عريضة شكوى سوء السلوك

كيف يتم تقديم شكوى بشأن سوء السلوك إلى مكتب المدعي العام؟

عريضة سوء السلوك / الشكوى -1-


جمهورية أضنة التركية

الشكوى:

الرئيس: أضنة - المحامي سايم إينشكا 

المدعى عليه: 

الجريمة: إساءة استخدام الواجب

تاريخ الجريمة:

الموضوع: عدم تنفيذ قرار المحكمة الإدارية في أضنة ، التاريخ X ورقم X

الوصف:

1-) مكان عمل موكلي في العنوان… of… مغلق لفترة… وغرامة… TL تم فرضها من قبل فرق الشرطة البلدية.

2-)  موكلي قدم اعتراضاته إلى ... البلدية ضمن المهل القانونية ، وعند رفض اعتراضه رفع دعوى قضائية أمام المحكمة الإدارية. قررت المحكمة قبول القضية وإعادة الغرامة المدفوعة وسحب عقوبة الإغلاق لمحل عمل موكلي.

3-) لم تقم إدارة المدعى عليه وموظفيها برد الغرامة المطلوبة إلى موكلي رغم ... مرور الوقت على إبلاغهم بقرارات المحكمة ، ولم يتم فتح مكان العمل المختوم. لهذه الأسباب ، أصبح التقاضي إلزاميًا.

الأسباب القانونية: TCK. م. 257 ، AY. م. 138 واللوائح القانونية الأخرى

أحكام قانونية: قرار المحكمة الإدارية والسجلات الجنائية والأدلة الأخرى.

الخلاصة والمشكلة: للأسباب الموضحة أعلاه ، ارتكب المتهم جريمة إساءة استخدام السلطة بعدم تنفيذ قرار المحكمة. أطلب بكل احترام رفع النيابة العامة للأسباب التي أوضحناها بشأن المتهم.

نائب الرئيس

شكوى سوء السلوك -2-

أضنة في رئاسة الجمهورية

في المرسل:

الرئيس:

المشتبه بهم:

الموضوع: مطالبنا بفتح دعوى عامة لمعاقبة المتهمين بارتكاب جرائم الإهمال وإساءة استخدام الواجب بمادة قانون مناسبة للجريمة.

تاريخ الجريمة:

الوصف:

بينما كان موكل صاحب الشكوى يعمل كمدير للشؤون الصحية في بلدية بنك التنمية الوطني ، تم فصله من هذا الواجب ، بشرط أن يظل موظفو المدعي تحت مسؤوليته ، وتم تعيينه كطبيب في نفس المديرية. تم رفع دعوى قضائية مع الملف رقم.

X رقم المحكمة الإدارية ………. في قرارها مؤرخ (المرفق 1):

في التقرير الذي أعده المفتش البلدي ب. وأقوال الممرضات العاملات في دار التمريض ب ، حيث تم فصله من هذا الواجب بشرط أن يظل موظفو مديرية الشؤون الصحية في مسؤولية القضية الخاضعة ل مؤرخ X. من المفهوم أنه تم التوصل إلى أن المدعي لم يكن لديه أي نية في وقوع الحادث عندما أحضر البطاقة الصحية.

اعلى X محكمة ادارية ……… ه- ……. كما يمكن فهمه من المقتطف من القرار المسبب رقم K. بتاريخ …… .. ، فقد تقرر إلغاء الدعوى لصالح موكل المدعي.

على الرغم من أنه تقرر إلغاء الإجراء الإداري في تاريخ X ، إلا أن المشتبه بهم تصرفوا عن علم وتعمد بإهمال في إحضار المشتكي إلى واجبه رغم قرار المحكمة ، من خلال إهمال وسوء استخدام واجباتهم حتى تاريخ ……….

مخاطبة مديرية الشؤون الصحية بمديرية موظفي البلدية ………. في الرسالة المؤرخة M.34.6.BAK.0.71 / 676 (المرفق 2):

المحكمة الإدارية رقم 354 بإسطنبول …… .. تاريخ و ……. ه- ……. ك ، الموجود في الطاقم الطبي بمديرية الشؤون الصحية ويعمل كمدير للشؤون الصحية مع سجل المؤسسة رقم 419879 ، تم إنهاء ESSN من هذا الواجب وتكليفه بأداء واجب الموظفين في نفس المديرية ، و دكتور. تم اعتبار واجب ND كمدير للشؤون الصحية مناسبًا بما يتماشى مع قرار المحكمة المذكور أعلاه.

