المادة 265 من قانون العقوبات التركي

المادة 265 من TCK

المادة 265 من قانون العقوبات التركي لدينا هي كما يلي:

الجرائم ضد مصداقية الإدارة العامة وعملها - مقاومة الفشل في القيام بواجبك

المادة 265 - (1) من استخدم القوة أو التهديد ضد موظف عام لمنعه من أداء واجبه ، عقوبته السجن من ستة أشهر إلى ثلاث سنوات.

(2) إذا ارتكبت الجريمة ضد موظفين قضائيين ، تُفرض عقوبة بالسجن لمدة تتراوح بين سنتين وأربع سنوات.

(3) إذا ارتكبت الجريمة من قبل شخص واحد أو من قبل أكثر من شخص ، يتم زيادة العقوبة بمقدار الثلث.

(4) في حالة ارتكاب الجريمة عن طريق الأسلحة أو عن طريق القوة المخيفة للمنظمات الإجرامية القائمة أو المشتبه فيها ، يتم زيادة العقوبة وفقًا للفقرات المذكورة أعلاه إلى النصف.

(5) في حالة تفاقم الجريمة الناتجة عن القصد من جريمة الضرر المتعمد ، تطبق أيضًا أحكام جريمة الضرر المتعمد.


Başlık

عنوان القسم الذي تنتمي إليه المادة 265 من TCK هو كما يلي: الكتاب الثاني: أحكام خاصة - الباب الرابع: الجرائم ضد الأمة والدولة والأحكام النهائية - الجزء الأول: الجرائم ضد مصداقية وعمل الإدارة العامة

عنوان العنصر كما يلي: لجعل هذه المهمة تقاوم


المنطق

تبرير المادة 265 من قانون العقوبات التركي هو كما يلي:

أسباب النص الذي اقترحته الحكومة

أ) المادة 419. تعاقب المادة 4 موظفي الخدمة المدنية أو أعضاء المجالس الرسمية بإجبارهم على فعل شيء أو عدم القيام به أو انتهاك واجبهم أو مقاومتهم بالقوة أو بالعنف أو بالتهديد ضد اللجان القضائية أو السياسية أو الإدارية. وبالتالي ، فإن الأفعال التي تمنع استخدام سيادة الدولة في اتجاه معين يُعاقب عليها. ينبغي النظر في المادة 417 الخاصة بمفهوم الموظف المدني ومبررات المادة XNUMX لمصطلح "اجتماع رسمي".

الركن المادي للجريمة في الفقرة الأولى من المادة هو استخدام القوة والعنف أو التهديد لإجبار ضابط أو عضو في المجالس الرسمية على القيام أو عدم القيام بعمل متعلق بواجبه. يعني مفهوم الإكراه الإجبار على القيام بعمل معين أو عدم القيام به. وهكذا يتحقق القسر من خلال الإكراه والعنف أو التهديد.

الركن المادي للجريمة في الفقرة الثانية من المادة هو استخدام القوة والعنف أو التهديد لمنع أو منع اجتماع أو وظيفة لجنة قضائية أو سياسية أو إدارية أو ممثليها ، أو لإحداث ارتباك أو التأثير أو التأثير على مناقشاتهم. الركن المادي للجريمة هو الإكراه والعنف أو التهديد. ومع ذلك ، يجب استخدام الإكراه والعنف أو التهديد للأغراض المعلنة ، وبالتالي يتم البحث عن نية خاصة في الجاني.

استخدام القوة والعنف أو التهديد كافٍ لإتمام الجريمة في الفقرتين ؛ بالإضافة إلى ذلك ، فإن النتيجة المرجوة من الجاني لا يجب أن تكون قد حدثت.

تعاقب الفقرة الثالثة من المادة على جريمة مقاومة الضابط أثناء عمله. ومع ذلك ، في الحالة المذكورة في الفقرة الأولى ، لا يلزم تنفيذ الإكراه أو العنف أو التهديد بالإكراه أثناء قيام الضابط أو عضو المجلس بواجبه.

توضح الفقرة الرابعة من المقال الأسباب المشددة الشائعة للأفعال المكتوبة في الفقرات من XNUMX إلى XNUMX.

وقد جرم في الفقرة الخامسة من المادة منع الموظف أو عضو المجالس الرسمية من أداء عمل بشغل المحل الذي يعمل فيه. لا يوجد إكراه أو عنف أو تهديد على الشخص هنا. مثل منع التنفيذ الفعلي للواجب فقط من خلال شغل مكان الواجب ، ومنع القاضي من أداء واجبه باحتلال قاعة المحكمة ، ومنع التدريس باحتلال الفصل. إذا تم الإكراه والعنف أو التهديد من قبل أكثر من شخص مع الاحتلال ، تزداد العقوبة.

