperatif genel kurullarında katılımcıların hazırun listesine kayıt edilmesi zorunludur.</li>
</ul>



<ul class="wp-block-list">
<li><strong>Medeni Kanun:</strong> Dernek toplantılarında, katılımcıların hazırun listesi ile belgelenmesi gerekir.</li>
</ul>



<ul class="wp-block-list">
<li><strong>Kat Mülkiyeti Kanunu Madde 31:</strong> Apartman ve site yönetimi toplantılarında hazırun cetveli düzenlenmesi gereklidir.</li>
</ul>



<ul class="wp-block-list">
<li><strong>İcra ve İflas Kanunu Madde 103:</strong> Haciz işlemleri sırasında hazır bulunan alacaklı, borçlu ve üçüncü kişilerin kaydedilmesi için kullanılır.</li>
</ul>



<ul class="wp-block-list">
<li><strong>Siyasi Partiler Kanunu:</strong> Siyasi parti kongrelerinde, katılımcıların resmi olarak hazırun cetveline kayıt edilmesi gerekir.</li>
</ul>



<hr class="wp-block-separator has-alpha-channel-opacity"/>



</div></section><section class="content-section"><h2 class="wp-block-heading">Yargıtay Kararlarında Hazırun Cetveli</h2><div class="section-content">



<ul style="background-color:#abb7c240" class="wp-block-list yargitay-kararlari-liste has-background">
<li><strong>Aracın durdurularak aranmasında esnasında iki hazirun bulundurulmak zorundadır.</strong> (Yargıtay Ceza Genel Kurulu 2016/18-1146 esas sayılı dosyası)</li>



<li><strong>Pay defteri ile hazirun cetveli arasında farklılık varsa, hazirun cetveline itibar edilmelidir.</strong> (Yargıtay)</li>
</ul>



<hr class="wp-block-separator has-alpha-channel-opacity"/>



</div></section><section class="content-section"><h2 class="wp-block-heading">Hazırun Cetvelinin Önemi</h2><div class="section-content">



<p>Hazırun cetveli, yalnızca bir liste değil, birçok farklı kanuna göre hukuki geçerliliğin teminatıdır. Bu sayede toplantıda alınan kararların yasal çoğunlukla alınıp alınmadığı ve hangi hissedarların toplantıda bulunduğu net şekilde belgelenmiş olur. Eksik veya hatalı cetvel şu sonuçlara yol açabilir:</p>



<ul class="wp-block-list">
<li><strong>Kararların Geçersizliği veya İptali:</strong> Eksik veya hatalı hazırlanmış bir hazırun cetveli, toplantıda alınan kararların geçersiz sayılmasına veya iptaline neden olabilir.</li>



<li><strong>Hukuki İhtilaflar:</strong> Cetveldeki eksiklikler veya hatalar, pay sahipleri arasında anlaşmazlıklara yol açabilir ve hukuki süreçlerin başlatılmasına sebep olabilir.</li>



<li><strong>Toplantı Nisabının Sağlanamaması:</strong> Hazırun cetvelinin doğru tutulmaması, toplantı için gerekli olan asgari katılım oranının belirlenmesini engelleyebilir, bu da toplantının geçersiz sayılmasına neden olabilir.</li>



<li><strong>Yönetim Kurulunun Sorumluluğu:</strong> Cetvelin hatalı düzenlenmesi, yönetim kurulu üyelerinin hukuki ve cezai sorumluluklarına yol açabilir.</li>
</ul>



<hr class="wp-block-separator has-alpha-channel-opacity"/>



</div></section><section class="content-section"><h2 class="wp-block-heading">Sıkça Sorulan Sorular (SSS)</h2><div class="section-content">



<ol class="wp-block-list">
<li><strong>Hazırun Cetveli Nedir?<br></strong>Toplantıya katılan kişilerin kimlik, temsil ve imza bilgilerinin kayıt altına alındığı resmi listedir.</li>
</ol>



<ol start="2" class="wp-block-list">
<li><strong>Hazırun Cetveli Eksik Hazırlanırsa Ne Olur?<br></strong>Alınan kararlar hukuken geçersiz sayılabilir ve iptale konu olabilir.</li>
</ol>



<ol start="3" class="wp-block-list">
<li><strong>Hazırun Cetveli Kimler Tarafından Hazırlanır?</strong><br>Toplantıyı düzenleyen yetkililer veya organizasyonun hukuk birimi tarafından hazırlanır.</li>
</ol>



<ol start="4" class="wp-block-list">
<li><strong>Hazırun Cetvelinde Hangi Bilgiler Yer Alır?</strong><br>Katılımcıların ad-soyadı, TC kimlik numarası, temsil durumları, hisse oranları ve imzaları.</li>
</ol>



<ol start="5" class="wp-block-list">
<li><strong>Elektronik Ortamda Hazırun Cetveli Hazırlanabilir Mi?</strong><br>Evet. Türk Ticaret Kanunu, elektronik ortamda yapılan genel kurullar için dijital hazırun cetveli düzenlenmesine olanak tanır.</li>
</ol>



<ol start="6" class="wp-block-list">
<li><strong>Hazırun cetveli hangi şirketlerde olur?</strong><br>Anonim ve limited şirketlerde kullanılır.</li>
</ol>



<ol start="7" class="wp-block-list">
<li><strong>Hazırun cetveli neden istenir?</strong><br>Katılımcıları belgelemek ve kararların geçerliliğini sağlamak için istenir.</li>
</ol>



<ol start="8" class="wp-block-list">
<li><strong>Hazırun cetveli yerine ne kullanılır?</strong><br>Hazır bulunanlar listesi kullanılabilir.</li>
</ol>



<ol start="9" class="wp-block-list">
<li><strong>Hazırun cetveli nasıl doldurulur?</strong><br>Katılımcı bilgileri, pay oranları ve imzalar eklenerek doldurulur.</li>
</ol>



<ol start="10" class="wp-block-list">
<li><strong>Kimler hazırun olabilir?</strong><br>Pay sahipleri, temsilciler, vekiller ve toplantı yetkilileri hazırun olabilir.</li>
</ol>



<ol start="11" class="wp-block-list">
<li><strong>Apartman hazırun cetveli nedir?</strong><br>Apartman toplantılarında kat maliklerini ve vekillerini belgeleyen resmi bir listedir.</li>
</ol>



<ol start="12" class="wp-block-list">
<li><strong>Hazırun cetveline vekaleten imza atılır mı?</strong><br>Evet, vekaletname ile vekaleten imza atılabilir.</li>
</ol>