هذا القرار ……. تم إخطاره من قبل المدعي ND بتاريخ ……. وفقا لقرار المحكمة في 11 شهرًا متأخرًا ك.أن يبدأ العمل وفق القرار الذي أبلغه به. عندما ذهب إلى المكتب على الرقم: 2000 ، رأى أن مدير الصحة ، الذي تم تعيينه سابقًا بشكل غير عادل وغير قانوني ، لم يكن موجودًا ، وأن غرفة المدير كانت مغلقة ، وأن لوحة مدير الصحة على الباب قد أزيلت ، تم فتح الباب بواسطة الأقفال ، وأخذ تقرير. (الملحق: 3-4)

هذا الوقت ، بتاريخ .......... M.34.6.BAK.0.71 / 813 رقم ………. مع الخطاب المرسل إلى مديرية الشؤون الصحية بتاريخ 192931 ، تقرر فصل العميل إن دي برقم تسجيل المؤسسة XNUMX من منصب مدير الشؤون الصحية ، بشرط أن يظل موظفوه تحت مسؤوليته. (الملحق: 5).

الجمعية الجنائية العامة للسلطة القضائية هـ. 1994 / 4-190 K. 1994/209 T. 3.10.1994:

"... يظل قرار الإلغاء الصادر عن القضاء الإداري ساري المفعول قانونًا ، ويجب على الإدارة تنفيذ هذا القرار. يشكل فعل المتهم المستمر والمتكرر بعد الانقطاع القانوني جريمة جديدة وثانية.

... أنهى المتهم ، الذي كان عمدة البلدة ، واجبات المشتكيين بقرار المجلس في 14/05/1990 ، وعلى الرغم من أن قرار الإلغاء في الدعوى المرفوعة من قبل المشتكين إلى محكمة قونية الإدارية الإقليمية كان إبلاغ رئيس البلدية المتهم بتاريخ 24/12/1990 بأن المتهم لم يستوف متطلبات القرار. بناء على ذلك ، مجلس إدارة منطقة هديم ، نتيجة المحاكمة في القضية المرفوعة ضد المدعى عليه في 06/08/1991 برقم 3 وضرورة المحاكمة ، المدعى عليه 240 / 1-3 من TCY. فن. حكم الإدانة بتاريخ 13/02/1992 ورقم 33/4 تم الانتهاء منه بتاريخ 17/03/1992 ... "

من أجل معاقبة المشتبه بهم الذين ارتكبوا جريمة الإهمال بالواجب بالتصرف بشكل تعسفي في تنفيذ قرار المحكمة لمدة 11 شهرًا ، على الرغم من قرار المحكمة بشكل غير عادل وغير قانوني ، أصبح من الضروري المطالبة برفع دعوى علنية ضدهم.

الخلاصة والمشكلة: نتقدم بكل احترام ونطالب بأن يتم تقديم المشتبه بهم الذين ارتكبوا بشكل تعسفي جرائم الإهمال وإساءة استخدام الواجب من خلال التصرف بشكل تعسفي للأسباب الموضحة أعلاه وأن يتم عرضهم بحكم المنصب على دعوى عامة لمعاقبتهم.

محامي محامي

محام سايم İNCEKAŞ - مكتب أضنة للمحاماة ومكتب المحاماة

التماس شكوى سوء سلوك بسبب الإهمال 3

إلى المدعي العام في أضنة

المشتكي:

الرئيس:

المشتبه بهم:

الجريمة: سوء السلوك عن طريق الإهمال ، والضرر بالإهمال

الموضوع: هو تقديم شكاوينا مع طلب فتح دعوى عامة ضد المشتبه بهم.

الوصف

1) يعاني العميل من مرض بهجت منذ عام 1998 ويعاني منذ فترة طويلة من مشكلة نزيف في العين وهو أحد المضاعفات الطبيعية للمرض.

