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Avvocato della corte del lavoro di Adana

da | Kas 30, 2018 | Adana Advocacy Service | Recensioni 4

Avvocato di diritto del lavoro e del lavoro in Adana

Diritto del lavoro; è una branca della legge che esamina i diritti, i salari, le condizioni di lavoro dei lavoratori e le condizioni dei lavoratori, i rapporti con i sindacati a cui sono affiliati e tutta la legislazione relativa a questo campo e protegge i diritti personali dei dipendenti sulla base di essi. È dovere degli avvocati tutelare i diritti dei lavoratori vittime che dicono "Sto cercando un avvocato del tribunale del lavoro in Adana ir.

Adana, il numero di casi tra datori di lavoro e lavoratori è aumentato soprattutto negli ultimi anni. Diritto del lavoro a questo punto contratto collettivo, diritto di sciopero ve libertà di associazione Ci sono molte cose che proteggono i lavoratori. Per capire i diritti del lavoratorePer essere in grado di mantenere un modo forte ed efficace, è necessario padroneggiare tutte queste aree.

Le cause intentate nei tribunali del lavoro sono generalmente gestite da avvocati esperti in diritto del lavoro. In questo processo, l'avvocato lotta per eliminare la vittimizzazione del lavoratore proteggendo tutti i diritti e i crediti di base del lavoratore. Sebbene nel nostro ordinamento giuridico, l'avvocato sia autorizzato a presentare casi senza essere uno specialista in una particolare classe, ma in termini di risultati del caso, ha determinato il campo del diritto del lavoro come specialità. È meglio partire con un avvocato.

avvocato di diritto del lavoro

# Quali sono le caratteristiche dell'esperto e del miglior avvocato di diritto del lavoro di Adana?

"Avvocato specializzato in diritto commerciale"E"Miglior avvocato del diritto del lavoroI termini hanno significati paralleli. Per specializzarsi in un campo legale, è necessario avere molta lettura ed esperienza in quel campo. Dopo questo grande sforzo, un avvocato sarà in grado di definirsi “avvocato operaio esperto.

Il diritto del lavoro viene aggiornato frequentemente ed è soggetto a modifiche. Pertanto, un avvocato specializzato dovrebbe tenersi aggiornato in questo campo e leggere e seguire costantemente le innovazioni. Di conseguenza, un metodo metodicamente funzionante l'avvocato matura sia in termini pratici che teorici. Un avvocato esperto di diritto commerciale, come in ogni branca della legge, deve seguire da vicino le decisioni della Corte suprema e varie decisioni giudiziarie di alto livello.

Operante nel campo del diritto del lavoro ad Adana Avvocato Saim İNCEKAŞ il lavoratore ha esperienza nelle controversie e nella risoluzione dei datori di lavoro. I problemi di cui i clienti alla ricerca di un avvocato del tribunale del lavoro di Adana si lamentano generalmente sono "incidente di lavoro","i lavoratori ricevono","indennità di fine rapportoI casi Olmak sono l'argomento. Inoltre, lo studio legale di cui sopra ha una grande esperienza in contratti di servizio contrattuale, preparazione di contratti, licenziamenti ingiustificati, risoluzione del contratto di lavoro e tutte le controversie tra il lavoratore e il datore di lavoro.

Perché è importante per l'esistenza del diritto del lavoro e dei tribunali del lavoro?

dedicato a avvocato per i diritti dei lavoratori

Prima di tutto diamo una breve descrizione del diritto del lavoro; il diritto del lavoro è una branca della legge che esamina e regola tutti i rapporti tra il lavoratore e il datore di lavoro.

Come si può vedere nella definizione di diritto del lavoro cetutti i rapporti tra lavoratore e datore di lavoroDeğ è stata menzionata una vasta area. La relazione tra il lavoratore e il datore di lavoro è intrinsecamente dinamica e tesa. A questo punto, è dovere della legge sul lavoro e dell'avvocato del lavoro risolvere tutte le controversie che si verificheranno. Avvocati specializzati in diritto del lavoro in Adana In questo processo, la scelta dell'avvocato più dinamico e istituzionale è importante per il processo giudiziario rapido ed efficace.

Il diritto del lavoro e, quindi, i tribunali del lavoro si occupano principalmente dell'elemento 3. Questi elementi sono: 1) Worker 2) Datore di lavoro 3) Questa è la relazione tra lo stato e la legge. La fonte della legge sul lavoro Diritto del lavoro è stato scritto e messo in atto nel quadro dei principi costituzionali determinati dallo stato. A tale riguardo, si può facilmente affermare che gli avvocati del diritto del lavoro e del diritto del lavoro fanno parte di una legge mista. Da un lato, il diritto amministrativo, dall'altro lato, il diritto privato ha posto le basi di questo sistema.

