المادة 105 من قانون العقوبات التركي

المادة 105 من TCK

المادة 105 من قانون العقوبات التركي لدينا هي كما يلي:

التحرش الجنسي

المادة 105 - (1) من يتحرش جنسياً بشخص ما ، يُحكم عليه بالسجن من ثلاثة أشهر إلى سنتين أو بغرامة قضائية بناءً على شكوى الضحية ، وبالسجن من ستة أشهر إلى ثلاث سنوات إذا ارتكب الفعل ضد طفل .

(2) (الفقرة المعدلة: 18.06.2014 - 6545 SK / المادة 61)

أ) الاستفادة من الراحة التي توفرها الخدمة العامة أو علاقة الخدمة أو العلاقة بين الأسرة ،

ب) الأشخاص الذين لديهم وصي أو مدرب أو مدرب أو مقدم رعاية أو الحضانة للأسرة أو الرعاية الصحية أو الذين لديهم واجب الحماية أو الرعاية أو الإشراف ،

ج) الاستفادة من راحة العمل في مكان العمل نفسه ،

د) من خلال الاستفادة من الراحة التي توفرها وسائل الاتصال البريدية أو الإلكترونية ؛

ه) من العرض ،

إذا ارتكبت ، تزيد العقوبة التي تفرض وفقا للفقرة أعلاه بمقدار النصف. بسبب هذا الفعل الضحية. إذا اضطر إلى ترك عمله أو ترك المدرسة أو عائلته ، فلا يمكن أن تكون العقوبة أقل من عام.

Başlık

عنوان القسم الذي تنتمي إليه المادة 105 من TCK هو كما يلي: الكتاب الثاني: أحكام خاصة - الجزء الثاني: الجرائم ضد الأشخاص - القسم السادس: الجرائم ضد المناعة الجنسية

عنوان العنصر كما يلي: التحرش الجنسي

المنطق

تبرير المادة 105 من قانون العقوبات التركي هو كما يلي:

أسباب النص الذي اقترحته الحكومة


لا يوجد معادل في النص الذي اقترحته الحكومة.

تقرير هيئة العدالة

تم تعريف جريمة التحرش الجنسي في نص المقال.

يمكن أن يتم التحرش الجنسي من خلال السلوك الجنسي الذي لا يشكل انتهاكًا لحصانة الشخص الجسدية. يتمثل التحرش الجنسي في إزعاج الضحية بطريقة جنسية ، بما يعد انتهاكًا للنظافة الأخلاقية.

يتم تحديد الحالات المؤهلة لجريمة التحرش الجنسي في الفقرة الثانية من المادة. وبناءً على ذلك ، فإن التحرش الجنسي ضد شخص عن طريق إساءة استخدام النفوذ الناشئ عن علاقة التسلسل الهرمي أو الخدمة أو عن طريق الاستفادة من راحة العمل في نفس مكان العمل يتطلب عقوبة أشد من الشكل الأساسي للجريمة.

التحقيق والملاحقة القضائية في جريمة التحرش الجنسي تعتمد على شكوى الضحية.

نص قبول TBMM

قرأت المادة 105:

التحرش الجنسي

المادة 105- (1) أي شخص يسيء معاملة شخص ما لأغراض جنسية يُحكم عليه بالسجن من ثلاثة أشهر إلى سنتين أو بغرامة قضائية بناءً على شكوى الضحية.

(2) إذا تم ارتكاب هذه الأعمال عن طريق إساءة استخدام النفوذ الناشئ عن التسلسل الهرمي أو علاقة الخدمة أو عن طريق الاستفادة من راحة العمل في نفس مكان العمل ، فإن العقوبة التي يتم فرضها وفقًا للفقرة أعلاه تزداد بمقدار النصف. إذا اضطر الضحية إلى ترك الوظيفة بسبب هذا الفعل ، فلا يمكن أن تقل العقوبة التي سيتم توقيعها عن سنة واحدة.

الرئيس - أعرض المقال على أصواتكم: الذين يقبلون .. والذين لا يقبلون .. لقد تم قبوله.

نبذة عن الكاتب: المحامي سايم انسكاش

سايم إنجكاش هو محامٍ مسجل لدى نقابة المحامين في أضنة. يعمل في شركة إنجكاش للمحاماة التي أسسها في أضنة منذ عام 2016. وبعد أن أنهى دراسة القانون بدرجة الماجستير، أجرى العديد من الدراسات المختلفة في هذا المجال. وهو خبير في مجالات مثل قانون الأسرة والطلاق وقضايا الحضانة وحقوق الأطفال والقضايا الجنائية والنزاعات التجارية والعقارات والميراث وقانون العمل. لا يشارك سايم إنجكاش بنشاط في نقابة المحامين في أضنة فحسب، بل أيضًا في جمعيات ومنظمات مثل جمعية المحامين الأوروبية واتحاد نقابات المحامين التركية والوصول إلى الحق في محاكمة عادلة. وبهذه الطريقة، تشارك في العديد من الدراسات التي تهدف إلى زيادة الوعي بعالمية القانون والثقة في النظام القانوني. تواصل معنا الآن عبر الواتساب لتحديد موعد واجتماع تمهيدي

اكتب ردا

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول المطلوبة * يتم وضع علامة الحقول المطلوبة مع