عريضة لمكتب المدعي العام بسبب المهاجمة
أضنة في رئاسة الجمهورية
عميل:
-
مشبوه:
-
تاريخ الجريمة: شهر 4 الماضي
جريمة: التعدي على حرية العمل والعمل ، والقذف ، والتهديد ، والابتزاز ، والتعذيب ، واستغلال المنصب ، والسب
-
أوصاف:
- ... لقد عملت في Tic ve Tur A.Ş كمدير لشركة 4 منذ عام تقريبًا. جولة في جامعة كاناكالي 18 مارت. أنا خريج كلية إدارة الأعمال والسفر.
- في السنوات السابقة اور .. المنسق العام ، .... بصفتي مسؤول العمليات في شركة Tour ، فقد عملت أيضًا كدليل إقليمي للشركة السياحية. تتمتع 10 بسنوات من الخبرة التجارية في مجال السياحة.
- إذا… مشتبه به… الجولة عملت أيضا. بدأ العمل في ... Tic ve Tur A.Ş كنائب المدير العام في حوالي X تاريخ. أعمل كمدير عقود في نفس الشركة.
- بعد حوالي 2 شهرًا تقريبًا من تولي المشتبه فيه منصبه ، بدأ في إلقاء الخطب والشتائم والتهديدات والابتزاز.
- صاحب الشركة التي أعمل بها…. لدينا علاقة وثيقة معنا منذ أن عملنا معًا منذ تأسيس الشركة. بدأ العداء بيننا وبين المشتبه به بالقول إنه بعد حوالي شهرين من بدء المشتبه به واجبه ، يجب ألا تكون هناك علاقة وثيقة مع رئيسه ، عندما يكون هناك عمل يتعين القيام به داخل الشركة ، يجب أن أتصل به مباشرة ، وليس الرئيس.
- وصف وظيفتي هو مسؤولية الفنادق داخل المنطقة لتضمين النظام من خلال مكالمات المقاطعة ثم إدارة سياسة الإعلان في حالة المبيعات. وهذا يشمل الأهداف والمهام. كل شهر أفعل أكثر مع الأهداف والمهام المعطاة لي. أداء عملي مستقر في سجلات الشركة.
- أنا على اتصال بالرئيس ، سواء بحجة الحصول على الواجبات أو الحصول على إذن في العمل ، فأنا سأقتلك ، وسأعطيك الإرشادات اللازمة بطريقة لا تستطيع أن تعمل فيها في أي مكان في الحياة التجارية مرة أخرى ، وسأضعك في صندوق السيارة وأضربك هنا ، سأضربك هناك ، لا يمكنك الحصول على تعويضات ، والهزات ، والبضائع في النموذج وهو محتوى مزامنة.
- على الرغم من هذا الموقف ، واصلت العمل لأن رئيسه استمر في العمل. شركة صاحب علان. محادثاتنا المكتوبة مع.
- لم يستطع العديد من أصدقائي الاستمرار في العمل تحت هذه الضغوط ، أو استقالوا أو استقالوا. في كل مرة اتصل بها من رقم هاتفي الخلوي الشخصي 0…. كل هذه المقابلات تنطوي على انتهاك لحرية العمل والتوظيف ، وتهديدات ، وابتزاز ، وتعذيب ، وإساءة استخدام المنصب ، وإهانة.
- عن طريق إرسال بريد إلكتروني في إحدى هذه المكالمات الهاتفية وبعد ذلك ، قال ، "لا يمكنك الحصول على تعويض عن الاستقالة". تم إرسال عريضة الاستقالة عن طريق البريد على X. يتم تقديمه في المرفق.
- دعونا نجعله يعقد عدة مرات ، دعني أقول أنه إذا لم تكن لديك أي مشاكل بيننا ، فالرجاء عدم التحدث معي بهذه الطريقة ، فأنا لست طفلاً ، وأنك تعمل على أن مناصب لا تعطيك هذا الحق. قال: "لا يمكنك أن تقرر ما تريد ، فسوف تفعل ما أريد. على الرغم من أنني فعلت كل ما يريده لتجنب المشاكل ، فقد جلب الأحداث مرارًا وتكرارًا إلى نفس الموقف.
- لقد ضغط علي لإقالة مساعدي المسؤول عن العملية ، والتحدث إلى رئيسه. لم ألق نفس الكلام على رئيسه.
- لقد كان لهذا تأثير سيء على أداء عملي والسلام العائلي. منذ فترة طويلة أصبحت أرقًا وشخصًا متعصبًا لأنه يخلق جوًا من الضغط المستمر والخوف والتوتر. التهيج المفرط ، وفقدان الرغبة في العمل ، والتعصب. في حياتي العائلية ، أشعر بفارغ الصبر والإحباط تجاه زوجتي. ضد والدي ، حدثت حالة من اللامبالاة والانفصال.
