Parêzerê Adana Fîrmaya Hiqûqê ya Saim İncekaş

D CYARB FORNA HEMSERIY DN XWEYA SERBESTIYN BIKIN

Qanûna Karsaziyê

xebatkar demên sîgorta derbas kir ji hêla dadgehê ve hesabkirin û tespîtkirin Nimûneyên daxwaznameyê yên hewce ne ku ji Dadgeha Kedê re werin şandin di gotara me de hene.

Xizmeta Detareserkirina Bûyerê ermareserkirina Xizmet


       JI BO ADANA 1. GIRTIYN SERBEST

HEJMARA DOSYE:2016 / 160

GIRTIY A DANSGEHEKE AND: Saziya Ewlekariya Civakî

PARÊZVAN: Adana - Parêzer Saim İNCEKAŞ                                                                            

Daxwazkir: 

PARÊZVAN: 

DESCRIPTIONS:

1)Ji ber ku bi dosyeya ku li jor hatî diyarkirin dozek li dijî saziya mişterî li ber dadgeha we hatiye vekirin, peywira nivîsandina vê daxuyaniyê rabûye.

2)Berî her tiştî, divê bête zanîn ku daxwazên padîşah in  Ji ber ku nayê zanîn ka ew di cîh de ye an na, hewce ye ku bi dadgehî ji hêla dadgehê ve were darizandin gelo ma dema tomarkirinê ya di zagona jimare 5510 de hatî diyar kirin pêk hatiye an na.

3)Wekî din, li gorî biryarên Dadgeha Bilind, divê dozên dozger ên dozên diyarkirina xizmetê bi delîlên din werin piştgirî kirin. Lêbelê, hebûna van delîlan ji daxwaznameya dozger nayê fam kirin. Ji ber vê sedemê, divê ku ev doza bêbingeh a qanûnî were red kirin.

Sedemên Hiqûqî:Zagona No 5510, HMK û zagonên têkildar.

GIRT AND RE Daxwaz:Ji ber sedemên li jor hatine vegotin û dabînkirin, ez bi wekîliyê biryara redkirina vê doza bêbingeh û bê bingeh radest dikim û daxwaz dikim ku heqê parêzer û lêçûnên darizandinê ji partiya din re bistînim. dîrok

                                                                                                         DEFENDED SGK ATTORNEY

                                                                                                          Av 

Nimûneya Serlêdana Dozê ya Kifşkirina Xizmetê

 JI DADGEHA DADGEHA MUR CG ADANA

serîlêderan:

PALEMENTEREKE:

gumanjêkirî:

PIRSGIRÊKÊN: Daxwaza tespîtkirina karûbar

DESCRIPTION:

1- Xerîdar di 01/09/2009-an de li cîhê kar ê pargîdaniya tawanbar wekî nûnerê firotanê dest bi kar kir. Pargîdaniya tawanbar mobîlya û kelûmelên malê difroşe.

2- Muwekîlê daxwaz kir ku piştî ku fêr bibû ku kardêr notnameyek sîgorteyê negirtiye, lê ligel hemî daxwazên wî, sîgorta nehatiye îlankirin û ji bo soz û sedemên cihêreng hate paşxistin.

3- Piştî domandina vê rewşê, xerîdar di 05.09.2016-an de serî li SSI-yê da û gilî kir.  

Di 07.09.2016-an de, ciyê xebatê yê gumankirî ji hêla avdêriya SGK ve hat ziyaret kirin, hate destnîşankirin ku xerîdar li cîhê kar dixebitî, û paşê jî daxuyaniyên xerîdar, karmendên din û kardêr li cîhê kar hate girtin.

Ligel zexta ku xwediyê derewan dike, xerîdar tevahiya pêvajoya xebatê ji saziya saziyê wekî ku ew bû diyar kir, û ev daxuyaniya rêwerzan di hûrdeman de tomar kir. Piştî ku lêpirsîngeha saziyê derket, peyman di heman rojê de hate rakirin ji ber ku muwekîlê ji cîhê karê xerîdar ji hêla kardêrê tawanbar ve hate derxistin.

4- Xerca dawî ya xerîdar bi AGI jî 1.915,00 TL ye. Di paşerojê de, wî mûçeyek kemî ya 1,5 carî ya herî kêm mûçeya kêmtirîn wergirt. Xerîdar zewicandî ye û hevjîna wî ne dixebite. Zarokên wî tune.

5- Ji ber ku baca muwekîlê ji saziyê re nehatiye ragihandin, mecbûriyetek heye ku serî li Dadgehê bide ji bo diyarkirina dema karûbariyê di navbera 01.09.2009 û 07.09.2016ê de serî li kardêrê tawanbar da.  

6- Bi dadrêsî, em daxwaznameya dozê ji Serokatiya SSI re dixwazin.

7- Hemî pirsgirêkên jorîn ji hêla tomarên Desthilatdar ve, daxuyaniyên şahidan û hin peymanên firotanê yên kardêrê tawanbarkirî yê ku paldankê îmze kiriye, dê bêne çareser kirin.

BIWAN: HMK, Zagona No. 5510 û qanûnên têkildar

DELÎLA                  :          

1- Daxwaza pelê cîhê kar ji kardêr re tê xwestin.

2- Daxwaznameya SSK Registry ya Destûr ji.

3- Daxwaza dosyaya lêpirsînê ya ku ji hêla Serokatiya Lijneya Rêvebir û Inspavdêriyê ya SGK ve di derheqê giliyê muwekîlê di 05.09.2016-an de hate destpêkirin.                        

4- Ezmûna pispor.                                      

5- Nimûne peymanên kardêr, tevî nîşana doza.

6- Wahid (Navên şahidan dê paşê agahdar bibin)

BELA DIKE      : Ji bo sedemên ku me li jor diyar kir;

1-Berpirsê dozê ji Serokatiya SSI re,

2- Rêzkirina dema muwekîlê di navbera 1,5/1.915,00/01 - 09/2009/07 de li pargîdaniya tawanbar, bi mûçeyek nermî 09 carî mûçeya kêmtirîn ya neftê ya ku li gorî deman diguhere, û di dawiyê de jî meaşê mehane ya nepak 2016,

3-Ez ji biryarê daxwaz dikim ku dravê parêzerê ku ji hêla dadgehê ve lêçûnên lêçûnên lêçûn were dayîn. ….Dîrok…

                                                                                                                         parêzer

xanîber                 : 1) Nimûneya parêzeriyê,

                          2) Nimûneya peymanê bi îmzeya 7 parêzgeran,      

                          3) Serlêdana serlêdanê ji saziyê re dike.

Nimûneyên Daxwaza Petarkirina Seriştinê -3-

JI BO KURDAN WELATA WELA

serîlêderan                                 : 

PALEMENTEREKE                                  : 

gumanjêkirî                                : xx Dibistana Seretayî

SUBJECT                              : Ew ji daxwaza destnîşankirina dema karûbarê pêk tê.

