المادة 255 من TCK
المادة 255 من قانون العقوبات التركي لدينا هي كما يلي:
الجرائم ضد مصداقية الإدارة العامة وعملها - تجارة النفوذ
المادة 255 - (المادة المعدلة: 02.07.2012 - 6352 SK / المادة 89)
(1) الموظفين العموميين من الرهان هو مؤثر أكثر، لأخذ زمام المبادرة من أجل gördürül إلى الأعمال الظالم، مباشرة أو عبر وسطاء نفسه أو أي شخص فوائد شيء آخر أن توفر للناس يعاقب عليها بالسجن لمدة خمس سنوات وتصل إلى خمسة آلاف أيام غرامة القضائية لمدة سنتين. إذا كان الشخص موظفًا عامًا ، تزيد عقوبة السجن إلى النصف. يعاقب المستفيد بالسجن لمدة تتراوح بين سنة وثلاث سنوات في مقابل أداء وظيفته أو في انتظار رؤيته.
(2) حتى لو تم التوصل إلى اتفاق بشأن توفير المزايا ، يتم فرض عقوبة كما لو أن الجريمة قد تم الانتهاء منها.
(3) في حالة المطالبة بالمنفعة للأغراض المحددة في الفقرة 1 ، ولكن دون قبولها أو تقديم عرض أو وعد الفائدة ، ولكن دون قبول ذلك ، يتم تخفيض العقوبة وفقًا لأحكام الفقرة الأولى بمقدار النصف.
(4) يعاقب الشخص الذي يتوسط في جريمة اختراق التجارة بعقوبة محددة في الفقرة الأولى.
(5) يعاقب بالسلطات المحددة في الفقرة الأولى السلطات التي تقبل مصلحة الشخص الحقيقي الثالث أو الشخص الاعتباري الذي استفاد بشكل غير مباشر في علاقة التجارة المؤثرة.
(6) في حالة محاولة ارتكاب جريمة ، يعاقب الجاني أيضًا على هذه الجريمة.
(7) تطبق أحكام هذه المادة أيضًا في حالة تداول النفوذ على الأشخاص المذكورين في الفقرة التاسعة من المادة 252. إذا كانوا في تركيا ، بغض النظر عما إذا كانوا مواطنين أو أجانب ، يتم إجراء تحقيق ومقاضاة بحكم المنصب.
Başlık
عنوان القسم الذي تنتمي إليه المادة 255 من TCK هو كما يلي: الكتاب الثاني: أحكام خاصة - الباب الرابع: الجرائم ضد الأمة والدولة والأحكام النهائية - الجزء الأول: الجرائم ضد مصداقية وعمل الإدارة العامة
عنوان العنصر كما يلي: تجارة النفوذ
المنطق
تبرير المادة 255 من قانون العقوبات التركي هو كما يلي:
أسباب النص الذي اقترحته الحكومة
المادة 410 - تعاقب المادة XNUMX على فعل تقديم المنفعة بالاعتقاد بأن الجاني سيفعل شيئاً غير مشمول في واجبه بتقديم وعود مضللة وأنه غير مخول بفعله أو لا يفعله ، وذلك هو ، هو / هي غير قادر على الأداء (بمعنى آخر ، هو / هي غير قادر على غرض tervici).
ولكي تحدث الجريمة ، يجب أن يظهر الجاني قادرًا على القيام بالمهمة ومحاولة الحصول على منافع بوعود خادعة بالمراهنة على ما سيفعله.
في الواقع ، تميل الجريمة إلى اعتبارها عملية احتيال خاصة من قبل الضابط.
تقرير هيئة العدالة
لقد تم تعريفها كجريمة مستقلة أن يستغل الموظف العمومي الشخص على أساس أنه يمكنه القيام أو الحصول على وظيفة لا تدخل في نطاق وظيفته وغير مصرح له بها. من أجل حدوث هذه الجريمة ، يجب على الشخص الذي يقدم المنفعة أن يعلم أن الوظيفة التي يرغب في القيام بها ليست من واجبات الموظف العام وأنه ليس لديه سلطة في هذا الصدد. ومع ذلك ، نظرًا لعلاقاته الخاصة ، يوفر الموظف العام مزايا من خلال إقناع الأشخاص المرخص لهم بإنجاز المهمة أو أنه يمكنه القيام بالمهمة بأي شكل من الأشكال. إذا قام الموظف العام بتضليل الشخص بذكر أنه مسئول ومفوض وأنه سيقوم بالمهمة ، على الرغم من أنه ليس مسؤولاً بالفعل ومصرحًا له بالوظيفة المطلوبة ، فيجب قبول وقوع جريمة الاحتيال ، وليس هذه الجريمة.
في الأحداث التي يغطيها هذا المقال ، يعلم الشخص أن المنفعة التي يقدمها للموظف العام هي ميزة غير عادلة. يقدم الشخص منفعة للموظف العمومي بغرض أداء عمل قانوني أو غير قانوني.
وتنتهي الجريمة المعنية عندما يستغل الموظف العام حقيقة أنه سيقوم أو سيقوم بعمل لا يدخل في نطاق وظيفته ولا يؤذن له بها. في هذه الحالة ، فيما يتعلق بتشكيل الجريمة المعنية ، ليست هناك حاجة للتحقيق فيما إذا كان عمل الشخص الذي يقدم المنفعة قد تم.
هذه الجريمة هي جريمة متعددة الجناة. الشخص الذي يريد القيام بعمله ولهذا الغرض يقدم مزايا للموظف العمومي هو في الواقع على أساس غير قانوني. في هذا الصدد ، فإن كل من الموظف العام والشخص الذي يريد أداء وظيفته والذي يقدم مزايا للموظف العمومي لهذا الغرض هم مرتكبو الجريمة المعنية.
ليس من الضروري أن يكون الموظف العام في الخدمة حتى تحدث الجريمة المذكورة. يمكن أن تحدث هذه الجريمة أيضًا خارج مكان العمل. والمهم في هذه الجريمة أن الشخص الذي يقدم ميزة غير عادلة هو موظف عام وأنه يكتسب ميزة غير عادلة من الناس بذكر أنه يستطيع القيام بعمل معروف أنه ليس في وظيفته بسبب عمله. اتصالات خاصة.
إذا قام الموظف العام بتضليل الشخص بالمعلومات التي تفيد بأنه مسؤول وأنه مخول للقيام بالوظيفة ، على الرغم من أنه ليس مسؤولاً بالفعل ومصرحًا للوظيفة ، فمن الضروري قبول وقوع جريمة الاحتيال.
نص قبول TBMM
قرأت المادة 255:
الانتفاع بوظيفة غير مصرح له بها
المادة 255- (1) الموظف العام الذي لا يقوم بواجبه ويكتسب الرأي القائل بأنه يستطيع القيام بعمل غير مصرح به أو يمكنه القيام به ، يُحكم عليه بالسجن من سنة إلى خمس سنوات وغرامة قضائية.
الرئيس - أعرض المقال على أصواتكم: الذين يقبلون .. والذين لا يقبلون .. لقد تم قبوله.