İşe İade Edilmemenin Gerekçesi Nasıl Sorulur?

Eyl 5, 2020 | İş Hukuku

İşe İade Edilmemenin Gerekçesini Sormak

T.C.

KARAYOLLARI GENEL MÜDÜRLÜĞÜ

…. BÖLGE MÜDÜRLÜĞÜ

İLGİ        :  sayılı yazınız

KONU    :  İşe iade talebi hakkında

Yukarıda numarası verilen ilgili yazınızda Ankara Bölge Adliyesi … Hukuk Dairesi’nin vermiş olduğu ….. Esas, …… Karar sayılı işe iade kararının incelendiği, karara bağlandığı ancak işe iade talebinin uygun bulunmadığı tarafımıza bildirilmiştir. Fakat işe iade talebinin hangi gerekçe ile uygun bulunmadığına ilişkin hiçbir açıklama yapılmamıştır. İdare takdir yetkisini kullanırken gerekçe göstermek zorundadır. Nitekim takdir yetkisi keyfi olarak kullanılamamakta, kanuni çerçevelerde gerekçelendirilmesi gerekmektedir. Dolayısıyla işbu kararınızın gerekçesinin tarafımıza bildirilmesini talep ederiz. tarih

Başvuran Vekili

 

Avukat Saim İncekaş, kurucu sıfatıyla Adana İncekaş Hukuk ve Danışmanlık Bürosunda çalışmalarına devam etmektedir. Ceza Hukuku, Medeni-Boşanma-Aile Hukuku, Bilişim Hukuku avukatlığı ana çalışma dallarıdır. 

Özellikle boşanma ve ceza avukatlığı üzerine pratik ve deneyim sahibidir. Bu alanlarda 5.000’den fazla yazı ve makalesi bulunmaktadır.

Adres: Kayalıbağ, Ziya Algan İş Merkezi, Turhan Cemal Beriker Blv. No:9
E-posta: av.saimincekas@gmail.com
Telefon: 0534 910 97 43 
WhatsApp üzerinden iletişim için tıklayınız.
Telegram üzerinden iletişim için tıklayınız.

Avukat Saim İNCEKAŞ

Kurucu & Yönetici Avukat, Adana Avukat ve Hukuki Danışmanlık Bürosu

0 Yorum

Bir İçerik Gönder

E-posta hesabınız yayımlanmayacak.

Haftanın Özlü Sözü

“Bir saat adaletle hükmetmek, bir sene ibadet etmekten daha hayırlıdır.”  Hz. Muhammed(Hadis-i Şerif)

Kategoriler

Hukuki uyuşmazlıklarınız için avukata danışın!

blank

error: Uyarı: Sadece üyeler bu işlemi gerçekleştirebilir.