Anasayfa » MAKALELER » Arabuluculuk Son Tutanak Örneği -2018

Arabuluculuk Son Tutanak Örneği -2018

Arabuluculuk Son Tutanak Örneği -2018

Arabuluculuk kurumu bilindiği üzere İş Kanunu’ndan doğan nedenler ile zorunlu hale gelmiştir. Arabuluculuk son tutanak örneği aşağıdaki gibidir.


ARABULUCULUK SON TUTANAĞI

 (ANLAŞAMAMA TUTANAĞI)

Arabuluculuk Bürosu                  : Adana ArabuluculukBürosu

Büro Dosya Numarası                  : 2018/88

Arabuluculuk Numarası              : 2018/88

Arabulucunun                               :

Adı ve Soyadı                        : Saim İNCEKAŞ

T.C. KimlikNumarası           : 

Arabulucu SicilNumarası    :

Adresi                                    :

Taraf                                              :

 

AdıveSoyadı                          :  John Doe

 

T.C. KimlikNumarası             :

 

Adresi                                     : 

 

 

            Arabuluculuk Konusu Uyuşmazlık :İşçi-İşverenUyuşmazlığı

 

            Arabuluculuk Sürecinin BaşladığıTarih     : 05.01.2018

 

            Arabuluculuk Sürecinin BittiğiTarih          : 26.01.2018

 

            Son Tutanağın Düzenlendiği Yer                 : Adana Adli ArabuluculukMerkezi

 

            Son TutanağınDüzenlendiği Tarih             : 26.01.2018

 

            Arabuluculuk Süresi                                    : 2 saat

 

            Arabuluculuk Sonucu                                  :

 

 

Adı geçen taraflardan başvuran vekili görüşme için toplantı salonuna geldi. 

Diğer taraf 08.01.2018 tarihinde telefon ile İnsan Kaynakları Müdürü ile görüşme konusunda randevu sağlanmak üzere temas sağlanmasına ve bir kaç gün sonra yapılan aramada da yeniden süre istenmesine karşın ilk toplantı için randevu tarihi veremeden yeniden süre istedi. Daha sonra ise daha önce görüşülen 0.212.4xxxx numaralı telefon cevap vermemeye başladı. Başvuran tarafın hak kaybına uğramaması bakımından 3 hafta sürenin tamamlanacağı bugün ilk toplantı günü belirlenerek Adana Adli Arabuluculuk Müzakere Salonunda ilk toplantı için saat 14.00 te ilk toplantı tarihi belirlenerek davet tutanağı usulüne uygun bir biçimde şirket merkez adresi olan “Adalet Işığı Sokak, Yolun Sonu Karanlık Mahallesi ” adresine MNG kargo firması ile 22.01.2018 tarihinde çalışan John Doetarafından 13.56 saatinde teslim alınmasına karşın saatinde toplantı salonunda vekil ya da görevlendirdiği bir yetkili temsilci aracılığı ile hazır bulunmadı.

Taraflar arabuluculuğun temel ilkeleri, arabuluculuk süreci ve arabuluculuk süreci sonunda hazırlanan arabuluculuk son tutanağının hukuki ve mali yönlerden bütün sonuçları hakkında bilgi verildi.

Taraflar söz alarak arabuluculuğun temel ilkelerini, arabuluculuk sürecini ve arabuluculuk süreci sonunda hazırlanan arabuluculuk son tutanağının hukuki ve mali yönlerden bütün sonuçlarını anladık dediler

 

Çalışan taraf vekili söz alarak; yasa gereği hak kaybına uğramamız için bugün anlaşmazlık tutanağının düzenlenerek tarafıma verilmesini talep ederim, dedi.

 

Taraflardan işveren tüm çabaya karşın arabuluculuk sürecine katılmadığı için yasal 3 hafta sürecin tamamlandığı bugün başvuran tarafın talebi doğrultusunda anlaşmazlık tutanağı düzenlenmiş ve katılan taraf vekili ile İşbu arabuluculuk son tutanağı iki sayfa ve iki nüsha olarak 6325 sayılı Hukuk Uyuşmazlıklarında Arabuluculuk Kanunu m. 17 ve 7036 sayılı İş Mahkemeleri Kanunu uyarınca katılan tarafla birlikte imza altına alındı.

      Taraf                                                                          Taraf

İşçi John Doe                                                             X Anonim Şirketi

Vekili Av. İncekaş HUKUK                                    (KATILMADI)

 

Arabulucu

Av. Saim İNCEKAŞ

 (Arabuluculuk Sicil No: )

Özet- Aşağıdaki Tabloda Bilgi Almak İstediğiniz Maddelere Tıklayabilirsiniz.

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 Stars (1 oy, puan: 5,00 üzerinden 5)
Loading...

2 Responses so far.

  1. Cafer güler dedi ki:

    Benim 20 yıllık pazar mesaimi vermediler ful çalıştım

  2. Hikmet yildirim dedi ki:

    Eşim huzur evinde özel bir hastaya bakmakta idi hasta yakını eşimi işden çıkardı ve hiçbir hak vermedi ve vermeyeceğini söyledi bunun üzerine ben araştırma yapmaya başladım.Arastirmam sonucunda eşimin ev hizmetleri 10gunden fazla sigortalı diye sigorta türüne tabi tutmuşlar.incelemelerimde eşimin sigorta günlerinin her ay 30 gün yattigini gordum . Hak alabilirmiyim

Bir cevap yazın

E-posta hesabınız yayımlanmayacak.

İletişim
error: Silence is golden