2) تم فحص X الذي كان يعمل في مستوصف العيون بسبب نزيف في عين العميل بتاريخ 02.03.2018. ونتيجة للفحص الذي أجراه الطبيب ، تم تشخيص حالته على أنه "جلطات دموية في العين عالقة خلف الشبكية" وذكر أنه بحاجة إلى تناول جرعة عالية من بريدنول (الكورتيزون) من أجل تقليل تجلط الدم. .

على الرغم من أن العميل أبلغ الطبيب أنه لا يريد تناول جرعات عالية من بريدنول ، إلا أن الطبيب أصر على أن يستخدم العميل هذا الدواء. بعد حوالي 10 أيام من بدء استخدام الدواء ، بدأ العميل يعاني من آلام شديدة في ساقه اليمنى ، وتم حقنه عدة مرات في قسم الطوارئ بالمستشفى على أمل تخفيف الألم ، ولكن لم يختف الألم. ولا تسقط جلطات دموية من شبكية العين. أساء المشتبه به استغلال واجبه بالإهمال ، وعدم إجراء تشخيص من تلقاء نفسه لمشكلة عين العميل ، دون إجراء الفحوصات والفحوصات اللازمة ، وعدم تطبيق العلاج المناسب على العميل.

3) بسبب الألم المستمر في ساقه اليمنى ، تم فحص العميل من قبل Y ، والذي كان يعمل أيضًا في قسم الجراحة ، ونتيجة للفحص ، ذكر أنه بحاجة إلى استخدام ديبوميدرول (الكورتيزون). استخدم العميل أيضًا هذا الدواء الموصوف له ، ولكن نظرًا لأنه لم ير أي فائدة ، تم فحصه مرة أخرى بواسطة Y ، وخضع للتصوير بالرنين المغناطيسي ، ونتيجة للإجراءات تم تشخيصه بانزلاق غضروفي ، وبدأ العلاج الطبيعي . خلال عملية العلاج الطبيعي ، لم يتم تحقيق أي تحسن في العميل ، على العكس من ذلك ، بدأ الألم الشديد في الساق اليسرى للعميل.

4) تم فحص العميل في العديد من الأقسام مثل العلاج الطبيعي وجراحة الأعصاب في مستشفى ولاية أضنة بسبب الألم الذي زاد بشكل حاد بمرور الوقت ، وأجرى الفحوصات والتحليلات اللازمة ، ونتيجة للنتائج التي تم الحصول عليها ، تمت إحالته إلى X قسم الروماتيزم بالمستشفى الجامعي. في هذا المستشفى حيث تمت إحالته إلى العميل ، تم إجراء العديد من التحليلات ، وتم إجراء التصوير بالرنين المغناطيسي ، ونتيجة لذلك ، كان من المفهوم أن عظام الورك قد ذابت وتم إجراء عملية جراحية للعميل هنا. ومع ذلك ، كان من المفهوم أن الوقت قد فات بالفعل لإجراء التدخل الجراحي بعد العملية ، وتم إرسال العميل من المستشفى ، موضحًا أنه يجب على العميل تركيب طرف اصطناعي في وركه ، وأن هناك طابور انتظار للانتظار لإجراء الجراحة التعويضية ، وأنه سيتم استدعاؤه عندما يحين دوره. ومع ذلك ، على الرغم من مرور وقت طويل ، لم يتم إجراء أي اتصال بالعميل ، ولا تزال آلام العميل مستمرة في هذه العملية.