ب) المادة 420. تعاقب المادة 419 الانضمام إلى جماعة لارتكاب الجرائم المنصوص عليها في المادة 419. مجرد الانضمام إلى مثل هذا المجتمع يكفي لحدوث الجريمة. كما لم يُطلب شرط ارتكاب الأفعال المذكورة في المادة 419. إذا ارتكب المجتمع الجرائم المذكورة أعلاه ، وجب تطبيق الفقرة الرابعة من المادة XNUMX.

وبحسب الفقرة الثانية من المادة تزداد العقوبة إذا تشكل المجتمع لارتكاب الجريمة بسلاح.

في الفقرة الثالثة من المقال ، هناك ندم نشط. إذا حل المجتمع بأمر من السلطة المختصة ، فلن يتم معاقبة أولئك الذين يشاركون فيه. كما يشمل توفير الندم الفعال الجريمة الواردة في الفقرة الأولى.

ج) المادة 421 - تعاقب المادة XNUMX على استخدام النفوذ والقوة الفعالة لمعارضة تنفيذ أحكام القانون والنظام ، والتي تسمى في الواقع "المقاومة السلبية". لا ينبغي أن يعني استخدام النفوذ والقوة الفعالة المذكورين في المادة الإكراه أو العنف أو التهديد باستخدامه ضد الأشخاص. لكي تحدث الجريمة ، يجب استخدام النفوذ والسلطة حتى لا تخضع للإجراء الذي اتخذه الضابط.

من أجل زيادة توضيح المقال ، يُعتبر من المناسب الاقتباس بإيجاز من قرار الجمعية العامة الجنائية للمحكمة العليا بتاريخ 3.6.1985 ورقم E.1985 / 29، K.316: وفقًا لهذا القرار ، فإن الشخص الذي هرب بمركبته من خلال عدم اتباع هذا التحذير من ضباط الشرطة المناوبين مع المختار لاتخاذ إجراء قانوني من أجل اتخاذ إجراء قانوني بسبب الفعل الذي ارتكبه من خلال عدم امتثاله لقواعد المرور. ووفقًا لهذه المادة ، فإن تهريب المدعى عليه للممتلكات المراد مصادرتها من أجل منع تصرف الضابط الذي جاء للحجز يمكن أن يشكل أيضًا نموذجًا لمعارضة تنفيذ أحكام القانون والنظام من خلال ممارسة النفوذ والقوة الفعالة.

ج) المادة 422 - نصت المادة 145 على تشديد العقوبات التي توقع على موظف الخدمة المدنية وفقا للمادة XNUMX في الحالات التي يتصرف فيها الشخص بشكل فعال بسبب الواجب الذي يؤديه أثناء أداء واجبه أو حتى إذا انتهت صفته الرسمية والخدمة المدنية.

د) في المادة 423 ، ورد في المادة 379 أن الأحكام التي تعاقب تنفيذ الاستفزاز والتحريض غير المشروعين ستطبق أيضًا إذا ارتكبت الأفعال ضد ضباط إنفاذ القانون. تشمل الإشارة في المادة كلا من أركان الجرائم والعقوبات.


الفقرة 2


تم إدخال الجريمة في المادة 449 من أجل إزالة العقبات التي قد تفرض على من يؤدون واجبات قضائية في أداء خدمات العدالة ، وبالتالي ضمان أن الوظيفة القضائية تتم خالية من جميع أنواع الآثار. وكان يُعتقد أن مثل هذا الحكم ضروري لضمان حياد القضاء.

القيمة القانونية التي تريد الجريمة حمايتها هي أن أصحاب الواجبات المحددين في المادة يؤدون وظائفهم دون أي قلق.

الركن المادي للجريمة هو تهديد الأشخاص المذكورين في المادة أو القيام بأعمال تخويف ضدهم.

ينبغي النظر في تبرير المادة 447 فيما يتعلق بكلمات الفعل المخيف.

الركن الأخلاقي للجريمة هو التأثير على مواقف وسلوك المسؤولين أثناء أداء وظائفهم. وبالتالي ، سيتم البحث عن نية خاصة في الجريمة. يمكن أن يكون مرتكب الجريمة أي شخص. يمكن أن يكون التأثير إيجابيا أو سلبيا.