DESCRIPTION                :

  1. Muwekîlê min di Septemberlon 1998 de li sazgeha bersûc X X dest bi kar kir û di Hezîran 2001 de dev ji kar berda. Lêbelê, di tomarên Saziya Sîgorta Civakî de tê dîtin ku têketina sîgorteyê di 17/11/1999 de çêbûye û derketina sîgorteyê di 16/06/2000 de pêk hatiye.
  2. Muwekîlê min bawer kir ku sîgortaya wî bi guncanî hate destpêkirin û prîmeyên sîgortayê yên birêkûpêk di dema kardariya wî de tên dayîn; Lêbelê, dema ku wî serî li Saziya Ewlehiya Civakî ji bo danûstandinên teqawidiyê kir, ew fêr bû ku ketin û derketina bîmeyê wekî ku li jor hatiye diyar kirin.
  3. Ev rewş dibe sedem ku prosedurên teqawidkirina muwekîlê min dereng maye û mafên wan jî winda bike.
  4. Ji bo ku karê muwekîlê min têkildar be ji van salê de ji karûbarên bîmeyê were hesibandin û tarîxa destpêka sîgorteyê ku wekî Septemberlon 1998 tê destnîşankirin, pêdivî bû ku ev doz were vekirin.

BIWAN LEN LEGAL         : Zagona Kedê, Sîgorta Civakî û Zagona Bîmeya Tenduristiya Giştî û qanûnên têkildar

EVIDNNGN LEGAL             : Pelên li cîhê kar, dosyayên bîmeyê, azmûna pispor, serpîşeyên ji bo ciyê kar, vegotinên şahid, ambargoyên lêçûnê, peymana kar û delîlên qanûnî yên têkildar

PCWERE QU PIRSN             : Bi destnîşankirina Septemberlona 1998-an wekî destpêka karûbariya xerîdarê min bi bîmeyê re, ez bi rêzdarî daxwaz dikim ku prîmên bîmeyê yên di vê heyamê de nehatine dayîn ji hêla tawanbar ve têne dayîn û ku karûbarên navborî bi karûbarên din re werin yekkirin, û ku lêçûnên darizandinê û heqê şêwirmendê ji partiya tawanbar re tê stendin. DÎROK

                                                                                                                                             Av

Nimûneyên Daxwaza Ji bo Ceribandina Dabeşa Sîgorteyê -4-

JI BO Dadgeha Qedexeya Dadgeha Edeneyê

                                                                                                EDENE

DOZKER…………..:

ATTORNEYS ..........:Av. Rasterast bi Saim re têkilî daynin

Ji bo .......:: 1-Saziya Ewlekariya Civakî-ANKARA

DIKARI …………… ..: DESTPMNGEHA SEROKN SER

DESCRIPTIONS…:                     

1-Xerîdarê min X bi jimara tomara 746 ve li Midûriyeta Eyaleta Adana ya Saziya Ewlehiya CIVAK hat tomar kirin. Wî di 22/01/1979 de bi hejmara tomara SSK cara yekem li cîhê kar ê bi navê 0101009212813 dest bi kar kir.Ji ber ku xerîdarê min di dema karê xweyê yekem de di bin 18 saliyê de bû, ew hat xebitandin û bi karanîna nasname û nasnameya nasnameya X xebitî, ku cîranê wî wê demê di ser 18 saliyê re bû. Ev karê xerîdarê min bê navber heya 16 berdewam kir / 05/1983.

2-Di derbarê xwendina doza muwekîlê min de, belgeyên ku li cîhê kar ji hêla muwekîlê min ve têne dîtin nimûneyên nîşan û nivîsê gişt pelê qeydkirina kesane in photography girêdayî muwekîlê ye.

3-Dozgerê din jî dizane ku karê ku di bin qeydiya SSK-ê de di 0101009212813 li X-yê re derbas dibe, yê ku bi navgîniya X-ê ve dizewicîne zewacê digire, girêdayî xerîdar e.

4-Sîgorteyek mafek mecbûrî, şexsî û bi taybetî ne veguhastî ye AKSANTAŞ A.Ş., ku li Saziya Ewlehiya Civakî ya Midûriyeta Wîlayetê Adana bi hejmara tomarê 0101009212813 û bi hejmara tomarê 746 hat tomarkirin. Pêdivî bû ku doz were vekirin da ku were destnîşankirin ku karûbarên bîmekirî, ku di navbera tarîxên 22.01.1979 - 16.05.1983 de pêk hatine û li ser navê tawanbarê X xuya dikin, yên xerîdar in.

VLADIMIR ............... 1- Dokumenta hejmar a 0101009212813 SSK

2-Bi 746 hejmara tomara cîhê kar a Midûriyeta Eyaleta Adana Saziya Ewlehiya Civakî re qeydkirî, Aksantaş A.aş. bi navê tomarên cihê kar

3-Dosya kesane û belgeyên Attachment

4-Lêkolîna pispor li ser nivîsandin, îmzeyan û wêneyan

5-Gotinên şahid û her celeb delîlên hiqûqî

WITNESS me: 

PIRSGIR ANDK RE DESTQUNE ...:Ji bo sedemên ku me hewl da ku li jor dabîn bikin û diyar bikin;

1-Bi hejmara tomara 746 ya kar a Saziya Ewlehiya Civakî ya Midûriyeta Eyaleta Adana, X A.Ş. hat tomarkirin. ji bo tespîtkirina ku karûbarên bîmekirî yên li ser navê X ji bersûcan têne xuyanîkirin mişterek dozger e li cîhê kar ê bi navê 0101009212813 di navbera tarîxên 22.01.1979 - 16.05.1983 de,

2-Em bi rêzdarî pêşkêşî û daxwaz dikin, bi wekîliyê, ku li ser texmîna lêçûna darizandinê û heqê parêzer ji partiya din re biryar bidin. dîrok

Parêzerên dozger

     Av. Rasterast bi Saim re têkilî daynin

Nimûneya Exampleareserkirina Bûyerê Detareserkirina Serişteyê -5-

JI BO ADANA NÖBETÇİ GIRTIYA WELAT

Daxwazkir:

PARÊZVAN: Av. View Full Profile of Saim

GILÎDAR: (Jimara qeydê SSI: 236071.35)

Mijar: Daxwaza muwekîlê ye ku tomarên saziyê bi DETERMINATION karê bîmeyê wekî karûbarê sîgorteyê rast bike.