<ol start="13" class="wp-block-list">
<li><strong>Hazirun cetveli asgari toplantı nisabı nedir?</strong><br>Asgari toplantı nisabı, ilgili kanun veya yönetmeliklere göre belirlenir; genelde katılımcıların yarısından fazlasıdır.</li>
</ol>



<hr class="wp-block-separator has-alpha-channel-opacity"/>



<p class="has-text-align-center"><em>Adana’da avukatlık hizmetleri sunan bir vekil olarak, hazırun cetvelinin hazırlanması, hukuki geçerliliğinin sağlanması ve olası itirazların çözümü konularında danışmanlık veriyorum. Şirket genel kurullarından dernek toplantılarına kadar, hukuki süreçlerde profesyonel destek almak için <a href="https://av-saimincekas.com/">Adana avukat</a> hizmetlerimizden faydalanabilirsiniz.</em></p>



<hr class="wp-block-separator has-alpha-channel-opacity"/></div></section>
<p>The post <a rel="nofollow" href="https://av-saimincekas.com/sirketler-hukuku/hazirun-cetveli-nedir-ornegi-nasil-hazirlanir/">Hazirun Cetveli Nedir? Örneği, Nasıl Hazırlanır?</a> appeared first on <a rel="nofollow" href="https://av-saimincekas.com">Adana Avukat Saim İncekaş | Adana Boşanma Avukatı, Ceza Avukatı, Şirketler ve Miras Avukatı</a>.</p>
]]></content:encoded>
					
					<wfw:commentRss>https://av-saimincekas.com/sirketler-hukuku/hazirun-cetveli-nedir-ornegi-nasil-hazirlanir/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>0</slash:comments>
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Hazirun Ne Demek? Ne Anlama Gelir?</title>
		<link>https://av-saimincekas.com/sirketler-hukuku/hazirun-ne-demek-ne-anlama-gelir/</link>
					<comments>https://av-saimincekas.com/sirketler-hukuku/hazirun-ne-demek-ne-anlama-gelir/#respond</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[Avukat Saim İncekaş]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 27 Jan 2025 14:26:09 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Şirketler Hukuku]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://av-saimincekas.com/?p=321533</guid>

					<description><![CDATA[<p>Hazirun Kimlerden Oluşur? Hazirun, toplantının türüne ve ortamdaki katılımcıların statüsüne bağlı olarak farklı kişilerden oluşur. Haziruna sıkça başvurulan toplantı ve gruplara şu örnekleri verebilirim: Şirket Genel Kurulları: Hissedarlar ve ortaklar, Yönetim kurulu üyeleri Kooperatif Toplantıları: Kooperatif üyeleri, Yetkilendirilmiş vekiller Dernek Genel Kurulları: Dernek üyeleri, Yönetim ve denetim kurulu üyeleri Apartman veya Site Toplantıları: Kat malikleri, &#8230;</p>
<p>The post <a rel="nofollow" href="https://av-saimincekas.com/sirketler-hukuku/hazirun-ne-demek-ne-anlama-gelir/">Hazirun Ne Demek? Ne Anlama Gelir?</a> appeared first on <a rel="nofollow" href="https://av-saimincekas.com">Adana Avukat Saim İncekaş | Adana Boşanma Avukatı, Ceza Avukatı, Şirketler ve Miras Avukatı</a>.</p>
]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[
<div class="box shadow  aligncenter"><div class="box-inner-block"><i class="fa tie-shortcode-boxicon"></i>
			



<p>Bu sayfa, &#8220;Hazirun&#8221; kavramını detaylı bir şekilde açıklayarak, hukuki ve kurumsal süreçlerdeki önemini ele almak amacıyla hazırlanmıştır. Hazirun’un tanımı, yasal dayanakları, uygulama alanları ve sıkça kullanılan &#8220;Hazirun Cetveli&#8221; ile ilişkisi üzerinde durularak kapsamlı bilgi sunulmaktadır. İlgili yasal düzenlemelere ve örnek uygulamalara yer verilerek, konuya dair aklınızdaki tüm sorulara yanıt bulabileceğiniz bir rehber oluşturulmuştur.</p>




			</div></div>



<figure class="wp-block-image size-full"><img decoding="async" width="768" height="300" src="https://av-saimincekas.com/wp-content/uploads/2025/01/Hazirun-Ne-Demek-Banner.jpg" alt="Hazirun Ne Demek? - Banner" class="wp-image-321546" srcset="https://av-saimincekas.com/wp-content/uploads/2025/01/Hazirun-Ne-Demek-Banner.jpg 768w, https://av-saimincekas.com/wp-content/uploads/2025/01/Hazirun-Ne-Demek-Banner-300x117.jpg 300w" sizes="(max-width: 768px) 100vw, 768px" /></figure>



<hr class="wp-block-separator has-alpha-channel-opacity"/>



<section class="content-section"><h2 class="wp-block-heading">Hazirun Kimlerden Oluşur?</h2><div class="section-content">



<p>Hazirun, toplantının türüne ve ortamdaki katılımcıların statüsüne bağlı olarak farklı kişilerden oluşur. Haziruna sıkça başvurulan toplantı ve gruplara şu örnekleri verebilirim:</p>



<ul class="wp-block-list">
<li><strong>Şirket Genel Kurulları:</strong> Hissedarlar ve ortaklar, Yönetim kurulu üyeleri</li>
</ul>



<ul class="wp-block-list">
<li><strong>Kooperatif Toplantıları:</strong> Kooperatif üyeleri, Yetkilendirilmiş vekiller</li>
</ul>



<ul class="wp-block-list">
<li><strong>Dernek Genel Kurulları:</strong> Dernek üyeleri, Yönetim ve denetim kurulu üyeleri</li>
</ul>



<ul class="wp-block-list">
<li><strong>Apartman veya Site Toplantıları:</strong> Kat malikleri, Maliklere vekaleten katılanlar</li>
</ul>



<ul class="wp-block-list">
<li><strong>Mahkemeler:</strong> Davacı ve davalı taraf, Avukatlar, Tanıklar, Duruşmayı izleyen kamu</li>
</ul>



<hr class="wp-block-separator has-alpha-channel-opacity"/>



</div></section><section class="content-section"><h2 class="wp-block-heading">Hazirun Listesi Nedir?</h2><div class="section-content">



<p>Hazirun&#8217;un tanımını yaparken kısaca hazirun listesi kavramına da değinmemiz gerekir. Hazirun listesi, bir toplantıya katılan kişilerin ad ve soyadlarının, kimlik bilgilerinin ve toplantıdaki statülerinin kaydedildiği belgedir. “Hazirun” toplantıya katılan kişileri ifade ederken, “Hazirun Cetveli” bu katılımcıları belgeleyen araçtır. Toplantı esnasında katılımcılar kimliklerini beyan ederek listeye imza atar. Bu liste toplantı tutanağı ile birlikte saklanır, olası bir uyuşmazlık durumunda toplantının yasal geçerliliğini ve katılımcıların haklarını ispatlamak ve korumak amacıyla tutulur.</p>



