Adana Vəkili Saim İncekaş Hüquq Bürosu

İşçi Barışı və Sərbəst buraxma nümunəsi - İşəgötürən İşəgötürən Sülh Protokolu

ərizə, Biznes Qanunu

Müqaviləsi ləğv olunan bir işçi maaş, işdən çıxma, iş vaxtından və məzuniyyət məzuniyyəti almaq hüququ qazanır. İşəgötürən işçinin hüquqlarının sərbəst buraxılması ilə işəgötürənin lehinə olacaqdır. İddiadan imtina etmə və ya işçiyə göstərilən hüquqlar verildikdən sonra gələcəkdə yeni iddia qaldırmamaq kimi məsələlər yazılaraq "razılaşma" və "sərbəst buraxılma" müqaviləsi tərtib olunur.

İşəgötürənlə işəgötürən arasında barışıq və açıqlama nümunəsi

SÜLH SAZİŞ  və İBRANAME

  İddiaçı ……. vəkil Av ……………… və cavabdeh …… .ve Tic. Ltd. şirkətinin vəkili Av. ………. Aşağıda yazılmış şərtlərdə bir protokol və imtina tərtib edilmişdir.

  • İddiaçı işçisi …… .. sayı ilə qeydiyyata alınan Üsküdar 5-ci Əmək Məhkəməsində, işəgötürən 01.08.1993 tarixindən 29.12.2011 tarixinə qədər işə xitam verilməsi …… .. Tic. Tərəflər arasında bütün üzvlər və məhkəmə xərcləri və vəkil haqları, bütün üzvlər ilə birlikdə və məhkəmə xərcləri və vəkil xərcləri də daxil olmaqla ümumi məbləği 23.000 TL olan ümumi razılıq əldə edildi.
  • Barışıq sazişi nəticəsində qərar verilən 23.000 TL (iyirmi üç min Türk lirəsi), bu gün nağd və əlində, cavabdeh işəgötürən …… ..İnşaat ve Tic. Ltd. şirkətinin vəkili Av. Bu protokola və iddiaçı işçiyə etibarnamənin surəti və vəkil şəxsiyyətinin bir nüsxəsi əlavə olunur. vəkil Av …………. və iddiaçı tərəf bu ödənişi Üsküdar 5-ci İş Məhkəməsinin… /…. İddianın mövzusu olan işdən çıxma pulu da daxil olmaqla, əsas məsələsində qeydiyyata alınan işdən çıxma pulu, məhkəmə xərcləri və vəkil haqqı debitor borcları da daxil olmaqla, bütün qorunan hüquqlarından imtina etmişdir.
  • Barışıqla razılaşma ilə müəyyən edilmiş əl və nağd olaraq cəmi 23.000 TL alan iddiaçı vəkil, Att. ........ Üsküdar 08.02.2013-ci İş Məhkəməsinin 5 tarixinə qədər ən son XNUMX tarixinə qədər etdiyi şikayət ərizələri, 'davanı rədd etdikləri və bütün debitor borclarını bütün müttəhim işəgötürənlərdən bütün üzvləri ilə aldıqları'. . /… Sənədlərini də E-yə təqdim edəcəklər.
  • Bu protokolla əldə edilmiş barışıq razılaşmasına uyğun olaraq edilən ödəniş səbəbiylə tərəflər bir-birlərinə qarşı çıxdılar, çünki məhkəmə xərcləri və vəkil haqqı, o cümlədən məhkəmə iddiası nəticəsində yaranan bütün debitor borcları alacaqlar.

4 (dörd) maddədən ibarət olan bu protokol İddiaçı Vəkili ………… və cavabdehin Vəkil vəkili tərəfindən imzalanmış və imzalanmışdır və bir nüsxə aşağıda imzası olan vəkillərə verilir.

QAZANAN VƏ CƏDVƏLİ KOLLEKSİYA                                                                                                                                                                                                      ÖDƏNİŞSİZ

DISCLAIMER HÜQUQİ ATTORNEY                                                                                                                                                                                                                   Müdafiəçi VƏKİLƏT

İşçilərin iddiaları ilə bağlı rədd cavabı -2-

Protokol

Maddə 1 - Tərəflər

TƏRƏF

İŞÇİ Adı Soyadı:

Ünvan:

Millət vəkili:

Ünvan:

TƏRƏF

İşəgötürən adı:

Ünvan:

Millət vəkili:

Ünvan:

Maddə 2- MÖVZU

İşçilərin tələblərinə əsaslanan protokol

Maddə 3 - İZAHLAR

Yuxarıda adı çəkilən tərəflər aralarında yaranan mübahisəni aşağıdakı məsələlərə razılıq verərək həll etdilər. Bu protokol ilə işəgötürən və işçi əmək müqaviləsinin ləğvi ilə əlaqədar olaraq miqdar, miqdar və ödəniş şərtləri barədə razılığa gəldilər.