DESCRIPTIONS:

  1. Dozgerê muwekîlê di 10.03.1988-an de li cîhê xebatê yê bersûc Nazım ÖZKAYA dest bi kar kir û nêzîkê 2 salan li vî cîhê kar kir. Muwekîlê bi hêjmara 17.10.1988 ji 1128568 ve di qeydên Saziya Ewlekariya Civakî de ket. Tête hevgirtin û agahdarî û belgeyên din ên bi Saziya Ewlekariya Civakî ya ku me radestî Dadgeha delal a li ser pêveka daxwaznameya me kir Diyar e ku tarîxa xerîdar a xerîdar 10.03.1988 e.
  2. Lêbelê, her çend karê muwekîlê bi daxuyaniya kar, 1988 / 1.2 ji saziyê re hat ragihandin. Saziyê ji ber ku 4-meh saliya dravê ji bo mehekê ji Desthilatê re nayê dayîn, sazgeh karûbarên bîmeyê qebûl nake. Parmendiya xerîdar xeter e ji ber ku kardêr ji bo saziyek têkildar 4 mehane naye dayîn, Muwekîlê ji ber xeletiya bêserûber xilas dibe mexdûriyetek nedîtbar.
  3. Dadgeha delal, em dixwazin aşkera bikin ku di lêpirsîna dosyayê de kêrhatî ye: Navê malbatek bi navê 'Gögi' di tomara saziyê de di dema barkirinê de xerîdar hate tomar kirin. Muwekîlê bi biryara Dadgeha ofstebatê ya Susuzê ya bi 1994, bi hejmar 10/1994 Main û 42/03.03.1994 navên xwe ji 'Gögi' li 'FAHRİOĞLU' guherand.. (Biryara dadgehê di derbarê guhertina paşnav de di pêşîn de tê pêşkêş kirin.) Ev biryar jî ji saziyê re hat şandin.
  4. Ji ber ku muwekîlê padîşah li mala xwişka xwe ya mezin a ku di dema karê xwe de li mirzmîrê dijî, di nav xwe de maye, ew bi şahidiyên xwişka xwe û biraziyên xwe yê mezin re hatibû rast kirin.
  5. Em jî dixwazin wiha bêjin: Di vê rewşê de, ISI BETA N TOEYN R RXISTIN ASNIN Wekî ku NOTI DIKE NAVNETEWEYA NAVNETEWEYA BARA DESTPK Li gorî BELA 506 FUNEY 79.
  6. Li ser bingeha paragrafa peywendîdar a Benda 5521 ya Qanûnên Dadgeha Kedê Zagona 7JI BO EMPLORKIRINA B INXWNE B COMPXWNE Ji ber çalakiyên ku ji bo peymana karûbarê ku ji bo peymana karûbar têne hesibandin, HI ISYAR IS JI BO INS INTIYAN BI KIRN XWE DIKIRIN.

BELAWAN: Zagona Kedê, Zagona Dadgehên Kedê û qanûnên têkildar.

DELÎL: Dosya tomara kesane ya SSK (daxwazkirina paşnûmê ji saziya peywendîdar), pelê tomar kirina cîhê kar (daxwazkirina paşnavkirina ji cîhê kar), şahid, raporta pispor û heke pêwîst be delîlên dadrêsî din.

Encam û Pêşniyar: Ji ber sedemên ku li jor û ravekirin li jor, yekem, li gorî bendê peywendîdar di bendê 5521 de yê Dadgeha Kedê ya Zagona 7,JI BO EMPLOYEE JI BO HIYARIYN BI BELA XWE JI BO JI DEST PNKNN XWEYN SERBEST, SERBEST JI BO ORGANIZATION PLêdike. JI BO ARTARESERIY ON LI SER DEST PIRSNDARIY TO XWE JI BO NAVNETN BANAN, DIKE, PIRATIY OFN D THETY YA PARTIY DIKARIN MI DIKARIN. ORGANIZATION JI BO JI BO JI BO JI BO JI BO JI BO JI BO JI BO JI BO JI BO JI BO RJANURN JI BO JI BO RITANIA JI BO ARESANIY L JI BO IKIRIN.. ' Her çend tê gotin ku ev doz ji hêla Dadgeha we ya rûmet ve ji Saziya Ewlekariya Civakî re hate ragihandin, diyar kir ku xebata serlêdanê ji nêz ve du sal in ku ji 10/03/1988 dest pê kiriye sîgorte ye, qeydên saziyê rast hatine, lêçûnên dadrêsî li dijî tawanbaran hatine girtin, li gorî yasaya jimara 1136 li ser parêzeran. Wekî parêzerê me, em biryara biryarê li ser dayîna heqê parêzer li aliyekî didin. 27/03/2019

Nûnerê Karûbar

Av. View Full Profile of Saim

ATTACHMENTS:

1- Daxuyaniya parêzgeriyê hate pejirandin

2- Bi saziya ewlehiya civakî re hatî çêkirin;

  • Agahdariya cîhê kar digel 13/02/2019
  • Bersiva saziyê di derheqê teqawidiyê de, ya 12/11 / 2018an
  • Bersiva saziyê di derheqê karûbarê ku di 14/12/2018-an de hate şandin

3- Daxuyaniya Dadgeha Assize ya Susuz di derbarê Surname No: 03.03.1994/1994 Bingeha û Biryar 10/1994 ji 42

Mînakî Mînaka Caseareseriya Caseareseriya Caseareseriyê

JI BO ADANA SERHILDANA SERHILDAN B

Alîkariya yasayî daxwaz dike

Daxwazkir:

PARÊZVAN:Av

gumanjêkirî                      :

Nûçeya Tomarbûna SSK ya Dozger. :

li D.KONU                 :Ew ji Daxwazek ji bo Tespîtkirina Karûbarê pêk tê.

DESCRIPTIONS:

  • Muwekîlê min li Kindergarten Hürriyet Bilfen a girêdayî Midûriyeta Perwerdehiya Neteweyî ya Navçeya Van İpekyolu, bi hejmara tomara bîmeyê 3409200705177 di navbera Çiriya Paşiyê 2017 û Nîsana 2018 de bi berdewamî wekî paqijî û peyzajê xebitî.

     

  • Muwekîlê min dizane ku ew ji hêla saziya kardêr ve hatî sîgorte kirin û ku mûçeyên sîgorta min di dema xebatê de hatine dayîn. Lêbelê, dema ku muwekîlê min serî li Saziya Bîmeya Civakî da, min agahdar kir ku sîgortaya wî ji Adara 2018 ve hate qutkirin. (Pêvek 1)

     

  • Her weha bi belge û vegotinên şahidan re rast e ku muwekîlê min di Nîsana 2018 de di saziyê de xebitiye. Em ê serî li dadgeha we jî bidin Wekî ku bi zelalî tê xuyangkirin di Bernameya Beşdariya Beşdarê Bernameya Sûda Giştî de ku ji hêla Midûriyeta Parêzgeha Rêxistina Kar û Kar a Wanê ve hatî amadekirin, hemî îmze di seranserê meha Nîsanê de ji hêla muwekîlê min ve hatine îmze kirin û di vê chartê de mohr û îmzeya Gerînendeyê Kindergarten Hürriyet Bilfen heye . (Pêvek 2)

     

  • Ev dê bibe sedema muwekîlê min zirarên darayî û her weha prosedurên teqawidbûnê di pêşerojê de dereng bike. Saziya Ewlehiya Civakî Midûriyeta Herêmî ya Wanê mecbûr maye ku vê dozê veke da ku karên van mehan ji karûbarên bîmeyê werin hejmartin û mêjûya dawiya sîgorteyê diyar bike.