<hr class="wp-block-separator has-alpha-channel-opacity"/>



</div></section><section class="content-section"><h2 class="wp-block-heading">Hazirun ve Kullanım Alanı</h2><div class="section-content">



<p>Hazirun, birçok hukuki ve resmi işlemde farklı şekillerde karşımıza çıkar. Örnek kullanım alanları:</p>



<ul class="wp-block-list">
<li>Resmi işlemler sırasında noter huzurunda bulunan şahitler veya taraflar.</li>



<li>Haciz tutanağında alacaklı, borçlu ve icra memuru dışında orada bulunan üçüncü kişiler. Örneğin hacze katılan avukat tutanağı hazirun olarak imzalar.</li>



<li>Anonim şirketlerin genel kurul toplantılarında bulunanları anlatmak için kullanılır.</li>



<li>Resmi bir vakayı izlemek ve tanıklık etmek üzere hazır bulunan kişiler.</li>



<li>Aslen iki kişi arasında olması gereken bir hukuki işleme (örneğin, sözleşmeye) bir üçüncü kişinin katılmasıyla oluşur.</li>
</ul>



<hr class="wp-block-separator has-alpha-channel-opacity"/>



</div></section><section class="content-section"><h2 class="wp-block-heading">Hazırun Nasıl Yazılır?</h2><div class="section-content">



<p>Türk Dil Kurumu’na <a href="https://sozluk.gov.tr/" target="_blank" rel="noreferrer noopener">(TDK)</a> göre bu kelimenin doğru yazımı &#8220;hazırun&#8221; şeklindedir. &#8220;Hazır bulunanlar&#8221; anlamındaki bu terim, hem günlük dilde hem de hukuki metinlerde bu şekilde kullanılmalıdır.</p>



<p>Örnek Cümle:</p>



<blockquote class="wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow">
<p>&#8220;Vakit akşamdı, nihayet Kara Mürsel ve Abdurrahman da salona girdi, hazırunu hürmetle selamladılar.&#8221;</p>
<cite><em>Feridun Fazıl Tülbentçi</em></cite></blockquote>



<hr class="wp-block-separator has-alpha-channel-opacity"/>



</div></section><section class="content-section"><h2 class="wp-block-heading">Hazirun İle İlgili Kanun Maddeleri</h2><div class="section-content">



<p>Hazırun kavramı, Türk hukukunda birçok kanun maddesinde doğrudan veya dolaylı olarak yer alır. İşte ilgili kanunlardan sizin için derlediğim detaylı örnekler:</p>



<ol class="wp-block-list">
<li><strong><a href="https://av-saimincekas.com/kanunlar/turk-ticaret-kanunu/" target="_blank" rel="noreferrer noopener">Türk Ticaret Kanunu (TTK)</a> Madde 418 ve 1527:</strong> Hazırun listesi düzenlenmeden alınan kararlar geçersiz sayılabilir ve iptale konu olabilir.</li>



<li><strong><a href="https://av-saimincekas.com/kanunlar/kooperatifler-kanunu/" target="_blank" rel="noreferrer noopener">Kooperatifler Kanunu</a> Madde 21:</strong> Kooperatif genel kurullarında katılımcıların hazırun listesine kayıt edilmesi gerekir.</li>



<li><strong><a href="https://av-saimincekas.com/kanunlar/turk-medeni-kanunu/" target="_blank" rel="noreferrer noopener">Medeni Kanun:</a></strong> Dernek toplantılarında hazırun listesinin önemi vurgulanır.</li>
</ol>



<hr class="wp-block-separator has-alpha-channel-opacity"/>



</div></section><section class="content-section"><h2 class="wp-block-heading">Hazirun İle İlgili Sıkça Sorulan Sorular</h2><div class="section-content">



<ol class="wp-block-list">
<li><strong>Hazirun ne demek?</strong><br>Hazirun, bir toplantıya katılan kişilerin tamamını ifade eden bir terimdir.</li>
</ol>



<ol start="3" class="wp-block-list">
<li><strong>Hazirun listesi olmadan toplantı yapılabilir mi?</strong><br>Hayır. Çoğu yasal düzenlemede hazirun listesi toplantının geçerliliği için zorunludur.</li>
</ol>



<hr class="wp-block-separator has-alpha-channel-opacity"/>



<p class="has-text-align-center"><em>&#8220;Hazırun cetveli düzenlenmesi, özellikle şirket genel kurulları gibi hukuki işlemlerde önemli bir rol oynar. Eksik veya hatalı bir cetvel, kararların geçerliliğini etkileyebilir ve hukuki süreçlerde sorunlara yol açabilir. Bu tür durumlarda profesyonel bir destek almak için bir <a href="https://av-saimincekas.com/">Adana avukat</a> ile çalışmanız faydalı olacaktır.&#8221;</em></p>



<hr class="wp-block-separator has-alpha-channel-opacity"/></div></section>
<p>The post <a rel="nofollow" href="https://av-saimincekas.com/sirketler-hukuku/hazirun-ne-demek-ne-anlama-gelir/">Hazirun Ne Demek? Ne Anlama Gelir?</a> appeared first on <a rel="nofollow" href="https://av-saimincekas.com">Adana Avukat Saim İncekaş | Adana Boşanma Avukatı, Ceza Avukatı, Şirketler ve Miras Avukatı</a>.</p>
]]></content:encoded>
					
					<wfw:commentRss>https://av-saimincekas.com/sirketler-hukuku/hazirun-ne-demek-ne-anlama-gelir/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>0</slash:comments>
		
		
			</item>
		<item>
		<title>İş Makinası Kiralama Sözleşmesi</title>
		<link>https://av-saimincekas.com/sozlesme-hukuku/is-makinasi-kiralama-sozlesmesi/</link>
					<comments>https://av-saimincekas.com/sozlesme-hukuku/is-makinasi-kiralama-sozlesmesi/#comments</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[Avukat Saim İncekaş]]></dc:creator>
		<pubDate>Sat, 22 Jan 2022 19:24:10 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Sözleşme Hukuku]]></category>
		<category><![CDATA[Şirketler Hukuku]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://av-saimincekas.com/?p=259520</guid>

