Yorum yaparak bilgiyi çoğaltın!

Yazıyı okumanızın ardından konuyla alakalı fikir, düşünce, gelişme veya düzeltmelerini yorum kısmında belirtebilirsiniz. Bu sayede konuyla ilgili gelişmelerden e-posta yoluyla haberdar olur ve yenilikleri takip etme şansı yakalarsınız.

İş Davasında İşçiye Sorulacak Sorular

İş Davasında İşçiye Hangi Sorular Sorulmalıdır?

İRTİBAT BİLGİLERİ

Sizin adınız soyadınız?

Adresiniz ?

T.C. kimlik numaranız?

İşveren tam adı veya ünvanı?

Varsa hangi şubede çalıştığı?

Davalı şirket merkezi nerededir?

İşveren tam adı veya ünvanı?

Varsa hangi şubede çalıştığı ?

Şirketin merkezin ve şubesinin telefon numarası ?

Şirket yetkililerinden birinin telefon numarası?

İşverenin adresi ?

İşverenin vergi numarası ve vergi dairesi?

İŞÇİLİK BİLGİLERİ

İşe giriş tarihi?

İşten ayrılış tarihi?

İşyeri yazılı fesih ihbarında bulundu mu?

Bulunduysa ne sebeple feshetti?

Bulunduysa evrağı verebilir mi?

İşverene kendiniz ihtarname gönderdiniz mi?

Varsa tebliğ şerhini aldınız mı? Tebliğ edildi mi?

İşyerinin ihbar tarihi

İş saatleri giriş çıkış saatleri ?

Öğle arası kaç saat ?

Ayrıca mola veriliyorsa kaç dakika?

Günlük tolam kaç saat ?

Haftada kaç gün hangi saatler çalıştı?

Haftada toplam kaç saat çalıştı?

Çalışma saati günü değişti mi?

Değiştiyse hangi aylar haftada kaçar saat çalışıldı?

Son net maaş ne kadar?

Son brüt maaş ne kadar?

Maaşın primin  elden alınması durumu miktarı

İŞE İADE BİLGİLERİ

İşten çıkış yapılması üzerine 1 aydan fazla zaman geçti mi?

İşe iade istiyor musunuz?

İşyerinde çıkış sonrası boşta kaç ay iş aramakla geçirdiniz?

Boşta geçen süreden sonra kaç ay içerisinde yeni işe girebildiniz?

Yeni işyerindeki maaşınız ne kadar?

Maaşa dekontu var mı?

İŞÇİLİK ALACAKLARI BİLGİLERİ

Ödenmeyen ücretiniz var mı?

Prim sistemi var mıydı eksiksiz verildi mi?

Bayram ve genel tatil lerde izin veriliyor muydu?

İzin kullandığına dair imza attığınız evrak var mı?

Hangi bayramlarda izin kullandınız?

Hangi bayramlarda kullanmadınız?

Bu izin verilmiyorsa izne karşılık 2 kat Günlük ücretiniz ödendi mi?

Yıllık izin veriliyor muydu kaç gün veriliyordu?

Hangi yıllar kaç gün verilmedi?

Bu izin verilmediyse  ücreti ödendi mi?

İzinlerinizi hangi sıklıkla kullandırnız

Ne izinleri kullandınız? Sağlık, doğum, yıllık izin…

AGİ için kaç cocuk vardı varsa kaç yaşında

Agi ücreti veriliyor muydu

Kötü muamele, mobbing yapıldı mı?

İş pozisyonu değişti mi?

Hangi sürede hangi pozisyonda çalışıldı ?

Ayrımcılık yapılma durumu oldu mu?

Hafta tatillerinde çalışılıyor muydu?

Kıdem için kaç yıl çalıştınız?

İhbarda bulunuldu mu  ?

Yol yemek ücreti veriliyor muydu ?

İşyerine giriş üzerinden 5 yıl geçti mi?

İşverenin büyüklüğü şube sayısı?

İşverenin çalışan sayısı, 30 dan fazla mı?

İŞ KAZASI BİLGİLERİ

İş kazası geçirdiniz mi?

İş kazası sonrası hsataneden rapor aldınız mı?

İş kazasını gören tanıklarınız var mı?

İş kazası sonrası hastane masraflarınız ve ilaç masraflarınız ödendi mi?

