La petizione del tribunale amministrativo di appello

Petizione della Corte d'appello amministrativa

ALLA CORTE AMMINISTRATIVA REGIONALE DI ANKARA

Per inviare

ALLA CORTE AMMINISTRATIVA DI KASTAMONU

LA CORTE È RICHIESTA

FILE NO:

Ricorrenti:

Convenuto:

OGGETTO:È la nostra petizione di appello che include i motivi del rigetto della decisione di aggiudicazione dell'appalto di appalto per il personale, che è stata emessa in violazione di legge, legge, equità e giurisprudenza, nonché della richiesta di audizione.

DESCRIZIONE

Abbiamo notificato la decisione motivata su 01 / 11 / 2017 sulla base della decisione di cui sopra nel fascicolo del tribunale con la base e il numero della decisione. Durante il periodo legale, è stata creata la necessità di presentare ricorso per l'abolizione della decisione illegale. Per i motivi che spiegheremo di seguito, la decisione del tribunale locale deve essere abolita. Cioè;

1-Come è noto, l'articolo 10 della nostra Costituzione afferma: Kadınlar Donne e uomini hanno pari diritti. Lo stato è obbligato a garantire che questa uguaglianza venga messa in pratica. "" Ma non è possibile agire come un favore a una persona favorendo un clan o una differenza di genere. Nel nostro caso concreto, sfortunatamente, questa situazione è stata ignorata e si è affermato che una candidata, in particolare una candidata, sarebbe stata assunta come personale nella prima fase di annuncio.

2- No. 6701 Turchia è un fatto noto che il sesso non dovrebbe essere menzionato nella dichiarazione dei requisiti dei diritti umani e legge sulla parità. È chiaro che il contrario sarebbe contrario alla dichiarazione esplicita della legge e danneggerebbe la coscienza pubblica.

3-Sebbene la frase bayan woman aki nella pubblicità sia stata rimossa con le notifiche del Dipartimento dei servizi di fondazione della Direzione generale degli Aiuti sociali il quinto giorno del periodo di otto giorni della pubblicità, ai diritti e agli interessi di molti cittadini che hanno visto la pubblicità nello stato originale è stato impedito di applicare all'istituzione. Si apprezzerà che è un'azione che i cittadini non possono verificare se l'annuncio è cambiato all'ora.

4-Nella giurisprudenza consolidata si afferma che alcuni lavori e situazioni richiedono specializzazione e, in questo caso, dovrebbero essere soddisfatti dal personale specializzato nei loro settori e che dispone di attrezzature serie. Mentre questo è il caso, è ovvio che i laureati del dipartimento di amministrazione aziendale, economia, pubblica amministrazione e finanza possono svolgere questo lavoro, mentre l'aggiunta della frase personale femminile ilan nelle condizioni di applicazione dell'annuncio è stata sbagliata e ingiustificata.

5-Le procedure amministrative si basano su cinque principi di base. Questi sono gli elementi di autorità, forma, ragione, soggetto e scopo. Se lo scopo dell'amministrazione nel reclutamento di personale per soddisfare le esigenze della fondazione dell'attrezzatura e meritare le persone invece di quanto precedentemente stabilito dal modo, anche se la persona è scritta fino al genere, questa situazione interromperà senza dubbio il processo amministrativo in termini di elementi. La cosa principale nelle procedure amministrative è proteggere l'interesse pubblico generale. Non dovrebbe essere possibile nel nostro stato in cui si applica il principio dello stato di diritto per stabilire le transazioni sugli individui e garantire la legge del superiore piuttosto che lo stato di diritto. Crediamo che i tribunali, che sono la coscienza della nazione, siano consapevoli della responsabilità e garantiranno la manifestazione della giustizia.

6-La legge sui dipendenti pubblici n. 657 introduce le norme di base per i dipendenti pubblici; Nel terzo articolo sono inclusi i principi di "classificazione", "carriera" e akat merito olarak per quanto riguarda lo status e l'occupazione dei dipendenti pubblici. Il principio di merito, così come è il principio di interesse, è definito nella Legge come segue: “Lo stato deve basare le funzioni di servizio pubblico, i progressi e l'avanzamento nelle classi, la cessazione dell'attività al sistema di merito e garantire la sicurezza dei dipendenti pubblici nell'attuazione di questo sistema con pari opportunità. Questa definizione del principio e dei principi, le persone d'élite (selezionate) prevedono di salire ai massimi livelli. È chiaro che DMK, che è attualmente una legge generale, costituirà un precedente nel nostro caso concreto.

MOTIVI GIURIDICI:Costituzione, IYUK

CONCLUSIONE E PROMPT:Per le altre questioni che ho cercato di spiegare con la fornitura di cui sopra e che il tribunale osserverà d'ufficio;

1-)Innanzi tutto, l'accettazione della mia richiesta di audizione,

2-)Con i miei motivi di appello e accettazione della mia richiesta; abolizione della decisione del tribunale locale relativa al rigetto del caso;

3-)Chiedo rispettosamente che tutte le tasse e le spese del processo siano lasciate all'amministrazione convenuta.

Av. Contatta Saim direttamente

Puoi contribuire al nostro sito condividendo questo articolo sui social media.
    A proposito dell'autore Invia e-mail
    Immagine segnaposto generica
    Avvocato Saim İncekaş
    Avvocato Saim Incekas Avvocato.
1 stella2 stelle3 stelle4 stelle5 stelle (1 voti, punti: 5,00 via 5)
Caricamento in corso ...

Scrivi una risposta

L'indirizzo email non verrà pubblicato.

tr Türkçe
X
errore: warning: Iscriviti al tasto destro !! Per diventare un membro, è necessario ottenere un codice di riferimento da noi.