					<description><![CDATA[<p>İŞ MAKİNESİ KİRALAMA SÖZLEŞMESİ 1-TARAFLAR Kiraya Veren : Kiralayan : 2-SÖZLEŞMENİN KONUSU İşbu sözleşmenin konusu X adresinde bulunan ve X İnşaat şantiyesinde kullanılmak üzere X Seri/Şase numaralı iş makinesinin işbu sözleşmede belirlenen şartlar dahilinde kiralanmasıdır. 3-KİRA SÖZLEŞMESİNİN SÜRESİ İşbu sözleşme imzalanmasına müteakip X tarihinde yürürlüğe girer ve 1 yıl süreyle devam eder. 4- KİRA BEDELİ &#8230;</p>
<p>The post <a rel="nofollow" href="https://av-saimincekas.com/sozlesme-hukuku/is-makinasi-kiralama-sozlesmesi/">İş Makinası Kiralama Sözleşmesi</a> appeared first on <a rel="nofollow" href="https://av-saimincekas.com">Adana Avukat Saim İncekaş | Adana Boşanma Avukatı, Ceza Avukatı, Şirketler ve Miras Avukatı</a>.</p>
]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[
<p class="has-text-align-center"><strong>İŞ MAKİNESİ KİRALAMA SÖZLEŞMESİ</strong></p>



<p><strong>1-TARAFLAR</strong></p>



<p>Kiraya Veren :</p>



<p>Kiralayan :</p>



<p><strong>2-SÖZLEŞMENİN KONUSU</strong></p>



<p>İşbu sözleşmenin konusu X adresinde bulunan ve X İnşaat şantiyesinde kullanılmak üzere X Seri/Şase numaralı iş makinesinin işbu sözleşmede belirlenen şartlar dahilinde kiralanmasıdır.</p>



<p><strong>3-KİRA SÖZLEŞMESİNİN SÜRESİ</strong></p>



<p>İşbu sözleşme imzalanmasına müteakip X tarihinde yürürlüğe girer ve 1 yıl süreyle devam eder.</p>



<p><strong>4- KİRA BEDELİ VE ÖDEME ŞARTLARI</strong></p>



<p>A. İşbu sözleşmeye konu iş makinesinin kira bedeli X/ay + KDV&#8217;dir.</p>



<p>B. Kira bedelleri her ayın sonunda kiraya veren tarafından faturalandırılacak olup düzenlenen faturanın faks yoluyla ve/veya herhangi bir yazılı iletişim aracılığıyla kiracıya ulaşmasına müteakip en geç 15 gün içinde kiraya verenin X Bankası X şubesi X no&#8217;lu hesabına gönderecektir. Kiracı kira bedelini ödemede gecikmesi durumunda günlük/aylık/yıllık kira bedelinin %10 tutarında gecikme cezası ödeyecektir.</p>



<p><strong>5-TARAFLARIN HAK VE YÜKÜMLÜLÜKLERİ</strong></p>



<p><strong>5.1 Kiracının Hak ve Yükümlülükleri</strong></p>



<p>A. Kiracı söz konusu iş makinesini kullanım amacına uygun, gerekli donanıma sahip ve eksiksiz olarak teslim aldığını ve kullanım amacına uygun olarak kullanacağını kabul beyan ve taahhüt eder.</p>



<p>Sözleşme konusu iş makinesinde herhangi bir nedenden dolayı arıza meydana gelmesi halinde kiracı söz konusu arızayı derhal kiraya verene bildirecek ve servis talebinde bulunulacaktır. Kiracının söz konusu arızayı geç bildirmesi nedeniyle arızanın artması ve arızaya kiraya verenin haberi ve onayı olmaksızın iş sahasında bulunan elektrikçi, usta, kalfa veya formen gibi çalışanlar tarafından müdahale edilmesi halinde kiracı, iş makinesinde meydana gelebilecek her türlü zarar ve ziyandan sorumlu olacağını, zararı, değer kaybını ve iş makinesinin çalışamayacağı sürede oluşan kazanç kaybını karşılayacağını kabul, beyan ve taahhüt eder.</p>



<p>B. İş makinesinin yakıt, nakil ve olağan sair masrafları kiracıya ait olup, kiracı bu masraflar için kiraya verenden hiçbir hak ve bedel talep edemeyecektir.</p>



<p>C. İş makinesinin çalışma saatleri 08:00 ile 17:00 saatleri arası, aylık 26 gün olarak kararlaştırılmış olup, günlük çalışma saatinin veya aylık 26 günü aşılması halinde 40,00 TL /Saat 400,00 TL/Gün(pazar günü) olarak kiraya veren tarafından faturalandırılacaktır. Kiracı faturalandırılan işbu fazla mesai ücretlerini derhal ödeyeceğini kabul, beyan ve taahhüt eder. Kira süresi içerisinde malzeme eksikliği, kötü hava koşulları vesair sebeplerden dolayı çalışılamayan günlerde de ücrete tabidir.</p>



<p>D. Kiracı sözleşmeye konu iş makinesini işbu sözleşmede belirtilen inşaat şantiyesinden başka bir yere nakledemez, başka bir işte kullanamaz ve hiçbir şekilde aynı ve başka koşullarda üçüncü kişiye devredemez. Kullanılması, nakledilmesi ve devredilmesi halinde kiraya verenin uğrayacağı her türlü zarar ve ziyandan sorumlu olacağını kabul, beyan ve taahhüt eder.</p>



<p>E. Kiracı, kiraya verenin işbu sözleşmeden doğan/doğabilecek olası zarar ve alacağının teminatı olarak işbu sözleşmenin ayrılmaz parçası olan ve EK1 de yer alan Teminat Senedini vermeyi kabul, beyan ve taahhüt eder. Senedin bedeli her halükarda X Günlük/aylık/yıllık kira bedelini geçmeyecektir.</p>



<p>F. İşbu sözleşmenin konusu olan iş makinesi operatörlü olarak kiralanmış ise kiracı, iş makinesi için seçeceği operatörün ve iş makinesinde çalışacak personelin sigortalı işçisi olduğunu, alanında uzman, iş sağlığı ve güvenliği ve iş makinesi kullanımı hususlarında gerekli tüm eğitimleri aldığını ve operatöre yapılacak iş, iş sahası ve iş sağlığı ve güvenliği hakkında bilgilendirdiğini, aksi halde operatörün bilgisizliği ve deneyimsizliğinden gerek 3. Şahısların gerekse iş makinesinin uğrayacağı her türlü zarar ve ziyandan, iş makinesinin değer kaybından ve iş makinesinin çalışamayacağı sürede oluşan kazanç kaybından sorumlu olacağını kabul, beyan ve taahhüt eder. Operatör, iş makinesinin çalışma süresini tespit için işbu sözleşmenin ayrılmaz parçası olan EK-2&#8217;de yer alan puantaj formunu dolduracak ve kiracı işbu puantaj formunu kiraya verene aynı gün içerisinde her türlü iletişim aracıyla ulaştıracaktır.</p>