وهكذا تحدد المادة الأشخاص الذين يشكلون جريمة ، عندما يكونون تحت التأثير ، على النحو التالي:

1- أولئك الذين يقومون بواجبات قضائية ،

2 - المسؤولون عن مؤسسة تقدم خدمات قضائية.

3. الحكام ،

4- المترجمون ،

5- الخبراء ،

6. محامي الأطراف.

تقرير هيئة العدالة

في نص المقال ، تعرّف أفعال مقاومة الموظف العمومي من أجل عدم أداء واجبه على أنها جريمة.

في الفقرة الأولى ، تحدد العقوبة التي تُفرض في حالة استخدام القوة أو التهديد لمنع الموظف العام من أداء واجبه. يجب أن يكون الإكراه المستخدم في تشكيل هذه الجريمة بحجم يمكن تقييمه في إطار الشكل الأساسي لجريمة الإصابة المتعمدة أو في شكلها الأقل عقوبًا. وإلا فمن الضروري التقديم وفق نص الفقرة الرابعة.

في الفقرة الثانية من المادة ، تعتبر حقيقة أن الموظف العام الذي تمت مقاومته هو الشخص الذي يؤدي الوظيفة القضائية ، مقبولة كعنصر مؤهل يتطلب عقوبة أشد في هذه الجريمة.

وفقًا للفقرة الثالثة ، إذا ارتكبت الجريمة بجعل الشخص غير معروف أو من قبل أكثر من شخص واحد معًا ، فسيتم زيادة العقوبة التي سيتم فرضها. وبالمثل ، في الفقرة الرابعة ، يتم قبول حالة ارتكاب الجريمة بسلاح أو الاستفادة من القوة التخريبية التي أوجدتها المنظمات الإجرامية القائمة أو المفترضة كسبب لتشديد العقوبة.

وفقًا للفقرة الأخيرة ، في حالة الحالات المشددة بسبب جريمة الضرر المتعمد أثناء ارتكاب هذه الجريمة ، سيتم أيضًا تطبيق الأحكام المتعلقة بجريمة الإصابة المتعمدة.


نص قبول TBMM

قرأت المادة 265:

لجعل هذه المهمة تقاوم

المادة 265- (1) أي شخص يستخدم القوة أو التهديد ضد موظف عام لمنعه من أداء واجبه ، يعاقب بالسجن من ستة أشهر إلى ثلاث سنوات.

(2) في حالة ارتكاب الجريمة ضد أشخاص يؤدون واجبات قضائية ، يعاقب بالسجن من سنتين إلى أربع سنوات.

(3) في حالة ارتكاب الجريمة بجعل الشخص غير معروف أو من قبل أكثر من شخص واحد معًا ، تزداد العقوبة الواجب توقيعها بمقدار الثلث.

(4) في حالة ارتكاب الجريمة بسلاح أو باستخدام القوة المخيفة التي أوجدتها التنظيمات الإجرامية القائمة أو المفترضة ، فإن العقوبة التي يتم فرضها وفقًا للأقسام الفرعية أعلاه تزيد بمقدار النصف.

(5) في حالة الحالات المشددة بسبب جريمة الضرر المتعمد أثناء ارتكاب هذه الجريمة ، يتم أيضًا تطبيق الأحكام المتعلقة بجريمة الإصابة المتعمدة.

الرئيس - أعرض المقال على أصواتكم: الذين يقبلون .. والذين لا يقبلون .. لقد تم قبوله.

نبذة عن الكاتب: المحامي سايم انسكاش

سايم إنجكاش هو محامٍ مسجل لدى نقابة المحامين في أضنة. يعمل في شركة إنجكاش للمحاماة التي أسسها في أضنة منذ عام 2016. وبعد أن أنهى دراسة القانون بدرجة الماجستير، أجرى العديد من الدراسات المختلفة في هذا المجال. وهو خبير في مجالات مثل قانون الأسرة والطلاق وقضايا الحضانة وحقوق الأطفال والقضايا الجنائية والنزاعات التجارية والعقارات والميراث وقانون العمل. لا يشارك سايم إنجكاش بنشاط في نقابة المحامين في أضنة فحسب، بل أيضًا في جمعيات ومنظمات مثل جمعية المحامين الأوروبية واتحاد نقابات المحامين التركية والوصول إلى الحق في محاكمة عادلة. وبهذه الطريقة، تشارك في العديد من الدراسات التي تهدف إلى زيادة الوعي بعالمية القانون والثقة في النظام القانوني. تواصل معنا الآن عبر الواتساب لتحديد موعد واجتماع تمهيدي

اكتب ردا

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول المطلوبة * يتم وضع علامة الحقول المطلوبة مع