- بسبب وظيفتي يمكنني استخدام سيارتي الخاصة. لكن رئيسه. بما أنني في حالة غير مؤهلة وغير فعالة ، فإن صديقي لم يبق في حياة اجتماعية مع بيئتي. نظرًا لأن X لم يؤجر سيارة لنا ، فقد أبرمنا عقدًا سيوفر لموظفي الشركة الآخرين جميع حقوق سيارتي المستأجرة لهم لسيارتي المستأجرة. نظرًا لأنني استخدمتها من أعمال الشركة ، فإنها لم تدفع X tl ، وهي أموال الصيانة والإصلاح. كان علي أن أدفعها بنفسي. بالإضافة إلى ذلك ، لم تدفع الشركة مساهمات الأقساط الناشئة عن شركتي لنفسي.
- بالإضافة إلى الكلمات المذكورة أعلاه ، وأفعال ومواقف المشتبه به للشخص ، هناك أيضًا تسجيلات صوتية للمحادثات الهاتفية.
- نتيجة لهذه التوترات والاتهامات التي نسبت إلى الشخص من قبل المشتبه به ، تسببت علاقتي مع جميع أصدقائي في مكان العمل في الضغط والباطل لاتخاذ موقفهم وتم تشكيل مسافة بيني وبين الجميع. لقد تسبب لي في فقدان مصداقيتي وسمعتي. التصور الذي حاول خلقه ضدي داخل الشركة قد أفسدني روحيا وجسديا. بالإضافة إلى ذلك ، فإن القضايا المذكورة أعلاه هي اعتداء على كرامي الشخصية وشرفي. المادة 96 من TPC تنص على أن كيشي يعاقب بالسجن لمدة سنتين أو خمس سنوات على الشخص الذي يقوم بالسلوكيات التي تسبب معاناة الشخص. "مع هذا الحكم ، تعاقب أفعال الضيق الشديد والمشقة والعقاب والإزعاج. في تبرير المقال ، يوصف بأنه يتصرف بقسوة ضد شخص يتعارض مع كرامة الإنسان ويتسبب في معاناته أو إذلاله جسديًا أو روحيًا. لهذا السبب ، أظن أن موقف وموقف المشتبه به بالنسبة لي يشكل جريمة تعذيب.
- نتيجة لكل هذه التوترات ، انخفض إنتاجي ومن الواضح أنني عانيت من انهيار عقلي وجسدي.
- إنه يصنع الأكاذيب والخطابات القبيحة من خلال إخبار الجميع الذين يعرفوننا بشكل مشترك بأنني لا أذهب إلى الفنادق ، وأنني أفتقد مسؤولية الواجب ، وأنني ألعب باستمرار ، وأنني مهتم بشؤوني الشخصية وهواياتي. لقد أثر هذا على معنوياتي ودوافعي. بهذه الطريقة ، فإن الشك في العمل غير عادل وغير قانوني.
- في هذا الصدد ، ينتهك حريات العمل والعمالة الخاصة بي باستخدام الجبر أو التهديدات أو أي سلوك غير قانوني آخر. كما أن الضغط النفسي المستمر الذي تمارسه الشركة من الأعلى والجهود المبذولة لإجباره على الاستقالة تنتهك وظيفتي وحريتي العملية.
في إطار ما سبق ، أراد المشتبه به باستمرار تقديم استقالتي إلى الشخص المشتبه به والانخراط بشكل منهجي في جميع أنواع المضايقات والمضايقات لهذه القضية ، كما وجه اتهامات من شأنها أن تمس شرفه وكرامته ، وحاول خلق مثل هذا التصور داخل الشركة. هذه المواقف والمواقف من نائب المدير العام المشتبه به ، وهو الرئيس الهرمي في الشركة ، تجبرني أيضًا على الاستقالة دون تعويض من خلال أسلوب الضغط والافتراء والإذلال وبالتالي المضايقة ، باستخدام التأثير الذي يمنحه واجبه. . في هذا السياق ، يسيء المشتبه به إلى موقفه.
المادة 257 / 1 من TPC dışında باستثناء ما يُعرّف خلافًا لذلك على أنه جريمة في القانون ، فهي تتعارض مع متطلبات واجبها ، مما يتسبب في المعاملة غير العادلة للأشخاص أو الإضرار بالجمهور (العبارة المعدلة: 08 / 12 / 2010-6086-1.mad. الموظفون العموميون الذين يقدمون مزايا (العبارة المعدلة: 08 / 12 / 2010-6086 SK / 1.mad.) من ستة أشهر إلى سنتين ، سيتم الحكم عليهم بالسجن ".
-
دليل:أقوال الشهود وكل الأدلة
شهود عيان:
أسباب قانونية: TCK وجميع التشريعات ذات الصلة
-
النتيجة والسرعة:
لأسباب موضحة أعلاه وحكم منصبه ؛
أطالب بإجراء التحقيق اللازم ضد المشتبه به وفتح قضية عامة ومعاقبته نيابة عني وجميع الأشخاص الذين أجبروا على الاستقالة من الشركة وفقًا للقوانين ذات الصلة بقانون العقوبات التركي . أطيب التحيات. tarih