<p>G. Kiracı, iş makinesi üzerinde çalışacak personelin iş ve iş sahasında uzman olduğunu, iş sağlığı ve güvenliği hususunda gerekli eğitimleri aldığını, personelin bilgisizliği ve deneyimsizliğinden meydana gelecek her türlü zarar ve ziyandan sorumlu olacağını kabul, beyan ve taahhüt eder. İş makinesi üzerinde çalışacak personel işbu sözleşmenin ayrılmaz parçası olan ve EK-3&#8217;te yer alan iş sağlığı ve güvenliği mevzuatına uygun olarak çalışacağına dair taahhütnameyi kiraya verene en geç işin başladığı gün mesai saati bitimine kadar ulaştıracaktır.</p>



<p><strong>5.2 Kiraya Verenin Hak ve Yükümlülükleri</strong></p>



<p>A. Kiraya veren işbu sözleşme konusu iş makinesini sözleşmenin imzalanmasına müteakip ilgili kanun ve yönetmeliklerin zorunlu kabul ettiği bütün donanımlara sahip olacak şekilde kiracının kullanımına sunmuş olduğunu kabul, beyan ve taahhüt eder.</p>



<p>B. Kiralanan iş makinesinde kira süresinde iş makinesinde arıza meydana gelmesi ve kiracının arızayı herhangi bir iletişim aracıyla kiraya verene derhal bildirmesi halinde kiraya veren arızanın giderilmesini sağlayacaktır. Söz konusu arıza kiracının ve/veya çalışanlarının kullanımı ve kusuru nedeniyle meydana gelmişse arızanın onarım süresi kira süresinden sayılacak olup arıza bedeli de kiracı tarafından karşılanacaktır. Ayrıca arıza hemen giderilemeyecekse kiraya veren kiracıya aynı niteliklerde ve bedeli karşılığında günlük tarife üzerinden yeni bir iş makinesi temin edecektir. Aynı niteliklerde temin ve teslim edilen iş makinesinin işbu sözleşmenin ayrılmaz parçası olan EK-4&#8217;deki tutanakla imza altına alınacak ve aynı şartlarda kullanılmaya devam edilecektir.</p>



<p>C. İş makinesinde meydana gelen arızanın kiracının ve/veya çalışanlarının kullanım ve kusurundan kaynaklanmaması halinde işbu sözleşmenin üstteki B maddesinde belirtilen usuller mucibinde kiraya verene haber verilecektir. Kiraya veren arıza hemen giderilmeyecekse işin aksamaması adına derhal kiracıya aynı niteliklerde yeni bir iş makinesi temin edecektir.</p>



<p>D. İş makinesinde meydana gelen arızanın basit ve hemen giderilebilecek nitelikte olması halinde kiracının kiraya verenden derhal onay alması halinde arızayı kiracı giderebilecek ve bunun için kiraya verenden herhangi bir bedel talep edemeyecektir.</p>



<p>E. İş makinesinin operatörlü kiralanması halinde operatörün ücret, yemek ve sair giderleri kiraya veren tarafından karşılanacaktır. Kiraya veren kiralanan iş makinesinin operatörünün alanında uzman, iş sağlığı ve güvenliği ve iş makinesi kullanımı konusunda gerekli eğitimleri verdiğini kabul, beyan ve taahhüt eder.</p>



<p><strong>6-SONA ERMESİ</strong></p>



<p>A. Kiracının işbu sözleşmeyi haklı bir nedene dayanmaksızın süresinden önce feshetmesi halinde sözleşme süresi sonuna kadarki tüm kira bedelleri muaccel hale gelecektir. Ayrıca haksız fesih nedeniyle doğacak zararların giderilmesi amacıyla işbu sözleşmeyi haksız olarak fesheden taraf işbu sözleşmede belirlenen günlük/aylık/yıllık kira bedelinin %10&#8217;u tutarında cezai şart ödeyecektir.</p>



<p>B. Sözleşmenin 1yıllık süresinin bitiminden en az 15 gün önce taraflarca yazılı fesih bildiriminde bulunulmadığı sürece işbu sözleşme aynı süre ve şartlarda uzamış sayılır.</p>



<p><strong>7-İMZA VE YETKİ</strong></p>



<p>A. İşbu sözleşmeden doğacak anlaşmazlıkların çözümünde Adana Mahkemeleri ve İcra Daireleri yetkilidir.</p>



<p>B. İşbu 7 ana maddeden ibaret sözleşme, taraflarca okunarak ve tarafların mutabakatı ile X Tarihinde iki(2) nüsha olarak tanzim, imza ve teati edilmiştir.</p>



<p><strong>KİRAYA VEREN &#8211; KİRALAYAN</strong></p>
<p>The post <a rel="nofollow" href="https://av-saimincekas.com/sozlesme-hukuku/is-makinasi-kiralama-sozlesmesi/">İş Makinası Kiralama Sözleşmesi</a> appeared first on <a rel="nofollow" href="https://av-saimincekas.com">Adana Avukat Saim İncekaş | Adana Boşanma Avukatı, Ceza Avukatı, Şirketler ve Miras Avukatı</a>.</p>
]]></content:encoded>
					
					<wfw:commentRss>https://av-saimincekas.com/sozlesme-hukuku/is-makinasi-kiralama-sozlesmesi/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>1</slash:comments>
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Kafe Restoran Ortaklık Sözleşmesi</title>
		<link>https://av-saimincekas.com/sirketler-hukuku/kafe-restoran-ortaklik-sozlesmesi/</link>
					<comments>https://av-saimincekas.com/sirketler-hukuku/kafe-restoran-ortaklik-sozlesmesi/#comments</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[Avukat Saim İncekaş]]></dc:creator>
		<pubDate>Sat, 15 Jan 2022 23:43:34 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Şirketler Hukuku]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://av-saimincekas.com/?p=259228</guid>

					<description><![CDATA[<p>ORTAKLIK SÖZLEŞMESİ 1- TANIMI İşbu sözleşme X adresinde “YİYECEK AĞIRLIKLI HİZMET VEREN KAFE VE KAFETERYA” alanında “X” adı ile faaliyet gösterecek olan ortaklığın kurulmasını, niteliğini ,faaliyet alanını, işletilmesini, ortaklar arasındaki hak ve yükümlülükleri, kar ve zararın paylaşımını, üçüncü şahıslarla ilişkileri düzenleyen bir adi ortaklık sözleşmesidir. Sözleşmede kafe işletme, taraflar ise ismen zikredilmedikleri yerde ortak olarak &#8230;</p>
<p>The post <a rel="nofollow" href="https://av-saimincekas.com/sirketler-hukuku/kafe-restoran-ortaklik-sozlesmesi/">Kafe Restoran Ortaklık Sözleşmesi</a> appeared first on <a rel="nofollow" href="https://av-saimincekas.com">Adana Avukat Saim İncekaş | Adana Boşanma Avukatı, Ceza Avukatı, Şirketler ve Miras Avukatı</a>.</p>
]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[
<p class="has-text-align-center"><strong>ORTAKLIK SÖZLEŞMESİ</strong></p>