İş kazası sonrası hastaneye ve istirahat zamanı işçilik ücretinizden kesinti yapıldı mı?

DELİLLER

Tanıkları var mıdır isimleri, tc, adresleri nelerdir?

Hangi tanık hangi konuda bilgi sahibidir?

Tanıklarla hangi aylar kaç ay beraber çalıştınız?

Tanıkların işverenle davası husumeti var mı?

Tanık yoksa yakın olan diğer mağaza çalışanlarından tanık olacak var mı?

Tanıktan başka belge delili var mıdır?

Fesih ihbarnamesi var mı?

Fesih ihbarının tebliğ şerhi var mı?

Son Net ücreti ne kadar?

Banka dekontunu alalım

Maaş aldığı banka ismi ve hesap numarası nedir?

İş yerinden alınan maaş bordrosu varsa verilsin

Sgk özlük dosyası bilgileri varsa verilsin

DİĞER BİLGİLER

Emsal ücret açısından iş kolunda sendıka var mıdır?

Üye olduğu sendika var mı?

İmzaladığı toplu iş sözleşmesi var mı?

Emsal ücret için eğitim durumu nedir?

İş tanımı, iş pozisyonu nedir ?

İş pozisyonundaki kıdemi ne kadar?

Yaşınız kaç ?

Kep adresi kullanıyo muydu?

Hangi bankadan hangi hesap numarasına maaş yatıyodu ?

ADANA ARABULUCULUK BÜROSUNA

BAŞVURUCU

ADI SOYADI        :

TC KİMLİK NO    :

ADRESİ                 :

TELEFONU                          :

BAŞVURU TARİHİ           :_____________________________________________

VEKİLİ (sicil)        :

ADRESİ                 :

TELEFON                             :_____________________________________________

KARŞI TARAF (ÜST İŞ VEREN) (ASIL) (MERKEZ)

ÜNVANI VEYA ADI SOYADI:

ADRES                  :

TELEFON                             :

____________________________________________________________________

  1. KARŞI TARAF (ALT İŞ VEREN) (TAŞERON) (ŞUBE)

ADI SOYADI veya ÜNVAN:

ADRES                  :

TELEFON                             :

İşçinin Arabuluculukta Talep Edebileceği kalemler

İşçinin talep edip etmediği (X)

Ücret

Prim/İkramiye alacağı

Yol parası

Yemek Parası

Eğitim yardımı

Çocuk parası

Asgari geçim indirimi alacağı (AGI)

Fazla çalışma ücreti/Fazla sürelerle çalışma ücreti

Hafta tatili ücreti

Bayram ve genel tatil ücreti

Yıllık ücretli izin alacağı

İlave tediye alacağı

Kıdem Tazminatı

İhbar tazminatı

Ayrımcılık tazminatı

Kötüniyet tazminatı

Sendikal tazminatı

Haksız fesih tazminatı

Ölüm tazminatı

Bakiye süre ücret alacağı

Cezai şart alacağı

Manevi tazminat

Toplu iş sözleşmesi  kaynaklı alacaklar

Gece vardiyası zammı

Transfer ücreti

Yarım ücret alacağı

İş arama ini ücreti

Gemi adamı iaşe bedeli

İşe iade sonrası boşta geçen süre ücreti

İşe almama tazminatı

İŞE İADE

Diğer……

AD,  SOYAD

İMZA

Son düzenleme tarihi 8 Ağustos 2020 20:34

Paylaş
Avukat Saim İncekaş

Avukat Saim İncekaş. Adana'da ikamet etmektedir. Kurucu sıfatıyla kendisine ait Adana Avukatlık ve Danışmanlık Bürosunda çalışmalarına devam etmektedir. Ceza Hukuku, Medeni-Boşanma-Aile Hukuku, Bilişim Hukuku avukatlığı ana çalışma dallarıdır. Özellikle boşanma ve ceza avukatlığı üzerine pratik ve deneyim sahibidir. Bu alanlarda 5.000'den fazla yazı ve makalesi bulunmaktadır. Adres: Kayalıbağ, Ziya Algan İş Merkezi, Turhan Cemal Beriker Blv. No:9 E-posta: av.saimincekas@gmail.com Telefon: 0534 910 97 43

Bir yorum bırakın

E-posta adresiniz gizli tutulacaktır.