Avvocato specializzato in diritto del lavoro e diritti dei lavoratori

Essere un avvocato lavoratore ve gestire bene il processo del tribunale del lavoro Per conoscere i diritti del lavoratore, è necessario conoscere e gestire. Certo, non è sufficiente solo conoscere i diritti dei lavoratori; è importante maturare rapidamente questi dirittifornitura. È una questione importante che la comunicazione tra il lavoratore e l'avvocato sia forte e di conseguenza l'avvocato illumina il lavoratore in modo sufficiente e in tutti gli aspetti.

Legge del lavoro n. 4857 è la legge più elementare. Tutte le controversie tra lavoratore e datore di lavoro sono risolte ai sensi di questa legge. La legge pertinente si basa sulla Costituzione, sui principi statali. In generale, un avvocato del lavoro applicherà 50 Ci sono 15 leggi, 6 regolamenti e XNUMX regolamenti.

In pratica, in alcuni casi le leggi speciali possono essere basate sulle varie linee di lavoro in cui i lavoratori sono impiegati. Queste leggi sono le seguenti;

I compiti principali dell'avvocato sono i seguenti;

  • Correzione di questioni che comportano l'opposizione alla legge sul lavoro e la preparazione di un avvertimento,
  • Processo di consulenza legale sui diritti dei dipendenti e dei datori di lavoro (legge preventiva),
  • Contratti di servizio dei lavoratori, preparazione di contratti collettivi di lavoro, finalizzazione del processo con consulenze legali specializzate,
  • Responsabilità difettose e imperfette del datore di lavoro nella legge,

Per informazioni dettagliate sulla controversia relativa al diritto del lavoro, si prega di contattare il nostro ufficio. comunicazione Puoi raggiungerci facendo clic sul pulsante di contatto in basso a destra della pagina.

Avvocato Saim İNCEKAŞ - Adana Law Office e Law Office

Avvocato Saim İncekaş

Avvocato Saim İncekaş

Studio legale Adana İncekaş

Avvocato Saim İncekaş. Risiede ad Adana. Continua gli studi presso l'ufficio legale e di consulenza di İncekaş come fondatore. Diritto penale, diritto civile-divorzio-famiglia, avvocati specializzati in diritto informatico sono i principali settori operativi.

Recensioni 4

  1. Anonimo

    Il signor Saim, mentre studiavo laurea associato all'Università di Vakıf, ho fatto il mio tirocinio estivo obbligatorio presso 2018 nell'ospedale universitario e compare nella disfunzione del servizio SSI. Non sono stato pagato alcun costo di stage, e quando ho parlato con la scuola, non devo pagare le spese di stage. I miei amici che lavoravano in diversi ospedali e laboratori hanno ricevuto una retribuzione. C'è un caso di non pagare le spese di stage? Devo presentare la mia petizione all'ospedale o devo presentare una denuncia alla SSI?

    rispondere
    • Av. Visualizza il profilo completo di Saim

      Per prima cosa devi presentare la tua petizione all'ospedale. Dopo il rifiuto o il rifiuto implicito, ti suggerisco di aprire un procedimento di esecuzione. Dovresti seguire il processo con un avvocato.

      rispondere
  2. Filiz Akman

    Ciao, ho lavorato come personale di supporto in un istituto di cura per 2 anni. La mia ernia al collo esistente è esplosa a causa delle pesanti condizioni di lavoro. Ho dovuto dimettermi. Sono stato operato mentre le mie condizioni di salute sono peggiorate mentre lavoravo al periodo delle mie segnalazioni, ma la mia istituzione mi ha lasciato solo durante questo processo. Sono sfinito finanziariamente e moralmente, posso fare causa

    rispondere
  3. Ali Trk

    Non sono andato a lavorare, mi sono alzato a tarda notte perché ero stanco ed ero stanco, ho chiamato il mio collega e gli ho detto che non potevo venire oggi. Ma dal momento che non ho parlato con il capo squadra, non li ha inoltrati ai dirigenti, ha detto cose come se nessuno fosse venuto. Oggi è stato fatto un rapporto su di me. I direttori hanno parlato come se non ci avessi chiamato, ho spiegato la situazione, ho detto la notizia della stampa di squadra, ma i minuti sono stati mantenuti, ho scritto la mia difesa e l'ho firmata correttamente. Il mio quarto anno in azienda.

    rispondere

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