     

  • GIRT TEN TQUN ATIY LI SER: Gotara HMK 334 et al. "Kesên ku nekarin darizandina daraza xwe bişopînin an lêçûnên tevahî an jî bi tevahî, bêyî ku debara xwe û debara malbata xwe bi zor û zehmet bikin, dikarin ji alîkariyên qanûnî sûd werbigirin bi şertê ku îdîayên wan bê piştgirî nebin, di doz û berevaniyên xwe de, daxwazên ji bo parastina qanûnî ya demkî û kiryarên pêkanîna." Tê gotin. Muwekîlê jiyana xwe ya rojane pir zehmet dike û ne di rewşek e ku lêçûnên darizandinê bigire. Digel vê yekê, dozên dozkirî vegera kar e. Dozger hate sekinandin û naha dahata wê tune.  Di ANNEX-3 de Wekî ku ji Dokumenta xizaniyê tê fêm kirin, diyar e ku xerîdar divê ji alîkariya yasayî sûd werbigire.

Sedemên Hiqûqî: Zagona Kedê û zagonên têkildar

DELIDL LEN H LEQL: Dosya cîhê kar, pelê sîgorteyê, azmûna pispor, vegotinên şahid û delîlên qanûnî yên têkildar.

XELASÎ:  Ji ber sedemên maqûl diyar kirin;

  1. Tê diyarkirin ku miwekîlê min between di navbera tarîxên navborî û tarîxa xelasbûna bîmeyê de li saziya bersûc xebitiye û prîmên ku di van deman de nehatine dayîn ji hêla saziya bersûc ve tê dayîn

     

  2. Ez ji wekîlê xwe ji Dadgeha Rêzdar ya we daxwaz dikim ku biryar bide ku lêçûnên darizandinê û hemî lêçûnên din ji bersûcan re bistîne. dîrok

   Nûnerê Karûbar

Attachments:

  1. SGK Service Dump
  2. Nexşeya Beşdariya Nîsanê
  3. Belgeya hejariyê
  4. Power of parêzer

Nimûneyên Daxwaza Petarkirina Seriştinê -7-

JI BO XWEYA SERBESTA XWE

serîlêderan:  

PALEMENTEREKE                

gumanjêkirî:  INSTITUTIY SECN SIYARIYA SOCIYAN (SGK) Midûriyeta Giştî ya Parastina Civakî ya Stenbolê Bağcılar Navenda Ewlehiya Civakî Kirazli mah. 1215 sk. na: 6 Bağcılar / İST.

Mijar: Bağ-Kur theareserkirina Daseya Bîmeyê ye.

HIYAR:

1.) Muwekîlê xwazî ​​yê dadkar di 25.10.1994-28.02.1997 de wekî baca baca xweser xebitî, ji hêla dîrokê ve û gotara hejmar a Midûriyeta Baca Taxa Sunny ya Stenbolê ve hatî destnîşan kirin.

2nd ..) Muwekîlê min… Her çend qeydkirina bacê di 25.10.1994 de hate vekirin, lê bîmeya BAĞ-KUR ji hêla Saziyê tawanbar ve nehat tomar kirin.

3nd ..) Bi guhertina ku di Zagona Hejmar 22 bi Zagona Hejmar 03 re hatî çêkirin, ku di 1985/3165/1479 de ket meriyetê; Yên ku di rêbaza rastîn û yekser de bacgirên baca dahatê ne, yên ku di Tomara Esnaf û Esnafan de hatine qeyd kirin, an jî yên ku di rêxistina profesyonel a ku bi zagonê hatî damezirandin de bi rêkûpêk hatine tomar kirin, ji destpêka destpêkê ve JI BI S INMASEYA BELA VEKIRIN dîroka ferzkirinê.

4nd ..) Muwekîlê min ê dozger di 25.10.1994 de serî li saziya bersûc da ku roja destpêkirina bîmeya pevguheztinê ya bendê wekî 27.06.2018, ku roja destpêkirina tomarkirina bacê ye, destnîşan bike, û daxwaziya di vî warî de bi saziya bersûc ve girêdayî ye 29.06.2018 û 61735279-201-E.68224966. Na û tomarên berpirsiyariyê berî 01.10.2008 bi sedema ku ne mumkune wekî dema bîmeyê were hesibandin tomar dike.

Ku; Di biryara Dadgeha Qanûnê ya 10emîn a Dadgeha Ceza ya jimar 2014/16486 û jimara 2013/16724, ev mijar hat zelalkirin:

"Dadgeh dê vekolîne ka gelo dozger li ser nav û hesabê xwe di heyama ku dozger bi bac û odeyê de hatî tomar kirin serbixwe xebitî ye, û destnîşan dike ku ew di heyama ku tê dîtin çalak e de ew sîgorte ye. biryar Dema ku dîroka tomarkirinê hate hesibandin, bi nivîskî biryar hate girtin ku ew di heyama berî 04.10.2000-an de wekî sîgortekirî nayê hesibandin, rêbaza û ew dijî qanûnê ye, ew sedema gendeliyê ye. "

Ji ber sedemên peydakirî û diyarkirî, ji ber xebata ku ji hêla muwekîlê min vexwendin ji hêla xwe ve tête kirin, ji ber ku tomara bacê divê di çarçoveya BAĞ-KUR-ê de wekî nirxa bêkêmasî ya ku ji roja destpêka tomar kirina bacê ve wekî sîgorta mecbûrî tê hesibandin, li gorî zagonên cûrbecûr bi Qanûna No. Ji destpêka meha paşîn, pêdivî bû ku vê dozê pêk bînin da ku were destnîşankirin ku ew sîgorta Bağ-Kur mecbûrî ye.

DELÎL:

Belgeya ku mêjûya destpêka baca min nîşan dide (Destpêk-1)

2. Civîn ji lîsansa bazirganiya muwekîlê min ji Municipalityaredariya Bağcılar

3. Daneyên Saziya Ewlekariya Civakî (ji bersûcê re bên xwestin)

4. Ezmûna pispor (heke pêwîst be)

5. Kopê nameya redkirinê ya SGK-ê ya roja 29.06.2018

6. Biryarên Civata Giştî ya Dadgeha Bilind û Dadgeha Bilind

7. Bi sond, hemî şahidên dadrêsî witnessahidên din in

ŞE'DÊD

BELAWAN: Qanûna Jimara 1479, Zagona No. 3165, Hemî qanûnên têkildar ên din ..