<p><strong>1- TANIMI</strong></p>



<p>İşbu sözleşme X adresinde “YİYECEK AĞIRLIKLI HİZMET VEREN KAFE VE KAFETERYA” alanında “X” adı ile faaliyet gösterecek olan ortaklığın kurulmasını, niteliğini ,faaliyet alanını, işletilmesini, ortaklar arasındaki hak ve yükümlülükleri, kar ve zararın paylaşımını, üçüncü şahıslarla ilişkileri düzenleyen bir adi ortaklık sözleşmesidir.</p>



<p>Sözleşmede kafe işletme, taraflar ise ismen zikredilmedikleri yerde ortak olarak anılacaktır.</p>



<p>Bir taraftan X adresinde ikamet eden X T.C. Kimlik numaralı X, diğer taraftan X adresinde ikamet eden X T.C. Kimlik numaralı X, bir diğer taraftan X adresinde ikamet eden X T.C. kimlik numaralı X aşağıdaki şartlar muvacehesinde iş bu ortaklık sözleşmesini tanzim ve imza etmişlerdir.</p>



<p><strong>2- ORTAKLIĞIN UNVANI VE ADRESİ</strong></p>



<p>İşbu sözleşme ile faaliyetine devam edecek ortaklığın unvanı “X”, ortaklığın merkezi X’dir. Adresi sözleşmenin akit tarihinde “X”dir. Ancak adres değişimi halinde de yeni adreste aynen devam edecektir.</p>



<p><strong>3- ORTAKLIĞIN KONUSU</strong></p>



<p>İşbu sözleşme ile faaliyetine “X” adı ile devam edecek ortaklıkta “YİYECEK AĞIRLIKLI HİZMET VEREN KAFE VE KAFETERYA” alanında hizmet verilecektir.</p>



<p><strong>4- ORTAKLIĞIN SERMAYESİ</strong></p>



<p>Ortaklığın belli bir sermayesi mevcut olmayıp, işin gereğince X %35, X %35, X %30 iştirak sermaye payları oranında iştirak edeceklerdir.</p>



<p><strong>5- TARAFLAR VE HİSSELERİ</strong></p>



<p>X; işletmedeki hissesi %35’dir.(300.000 TL)</p>



<p>X; işletmedeki hissesi %35’dir. (300.000 TL)</p>



<p>X; işletmedeki hissesi %30’dir. (260.000 TL)</p>



<p>Ortaklardan X işletmenin %35’lik hissesi için 300.000 TL (Üç yüz bin TL) sermaye yatırımı yapmıştır. X ise işletmenin %35’lik hissesi için 300.000 TL(Üç yüz bin TL) sermaye yatırımı yapmıştır. Bir diğer ortak X işletmenin % 30’luk hissesi için 260.000 (İki yüz altmış bin TL) sermaye yatırımı ödemiştir. Üç ortağın toplam sermaye yatırımı 860.000(Sekiz yüz altmış bin) TL’dir. Ortaklar yukarıda belirtilen hisse miktarı kadar işletme karından pay alma hakkına sahibidir.</p>



<p><strong>6- SÖZLEŞME SÜRESİ</strong></p>



<p>İşbu sözleşmenin imza ve teati edildiği tarihten itibaren yirmi(20) yıldır. Ortaklar bu sürenin bitiminden bir ay evvel birbirlerine fesih ihbarında bulunmadıkları takdirde ortaklık bir o kadar süre daha uzar. Ancak ortaklar kendi aralarında anlaşarak her zaman için ortaklığa son verebilirler.</p>



<p><strong>7- İŞLETMENİN İDARESİ, TEMSİL VE İLZAMI</strong></p>



<p>İşletmenin idaresinde ortaklar eşit reye sahiptir. İttifak sağlanmamış olmasına rağmen işletme adına yapılan işlemlerden zarar halinde işlemi yapan ortak sorumlu olacak, diğer ortaktan bu zarar nedeniyle talepte bulunamayacaktır.</p>



<p>İşletmenin kira sözleşmesi, işyeri ruhsatı, vergi sicili, belediye, sigorta ve ticaret sicili kayıtları gibi tüm resmi kayıtları ortaklardan X adınadır. İşletmenin faaliyet merkezi X’den 10(on) yıllığına kiralanmıştır.</p>



<p>İşletmenin işleyişi ile ilgili olarak her türlü gider(kira vergi, stopaj, eleman gideri, sigorta, apartman ortak giderleri, telefon, elektrik, su, sair tüm giderler) ortaklık bütçesinden karşılanacaktır.</p>



<p>İşletmede devamlı surette bulunacak X için de ayrıca tarafların belirleyeceği bir ücret tespit edilecek ve de bu ücret de yine ortaklık bütçesinden karşılanacaktır.</p>



<p>Ortaklardan X İşyerinin çalışma sürecinde, daimi olarak bulunacak ve buradaki faaliyetin, çalışmanın kontrolünü, denetimini, işbirliğini sağlayacaktır.</p>



<p>İşletmede gelir ve giderleri ile geleceği hakkında her türlü karar ortaklar tarafından birlikte kararlaştırılacaktır.</p>



<p>Sermayenin ve karın hesaplanmasında günlük, aylık ve yıllık yapılan cirolar esas alınacaktır.</p>



<p>İttifakla verilmiş kararlar ile günlük faaliyetlerin yürütülmesinde mutat muameleler bakımından işletmeyi tüm resmi merciiler ve üçüncü şahıslara karşı X temsil edecektir.</p>



<p>İşletmenin günlük faaliyetlerinden doğan borçlar ile kira, elektrik, su, telefon, sigorta primi, tüm vergi, resim ve harçlar v.s. tüm giderler temsil yetkisi bulunan X tarafından zamanında ödenecektir. Bu ödemelerin zamanında yapılmaması halinde doğacak ceza, zam ve faiz adı altında doğacak tüm ek ödemelerden diğer ortaklar X ve X sorumlu olmayacaktır.</p>



<p>İşletmeye ait normal muhasebe kayıtları yanında tüm faaliyetin izlenmesine olanak sağlayacak şekilde aylık gelir-gider, girdi-çıktı kayıtları tutulacak ve her zaman incelemeye hazır bulundurulacaktır.</p>