  1. Bu Protokolu imzalayaraq işəgötürən razılaşır və protokolun tarixində müştərimizə 40.000 TL ödəməyi öhdəsinə götürür. Bu ödəniş bank vasitəsi ilə Vakıfbankdakı hesabına edilir.
  2. Bu protokolu imzaladıqdan sonra, ödənişlərin banka işəgötürən tərəfindən həmin gün protokolların və fermanın açarının işəgötürənə çatdırılacağına dair razılığa gəldilər. Əks təqdirdə, qarşı tərəf ödəmədiyi hər gün üçün faiz tutulacağını qəbul edir və öhdəsinə götürür.
  3. Müştərimiz həmin gün işəgötürən adından aidiyyəti qurum və təşkilatlara edilən bütün şikayətləri qəbul edir və öhdəsinə götürür.
  4. İşəgötürən razıdır və eyni gündə müştəri adından edilən bütün şikayətləri müvafiq müəssisə və təşkilatlara verməyi öhdəsinə götürür.
  5. Bu protokolun imzalanması ilə işçi; İşəgötürən bütün hüquqlardan imtina etdiyi və işəgötürəndən heç bir ad və ya ad altında debitor borclarının olmaması səbəbindən geri dönməz və qeyd-şərtsiz azad edildiyini qəbul edir və bəyan edir.
  6. Bu protokolun imzalanması ilə işəgötürən; Buna görə də bütün hüquqlarından və tələblərindən imtina etdi, heç bir ad və ya ad altında işçidən alacaq borclarının olmadığını; İstəksiz və qeyd-şərtsiz bəraət aldığını qəbul edir və bəyan edir.
  7. Tərəflər arasında aparılan danışıqlar nəticəsində tərəflər bütün əmək debitor borcları və adi debitor borcları barədə sərbəst şəkildə razılığa gəldilər; Nağd pul və 40.000 TL əvvəlcədən razılaşdılar. Bu səbəbdən, bu protokolun imzalanacağı tarixdə bu məbləğ işəgötürən tərəfindən yuxarıda göstərilən bank hesabına ödəniləcəkdir. Tərəflər bu konkret vəziyyəti qəbul edir və qəbul edirlər.
  8. 1136 nömrəli Qanunun 35 / A maddəsinə uyğun olaraq, Tərəflər, 2004-cü il tarixli Qanunun 38-ci maddəsinə uyğun olaraq, bu maddənin mübahisəsinə dair ətraflı şəkildə yuxarıda göstərilən hüquq və vəzifələrdən başqa heç bir hüquq və vəzifələrin olmadığını bildirirlər və bir-birini qarşılıqlı olaraq azad edirlər.21.06.2019 .XNUMX

Qoşma: VƏZİFƏ VERİR

İşçi Nümayəndəsi İşəgötürən Nümayəndəsi

Əmək Magistrləri və İmtina

Vəkil Saim İNCEKAŞ - Adana Hüquq Bürosu və Hüquq Bürosu

Vəkil Saim İncekaş, təsisçi olaraq Adana İncekaş Hüquq və Məsləhət Ofisində işlərinə davam edir. Cinayət Qanunu, Mülki Boşanma-Ailə Qanunu, İnformasiya Texnologiyaları Hüquqşünası əsas təhsil sahələridir. 

Xüsusilə praktik və boşanma və cinayət qanunlarında təcrübəlidir. Bu sahələrdə 5.000-dən çox məqalə və məqaləsi var.

Ünvan: Kayalıbağ, Ziya Algan İş Mərkəzi, Turhan Cemal Beriker Blv. Xeyr: 9
E-poçt: av.saimincekas@gmail.com
telefon: 0534 910 97 43 
WhatsApp vasitəsilə ünsiyyət üçün tıklayınız.
Telegram vasitəsilə ünsiyyət üçün buranı.

Vəkil Saim İNCEKAŞ

Təsisçi və idarəedici vəkil, Adana Vəkil və Hüquq Məsləhətxanası

Bu məqalə ilə bağlı şərhlərinizi, suallarınızı, düzəlişlərinizi, cavablarınızı və ya şərhlərinizi aşağıdakı formada hər kəslə bölüşə bilərsiniz. Şərhiniz yoxlanıldıqdan sonra ən geci 1 gün ərzində təsdiqlənəcəkdir. 

0 baxış

Məzmun göndərin

E-poçt ünvanından dərc olunmayacaq.

Sənin səlahiyyətin xaricində olsa da, vacib bir problemlə məsləhətləşirsənsə, qəhrəman kimi davranma. Hadisənin mütləq bir həlli olmadığı üçün cinayətkar axtarılır.

Bu kateqoriyada nəşr olunan son 5 məzmun:

Baş səhifə