Encam û daxwaz: Ji bo sedemên ku li jor û şîrove kirin,

A-) Ji ber ku divê doza me were qebûl kirin û muwekîlê min ji roja destpêkirina tomarkirina bacê ve di çarçoveya BAĞ-KUR de wekî bîmeyek mecbûrî were hesibandin; JI BO BERXWNE ku roja destpêkirina bîmeyê ya xerîdarê dozvanê min 25.10.1994 e, ku ew roja destpêkirina tomarkirina bacê ye, û ku xerîdarê dozvanê min Ba between-Kur di navbera 25.10.1994 - 28.02.1997-an de bîmekirî ye, ku xuya nake di qeyda fermî de

B-) Mesrefên dadwerî û yasayî wekalet Em bi rêzdarî ji Dadgeha weya Rêzdar, bi wekîl, daxwaz dikin ku bersûc heqê xwe bide. 

Serlêdana Doznameya Diyarkirina Xizmetê

ADAN NÖBETÇİ Kursa BIZNES

 serîlêderan           :

NAVNÎŞAN:

PARÊZVAN:           

GILÎDAR:                             

PIRSGIRÊKÊN               : Daxwaza muwekîlê ye ku rojên xebatê yên li ser ciyê karê gumankirî were destnîşankirin û rojên dravî yên SSI-yê diyar bike.

DESCRIPTION:

  1. Client E…. Wî di 01.02.2019ê de dest bi xebata di nav tawanbarê gumankirî de kir wek operatorê scoop. Lêbelê, her çend xerîdar bi rastî dest bi xebatê kir, prosedurên ketina SGK di 01.06.2019-an de hatin çêkirin û dravên SGK-ê ji vê mêjû ve dest pê kirin.
  2. Lêbelê, dravên SSI-yê muwekîlê di JUNE û Tîrmehê de hate dayîn, û piştre qeydkirina SSI, ku ji xerîdar re nezan bû, hat betal kirin. Heya ku xerîdar ji rewşê nezan bû, wî karê xwe di pargîdaniya bersûcê de bêyî SSI-yê heta 01.11.2019 berdewam kir.
  3. Li gorî xala 5510-an a Qanûna Ewlehiya Civakî ya bi jimare 7, "ji bo kesên ku têne binas kirin ku bîmekirî ne, ew ji roja ku dest bi kar, perwerdehiya pîşeyî an staj dikin dest pê dikin." Ji bilî dabînkirina wê, li gorî bendê di xala 9-an a heman qanûnê de, patron berî ku dest bi kar bike "Danezana Kar" pêşkêşî dike. Li pêşberî van hukûmetan, pêdivî ye ku ev doz were vekirin da ku dîroka karûbarê xerîdarê min û roja ku wî bi rastî dest bi kar kiriye û rojên ku ew bi rastî xebitiye were diyar kirin.
  4. Muwekîlê min di rastiya maweya xebatê de heya 01.02.2019, tarîxa karê wî, ta 01.11.2019, bi rastî mûçe kiriye, û partiya tawanbar ti carî heqê xwe bi vê tevgerê ne kiriye. Meaşa paşîn a ku ji hêla muwekîlê min ve tê wergirtin 5.000 TL ye. Li gorî bendê 5510 ê yê Zagona Sêdariya Civakî ya jimara 86, hewceyê xwestina destnîşankirina dravî ji bo muwekîlê min û rastkirina tomarên SSI li gorî vê biryarê.

Sedemên Hiqûqî: Zagona Kedê, SSK, HMK û qanûnên din

DELÎLA                          : Daneyên SGK, Agahdariya Hesabê Salê, Daneyên Karê Navnîşê, Daxuyaniyên itnessahidê, Protest û daxuyaniyên protestoyê, dosya kesane ya cîhê kar, Lijneya ectionavdêriya Kedê Rapora Inspavdêriya Kedê, Serokatiya SGK Istanbulstanbol Stenbol SGK Midûriyeta Parêzgehê Beyoğlu Navenda Ewlekariyê nimûneya bersivê, vekolîna pispor, delîlên din .

Encam û Pêşniyar: Tespîtkirina karên muwekîlê min ên ku ji sedemên li jor hatine ragihandin ji Ajansê re nayên agahdar kirin û berhevkirina prîmên ku ji kardêr nayê dayîn; Em bi rêzdarî pêşkêşî û daxwazê ​​ji parêzer dikin ku biryara tawanbar kirina tawanbarê lêçûnên dadrêsî û heqê parêzer.

Mînak Ji bo Vebijarkirina Serdema Serişteyê Nimûneya itionareseriyê

Serlêdana Doznameya Dîtina Xizmetê (Karkerê Paqijkirina Xanî)

JI BOAN COYANN Dadgeha Adana ASLİYE ( LI KESANITYY OF DADGEHA KARSUS )

Daxwazkir:

PARÊZVAN:

GILÎDAR:

JI BER FER MUXEBIRIN: Saziya Ewlehiya Civakî

Mijara Dozê: Derbarê Diyarkirina Destpêka Bîmarkerê ya Xerîdar û Xebata wî de di navbera 01.01.2008 - 01.08.2018 de wekî Xizmetek Bîmekirî û Daxwaza Rastkirina Tomarên Saziyê.

DESCRIPTIONS:

1) Xerîdar di 01.01.2008-an de li kêleka karsazên bersûc dest bi karûbarên navmalî kir. Li gorî danezana li ser xebitandina bîmekar di çarçoveya xala 5510-an a zagonê ya zagonê No.9 de di karûbarên xanî de: "Xizmeta malê: Bi karên rojane yên wekî paqijî, pijandin, şûştin, hesinkirin, kirîn, baxçevanî ku ji hêla endamên malbatê ve di xanî de têne kirin. zarokxwedîkirina kal û pîran an kesên ku hewcedarê lênihêrîna taybetî ne ji hêla kesên din ji bilî endamên malbatê " Weke ku hate pênasekirin. Di vê rewşê de, kardêrên bersûc Is. Bijîşkek e, jina wî a mamoste ye, lewma wî 10 salan ji bo xerîdar xebitî, li gorî talîmatên kardêr di hemî karên ku divê dema ku bersûc ne li mal bûn li xaniyek were kirin. Xerîdarê ku bi meaşê 400 TL dest pê kir, ji karsazan xwest ku bi salan bîme bikin, lê axir, daxwaza wî ne hat cih û wî roja 01.08.2018 dema ku wî karekî din bi bîmeyê dît dev ji karê xwe berda. Dema kiriyar dev ji kar berdide, ew 1000 TL meaş digire.

2) Di navbera 2008 û 2018-an de, xerîdar rojên bê hefteyê, di navbera 07:00 û 17:00 de, bêyî betlaneya salane an betlaneya bêdawî, li xaniyê trîpleks li xaniyê berê ya kardêran dixebitî, tenê bi betlaneya li malê, û di betlaneyên fermî de heya nîvro, bê sîgorta 10 salan.