<p>Bu bölümde düzenlenen hükümlere aykırı davranış sözleşmeye ayrılık teşkil eder. Bu durumda diğer ortak düzeltilmesi ve yerine getirilmesi mümkün olan işlemlerin ifası için uygun mehil verip diğer ortağa tebliğ ederek bu mehil sonunda sözleşmeyi fesih edebilir.</p>



<p><strong>8- KÂR VE ZARARIN TEVZİİ</strong></p>



<p>Kâr ve zarar ortakların hisseleri oranında yani X %35, X %35, X %30 oranında iştirak edeceklerdir.</p>



<p>İşletmede yapılan iş ile ilgili toplanan nakit ve pos ödemelerinden (önce nakit kısmından) belirlenen kalemlerdeki masraflar düşüldükten sonra kalan kısımdan kar bölüşülecektir.</p>



<p>Hesaplaşma ilk iki ay için haftalık(Her Pazartesi) periyodlar dâhilinde yapılacaktır.</p>



<p>Her ayın son günü işletmenin o dönem faaliyetlerine ilişkin mali portresi çıkarılır. Bu tarihte 1. maddede yazılı olduğu şekilde kâr ve zarara katılım fiilen tatbik edilebileceği gibi bir sonraki döneme de aktarılabilir. Yılın sonunda bir yıllık döneme ilişkin yapılacak hesaplamada da aynı yöntem uygulanır.</p>



<p><strong>9- DEVİR YASAĞI VE İSTİSNASI</strong></p>



<p>Ortaklardan biri ortaklık payını diğer ortağın yazılı muvafakati olmadan üçüncü bir kişiye devir ve temlik edemez, kapatamaz, yanına ortak alamaz veya kısmen tatil edemez. Ortaklar aynı zamanda işletmeye üçüncü bir kişiyi ortak olarak alamazlar. Aksi davranış sözleşmeye aykırılık ve fesih sebebidir. Fesih halinde taraflar anlaşma sağlayabileceği gibi anlaşma sağlanmazsa TMK kapsamında paydaşlığın giderilmesi söz konusu olacaktır. Ayrıca işletme üçüncü bir şahsa devredildiği zaman devredilen tutardaki her bir ortağın hissesi yukarıda yazıldığı gibi %35,%35,%30’dur. Ortaklar yeni bir işletme devir alma ve girişiminde bulunurlarsa, her bir ortağın, yeni devir alınan yerdeki hisse payı %35,%35,%30 olarak kalacaktır.</p>



<p>Herhangi bir ortak işletmedeki hissesini devretmek isterse, bu hisseyi devir alma hakkı ilk önce diğer ortaklarındır. Aynı zamanda herhangi bir ortak işletmedeki hissesini devretmek isterse, devir ücreti işletmenin o anki değeri üzerinden hesaplanacaktır. Ortaklardan herhangi biri devredilen hisseyi almak isterse, işletmenin o anki değeri üzerinden devir alabilecektir.. Ayrıca hisse devir ücreti o andaki işletme değerinin ortağa düşen hissesi kadar olacaktır.</p>



<p><strong>10- ORTAKLIĞIN SONA ERMESİ, FESİH VE TASFİYE</strong></p>



<p>Sözleşme süre sonunda kendiliğinden sona erer.</p>



<p>Taraflar bu işletmedeki ortaklıklarını devam ettirmek isterlerse yeni bir ortaklık sözleşmesi yapacaklardır.</p>



<p>Ortaklardan birinin şahsi borcu nedeniyle ortaklık konusu malların haczedilmesi sözleşmenin bildirimsiz feshi sebebidir. Şahsi borcu nedeniyle işletmenin mallarının haczedilmesine sebebiyet veren ortak, işletme mallarına fiilen el atılmadan ve her halde bir ay içinde kısıtlamayı kaldırıp sorunu çözmediği takdirde, ortaklık payı diğer ortağa geçer. Her türlü fesih halinde feshi takip eden bir ay içinde kâr-zarar hesabı yapılıp ortaklık tasfiye edilecek, bu tasfiyeye ilişkin protokol düzenlenecek ve aynı süre içinde tüm resmi merciler nezdinde kapanış ve tasfiyeye ilişkin işlemler ikmal edilecektir. Bu hükme aykırı davranan ortak kararlaştırılan cezai şartı ödeyecektir.</p>



<p>Anlaşma halinde ortaklardan her biri payını diğer ortağa devredebilir. Devredilecek payın herhangi bir ortak tarafından devir alması durumunda, devir ücreti o anki işletme değeri üzerinden hesaplanacaktır.</p>



<p>Taraflardan X’in ölümü halinde aynı pay ve bu sözleşmeyle bağlı şekilde X ve X bu sözleşmeyi ayakta tutmak isterler ise payı hiçbir fark gözetmeksizin iktisap etmiş olacak ve ölen ortak yerine hiçbir değişiklik olmadan devam edebileceklerdir. Taraflardan X’in Ölümü halinde ise X ve X yine bu sözleşmeyi ayakta tutmak isterler ise aynı şekilde payı iktisap etmiş olacak ve sözleşmeyle bağlı kalacak şekilde sözleşmeyi devam ettirebileceklerdir. Taraflardan X’in Ölümü halinde ise X ve X yine bu sözleşmeyi ayakta tutmak ister ise aynı şekilde payı iktisap etmiş olacak ve sözleşmeyle bağlı kalacak şekilde sözleşmeyi devam ettirebileceklerdir. Tarafların ölümünden sonra sözleşmenin imzalandığı tarihten itibaren ölüm tarihinde kadar geçen süre hesaplanır bu süre sözleşme süresi olan 20 yıldan çıkarılarak kalan süre için sözleşme varisler tarafından devam ettirilebilir.</p>



<p><strong>11- İŞLETMENİN DEMİRBAŞLARI:</strong></p>



<p>İşletmenin bulunduğu yerdeki tente, cam balkon dükkân sahibine aittir. Raflar, tezgâhlar, masalar, sandalyeler, çiçekler, çiçeklikler, oturma grupları, mutfak malzemeleri, nargile takımları ve malzemeleri, klima ,TV, mutfak tezgahları, kolon giydirmeleri, dış gölgelik, lavabo ve işletmenin geriye kalan tüm malzemelerin alımı üç ortak tarafından gerçekleştirilmiştir. Ancak bu demirbaşların bakım, onarım ve değişim masrafları dükkan sahibi tarafından karşılanacaktır, dükkan sahibi tarafından karşılanmazsa ortaklık bütçesinden karşılanacaktır.</p>