5) العميل ، الذي لم يعد قادرًا على تحمل آلامه الحالية ، قام بتركيب X بأطراف اصطناعية في أضنة. تم إجراء الطرف الاصطناعي للساق اليمنى بنجاح ، ثم تم تطبيق الطرف الاصطناعي للساق اليسرى على العميل. ومع ذلك ، حتى بعد حوالي أربعة أيام ، لم يتم التحكم في الإجراء بأي شكل من الأشكال ، وعانى العميل من ألم شديد خلال هذه العملية. في ضوابط المتابعة ، تم إبلاغ العميل بأن العظم قد تصدع أثناء إجراء الطرف الاصطناعي وربط السلك للسماح له بالانصهار ، بحيث كان عليه أن يظل ساكناً لمدة شهر على الأقل. مر شهر بعد هذا التاريخ ، ولكن لم يلاحظ أي تحسن في العميل. لاحقًا ، نظرًا لكسر العظم ، كان مفهوماً أن نهاية السلك المتصل قد دخلت اللحم على الساق ، وتمت إزالة السلك من الساق عن طريق إجراء إعادة العملية بواسطة نفس الطبيب. رغم كل هذه الإجراءات إلا أن مشاكل العميل لم تنته واستمرت آلامه. على الرغم من الإبلاغ عن الشكاوى ذات الصلة من قبل كل من العميل ووالدته ، إلا أن الطبيب أعاد العميل بإعطاء المسكنات المختلفة في كل مرة ، وأدلى بعبارات مثل "إنه يتظاهر بعدم العمل ولكن النوم ، مشكلته نفسية".

6) نظرًا لاستمرار المشكلات الصحية الحالية ، تم فحص العميل من قبل العديد من الأطباء وأخبر قسم جراحة العظام بمستشفى كلية الطب بجامعة Adana Çukurova للعميل أنه "لم يكن قادرًا على المشي لأن البراغي الاصطناعية كانت مفكوكة" ، وقام بإجراء عملية جراحية على وركه في نوفمبر 2020.

7) كما يمكن أن يُفهم من هذه التفسيرات التي قدمناها ونتائج التقرير والفحص المرفقين ، تصرف X مخالفًا لواجبه في الرعاية والاهتمام أثناء عملية العلاج التي طبقها على العميل ، ولم يتخذ الاحتياطات المتوقعة من a طبيب معقول من حيث المعرفة والمهارات المهنية ، مما يتسبب في مزيد من الضرر لصحة العميل. ظل العميل معاقًا بنسبة 73٪ في نهاية كل هذه العمليات العلاجية ، وكان يعاني من توقف التنفس أثناء النوم بسبب الأدوية التي استخدمها.

8) لقد أصبحنا ملزمين بالمطالبة بمعاقبة X و Y من خلال التحقيق ، حيث تسببا في إصابة وضرر للعميل نتيجة لسوء سلوكه بسبب قلة الاهتمام والرعاية وإهمال واجباتهما.

الأسباب القانونية: TCK ، CMK وجميع اللوائح القانونية

أحكام قانونية: نسخة من بطاقة الهوية ، التقرير الصحي ، تقارير نتائج MR ، نموذج إحالة المريض ، الوصفات الطبية ذات الصلة

النتيجة والطلب: للتفسيرات التي قدمناها أعلاه ولأسباب أخرى يجب مراعاتها بحكم المنصب ؛ نطالب باتخاذ قرار بفتح قضية عامة لمعاقبة المشتبه بهم.

محامي محامي

نبذة عن الكاتب: المحامي سايم انسكاش

سايم إنجكاش هو محامٍ مسجل لدى نقابة المحامين في أضنة. يعمل في شركة إنجكاش للمحاماة التي أسسها في أضنة منذ عام 2016. وبعد أن أنهى دراسة القانون بدرجة الماجستير، أجرى العديد من الدراسات المختلفة في هذا المجال. وهو خبير في مجالات مثل قانون الأسرة والطلاق وقضايا الحضانة وحقوق الأطفال والقضايا الجنائية والنزاعات التجارية والعقارات والميراث وقانون العمل. لا يشارك سايم إنجكاش بنشاط في نقابة المحامين في أضنة فحسب، بل أيضًا في جمعيات ومنظمات مثل جمعية المحامين الأوروبية واتحاد نقابات المحامين التركية والوصول إلى الحق في محاكمة عادلة. وبهذه الطريقة، تشارك في العديد من الدراسات التي تهدف إلى زيادة الوعي بعالمية القانون والثقة في النظام القانوني. تواصل معنا الآن عبر الواتساب لتحديد موعد واجتماع تمهيدي

اكتب ردا

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول المطلوبة * يتم وضع علامة الحقول المطلوبة مع

جدول المحتويات