3) Tevî ku xerîdar di 10 salên xebata xweya bê bîmîn de carinan ji karsazan sîgorta xwest jî, ji ber hewcedariya wî bi karê xwe ji ber rewşa aborî û zanîna kardêrên ji vê rewşê, daxwaza wî nehat cih. Her çend hevjîna xerîdar di derbarê karûbarê xerîdar bêyî bîmeyê de saziya pêwendîdar agahdar kir jî, giliya wî bê şopandin hate hiştin.

4) xerîdar xizmeta Daxuyaniyên me digel şahidên ku dê ji hêla dadgeha we ve di qonaxên paşîn ên diyarkirina muhletê de werin guhdar kirin dê bêbingeh be. Her weha, li gorî biryara vê dawiyê ya 10. Civata Sivîl a Dadgeha Bilind: " Bingeha yasayî ya dozê Xala 5510-an a Zagona Jimare 6 ye, û diyar e ku dozên di derbarê destnîşankirina van karûbarên bîmekirî de bi nîzama giştî ve têkildar in û ji ber vê yekê ew hewce û hewce ye ku bi hestiyariyek taybetî bêne meşandin û xema. Di vê çarçoveyê de, rast Divê were hesibandin ku di rewşên wusa de, partî bi delîlên ku ew nîşan didin, têr nabin, û dema ku pêwîst bête dîtin, delîl dikarin bi fermî werin berhev kirin, da ku pêşî li windahî û demên bîmeya nerealîst bigirin û rast biparêzin ji ewlehiya civakî re, ku yek ji mafên bingehîn ên mirovan e. "Ji bo vê sedemê, em daxwaz dikin ku hemî delîl bi karûbarê fermî ji bo delîlek saxlem a îddîayên me werin lêkolîn kirin. (ANNEX-1: YARGITAY Hejmara Bingehîn a 10emîn Odeya Sivîl: 2017/799 Biryara Hejmar: 2017/1931 Biryara Biryarê: 09.03.2017)

5) Wekî din, xerîdar 10 salan her roj di demên cuda de bi karsaz …… .. re hevdîtin kir. Em daxwaz dikin ku ev pirsgirêk di diyarkirina têkiliya karsaziyê ya di navbera kardêr û xerîdarê me de were hesibandin. ( Di navbera 01.01.2008 - 01.08.2018 de Di Navbera Kardêr… û Xerîdarê Me de Axaftinên Telefonê )

6) Vê rewşê bû sedem ku prosedurên teqawidbûna xerîdar werin paşde xistin û mafên wî werin windakirin. 01.01.2008 - 01.08.2018 Erka serlêdana Dadgehê ji bo destnîşankirina heyama karûbarê di navbera tarîxên tarîxê û ragihaniya dozê ji Serokatiya SSI re ku bi qanûnan hewce dike rabûye.

BELAWAN: Ragihandina Karûbarê Bîmyarkirî Di Çarçova Zagona Karker Hejmar 4857, Qanûna Qanûna Medenî, Bîmeya Civakî û Zagona Bîmeya Giştî ya Tenduristiyê, û Xala Zêdekirî ya 5510 a Qanûna Hejmar 9 di Xizmetên Navmalîn de.

D EVYARN LEGAL: Lêkolîna pêşîn, Daxuyaniyên itnessahidan (ji bo rastbûna daxuyaniyên şahidan, dê navên wan di qonaxek paşîn de bêne agahdarkirin), Hevpeyivînên Têlefonê yên bi Kardaran re di dema Berdewamkirina Peymana Kar de, 10. Odeya Sivîl a Dadgeha Bilind a Temyîzê, Doz No: 2017/799 Biryara Hejmar: 2017/1931 Biryara Biryarê: 09.03.2017 Biryara Dîrokî, her delîlên qanûnî yên ku Sond jî tê de hene.

BELAWAN RE DEST PIRS: Ji ber sedemên navborî, - bêyî ku zirarê bide mafên meyên qanûnî û zêde- doz vebû BAWERÎ bi;

  • Diyarkirina roja 01.01.2008-an wekî destpêka karê bîmekirî yê xerîdar, û dayîna tawanbarê mûçeyên bîmeyê di vê heyamê de nehatiye dayîn û yekkirina karûbarên navborî bi karûbarên din re,
  • Berpirsê dozê ji Serokatiya SSI re,
  • Ez ji hêla proxy ve biryarê radest dikim û bersûcê partiya bersûc lêçûna dadrêsî û heqê şêwirmendê digirim.

Nûnerê Karûbar

BELAV:

  1. 1 Nimûneya Parêzerê ya Pejirandî
  2. Dadgeha Cezayê ya 10emîn Odeya Sivîl Hejmara Dosya: 2017/799 Biryara Hejmar: 2017/1931 Biryara Biryarê: 09.03.2017
  3. Di dema domandina peymana kar de (01.01.2008 - 01.08.2018) Di navbera Kardêr… û Kiriyarê me de Axaftinên Telefonê

Parêzer Saim İNCEKAŞ - Ofîsa Dad û Hiqûqê ya Edenê

Nimûne ya daxwaznameyê ji bo diyarkirina dema karûbar

ADANA… JI DADGEHA Dadgeha Karsaziyê re

serîlêderan:

PÊŞEWAR:

gumanjêkirî:

PIRSGIRÊKÊN: Ew daxwaza diyarkirina dema karûbar e.

DESCRIPTION:

Beriya her tiştî, di dozên li dijî karsaz ji bo destnîşankirina demên bîmeya mecbûrî ji ber karê wan bi peymana karûbarê li gorî Qanûna Dadgehên Kar a Jimare 5521 de, doz Ew bi kargêriyê ji saziyê re tê ragihandin. Enstîtuya ku li ser agahdarkirinê wekî midaxeleyek takekesî digel bersûc beşdarî dozê dibe, dibe ku serlêdana dadrêsî bike heke partiya ku ew tevlî dibe serî lê nede. Sazî mecbûr e ku piştî darizandin biqedîne biryarê bicîh bîne. Heke hewce be, biryar tê girtin ku doz bi fermî ji rêveberiya SGK-ya têkildar re were agahdar kirin û berdewam bike;

Xerîdarê dozger bi mûçeyê 2.600,00 TL, bi dayîna hinek beşê bankê, beşek jê ya bersûc… ser…, wekî Kurteya Motorbike dest bi kar kir. Kiriyar mûçeyên xwe yên wergir pir caran dereng û bêkêmasî stendiye.

Kiriyar. Ew bi karanîna îzina bêpaş a ku ji hêla qanûnê ve hatî dayîn çû leşkeriyê da ku di navbera tarîxên …………………… .. roja …………………… .. de karûbarê xweya leşkerî ya dravî bicîh bîne cîhê kar ê ku wî li ser betlaneyê hiştin li ser. Ew vegeriya û ji dîrokê ve dest bi kar kir, lê wekî ku paşê hîn bû, her çend daxwazkarê mişterî yê îstîfayê tune bû, peymana karê wî di on .. de hate xilas kirin bi nîşan kirina ku wî ji hêla tawanbar ve îstifa kiriye .