<p>12- İş bu sözleşmede bahis olunmayan hususlarda Borçlar Kanunu umumi hükümlerinden yararlanılacaktır. İtilaf halinde Şanlıurfa mahkemeleri ve İcra Müdürlükleri yetkilidir.</p>



<p>13- İş bu sözleşme taraflarca dört nüsha olarak hazırlanmış olup 13 maddeden meydana gelmiş, hazır bulunan tanıklar(şahitler) ve ortaklarca okunarak imza altına alınmıştır</p>



<p>ORTAK-ORTAK-ORTAK</p>



<p>TANIK(ŞAHİT)-TANIK(ŞAHİT)-TANIK(ŞAHİT)</p>
<p>The post <a rel="nofollow" href="https://av-saimincekas.com/sirketler-hukuku/kafe-restoran-ortaklik-sozlesmesi/">Kafe Restoran Ortaklık Sözleşmesi</a> appeared first on <a rel="nofollow" href="https://av-saimincekas.com">Adana Avukat Saim İncekaş | Adana Boşanma Avukatı, Ceza Avukatı, Şirketler ve Miras Avukatı</a>.</p>
]]></content:encoded>
					
					<wfw:commentRss>https://av-saimincekas.com/sirketler-hukuku/kafe-restoran-ortaklik-sozlesmesi/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>1</slash:comments>
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Ticari Defteri Sunmayan Şirkete Tekit Yazılması Talebi</title>
		<link>https://av-saimincekas.com/sirketler-hukuku/ticari-defteri-sunmayan-sirkete-tekit-yazilmasi-talebi/</link>
					<comments>https://av-saimincekas.com/sirketler-hukuku/ticari-defteri-sunmayan-sirkete-tekit-yazilmasi-talebi/#respond</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[Avukat Saim İncekaş]]></dc:creator>
		<pubDate>Sun, 26 Dec 2021 08:56:37 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Şirketler Hukuku]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://av-saimincekas.com/?p=258187</guid>

					<description><![CDATA[<p>ADANA ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ Dosya No : Davacı : Vekili : Davalı : Konu : Beyanlarımızın sunulması hk. Açıklamalar 1. Adana Asliye Ticaret Mahkemesi 14 E. Sayılı dosyanın 16 tarihli duruşmasının 5 no&#8217;lu ara kararı ile dava dışı X&#8217;e 2020 yılına ait ticari defter ve belgeleri sunmak üzere ihtar çıkarılmasına, 6 no&#8217;lu ara kararı ile &#8230;</p>
<p>The post <a rel="nofollow" href="https://av-saimincekas.com/sirketler-hukuku/ticari-defteri-sunmayan-sirkete-tekit-yazilmasi-talebi/">Ticari Defteri Sunmayan Şirkete Tekit Yazılması Talebi</a> appeared first on <a rel="nofollow" href="https://av-saimincekas.com">Adana Avukat Saim İncekaş | Adana Boşanma Avukatı, Ceza Avukatı, Şirketler ve Miras Avukatı</a>.</p>
]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[
<p class="has-text-align-center"><strong>ADANA ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ</strong></p>



<p><strong>Dosya No :</strong></p>



<p><strong>Davacı :</strong></p>



<p><strong>Vekili :</strong></p>



<p><strong>Davalı :</strong></p>



<p><strong>Konu :</strong> Beyanlarımızın sunulması hk.</p>



<p class="has-text-align-center"><strong>Açıklamalar</strong></p>



<p><strong>1.</strong> Adana Asliye Ticaret Mahkemesi 14 E. Sayılı dosyanın 16 tarihli duruşmasının 5 no&#8217;lu ara kararı ile dava dışı X&#8217;e 2020 yılına ait ticari defter ve belgeleri sunmak üzere ihtar çıkarılmasına, 6 no&#8217;lu ara kararı ile de, 5 no&#8217;lu karar yerine getirildikten sonra talep halinde celse arasında bilirkişi incelemesi hususunda ara karar oluşturulmasına karar verilmiştir.</p>



<p><strong>2.</strong> 22.09.2021 tarihinde X defter ve belgeleri ibraz etmesi gerektiği konusunda ihtar edilmiştir. X İthalat İhracat Sanayi ve Tic. Ltd. Şti. işbu ihtara cevap vermemiş, ara kararın yerine getirilmesi için gereken defter ve belgeleri ibraz etmemiştir.</p>



<p><strong>3.</strong> Dava dışı X İnşaat Danışmalık İthalat İhracat Sanayi ve Tic. Ltd. Şti. ’in karara konu belgeleri, ihtarın üzerinden iki ay geçmesine rağmen ibraz etmemesi, 6 no&#8217;lu ara kararın da yerine getirilmemesine neden olmuştur. Bilirkişi incelemesinin yapılamaması nedeniyle dava sürüncemede kaldığından yargılama süreci uzamakta ve müvekkil davacı hak kaybına uğramaktadır.</p>



<p><strong>4.</strong> Tüm bu nedenlerle, 5 no&#8217;lu ara kararın yerine getirilmesi için X İnşaat Danışmalık İthalat İhracat Sanayi ve Tic. Ltd. Şti.’ye tekit müzekkeresi yazılmasını ve akabinde dosyada bilirkişi incelemesinin yapılması için ara karar oluşturulmasını arz ve talep ediyoruz.</p>



<p><strong>Netice-i Talep :</strong> Arz ve izah edilen vecih ile;</p>



<p><strong>1.</strong> Dosyanın, 21.09.2021 tarihli duruşmada verilmiş 5 no&#8217;lu ara kararın yerine getirilmesi için X İthalat İhracat Sanayi ve Tic. Ltd. Şti.’ ye tekit müzekkeresi yazılmasına,</p>



<p><strong>2.</strong> Akabinde dosyanın ivedilikle bilirkişiye tevdi edilmesine karar verilmesini bilvekale arz ve talep ederiz.</p>



<p class="has-text-align-right"><strong>Davalı Vekilleri</strong></p>
<p>The post <a rel="nofollow" href="https://av-saimincekas.com/sirketler-hukuku/ticari-defteri-sunmayan-sirkete-tekit-yazilmasi-talebi/">Ticari Defteri Sunmayan Şirkete Tekit Yazılması Talebi</a> appeared first on <a rel="nofollow" href="https://av-saimincekas.com">Adana Avukat Saim İncekaş | Adana Boşanma Avukatı, Ceza Avukatı, Şirketler ve Miras Avukatı</a>.</p>
]]></content:encoded>
					
					<wfw:commentRss>https://av-saimincekas.com/sirketler-hukuku/ticari-defteri-sunmayan-sirkete-tekit-yazilmasi-talebi/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>0</slash:comments>
		
		
			</item>
	</channel>
</rss>