Xerîdar piştî ku ji karûbarê leşkerî vegeriya li cîhê kar berdewam kir, û wekî ku di dema danûstandinên navbeynkariyê de hate destnîşankirin, xerîdarê ku difikire ku wî di dema leşkeriya xwe de destûra bêpere kiriye ji hêla bersûc ve li ser rec ………… .. Ew dîsa bi kodê îstifaya xwe ji kar hate dûrxistin …………………… û li employed ji nû ve hate xebitandin, li cîhê kar ew heya worked … .. Di .. de, wî fêr bû ku peymana wî ya kar bi teqezî bi koda xweya îstifayê dîsa hate bidawîkirin.

Di dema civîna navbeynkariya ku em daxwazên wergirên kedê dixwazin de, xerîdar mehê ji 10 demjimêran rojê bi kêmî ve 80 demjimêran dixebite, û piştî ku ketina wî di 20 ……………… de ye jî betlaneya salane nagire. Bi nîşana ku ew 20 roj di Çiriya Paşîn, Kanûn, 1… de xebitiye .. Çile, Nîsan û Gulan, 20. Ji ber ku ew di Sibat û Adarê de qet nehatî xuyang kirin, hat destnîşankirin ku agahdarî ne temam bûne.

Karê xerîdar ji kargêrê bersûc re hate ragihandin, saziya ewlehiya civakî ya bersûcê din di mehên jorîn de bi tevahî nehatiye ragihandin, û mehên 20ê Sibatê û Adarê jî qet hay jê nehatine girtin.

Ji ber xemsarî û kiryarên bi zanebûn ên kardêrê bersûc, xerîdarê dozger zirarek mezin a mafan û zirara aborî dike.

Ji xeynî îzna 1 mehî ya bêpere ku xerîdar difikire ku ew ji bo leşkeriyê li cihê kar ê tawanbar li ………… .., ew ê ji hêla ciyên kar ên ku wî ve hatî vexwendin, hevalên wî û gelek şahidên din ve were pejirandin.

Wekî ku ji hêla dadgeha weya birûmet ve tê zanîn, dozên di derbarê diyarkirina karûbarê de bi bingeha lêpirsîna li ser nîzama giştî û bi fermî ve girêdayî ye, ji ber ku ew ji dadrêsiya dadgehê ya Dadgeha Cassation, hestiyariya taybetî û ji bo destnîşankirina hebûna lêkolînê divê hesasiyet were nîşandan û her celeb delîl hewce ne. delîl Divê wekî amûrek were bikar anîn.

Ji ber sedemên şirovekirî, mecbûrî vekirina vê dozê di derbarê destnîşankirina karê neqediyayî yê xerîdarê bersûc de derketiye holê, di nav de dema ku ew di betlaneya bê maaş de bû ji bo xizmeta leşkerî ya mecbûrî li cihê kar ê bersûc.

BIWAN LEN LEGAL: Zagona kar û qanûnên têkildar.

DELÎLA: Tomarbûnên SGK-yê xerîdar, dosyeya kesane ya cîhê kar, pelê tomara kesane, tomara rêxistina pîşeyî ya karsaz, şahid, rapora pispor dema ku pêwîst be, û delîlên din.

BELAWAN RE DEST PIRS:

1- Ji ber sedemên li jor hatine vegotin, ji bo destnîşankirina ku xerîdarê dozger di navbera tarîxên ... û dayîna prîmên bîmeyê yên niha ji kardêr li cîhê karê tawanbar bê navber dixebitî,

2-Ez bi rêzdarî daxwazê ​​ji pêşnumaya parlamentoyê dikim ji bo biryara girtina lêçûn û xercên dadgehê ji bersûcan.

Nûnerê Karûbar

LISTSTEYA DELLAN:

Tomarên SSI yên mişterî,

Dosya kesane ya cîhê kar,

Pelê tomara kesane ya Dozger,

Qeydkirina tomar,

Tomarbûna komeleya pîşeyî ya kardêr,

Wahid (nav dê paşê bêne eşkere kirin)

Ezmûna pispor,

Delîlên hiqûqî yên din.

Em mafê xwe diparêzin ku li hember delîlên ku partiya din nîşan didin dîn bibin.

Nimûne ya Daxwaza Biryardana Xizmetê

GIRTATYCHNA ADANCH

JI REFERENCE

CASE:

PÊŞEWAR:

gumanjêkirî:

HIIFYAR: Rêveberiya Parêzgeha Saziya Ewlehiya Civakî

DOZ: Bûyera Kifşkirina Xizmetê

Mijar: Bêyî ku em di derheqê zêdeyê de zirarê bidin hemî mafên me, ew daxwaza me ye ji bo destnîşankirina karûbarên xerîdar ji bo demên ku me diyar kir ji ber xebata wî ya bêsayim bi karsazê tawanbar re di navbera 01.11.1989 û 01.01.1990 û dayîna prîmên SGK yên ku nayên dayîn.

DESCRIPTION:

1-Kiriyar, karsazê bersûc. Ji. di navbera 01.11.1989 û 01.01.1990 de. Erka wê xalîçekirin e.

2-Xerîdar 01.11.1989 dest bi kar kir. Lêbelê, prîmên SGK di dema karûbarê wî de nehatin dayîn.

3-Her çend xerîdar bi berdewamî ji kardêr daxwaz kir ku prîmên SSI bide û mûçeyên ku ew heq kiriye bide, lê karsazê tawanbar mişteriyê xwe her gav bi derengî hişt, heqê SSI neda û heq jî neda tevî ku têketina SSI hate agahdarkirin.

4-witnessahidên ku heyamên xebata xerîdar dizanin û bi rastî pê re dixebitin hene. Van şahidan di heman demê de wekî muwekîlê min xebitîn, û van kesan prîmên xwe yên SSI nedaye û doza diyarkirina xizmetê ya li dijî heman cîhê kar hatî vekirin, bi dest xistin. Van şahidan are in. û. 'Rawestan. Em daxwaz dikin ku van şahidan bêne guhdar kirin.

5-Xizmeta ku ji şahidan hatî stendin ................. .. doza rastkirinê Court Dadgeha Kar ………… .. Qanûn number Hejmara darizandinê hate darizandin û encamdan. Em nameya Navenda SGK a di 09.12.2015-an de di derbarê vê mijarê de wekî pêveka daxwaznameya xwe pêşkêşî Dadgeha Rêzdar dikin. Li gorî vê nameya SGK, yekemîn roja kar a theahid …………………… wekî 01.11.1989 hate diyarkirin.

6- Ji ber ku kardêrê bersûc mişterî bêyî dayîna prîmên SSI di navbera tarîxên ku me diyar kirî de kar dike, mecbûrî vekirina vê dozê çêbûye.

BELAWAN: Zagona Kar, Bîmeya Civakî û Zagona Giştî ya Bîmeya Tenduristiyê, Zagona Ewlehiya Civakî û her cûre rêziknameyên qanûnî

DELÎL:

1-Dosya kesane ya cîhê kar Mişterî- Em daxwaz dikin ku kardêrê bersûc bête xwestin.

2- Em daxwaz dikin ku pelê tomara SGK ya kiriyar ji SGK were xwestin.

3-itnessahid:

yek-) ………….

2nd-).

(Dê şahidên me di heman demê de ku muwekîlê min dixebitin dê bêne bihîstin ku demjimêrên xebata xerîdar, têkiliya karsaziya wî bi bersûc re, helwesta ku ew lê dixebite û delîlên di daxwaznameyê de îsbat bikin.)

4-Nirxandina Pispor

5-Agahdarî û belgeyên li ser kiriyar hene. (Em Qerta Têketina Sîgorteyê wekî pêveka daxwaznameya xwe pêşkêşî Dadgeha Rêzdar dikin.)

6-'s Nameya SGK a di 09.12.2015 de (Em wek ku bi daxwaznameya me ve hatî girêdan wê radestî Dadgeha Rêzdar dikin.)

7-sond

8-Delîlên hiqûqî yên hiqûqî û xwerû.

Em mafê xwe hiltînin ku delîlên dijber pêşkêş bikin.

Encam û daxwaz: Ji ber sedemên din ên li jor hatine vegotin û ji hêla kargêrî ve werin hesibandin; BI QEBLIY C DOZA ME, JI BO BETXWNE ku wî di navbera salên 01.11.1989 û 01.01.1990 de bi karsazê tawanbar re tev-roj û çalak xebitî, û BELA BIKE SSIyên ku di dema xebata wan de nehatiye dayîn, lêçûnên darizandinê Em daxwaz dikin, bi wekîliyê biryar bidin ku heqê parêzer li ser bersûc were razandin.

Nûnerê Karûbar

Serlêdana Doznameya Diyarkirina Xizmetê (plateablon)

JI BO KURDAN BIYAN ADAN

Daxwazkir:

PARÊZVAN:

GILÎDAR: 1) RREVEBREN GIERT SS YK SSK; ANKARA.

PARÊZVAN:

D. Mijar: Ew daxwaz û doza diyarkirina serdemên karûbar (-kar-) e.

BÛYERÊN

1- Muwekîlê min di roja ………,… /../… .. û dîroka derxistina wî de wekî karkerekî bersûc xebitiye. Heta roja xwe bê navber xebitiye. Ji ber ku demjimêrên xebata rastîn a muwekîlê min û demjimêrên xebatê yên ku di encama agahdariyên xerab ên pargîdaniya tawanbar de di SSK de xuya dibin cûda ne, hewcedariya vekirina vê dozê derket holê.

BELAWAN: K.ş K., BK., HMUK. û bendên qanûnî yên têkildar ên din.

DELIDL LEN H LEQL: Qeydên cihê kar, dosyeya tomarkirinê, mûçeyên mûçeyan, kaxezên serdanê, tomarên di rapora tenduristiyê de, deqên dadgehê, daxuyaniyên şahidan, muayeneyên pispor, hemî delîlên din ên qanûnî.

BİXWÎNE Û PÊŞWÎNE: Ji ber sedemên li jor hatine vegotin û rewşên ku di dema darizandinê de dikarin derkevin holê;

  1. Bi pejirandina doza meya adil, muwekîlê min digel bersûcê… .. bi ../../….ile ../../… re ye. bi tespîta ku ew wekî karker bi berdewamî di navbera tarîxên
  2. Tomarkirina demên xebata dozger ji bîmeyê re û dayîna prîmên ji bo van deman ji SSK re ji hêla bersûc ve,
  3. Ez bi wekaletê, biryara dayîna lêçûnên dadgehê û heqê parêzer ji bersûcan re radest û daxwaz dikim.

Parêzerê padîşah

ANNEXES:

1) Nimûneya parêzer

 2) Sertîfîkayên tenduristiyê,

 3) Serdana kaxezan,

4) Navnîşa agahdariya derketina karker,

5) Payrolls,

6) Sertîfîkaya muayeneyê ya ku ji hêla doktorê ku der barê dozger de hat cihê kar ê bersûc,

7) Belgeyên hesabê pargîdaniya tawanbar,

8) Dravê drav,

9) SSK. Nexşeyên xizmetê,

10) Rapora teftîşa kar,                                                           

11-emîn). TL poste û du vexwendin


"Serlêdana doza diyarkirina xizmetê" ya din a berfireh li vir bikirtînin Tu dikarî revue de.

Parêzer Saim İncekaş wekî avakar li Adana İncekaş Dadgeha Hiqûq û andêwirmendiyê xebata xwe didomîne. Zagona Ceza, Zagona Sivîl-Hevberdanê-Malbatê, Parêzerê Zagona Teknolojiya Agahdariyê warên sereke yên xwendinê ne. 

Ew bi taybetî di jinberdanê û qanûna tawanan de pratîkî û ezmûn e. Di van waran de ji 5.000î zêdetir gotar û gotarên wî hene.

Navnîşan: Kayalıbağ, Navenda Karsaziya Ziya Algan, Turhan Cemal Beriker Blv. Na: 9
E-name: av.saimincekas@gmail.com
telefonê: 0534 910 97 43 
Ji bo danûstendina bi rêya WhatsApp Click.
Ji bo danûstendina bi rêya Telegram li vir bitikîne.

Parêzer Saim İNCEKAŞ

Avakar & Parêzerê Rêvebir, Adana Parêzer û Ofîsa ancyêwirmendiya Dadrêsî

Hûn dikarin têbînî, pirs, sererastkirin, bersiv an daxuyaniyên xwe yên di derbarê vê gotarê de bi riya forma li jêr bi her kesî re parve bikin. Commentîroveya we piştî ku hate kontrol kirin herî dereng di nav 1 roj de tê pejirandin.

2 Commentsîrove

  1. davut

    Happenedi bû ku di doza saxkirina baghdad de

    heman doza min îro 29 redkirin (biryar) ji hêla dadgeha îtirafê ve hate dayîn ez ê biçim serlêdanê (îtiraz) .Ez kêfxweşim heke hûn ramana xwe li ser vê pirsgirêkê parve bikin .0535 770 76 80
    Xwezî, David Jalal.

    bersiv
  2. Stêrka Sefa

    Ji parêzerê min hate xwestin ku di navbera tarîxên xebata xwe de di beşa daxwaza dozê ya dozê de diyar bike, lê gelo ew ê pirsgirêk be ku meriv wê ji karsazê bersûc berhev bike?

    bersiv

Naverok bişînin

E-maila te ne dê bê weşandin.

şaşî: